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退休職工錦旗

發布時間:2023-05-17 17:05:53

❶ 光榮退休能送錦旗嗎

光榮退休是可以送錦旗的。
送錦旗一般是在對方已經幫助過自己後。一般在送錦旗的時候是在上班人比較多的時候,不僅表達的源臘春是自己的協議,也會讓對方有面子。
給醫生送錦旗是在科室早交班時候,因為在這個時候大家都在,更能體現送錦旗的局櫻人所表達的感謝之情。送錦旗之前最好先和送的人溝通一下,在徵得對方同意的情況雹耐下再進行贈送。

❷ 醫院年終工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作敬咐的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是我精心整理的醫院年終工作總結3篇,歡迎大家分享。

醫院年終工作總結 篇1

20xx年在醫院兩委會的正確領導下,綜合科從無到有,從各自為戰到整體配合,互相學習取長補短至共同進步,都以醫院辦院方針為指導,以「尊重、關愛、責任、敬業」為主體,展開一切服務工作,特別是通過「創新思維、感動服務」及「學習實踐科學發展觀」兩大活動,大多數人從思想上轉變了舊觀念,從行動上緊跟醫院快速發展的步伐,各項工作取得了明顯的成績,也積累了好的經驗,同時也看到了自己的不足。下面就是年終的工作總結:

一、目標完成情況

通過組合,使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作,並按質按量按時完成任務,達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫院各種類型的會談稿讓議二十餘次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十餘次,解決糾紛疑難問題十餘次,為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力,為醫院的穩定發展創造了條件。

一年來從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的製作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規劃到設計再到現場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫護工作環境及醫院中長期發展規劃奠定了基礎。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務以獨特的服務方式、有序地運作程序得到了好評,使表揚、留言達千條之餘,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千餘人的重症慢性病鑒定工作,及時有效地解決遺留問題,服務質量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫保的參保和續保工作,多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現場服務工作,為市、區殘聯進行傷殘鑒定工作現場服務,特別是近段時期內,退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫療保險參保和續保,區殘疾人的鑒定,醫院基礎建設改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。

一年來我們進行了四次服務心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共63篇,論文有4篇。

一年來醫院環境得到了改善,衛生保潔上了新台階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財務管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產管理、食堂管理、後勤成本管理水平都有明顯的提高。

二、經驗和不足:

通過多次開會討論使大多數人轉變了思想觀念,以主人翁姿態面對一切困難,不論多麼艱難困苦都能想方設法得到解決。

用辯證的關系看待、付出與得到,得到的不僅體現在金錢上,更重要的`是在精神上和形象上,大家堅信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰,互不牽連到聯合辦公,起到互補作用;二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事;三是不論來者是什麼樣的人群,需要解決什麼樣的問題,時刻都有一句溫暖話,時刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節約支出,鍛煉人才,減少環節,如病案和辦公室工作,由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成,其他崗位也是如此。

感動服務使我們提倡的,在給對方服務的同時提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務,在行動中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關愛,他們認為你擔起了責任,也看到了你愛崗敬業的行為,對方才會為之而動情,才會積極配合你的工作,達到雙方滿意的效果。

從我做起,換位思考,假如醫院就是我的家,我就是院長,精打細算是根本,大河有水,小渠才不會乾的基本道理,知道了這些心態才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進一步的更新,承擔含局份外之事,缺乏主動性,制度執行的嚴謹性不高,明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行,多開交心會,進一步解放思想,更新觀念,把實事做實。

醫院年終工作總結 篇2

新院的整體搬遷,我院的發展翻開嶄新的一頁,步入一個新的台階。20xx年即將過去,回顧x月份搬院以來,制劑中心在院、科室領導的正確領導下,堅持「以葯品質量為中心,以提高醫院效益為目的」的方針。努力工作,鑽研業務,使整個制劑中心呈現出一翻新面貌。總結是為了提高,總結是為了更好地規劃,總結是為了取得更大的成績,現將制劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下:

一、規范生產,保證自製葯品的質量

擬定出一套符合《醫療機構制劑質量管理規范》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、設備使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法,從而改變了以前制劑管理不規范,制度、規范不全的狀態。制劑工作能夠按照管理辦法有序進行,從而保證自製葯品質量。

二、嚴抓工作作風,保證良好的工作紀律

要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律,做到准時上下班,杜絕在科室吃早餐。主要通過每周早會,信息溫馨提示等方式,旨在不斷地統一思想,形成團隊意識。到目前為止,工作作風得到較好效果,除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。

三、實施每周「早會」的工作制度,及時總結和布署制劑工作

每周一「早會」是搬院以來制劑中心工作的一個新亮點。通過早會,一者可以統一整個制劑團隊的思想,二者可以及時總結上周的工作情況以及布署本周的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決,使每一位制劑人員對本周的工作能夠有一個全面了解,工作起來更加有序。

四、提高制劑品種的質量,保證用葯安全

在內控質量上,根據自製葯品的質量標准,不斷地研究、摸索新的工藝,提高葯品的內控質量,增加葯品的療效。為改變口感、延長保存時間,摸索出了薄膜包衣的方法,目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上,不斷創新,改良一些用起來不方便、看起來相對落後的包裝,以最低的成本,大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝,能夠從整體上提高我院制劑品種的水平。優質的包裝,不但能讓病人肯定,而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒,在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是「兩貼膏」九味雙柏膏和復方紅花駁骨膏的新包裝,還有「三軟膏」解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時,所有制劑品種的包裝將邁入一個新的台階。

五、增加新品種,滿足臨床需求,提高醫院效益

結合醫院的發展自製葯品的發展思路,常與臨床醫生保持溝通,將一些療效確切的臨床驗方發展成醫院制劑,目前新的品種主要有:十子益腎片、復方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、復方山桃液洗劑、三龍通栓片,國醫香囊等,這幾個新品種中,部分已進行生產,投入了臨床使用,其餘也陸續進行試生產。為豐富醫院制劑的品種,提高醫院制劑的效益,擴充新品種的工作將會繼續進行,主要會放在體現中醫特色的劑型上。

六、大力宣傳自製葯品,提高自製葯品使用率和知名度

積極配合醫院自製葯品新的使用方案,制劑中心也提出相關的配合政策,通過印發自製葯品目錄,下發到各臨床醫生手上,使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外,及時與臨床醫生溝通,宣傳自製葯品。

七、全力完成新院制劑中心換證驗收工作

《醫療機構制劑許可證》是醫院制劑成立的基礎,制劑中心從老院到新院,配製地址發生改變,法人代表以及制劑室負責人等亦發生改變,制劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較復雜,涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行,爭取年前將換證工作完成。

八、促進生產,滿足臨床,提高效益

制劑中心的最基本工作就是「保質量、保臨床、保運轉」。自醫院落實自製葯品新的使用方案後,臨床用葯量呈現出良好的勢頭。隨著用葯量的增大,生產的工作量大大提高。為保證臨床的用葯需求,制劑人員基本每周都滿負荷工作,基本上滿足了臨床,臨床缺葯的情況至今沒有發生。據不完全統計,自製葯品從x月份生產入庫量分別約為:x萬,每月的生產利潤約在x%;自新的使用方案以來,x月份使用量分別為:x元。按目前使用情況,20xx年銷售額將能達x萬左右,在提價的基礎上,20xx年將會有突破x萬的可能。自製葯品呈現出發展的勢頭。

九、制劑中心工作計劃

20xx年:

(1)在「保質量、保臨床、保運轉」的基礎上,完成「兩貼膏」九味雙柏膏、復方紅花駁骨膏的新包裝,爭取將「三軟膏」解毒生肌膏、復方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自製葯品整體質量提高到一個新的層次。

(2)爭取完成制劑許可證換證驗收工作。爭取能夠將制劑中心的情況(包括制劑室歷史、現在的制葯環境、制劑品種等)在元旦晚會上以「公益廣告」形式,通過PPT展示給全院所有職工的機會。

醫院年終工作總結 篇3

20xx年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著「一切以病人為中心,一切為病人」的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

自去年xx月進入本院參加工作以來,我先後在icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鑽研業務,體會要領。

一次接觸對各類癌症的化療方案、化療適應症、化療禁忌症以及並發症都比較陌生。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各類化療葯對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發生葯物外滲應立刻採取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術後的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重並耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

在術前准備有心理疏導和腸道准備、飲食指導。術後生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後並發症觀察和護理等等。由於婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。

現在我在一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術後要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術後應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹「以病人為中心,以質量為核心」的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標准不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年裡,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

❸ 送領導的錦旗用語

1、交警顯神威,心中為人民

2、交通警察好本領,暢通交通有辦法

3、舒適與關愛的開始

4、好人一生平安

5、人民衛士,一心為民

6、感激人民好交警,助人為樂新風尚

7、警民魚水情

8、剛正不阿,執法如山

9、警民攜手

10、百姓公僕

11、情系百姓,路通萬家

12、共築和諧

13、智慧與靈感的再現

錦旗感謝用語大全(二):贈物業

1、貼心服務一心為民

2、客之所至,禮之所及

3、物業好管家業主帖心人

4、業戶的好管家開發商的好幫手

5、服務第一全心為民客戶至上暖至人心

6、服務優良,態度和藹,信譽極佳,誠信待人

7、貼心管家忠誠衛士

8、無私奉獻細致貼心

9、盡職盡責,服務為民。

10、熱心服務情系業主

11、天下大業惟有物業

12、熱情服務,關心備至,踏實辦事,低調(用心)做事,務實肯干!

13、為社會創造禮貌生活的典範為業主供給周到細致的服務

錦旗感謝用語大全(三):贈學校

1、敬業一絲不苟,解惑無微不至

2、辛勤園丁,愛的使者

3、品德高尚,教學有方

4、辦一流學校,育世紀英才

5、敬業者典範,教育界楷模

6、名師精心指導,培育一代新人

7、為學子茁壯奠基石,為祖國未來育英才

錦旗感謝用語大全(四):贈護士

1、待患如親關懷倍至,真情體現親如一家

❹ 送給退休員工的錦旗內容

盡職盡責一輩子
留傳美名下一代
敬業者典範 教育界楷模
敬業一絲不苟
解惑無微不至
希望能夠幫到你,記得點贊

❺ 送給退休員工的錦旗內容

盡職盡責一輩子 留傳美名下一代
敬業者典範      教育界楷模 
敬業一絲不苟 解惑無微不至
希望能夠幫到你,記得點贊

❻ 最合適送給師傅的錦旗是標語什麼時候寫

送給師傅的錦旗上的標語應該在確定好送禮的時間和場合後盡早念皮寬寫好。一般來說,送給師傅的握蔽錦旗是在特殊的場合或者紀念日送出的,比如師傅的生日、退休、離職、重大成就等。在確定好送禮的時間和場合後,應該盡早准備錦旗上的標語,以便能夠在送禮時准確表達感激之情和仔亮祝福之意。標語的內容應該簡潔明了,表達出對師傅的感激和敬意,同時也可以加入一些祝福和激勵的話語,讓師傅感到受到了關注和鼓勵。在寫標語時,可以參考一些經典的名言警句或者自己的創意,以表達出最真摯的感情。

❼ 朋友退休了想開玩笑送面錦旗,不知該寫啥

全須全尾不容易,享受生活別吝嗇

❽ 單位領導對退休幹部照顧子女送錦旗,應該寫什麼

傾情照顧老同志、公僕精神暖人心。送錦旗的目的一般是為了表達謝意,在單位工作中,領導需要對退休幹部的照顧子女送錦旗時,應困沖寫傾情照顧老同志,公僕精神暖人心,表達對家屬的感謝與贊美。錦旗是用彩色綢緞製成的旗子,授給競枯搭賽或生產勞動中的優勝者沒尺拿。

❾ 送給退休老師的錦旗村委會送給離休老師的錦旗賀詞

贈:XXX退休教師來XXX
無私奉獻為學自子
辛勞一生育後人
山東開放錦旗工藝生產商敬
二0一五年十月

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精心教育 愛的奉獻

大愛無疆 師表典範

品德高尚 教學有方

辛勤園丁 愛的使者

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❿ 退休職工退休感謝黨支部的錦旗用語

一心為民,不忘老職工

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