太原市2019企業退休人員喪葬費標准

① 喪葬費標准2019是多少

一、喪葬費發慧轎放標准

計發標准為：當檔返地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的行碧飢金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

二、喪葬費計算標准

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

② 企業退休喪葬費標准2019

2019企業退休喪葬費標準是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘以6個月。
可以由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

③ 太原市喪葬費有關規定

1、喪葬費機關事業單位和企業退休人員實行統一標准，都是按照死亡時上一年度山西省歷銷城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。2021年山西城鎮居民月人均可支配收入是3119.42元，所以2022年度山西各類退休人員喪葬補助費標準是6238.83元。
2、一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
3、遺屬生活困難補助以遺屬戶口所在地的城市居民最低生活保障金標准（原則上執行山西省政府規定的標准，如當地標准高於省政府標準的可按當地標准執行）的80%計發。其中，建國前參加革命工作的，其父、母和配偶按100％計發；無依無靠的孤獨遺屬，按100％計發。
一、喪葬費申請條件：
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》
3、申請人身份證原件和復印件一份
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
二、喪葬費申請程序：
1、申請喪葬費等費用單位應提交相關的函或報告;
2、戶口注銷證腔散明原件及復印件;
3、火化證原件及復印件;
4、死亡前一個月的工資單;
法律依據：
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留伍爛氏薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第
（一）項、第
（二）項規定的待遇。

④ 太原企業退休職工喪葬費標准

領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡後,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後,應及時辦銷塌理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養虧鏈圓老保險關系。
(一) 喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個喚中月計發。
(二)一次性撫恤金標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

⑤ 山西省企業退休職工喪葬費最新標准

一、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。（二）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。（三）供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。二、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。三、企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：（一）喪葬費按5000元一次性發給。（二）一次性救濟費按10個月本人基本離休金（基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資）發給。（三）符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的（含開發區、鄉鎮）的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。

⑥ 退休工人喪葬費

一、喪葬費計算標准


喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准×6個月


值得注意的是，該計算公式是法定的標准，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。


二、法律依據


最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》


第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。


由此看來，關於傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標准。


三、退休人員喪葬費標准


我國對企業在職職工和離退休人員死亡後有關待遇的標准作了如下規定：


1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：


(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。


(2)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。


(3)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。


2、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。


3、企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：


(1)喪葬費按600元一次性發給。


(2)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發給。


(3)符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的(含開發區、鄉鎮)的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。


在不同的地區，針對公民死亡的情況，此時作出的喪葬費賠償標準是不同的。同時還要結合死者究竟是因為什麼原因導致的死亡，即使致死原因相同，但實際死亡的年份不同，這也是有可能影響到最後的喪葬費數額的。

⑦ 工人退休正常死亡賠償標准

工人退休正常死亡賠償標准如下：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明，死者生前戶口所在地派出所出具；
2、企業退休人員死亡申報表，社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系；
3、火化證由民政局或殯儀館提供，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明，四是領取人的身份證正反面復印件。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

⑧ 山西省太原市鐵路局退休的職工,喪葬費和撫恤金應該是多少

1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：①喪葬費：5000元；②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。2、企業單位：①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。