杭州離退休人員

Ⅰ 杭州交的社保，退休年齡到了怎麼辦理退休手續

到陽光政務辦事大廳，拿著自己的資料，去櫃台辦理手續。

Ⅱ 杭州醫保返款劃分細致，充分照顧到了退休人員，返款會有多少錢呢

在申請了養老退休相關手續，退休職工一般會列入社會化管理，跟原單位沒太多關系了，之前在原單位享有的薪資福利，大部分也難以再領取了。但是，退休職工除開領取養老保險之外，還有一些補助是可以領的，那樣都是有多少錢呀？

由此可見，寧波仍有大量醫保退費，對退休職工也比較關心，醫保退費額度已經超過了杭州，盡管退休職工不得超過獲得275塊的醫療保險購物返利，不得超過300元，但每一個人都能獲得那樣待遇依然是公平的，除此之外，寧波還有一個較大的褔利，便是醫療保險退錢提早一次轉帳，比如，針對在職人員，每一年1月1日提早分派12個月的醫保退錢；退休職工被分派8個月的一次性醫療保險購物返利，即2000元或2200元。

Ⅲ 杭州事業單位退休人員喪葬費

杭州市喪葬費發放標准如下:
1、喪葬費標准:機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行;
2、撫恤金標准:國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或圓缺基本離退休慧桐費，病故為橘碧辯本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決;
3、遺屬補助標准:遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

Ⅳ 杭州退休認證一年幾次

社保退休每年至少認證一次。
生存認證,全稱是退休人員生存認證,即國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證,即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證,其目
為了防止有人冒領養老金，人社部要求退休人員每年都要在規定時間內去社保機構進行生存認證，這樣才能正常領取養老金。以前，很多地區都要求領取養老金的離退休人員在規定的時間內，到社保部門指定的地方辦理相關認證，如果沒有在規定時間內進行認證，那麼養老金就會暫停發放。

Ⅳ 杭州退休人員醫保賬戶代交的48元是啥

杭州退休人員醫保賬戶代交的48元是職工大額醫療救助金。根據查詢相關公開信息顯示：退休醫保裂慧野是退休職工醫療保險，凡參加社會保險的國家機關，團肆喊體，事業單位，全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休，退休，退職職工，均享受醫療保險待遇，根據杭州市人民政碧漏府辦公室的要求，市直財政代扣代繳單位退休人員，從個人賬戶中直接扣除48元，用於繳納職工大額醫療救助金。

Ⅵ 職工退休手續辦理程序

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（「中人」10年，「新人」15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《企業職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份；

《杭州離退休（供養）人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、身份證復印件；

4、企事業單位女職工的`勞動合同（男職工則不需提供）；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審計調研室審核蓋章後，於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續（拱墅區湖州街158號）聯系電話：88024492

需攜帶資料：戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業單位繳稅在各區的可領取一份說明至繳稅所在區的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢後領取《企業退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。

七、企業退休人員的黨組織關系轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續，組織部開出聯系函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一並交到戶籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續辦理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫保窗口辦理相關手續。

Ⅶ 杭州退休工資每月幾號發放

一般情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
一、基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：
1.被保險人的基本養老金；
2.被保險人退休後死亡的喪葬補助費；
3.國家和本市規定的其他支付項目的費用。
二、法定退休年齡
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 浙江杭州建國前離休幹部撫恤金有多少

浙江杭州建國前離休幹部撫恤金有多少，4000元
浙江離退休人員喪葬費從2004年10月弊戚1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本攜卜悔工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執辯正行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。