街道退休人員去世補助

Ⅰ 退休老人死後的補償

法律分析：休退休後死亡的，需要發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的手神橡，為死者本人畢旁工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或以上的，為死者本人工資12個月。

法律依據：《社會保險法》第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者握念非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金瞎謹；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休老人去世後其家屬可以享受以下待遇：

1、喪葬補助費，標准為改鍵本城市上一年度3個月的社會平均工資；

2、撫恤金，標准為本城市上一年度10個月社會平均工資；

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

退休人員死亡後，家屬可以領取喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。喪葬補助費和一次性救濟費由當地省人民禪殲租政府會同有關部門來制定，每個地方的標准可能會不一樣。養老賬戶的余額之中可以退還的部分是指的個人賬戶部分，此外，養老賬戶的余額還需要退還，可以繼承。喪葬補助費標準是當事人所在城市上一姿皮穗年度3個月的社會平均工資。撫恤金是當事人所在城市上一年度10個月社會平均工資。若逝者去世前養老金未領取完，則余額就由繼承人領取。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。職工、退休人員因病、非因工死亡的待遇：喪葬補助、直系親屬一次性撫恤，按本市上年度三個月、十個月的社會平均工資一次性發放。直系親屬贍養救助基金，按照當地生活補助標准和價格補貼總額，按月發放到每人手中。對在城鎮獨居的，將按百分之一百的生活費支付給當地企業的直系親屬。

一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退跡卜休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：

1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；

Ⅱ 街道退休喪葬費和撫恤金怎麼領

法律主觀：

退休人員 喪葬費和撫恤金 怎樣申領。 一、辦理條件： 在市社會保險基金管理局按月領取城鎮職工 養老保險待遇 的 離退休人員 死亡的，可申請領取養老保險喪葬費、撫恤金。 二、所需材料： ⑴《遺體火化證明》正本及復印件一份; ⑵由公安部門出具的死亡證明或戶口注銷證明或醫院出具的《醫學死亡證明》正本及復印件一份; ⑶直系親屬身份證及復印件; 三遲攔、辦理地點：各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科 四、辦理時限： 即到即辦。 五、辦理程序：毀棚 ⑴離退休人員的單位或死者直系親屬攜帶所需的資料到各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科前台辦理; ⑵養老保險喪葬費、撫恤金於辦理次月下撥到死者生前領取退休金存摺的帳戶上。 六、法律依據： 《轉發市政府關於貫徹落實國務院完善企業職工 基本養老保險 制度決定的通知》(中勞社〔2007〕1號)、《關於貫徹落實國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(中府〔2007〕9號) 七、相關表格： 不需要填寫表格 八、辦理方式： 前台辦理 九、注意碼余胡事項： ⑴辦理時間為當月1-20日; ⑵撫恤金、喪葬費的發放標准分別為3個月(即共6個月)所在市上年度在崗職工月平均工資。 ⑶轉城退休人員死亡的其直系親屬攜帶所需的資料到 戶籍所在地 人力資源和社會保障分局辦理。 ⑷由於財務電子系統的待遇支付時間為每日的8時30分至16時，故參保人或代辦人必須在每日16時前完成待遇支付審批手續並到業務受理地前台辦理。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅲ 退休人員死亡補助標準是什麼

一、退休人員死亡補助標準是什麼
1、退休人員死亡補助標准包括：
（1）參照公務員法管理事業單位的工作人員，和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部，關於國家機關工作人員及離退休人員，死亡一次性撫恤發放辦法的通知的規定執行；
（2）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部，關於事業單位民間非營利組織，工作人員工傷有關問題的通知的規定。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、退休的年齡是多少
退休年齡具體如下：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

Ⅳ 退休工人去世怎麼樣補償

退休工人去世後有喪葬費和撫恤金。
職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
較好待遇的工作單位退休職工去世了是會有喪葬補償費和一次性撫恤金，喪葬補償費和一次性撫恤金的費用都是有規定的，一般是上年度三個月的月平均工資和十個月的月平均工資進行發放。
法律依據：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第29條
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

Ⅳ 退休幹部死亡補償標准

(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
法律依據
《勞動法》
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付

Ⅵ 退休老人死後有哪些補償

退休人員死亡賠償可以根據喪葬補助費和撫恤金的計算標准進行。遲薯賣

1、喪葬補助費

計算方法《工傷保險條例》第39條規定：「喪葬補助費為6個月碼逗的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。其手辯計算公式為：喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

已參手辯加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員(含個體參保已領取基本養老金人員)，其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付碼逗，未參加基本養老保險的，由企業支付;企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費，由企業支付，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於規定標準的80%。

2、退休職工去世補償

補償有喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

供養直系親屬遲薯賣孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

Ⅶ 退休工人去世怎麼樣補償

退休職工病故可以得到單位發的補助費。一般來說，申報喪葬補助費需要填寫喪葬補助費申領表，等通過後就可以拿到相應的補助了。
1、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
2、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取。
退休人員是指按照國家統一規定的年滿60周歲的男性工廠工人。靈活就業人員，機關單位，教師。事業單位的工作人員等。
法律依據：
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅷ 退休人員死亡補助標准

到達一定的年齡就可以退休，所以我國對退休年齡是有一定的規定的，並且在最新出台的退休年齡中，有更新了有關退休年齡的事項，應當按照新的退休年齡的標准進行。退休人員死亡賠償可以根據喪葬補助費和撫恤金的計算標准進行。退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

1.退休人員去世後，一般情況下家屬可以領取四類費用：養老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼。
退休人員死亡撫恤金發放標准如下：
1、職工因工死亡的一次性撫恤金本人二十個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人十個月基本工資；
3、喪葬費標准：因病4000元；因工5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
同時參加基本養老保險的個人，遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。同時，企業退休職工死亡撫恤金發放標准可以參照事業單位的標准來調整。
離休人員和機關、事業單位退休人員死亡，一次性撫恤乎此金按本人生前最後一個月享受國家規定的基本離退歲激迅休費為基數計發。離遇休人員，為本人基本高退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後按國家規定歷次增加的基本離退休費之和。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基鉛燃本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅸ 退休老工人死亡有哪些補助

法律分析：補助如下：

1. 養老金

根據規定，如果被保險人在退休前死亡，法定繼承人可以繼承個人養老金賬戶中的資金，但統籌賬戶中的不能繼承。被保險人退休後死亡分為兩種情況，第一就是在領取退休金139個月內去世的，養老賬戶內余額可繼承；若是退休人員領取養老金已經超過139個月，那家屬就沒有養老金可再繼承了。

2. 喪葬費

喪葬費是對已故職工家庭的一種補貼。如果是因工死亡或是因工不幸去世，其直系親屬可以申請一筆喪葬費用，處理喪葬事宜的一次性費用。如無直系親屬，相關人員需出具相應證明方可領取。該費用數額一般為企業全部職工3個月的平均工資，按照規定一次性發放給職工家屬。

3.撫恤金

撫恤金是發放給傷殘人員或死者家屬的費用。

4. 極度貧困補貼

對於一些貧窮的家庭來說，也許有幾個家庭成員都在依靠退休人員的養老金生活，一旦退休人員去世，那整個家庭幾乎就失去了經濟來源，生活幾乎難以支撐。如果符合這一條件，那家庭成員可以向社會保障基金申請生活困難補助，各個地區金額有所不同

法律依據：《社會救助暫行辦法》

第二條 社會救助制度堅持托底線、救急難、可持續，與其他社會保障制度相銜接，社會救助水平與經濟社會發展水平相適應。

社會救助工作應當遵循公開、公平、公正、及時的原則。

第三條 國務院民政部門統籌全國社會救助體系建設。國務院民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責相應的社會救助管理工作。

縣級以上地方人民政府民政、應急管理、衛生健康、教育、住房城鄉建設、人力資源社會保障、醫療保障等部門，按照各自職責負責本行政區域內相應的社會救助管理工作。

前兩款所列行政部門統稱社會救助管理部門。

第四條 鄉鎮人民政府、街道辦事處負責有關社會救助的申請受理、調查審核，具體工作由社會救助經辦機構或者經辦人員承擔。

村民委員會、居民委員會協助做好有關社會救助工作。

Ⅹ 退休工人去世後有什麼補助

一、退休茄李棚工人去世後有什麼補助退休工人去世後有下列補助:其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果是機關公務人員因病去世，撫恤金...一、退休工人去世後有什麼補助
退休工人去世後有下列補助:其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果是機關公務人員因病去世，撫恤金發放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前顫則月平均工資(或基本離退休費)的40倍;如果是企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。
二、退休工人去世後有什麼補助的法律依據
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。
三、退休工人現在辭退需要補償金嗎
用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時，不支付勞動法所規定的經濟補償金。如果聘用單位與被聘用退休人員擾燃雙方簽訂了聘用合同，聘用合同約定了解除時應當支付經濟補償金的情形，如果用人單位符合該支付情形，應按照聘用合同的約定予以支付。
對於涉及退休人員在退休後受聘期間被所在單位解聘能否與一般勞動者一樣享受解除勞動合同的經濟補償金呢