㈠ 買斷工齡後自提檔案丟失了,如何辦理退休時檔案丟失了,辦理退休怎麼辦
第1個方法，如果原單位還在，飢扒可以到原單位找相關工作人員詳細地說明情況，看看是否能找回自己的人事檔迅兄案。
第2個方法，企業單位已經沒有了，可以到原單位所在地的區縣檔案館查找退休所需要的材料證明。單位檔案按照檔案法的規定，凡是年滿30年的檔案，一般都要移交檔案館進行保管。主要是單位檔案。在單位檔案中查找的重點內容是:單位招工名稱、員工爛昌昌名冊、人員調動關系介紹信、報到證、畢業分配介紹信、員工工資表、任免文件、調資表等能證明你在原單位工作的材料。找到後復印，加蓋檔案館的公章，這個是歷史記載的復印件，是具有法律效力的。
㈡ 特殊工種退休原始資料被企業弄丟了怎麼辦企業如何承擔責任
檔案資料被企業弄丟了，讓企業出具相關的證明材料。
從事特殊工種退休時確因檔案不全，需提供其他的資料證明。
我國對於特殊工種提前退休型穗兆審族兆批十分嚴格，職工從事符合規定的特殊工種，原始檔案記載清楚，且從事卜租特殊工種的年限累計已符合國家有關規定的，可按特殊工種辦理退休。
如檔案記載不清，須提供工資發放表、保健津貼發放表、工資卡等原始材料，材料能清楚認定從事的崗位、年限符合國家有關規定的，也可按特殊工種辦理退休。
由於單位沒獲得審批，導致職工無法提前退休的情況，可以申請仲裁，要求單位承擔職工本應享受的退休待遇。
㈢ 企業職工退休證丟失怎麼補辦
企業職工退休證丟失的補辦方式如下：
1、補辦人員可持身份證、一寸照片到所在地的社保局補辦，具體的相關事宜可先撥打12333咨詢當地社消悉保局；
2、到管理部門進行申請。先是進行退休證的掛失，再提交攜帶的身份證、照片、退休人員檔案等，還需要填寫補辦的申請表；
3、經過工作人員審理，符合相關條件的，每月25日前報退管科補辦退休證；
4、根據通知領取退休證即可。所需材料：
（1）擬退休人員檔案；
（2）本人退休申請；
（3）《關於擬退休人員基本養老金領取資格的公示》；
（4）《公示證明》（公示時間最咐大少10天）；
（5）一寸彩照5張；
（6）五寸彩照1張；
（7）身份證原件及復印件6張；
（8）《養老保衡橋豎險手冊》。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈣ 我到退休年齡，檔案丟了怎麼辦
檔案丟了應該想盡辦法把它找到，如果實在找不到，那隻能按照社保交費信息系統當中的相關數據來核算你的退休金了。
㈤ 我快退休了可原單位把我的檔案丟了
單位人事告知,張大爺的檔案有材料缺失,如果沒有橋嘩此項材料,工齡會減少,退休養老金也會減少。㈥ 退休檔案丟失了怎麼辦可以補辦嗎
退休檔案丟失了可以申請補辦。補辦具體如下：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找。
2、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能有職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國檔案法》
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。第十條中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。
㈦ 企業職工檔案不見了,如何辦理退休
企業職工檔案在辦理退休手續中主要是查看視同工齡這一塊，因為在上世紀93年95年實行社保養老醫療統籌的時候，93年之前工作的職工有視同工齡的說法，視同工齡的認證主要是通過查看員工檔案，如果員工沒有視同工齡不牽涉到視同工齡，只要有社保繳費記錄和憑證，就可以辦理退休手續，如果該員工有視同工齡，檔案丟失了就比較麻煩，畢竟視同工齡也是等同於社保繳費啊。
㈧ 辦理退休檔案丟失怎麼辦
在實在找不到檔案的情況下： 你的 養老保險 手冊上有 社保 局經辦人簽章的歷年來繳費記錄；社保繳費 工齡 社保局也是記錄在案的；對於社保93年4月起實行繳費後才參加工作的人，檔案對於 退休 是沒用的，只有視作繳費工齡階段的認定是按檔案記載的彎宏臘，沒檔案就無法認定。 但有麻煩是肯定的，因為還存在一個根據檔案里記載的出生日期認定 退休年齡 的問題。實在沒法就申請仲裁或 打官司 吧，畢竟在《社保法》規定的法定條退休件里沒有無檔案就不能辦理退休手續的條款絕肢。 在沒有檔案記載的出生日期情況下，年齡也應該以 身份證 或戶口本記載的出生日期為依據，如果社保局對身份證或戶口本記載的出生日期有懷疑，就應當承擔 舉證責任 。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保埋滑險待遇。
㈨ 職工退休檔案找不到了怎麼辦
員工在公司工作的時候,會有一個員工的個人檔案存在公司的人力資源部門的,這個個人檔案需要妥善的進行保管,如果用人單位不小心把員工檔案遺失了,員工將來退休應該如何辦理?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。㈩ 辦理退休時,工齡資料丟失怎麼辦
辦理退休時，工齡資料灶漏悔改丟失的解決方法如下：
1、盡快向相關部門申請補辦檔案。工齡資料丟失，無法辦理退休等事項，必須補辦才行。
2、職工本人提供身份證、戶口原件及復隱前爛印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。