Ⅰ 濟南市退休金計算方法是什麼
濟南市退休金計算方法是:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。Ⅱ 濟南39.5年工齡,個人養老金賬戶18萬,退休工資大約多少錢
濟南39.5年工齡，個褲友人養老金賬戶18萬，退休工資1500元。根據濟南市的養老保險政策規定：個人賬戶累計繳費部分為18萬，工齡為39.5年，按照濟南市的退休工資計算運槐方法，你每月可以領取1500元左右的基本養老旁純友金，濟南市的退休工資計算方法是：基本養老金=個人賬戶累計繳費部分/應繳納年限/12+單位繳費部分/在崗職工月平均工資×1.5×應繳納年限×1%。
Ⅲ 濟南交滿25年社保退休能領多少錢
濟南交滿25年社保退休能領1500多。在濟南，按照企姿爛業職工25年工齡，企業繳納的是最低社保，退休後大概能領取1500多。領取退休金的悄冊鬧多少跟繳納社保的多少啟罩也有關系，繳納社保越多，領取的退休金越高。
Ⅳ 濟南的國企23年退休工齡41.9年個人賬戶18萬3仟元退休後
您是想問「濟南的國企23年退休工齡41.9年個人賬謹裂戶18萬3仟元退休後的工資是多少嗎？」。是3990.84元。41年工齡企業退休職工，養老金總額為3990.84元。根據鉛運查詢相關公開信息顯示，基礎養老金=（退休時當地上年度在崗職工月平均工資6318元+本人指數化月平均繳費工資4802元）/2*繳費年限41年*1%，那麼由此咱們就可以計祥激閉算出它的基礎養老金是2279元。有41年的繳費年限，第二個優勢就是它的視同繳費年限比較長，視同繳費年限比較長的情況下，它僅過渡性養老金的待遇就有1061元，所以整體來說，它的養老金待遇是比較高的，對比其他退休人員來說，他養老金待遇是屬於中等偏上的水平了。
Ⅳ 濟南市企業職工每月6000工資退休能拿多少錢
濟南市企業職工每月6000工資退休能拿多少錢
按照規定，濟南市企業職工每月6000元工資退休後，可以拿到每月的基本養老金，具體金額取決於職工工作年限和繳費年限。
按照當前的政策，濟南市企業職工每月6000元工資退休後，每月基本養老金的金額為：
1、工作年限在10年及以上，繳費年限在15年及以上，每月基本養老金為：6000元×70%＝4200元。
2、工作年限在10年及以上，繳費年限在15年以下，每月基本養老金為：6000元×50%＝3000元。
3、工作年限在10年以下，繳費年限在15年以下，每月基本養老金為：6000元×30%＝1800元。
Ⅵ 濟南退休金最低是多少
您好，現在退休金最低多少沒有確切的答案，比如一個職工退休前月薪4000，退休後最低能領取480元。
Ⅶ 濟南市正廳退休工資待遇是多少錢
濟南市正廳退休工資待遇是多少錢
【法律分析】：正廳級幹部
退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。
正廳級幹部（地市級幹部）
國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司
司長）
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）
各副省級市
黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）
各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）
部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）
各省科學院研究院院長（如安徽省科學院院長）
各省委省政府接待
辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員會主任）
各本科高校校黨指老委書記、校長（如忻州師范學院
校長）
全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司
董事長）核慶
人民日報社副秘書長
【法律依據】：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇
一、醫療保健待遇
1、可選擇幹部門診、幹部病房就診。
2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。
3、享受醫療保健待遇的醫療補助。
二、醫療保健補助標准
副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職改逗握工基本醫療保險
。
（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。
（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。
Ⅷ 濟南市企業職工退休工資如何計算
nihao,魯人社辦發〔2013〕92號《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於參加企業職工 基本養老保險 人員因病或非因工死亡有關待遇納入統籌的通知》各市人力資源社會保障局、財政局，省社保局：根據《 社會保險法 》和有關政策規定，經省政府同意，現就參加企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡有關待遇納入統籌基金支付問題通知如下：一、參保人員未達到按月領取 基本養老金 條件時，因病或非因工死亡（以下統稱在職死亡）的，按下列規定將有關死亡待遇納入基本養老保險統籌基金支付：（一）按魯勞社〔2003〕53號文件規定的喪葬補助費，全額納入統籌。（二）按魯勞發〔1993〕343號文件第一條第（二）項規定的一次性救濟費，根據本人繳費年限（含視同繳費年限，下同），滿15年的，全額納入統籌；不滿15年的，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），按十五分之一納入統籌；其餘部分，仍按原渠道列支。二、參加基本養老保險的企業職工在職死亡的，按魯人社辦發〔2012〕74號文件等規定的企業職工供養直系親屬生活困難補助，仍按原渠道列支。三、參保人員在職死亡有關待埋滑遇納入統籌，按有關規定審核批准後發放；其中養老保險省直管企業，由企業報省社保局審核發放。對於絕肢未納入統籌基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，有關企業要按照國家和省有關規定，積極籌措資金，及時足額發放到位。四、本通知自2013年10月1日起施行，有效期至2018年9月30日。國家政策規定出台後，改按國家政策規定執行。按本通知規定納入統籌的待遇標准，如低於今後國家規定標准，按國家規定標准予以補齊。2011年7月1日至本通知施行之日前在職死亡的參保人員，參照本通知規定將有關待遇納入統籌。已由企業發放的，不得重復享受。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮彎宏臘居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。