北京社會退休職工有暖費補貼嗎

⑴ 北京市退休職工取暖費補貼

法律主觀：

退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，睜譽決定按照新標准對中心在冊正式職工悉簡段和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用咐大於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

⑵ 北京市退休人員取暖補貼政策

北京市退休人員取暖補貼政策為退休職工有取暖費應由原單位或社保部門發放，具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按每人150元，從月計發。
取暖補貼的申報方式如下：
1、線上申報，通過北京燃氣App線上申報；
2、線下申報，撥打用氣地址所屬北京燃氣服務中心電話，或北京燃氣客戶服務熱線96777。
2020-2021年採暖補貼表底數申報時間為：
1、第一次申報時間為2020年10月15日到2020年11月14日；
2、第二次申報為2021年3月16日到2021年4月15日。
申報流程如下：
1、可以掃描二維碼，或者在應用商城搜索「北京燃氣」下載軟體；
2、點擊首頁「採暖補貼」按鈕，登錄成功後，點擊「補貼報數」；
3、進入後填寫實際表底數，上傳含有表底數的照片，然後點擊「保存」按鈕，系統會提示「採暖補貼申報成功」。
注意事項有以下幾點：
1、表底數只需要填寫整數，不需要填寫小數位，表底數不超過5位；
2、紅色*項為必填項，其他為選填項；
3、如果未申報一次表底數，將無法申報二次表底數；
4、用氣量超過1萬立方米的用戶無法通過北京燃氣APP自助報數，需撥打北京燃氣客服熱線96777流轉線下服務網點核實；
5、保存成功過後，在採暖補貼填報界面右上角的填報信息中可以查看到申報的表底數和申報時間；
6、第一、二次報數後生成的補貼進入「待審核」狀態，補貼領取開放時間為2022年7月1日。
《關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知》第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

《北京市供熱採暖管理辦法》第三條 冬季採暖是本市城鄉居民的基本生活需求，供熱事業是直接關系公眾利益的基礎性公共事業。本市供熱管理遵循統一規劃、屬地管理、保障安全、規范服務、促進節能環保和優化資源配置的原則。本市建立並完善供熱能源保障、採暖救助、應急處置等安全供熱保障體系。
第四條 市市政管理行政部門主管本市供熱採暖管理工作。區縣市政管理行政部門負責本行政區域內的供熱採暖管理工作。市和區縣人民政府有關部門按照本辦法和各自的職責，做好相關工作。鄉鎮人民政府、街道辦事處配合市政管理行政部門做好本轄區內的供熱採暖管理工作。
第五條 鼓勵、支持相關行業組織、中介機構參與供熱行業管理和技術服務、宣傳培訓等工作。鼓勵利用清潔能源和可再生能源，推廣應用節能、高效、環保、安全的供熱新技術、新工藝、新設備、新材料，對節能效率高和環境效益好的供熱技術和項目給予支持，對在供熱工作中做出顯著成績的單位予以表彰或者獎勵。

⑶ 北京4050人員退休有取暖費嗎

北京4050人員退休沒有取暖費。北京4050社會退休人員取暖費不給報銷。一般社會退茄喊慶休人員的採暖費會在供暖期和退休金一並發放，供顫握暖費自己報銷。退休人員正常情況滲弊下，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。

⑷ 北京退休取暖費發放新政策

取暖費發放標準是三亮慶飢千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休差蔽及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。
《關於發放2020-2021年度取敬返暖補貼的通知》

第二條 在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

⑸ 北京退休人員如何領取自採暖補貼辦理流程是怎樣的

申請審批程序：
(一)街道(鄉鎮)社會保障事務所負責受理對退休人員申請自採暖補貼進行審核、認定、登記匯總上報工作。
(二)符合申請享受自採暖補貼條件退休人員，每年到所屬自採暖居民到住宅管理單位領取本市統一制式的《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)；於每年9月20日至9月30日或次年3月10日至3月20日，到笑源戶口所在地社保所辦理申請手續。申請時，應填寫《社區管理退休人員享受自採暖補貼申請表》，並提交相關證明材料。
(三)對符合享受申請自採暖補貼規定條件的，由社保所對《社區管理退休人員享受自採暖補貼申請表》和《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》及相關材料進行審核認定，對申請材料情況不詳的，應採取入戶調查等方式核實申請人或家庭的實際情況，填寫《社區管理退休人員申請享受自採暖補貼名冊》(見附表2)，連同《社區管理退休人員享受自採暖補貼申陸升漏請表》、《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》一並上報區縣勞動保障局社會化管理服務機構。
(四)區縣勞動保障局社會化管理服務機構根據《暫行辦法》的有關規定，對申領資格與執行標准進行復審、匯總後提出意見。報區縣勞動保障局批准備案後，將《社區管理退休人員申請享受自採暖補貼名冊》、《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》一並報區縣財政部門，並將審批結果書面通知相關社保所。
(五)社保所根據區縣勞動保障局審批結果，在區縣財政自採暖專項補貼資金到位後，及時通知退休人員領取自採暖補貼。自採暖補貼應於每年冬季採暖季(11月15日)前足額發放此項補貼，並建立嚴格發放手續。
(六)對10月1日至次年3月15日接收、於3月份以前在社保所領取基本養老金，並符合規定條件但尚未領取自採暖補貼的退休人員，可申請享受自採暖補貼。須於3月10日至20日持規定材料到戶口所在地社保所辦理手續。於4月30日前按規定標准發放此項補貼。3月15日以前辦理轉移手續，3月16日以後接收，於3月份起在社保所當月領取基本養老金，並符合規定自採暖補貼條件但尚早爛未領取的退休人員，在下一個供暖季一並申請。

⑹ 北京社會退休人員供暖費怎麼報銷

一、北京退休職工採暖費報銷規定
據《北京市住宅鍋爐供暖管理規定》
職工個人住房取暖費原則上由住戶中為主的男職工報銷,雙職工的由房屋產權人所在單位報銷。非個人產權住房或產權人死亡的,具體按下列規定程序報銷:
1.屬單位分配住房的,經單位同意,由分房單位報銷;
2.住戶中只有一名職工的,由該職工所在單位報銷;
3.住戶中有兩名以上職工的,由為主的一名男職工所在謹告單位報銷;
4.無男職工或男方失業的(憑失業證)及軍人家屬,由為主的一名女職工所在單位報銷。
二、北京取暖費報銷標準是什麼
70平方米以下的部分按照元/平米,超過70的部分按照元/平米計算。
1、國家規定,尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費,但是一般統一管理的小區,會統一安裝。
2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算,和物業費一樣,只要房屋產生相關費用,不管住戶是否居住,都要繳納。
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣,以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。
辯襪不同城市的具體實施情況及收費情況不一,具體城市以具體的標准為准。因為各地的暖氣費標准都不一樣。通常,暖氣費都是按照住房面積收取,面積越大,相應地,繳納的費用也高。取暖費的繳納一般是物業公司或供熱公司通知,到供熱公司交費的可直接開具發票,銀行代收的需向櫃面詢問,不能出具發票的,可持銀行回執到熱企開具。選擇微信、網銀等支付手段的,可以持交費記錄到熱企開具發票。
三、取暖費報祥灶明銷流程
凡是沒有享受集團公司分房和集團公司沒有提供住房符合下列條件之一的正式員工:1、自購商品房、經濟適用房的員工;2、個人出資租賃的員工;3、繼承房產和通過其他途徑擁有房產使用權的員工。凡屬於下列之一者不予報銷供暖費:1、已執行《公司物業管理服務標准與辦法》的員工;2、已享受青年員工宿舍津貼的員工;3、居住在沒有公共供暖設施房屋的員工;4、享受集團公司分房後又自購商品房或經濟適用房的員工。

⑺ 北京市社會退休人員供暖補貼

北京市社會退休人員供暖補貼：150元/月。
北京市退休人員取暖補貼政策為退休職工有取暖費應由原單位或社保部門發放，具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、北京市的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按每人150元，從月計發。
一、補貼
補貼是由製造商或批發商傳遞給零售商並給予其銷售職員用於主動性銷售某種商品的費用。補貼一般用於新項目、較慢周轉的項目或較高毛利差額的產品。它們經常被用來推動傢具、服裝、消費電器和化妝品的銷售。
二、北京退休供暖補貼政策
企業退休(退職)人員取暖補貼,每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付;未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
三、退休政策
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
綜上所述，企業退休(退職)人員取暖補貼,每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付;未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
法律依據:
《社會保險法》
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

⑻ 北京市退休人員取暖補貼如何領取

你說的是北京市退休人員的取暖補貼，如何領取呢？這個一般來說，領取這個取暖補貼大部分都是以工資的形式發放，他這個一般來說，每個月發退休金的時候，一塊兒發了這個個人是，個人是無法領到的，每個月他和您退休金一樣，都達到了你的社保卡上，到時候你查詢一下，給了你多少就知道了，一般來說，取暖補貼應該是每年的11月份開始給你發放的，大部分是11月份到三月份，每個月都會補貼，會打到你的社保卡上的

⑼ 北京退休人員採暖費到哪領取

北京退休職工的取暖費的發放是跟社保一塊取的，是直接打到卡里的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。無論是不是退休人員，是企業退休人員，機關事業單位退休人員，還是靈活就業人員，只要是煤改氣，或清潔能源等自採暖方式採暖，而不是集中供熱的，可按每平米0.43元或等值燃氣的標准享受燃氣補助。需要採暖季開始前，和採暖季結束後，燃氣公沖察司規定的時間窗口，上報自家燃氣表底數，按採暖季實際使用數字進行補助。
法律依據：《北京市供熱採暖管理辦法》第十六條
供熱單位應當直接向用戶收取採暖費。供熱單位委託金融機構或者其它服務單位代收採暖費的，應當向用戶公告受委託的收費單位，受塵擾委託單位不得向用戶收取任何額外費用；未經供熱單位委託，任何單位和個人不得向用戶收取採暖費。
收取採暖費應當提供本市國稅機派判旦關統一印製的發票。

⑽ 北京社會退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

(10)北京社會退休職工有暖費補貼嗎擴展閱讀：

1、完全喪失工作能力。應當經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認。

2、未滿退休年齡的。50歲以下的男子；這位婦女不到45歲。

3、工齡未達到退休年齡的。工作滿10年或連續工作滿10年者。

辦理辭職手續，必須具備以上3項條件，可由所在單位所在管理機關，報任免機關或勞動部門批准。支付解除勞動合同的退休人員是指用人單位向勞動者解除勞動合同應一次性發給一定的經濟補償金，而勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。