㈠ 杭州退休工人喪葬費有多少
對於退休人員來說,去世以後,指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外,還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌,但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:浙江省退休人員,喪葬補助標準是多少,農民是否可以領?㈡ 2023年寧波退休人員去世喪葬費撫恤金計算方法
一、喪葬補助金 在喪葬過程中發生的費用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體迅模告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用; 2、規定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市衫好人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。 二、供養親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,並且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是: (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源; (2)完全喪失勞動能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的; 工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金,則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。 三、一次畝塌緩性工亡補助金 1、享受主體支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質補償,因此,一次性工亡補助金應參照法定繼承的規定,在第一順序繼承人之間平均分配。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
㈢ 浙江杭州建國前離休幹部撫恤金有多少
浙江杭州建國前離休幹部撫恤金有多少,4000元
浙江離退休人員喪葬費從2004年10月弊戚1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本攜卜悔工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執辯正行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
㈣ 寧波退休職工喪葬費標准
新標準是2006年7月1日開始實施的,撫恤金標准分為烈士、因公、病故三等,死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死亡的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額40個月、因病死亡的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額的20個月。至於喪葬費,全國好象沒有統一規定,一般是一次性補助月基本離退休費額的3個月,包干使用,多不用退少也不補。
各地不統一,喪葬費,有的地方是根據死者本人退休費兩個月發給,有的地區是發給固定數額,一般都是在4000左右,至於撫恤金,也就是一次性救濟費,有的地方是根據供養人口發給,有的地方是按照固定月數發給,一般來說是6個月到12個月的本人退休費,或者當地社會平均工資
2016年1月22日國家統計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2015年全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。
一、2016年一次性工亡補助金:623900元
扮孫培計算公式:31195元/年*20年=623900元
31195元為2015年全國城鎮居民人均可支配收入。
二、喪葬補助金:為6個月統籌地區上年度職工月平均工資
計算公式:喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月
法律依據:《工傷保險條例》第39條
三、供養親屬撫恤金
1、配偶:工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%
注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放,但供養親屬撫恤金之和不應高於工亡職工生前的本人工資
法律依據:《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補助金。
1、浙江省寧波市退休和沒有退休職工因病死亡的喪葬費沒有別,都是4000元。
2、關於《調整企業職工死亡喪葬補助費和遺屬生活困難補助費標準的通知》
浙勞社老〔2004〕224號,
企業職工(含退休、退職人員)死亡後一次性喪葬補助費標准由原來的2000元調整為4000元。
寧波市江北區死亡喪葬費應該向江北區社保中心領取。
喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。根據不同的死亡對象,領取的喪葬費標准也不同。
一次性撫恤金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);二是企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的廳唯關系);三是火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非凱轎火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
㈤ 2023年退休喪葬費標準是多少
浙江2023年喪葬費是11878元
與喪葬費直接掛鉤的一個數據就是死亡時上年度本省城鎮居民月人均可支配收入,發放標準是2個月。
按照《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》,喪葬費=上年度城鎮居民月人均可支配收入×2。
浙江2022年城鎮居民月人均可支配收入為71268÷12=5939元。
因此,浙江2023年喪葬費標準是5939×2=11878元。
2023年喪葬費標准超過1萬元,這是屬於發放標准高水平的地區了。浙江喪葬費標准在全國來看也是屬於高水平的。
浙江2023年撫恤金最低53451元,最侍並橘高142536元
浙江2023年撫恤金最低標準是9個月2022年城鎮居民月人均老團可支配收入,也就是5939×9=53451元。
浙江2023年撫恤金最高標準是24個月2022年城鎮居民月人均可支配收入,也就是5939×24=142536元。
撫恤金標準是怎麼計算出來的呢?
撫恤金=死亡時上年蔽腔度城鎮居民月人均可支配收入×發放月數(發放月數不低於9個月,不高於24個月)。
㈥ 浙江省退休教師喪葬費撫恤金
親親,您好!浙江省退休教師喪葬費撫恤金有:國家機關事業單消納位在職及離退休人員死亡,一次性撫恤金按以下標准執行:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基蘆埋本離退拿嘩沒休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
㈦ 退休工人喪葬費2023年最新標准
2月2日,國家統計局網站發布了31個省區市2022年城鎮居民人均可支配收入數據。這項數據發布之後引發的一個連鎖反應是,31個省區市的2023年喪葬補助族尺金和撫恤金標准也出爐。思之想之第一時間進行了計算,一起來看看31個省份2023年喪悄野葬費和撫恤金標准具體是多少。
31省份2023年喪葬補助金標准
先來看2023年各地喪葬補助金標准。根據《企業職工基本養老保險兆運高遺屬待遇暫行辦法》,喪葬補助金是死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
所以,參保人員包括在職人員和退休人員2023年去世,各地的喪葬補助金標準是2022年城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
具體來看,上海2023年喪葬補助金標准位居全國第一,達到了14006元。北京2023年喪葬補助金標准達到14004元,只比上海少了2元,位居全國第二。上海和北京的2023年喪葬費標准均超過1.4萬元,遙遙領先其他省份。
整體來看,上海、北京、浙江、江蘇4個省份的2023年喪葬補助金標准超過1萬元大關,其中,浙江2023年喪葬補助金為11878元,江蘇2023年喪葬補助金標准達到10030元。其餘省份2023年喪葬補助金均低於1萬元。
黑龍江和吉林的2023年喪葬補助金標准排行靠後,黑龍江2023年喪葬補助金標准達到5840元,吉林2023年喪葬補助金標准達到5912元,沒有超過6000元。
需要說明的是,喪葬補助金是給家人辦理喪事的經濟補貼,這一標準是全省范圍內統一的,不會因為參保人員自身情況不一樣而有差別。