『壹』 2022年梧州市社保繳費基數檔次、標准
2021-2022年梧州市社保繳費基數檔次、標准
梧州市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失早哪喊業保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人2017年度月平均工資收入作為繳費基數(按國家統計局工資統計口徑計算)。在職參保人員本人2017年平均工資高於2017年全區城鎮單位在崗職工月平均工資(5133元/月)300%(15399元/月)的，按全區城鎮單位在崗職工月平均工資300%(15399元/月)為繳費基數;低於2017年全區城鎮單位在崗職工月平均工資(5133元/月)60%(3080元/月)的，按全區城鎮單位緩嘩在崗職工月平均工資60%(3080元/月)為繳費基數。即梧州市2018年職工社會保險月繳費基數上限為15399元，下限為3080元。
梧州市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳19%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業，個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險:公司繳7.5%，個人繳2%，
補充大病:公司繳7.5元，個人繳0元。
梧州市企業職工社會保險繳費標准
梧州市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
靈活就業人員參加基本養老保險，繳費基數按照2017年廣西壯族自治區城鎮單位在崗職工月平均工資(5133元)60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%確定，對應的繳費基數為3080元、3593元、4106元、4620元、5133元、10266元、15399元。參保人可自願選擇繳費檔次。
基本醫療保險
靈活就業人員參加基本養老保險，繳費基數按照2017年廣西壯族自治區城鎮單位在崗職工月平均工資(5133元)60%(3080元)確定。
梧州市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:6.5%(單建統籌)或9.5%(統賬結合);
大額醫療保險:90元/年
梧州市靈活就業人員社會保險陸野繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:3080*20%*12=7392元/年
醫療保險:3080*6.5%*12=2402.4元/年
大額醫療保險:90元/年
總計:7392+2402.4+90=9884.4元/年
按照最高繳費標准計算
養老保險:15399*20%*12=36957.6元/年
醫療保險:3080*9.5%*12=3511.2元/年
大額醫療保險:90元/年
總計:36957.6+3511.2+90=40558.8元/年
『貳』 梧州市衛生學校李兵退休了嗎
是的，梧州市衛生學校李兵退休了，今天是2023年2月3日。
『叄』 社保3368交15年退休能拿多少
社會保險是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度。社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據,其中養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的。
職工在退休領取養老金時,需達到國家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。社保繳費基數為3368，退休後每月可領到的養老金=3368元*15%+3368元*8%*12*10-120-690元。公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
繳費年限滿15年及其以上者，凡符合上述條件的職工，都可經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《梧州市人民政府辦公室關於印發我市城鎮基本醫療保險市級統籌實施辦法(試行)的通知》第二十九條 職工醫保的繳費基數。 （一）用人單位以職工上年度工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度工資總額為繳費基數，繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，以300%作為繳費基數；低於60%的，以60%作為繳費基數。職工工資總額嚴格按國家規定的統計口徑確定，無法明確繳費基數的參保人員，統一以上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 （二）靈活就業人員按上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 （三）繳費基數每年7月進行調整，參保單位應於每年5月前向所在地經辦機構如實申報職工上一年度工資總額，經辦機構按照規定核定其職工醫保的繳費基數。逾期不申報的，按照國家、自治區及本市有關規定執行。
『肆』 養老保險基數3465退休發多少錢
養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的。
職工在退休領取養老金時,需達到國家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。社保繳費基數為3465，退休後每月可領到的養老金=3465元*15%+3465元*8%*12*10-120-690元。公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
繳費年限滿15年及其以上者，凡符合上述條件的職工，都可經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《梧州市人民政府辦公室關於印發我市城鎮基本醫療保險市級統籌實施辦法(試行)的通知》第二十九條 職工醫保的繳費基數。 （一）用人單位以職工上年度工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度工資總額為繳費基數，繳費基數超過上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資300%的，以300%作為繳費基數；低於60%的，以60%作為繳費基數。職工工資總額嚴格按國家規定的統計口徑確定，無法明確繳費基數的參保人員，統一以上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 （二）靈活就業人員按上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數。 （三）繳費基數每年7月進行調整，參保單位應於每年5月前向所在地經辦機構如實申報職工上一年度工資總額，經辦機構按照規定核定其職工醫保的繳費基數。逾期不申報的，按照國家、自治區及本市有關規定執行。