職工養老退休領多少

『壹』 職工養老每月能領取多少

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金,自己需要注意。
一、養老保險退休後每月可以領多少
因人、因地而異。
依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
因此,社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年,退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
二、如果一直繳納社保,養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。
畝輪圓個人賬迅塌戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務桐森的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律約束,從而更好的維護自己的利益,但是問題的解決會有不小爭議,因此自己需要多加關注具體的操作,減少自己的失誤,在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。

『貳』 養老保險退休後每月可以領多少

退休工資包括基礎養老金和個人養老金兩部分組成，要算退休金需要知道全省上年平均工資，要知道養老金系數和繳費年限，還要知道個人賬戶余額有什麼錢才可以算出來。如果全省上年平均工資是4000，養老金系數是1，繳費年限是15年，賬戶余額是50000元，那麼退休後男士可以領大約960元。

法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

『叄』 職工養老險退休後能領多少

法律主觀：

一、退休後養老金能領多少城鎮職工養老保險退休之後的養老金，是有固定的計算公式的，計算公式如下：職工養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=（當地上年度社會平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=當地上年度社會平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數；計發月數為50歲195月，55歲170月，60歲139月。需要注意的是，個人繳費並不是全部進入個人賬戶的，靈活就業人員繳納職工養老保險，繳費比例通常是繳費基數的20%左右，其中8%進入個人賬戶，其他進入統籌賬戶。由此可見，我們退休此賣之後領取的養老金主要與我們的繳費基數、繳費年限、當地上年度社會平均工資、退休年齡等因素有關。如果自己的繳費基數高，繳費時間長，當地上年度社會平均工資高，那麼自己退休之後的養老金含困也會高一些。二、商業養老保險值得買嗎首先，養老產品只是家庭資產整體的一部分，換句話說也就是你放在銀行的錢改放在這個賬戶中，通過明確的鎖利方式進行定期存入。其次，由於是多年分期繳費，在一定程度上已經抵抗了一部分的通脹率。最後，如果通脹，家庭所有的資產都會受到沖擊，與其等到最後所有資產都被通脹，何不現在就開始去做籌劃和配置，至少在未來你可以確切的看到自己賬戶有多少的現金。三、商業養老保險的種類1、傳統型養老險：各項領取因素確定，適合沒有良好儲蓄觀念、理財風格保守，不願承擔風險的人群，抵禦通脹能力差。2、分紅型養老險：固定部分在1.8%~2.4%，另有不確定的分紅利益可以獲得，適合對長期利率看漲、對通貨膨脹因素特別敏感的人群，抵禦通脹能力較好。3、萬能型壽險：個人賬戶部分有2.0%~2.5%的保底收益率，實際宣告年利率在3.25%~3.6%左右，保額可變，繳費靈活，適合收入較高，但常有波動者，抵禦森老逗通脹能力較好。4、投資連結保險：設有不同風格的投連險賬戶可供選擇和轉換，適合收入高、期望高收益，風險承受力高者，抵禦通脹能力不能確定。

『肆』 企業職工退休養老金是多少

1、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=退休時個人養老賬戶儲蓄額÷計發月數。

個人養老賬戶儲蓄額與我們所繳納的養老保險的基數、繳費年限等有關，每月劃入個人養老賬戶的金額通常是養老保險繳費基數*8%；計發月數是根據不同退休年齡進行規定的，以60歲為例，60歲退休對應的計發月數為139。

2、基礎養老金：基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

可見，影響基礎養老金的因素比較多，退休地上年度社會月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限等都是影響基礎養老金的因素，退休地上年度社會平均工資各地區相關部門每年都會公布，本人的平均繳費指數是根據本人實際繳費基數與當地規定的繳費基數范圍來確定的。

養老金的計算比較復雜，但是通過以上內容可以確定一點，養老保險的繳費基數越高，繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就相對越高。

由於養老金的實際計算比較復雜，需要考慮很多不定因素，每人的情況也不一樣，所以這里只給大家舉一個簡單的例子：

我們假設某地區的社會平均工資一直為5000元不變（不考慮社會平均工資上漲因素），職工本人工資為10000元，繳費基數也是10000元，繳納社保20年，60歲退休，在不考慮工資上漲、個人養老金賬戶利息等因素的情況下，退休後可以領取的個人賬戶養老金為：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以領取的基礎養老金為：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即該職工退休後可以領取的養老金為2881元。

『伍』 企業員工退休後能領多少養老金

許多企業職工很關心自己退休後的退休工資,畢竟著關繫到自己老年生活的質量。那麼,退休後養老金怎麼算?下面,小編就整理了退休後養老金計算的有關內容,不清楚自己養老金的朋友們可以跟著小編一起來看看,希望對你有幫助。
一、退休後養老金領取公式
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
二、舉例
假設25歲拿5000元工資,60歲退休,且35年來每個月工資都是5000元的情況,假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。按照公式,退休後:每月領的養老金3037.5元每月領的補充養老金1812.95元。
所以,最終每月能領取到的養老金為3037.5+1812.95=4850.5元!退休後能拿到的養老金是4850.5元,沒有比在職時5000元少多少。
提示:退休後養老金怎麼算?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
退休工資怎麼算,退休後養老金怎麼算
一、退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的`人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
二、退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

『陸』 養老保險退休後每月可以領多少

養老金的領取數額：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『柒』 退休可以領多少養老金

在大部分人都循環在每天的起床鬧鈴、堵在繁忙的早晚高峰、為了保持競爭力不斷加入內卷的時代,渴望「英年早退」似乎已經成為了越來越多人的共識。
雖然不少年輕人期待「退休」是為了逃離繁忙的工作狀態,徹底躺平,但更多的年輕人對自己的退休生活,有更高的預期。對他們而言,退休不是擺爛,而是要保持目前的生活質量,過上有錢、有閑、有品質的生活。
能否實現這樣的退休目標,首先需要考慮的問題就是,你繳的養老金夠退休生活嗎?
退休後到底能領取多少養老金
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人歷年繳費指數的平均值)÷2×本人累計繳費年限×1%
舉個例子:
假如A在北京工作,退休前工資為每月10000元,累計繳納社保15年整。按2022年北京退休金計發基數計算
(1)A每個月能領取的基礎養老金=11082×(1+10000÷11082)÷2×15×1%=元
(2)如果A累計繳納社保30年,那麼每個月能領取的基礎養老金為元
(3)如果仍然是繳納15年,但是社會平均工資翻了一番,那麼A每個月能領取的基礎養老金為元。
可見,繳納年限和社平工資增長與能夠領取的基礎養老金都呈正相關。但繳納年限的影響更大一些。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
個人賬戶的養老金是按月工資的8%繳納並進行累計的。
還用剛才的例子,A的個人賬戶儲存額=10000×8%×12×15=144000元
如果60歲退休,那麼計發月數按照139來計算
所以A的個人賬戶養老金=144000÷139=元
因此,如果A繳納了15年社保,退休時能夠領取到的養老金為元;
如果繳納了30年社保,退休時每月可以領取到元
如果仍然是繳納15年,到時候社會平均工資翻了一番,那麼A能領取到的養老金為元。
注意:這里,我們暫且假定A的工資一直未變,也暫不考慮社保的投資回報率等皮猛。
當然,城市不同,繳費基數也不同,到手的養老金也是有差距的。一般來說,在退休之前養老金的繳費金額越多、繳費年限越長、當地的職工平均工資越高,退休金也就會越高一些。
從以上計算可知,就算是A在退休前的工資可以達到10000元/月,連續繳納30年社保,每月領取養老金也僅在5200元左右。而如果月薪不足10000,繳納社保年限更少的話,更是無法達到這樣的退休工資。
所以如果僅靠退休金,想要維持退休前的生活品質,還是有一定的差距。
如何維持退休後的生活品質呢?
1、三支柱養老金制度
所謂三支柱,第一支柱為基本養老保險,包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險,也就是我們在上文中計算的養老金;第二支柱為面向企業的企業年金和面向政府部門和事業單位的職業年金;第三支柱主要是個人自願開展的各類養老儲蓄,其中包括個人養老金。
其中,第一、第二支柱更依賴於企業和國家,而第三支柱是以個人為主導的。三大支柱共同發展,才能形成穩固的養老體系。今年(2022年)4月21日,國務院辦公廳發布了《推動個人養老金發展的意見》。其中明確提出:個人養老金實行個人賬戶制度,繳費完全由參加人個人承擔,實行完全積累。個人養老金資金賬戶資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等金融產品,參加人可自主選擇。
個人養老金跟個人存款有很大區別:首先,個人養老金在一定額度內可享受稅收優惠。其次,對接個人養老金的投資產品都是經過遴選,兼顧安全性和盈利性;第三,個人養老金採取賬戶燃鉛橋封閉管理,一般不允許提前支取,是「化短為長」的資產管理手段。
2、科學的退休規劃
除第三支柱外,若想體面地度過退休生活,關鍵所在就是要解決「錢」的問題。這就可以通過多種投資的組合拳來達到效果。比如先制定自己的老年生活目標,確定自己的養資金缺口,再通過科學的配置金融產品和固定資產,使自己的資產保值增值,在退休之年實現財務目標。當然,這個過程非常需要有專業的理財師來幫助完成。因為養老方案的制定並不是資產的簡單疊加,也不是一次性的。它需要跟隨經濟的發展、財務的變動、養老目標的改變等做動態調整。讓專業的人做專業的事才能讓結果最大化。
最後,有一個關鍵點是始終不會變化的,那就是對退休的籌劃,越早開始越好激運,越年輕開始越好。籌劃的越早,就越容易接近最終目標。

『捌』 職工基本養老保險退休後可以拿多少

法律分析：設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。。每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶養老金=192000÷101=1901元。最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元。我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：個人繳納8%×5000×40年×12=192000元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『玖』 深圳職工養老保險退休後每月可以領多少

深圳養老退休金領取標準是什麼?深圳一個月可以領多少退休金?
一、深圳養老退休金領取標準是什麼?
深圳退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金個人帳戶養老金調節金過渡性養老金工齡補貼地方補助過渡性補助。
1.統籌養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算;
2.個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以法定的計發月數(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)計算;
3.過渡性養老金:本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。
4.調節金:每月300元;
5.工齡補貼:總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算;
6.地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.520;
7.過渡性補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×1160。
二、深圳一個月可以領多少退休金?
基礎養老金，跟社會平均工資相掛鉤，一般按照60%基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照100%基數繳費，可以領取1%;如果是300%繼續繳費，可以領取2%。
個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月，50歲是195個月。
過渡性養老金，等於退休上年度社平工資、過渡系數、平均繳費檔次的計算結果，各地計算公式並不統一。
繳費三四十年，一般可以領取30%到50%的退休上年度社會平均工資。社平工資越高的地區，養老金越高，這也是必然。
深圳養老退休金有七部分構成，員工一個月的退休金跟社會的平均工資相關，按照60%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到0.8%的上一年度社會平均工資作為退休金。按照100%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到的1%上一年度社會平均工資作為退休金。