① 關於退休問題:我是會計員,是50歲退休還是55歲退休
② 我是一個財務在職女職員,應該幾歲退休
你好!
如果在上海來,企自業退休不看你什麼工人身份還是幹部身份,只看你的工作崗位性質。如果當初在職介部門進行用工登記時(或者看勞動合同),是按財務崗位給你錄用的,那你就應該是55周歲退休。上海的咨詢電話為:12333。
我的回答你還滿意嗎~~
③ 企業的女會計,多少歲退休
企業的女會計,女性滿五十周歲,連續工齡滿十年的,是可以退休的。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(3)女會計人員在國企什麼時候退休擴展閱讀:
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》第十八條參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件:
(一)達到國家、省規定的退休年齡;
(二)用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
(三)繳費年限15年以上,或者1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。
參保人員退休時,由用人單位、勞動保障代理機構或者參保人員本人,憑社會保險經辦機構審核的參加基本養老保險的證卡和有關材料,到勞動保障行政部門辦理退休手續。
④ 國企女職工的退休年齡如何確定
國企女職工的退休年齡如何確定?
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
⑤ 企業女會計可以50退休嗎
在企業里如果只是普通豎消的會計可以到50歲就退休了,因為物纖陪在會計工作並不是所有人都是按照管理人員的編制來進行錄用的,所以有些會計罩蠢是可以在50歲就退休的。
⑥ 會計人員退休的年齡是多久
您好,根據法律規定,男性退休都是60歲,女性和空非管理崗退休年齡是50歲,管理崗退休年齡是55歲(會計師就是管理崗)。高級會計師也凱困是遵循男性60歲,女性55歲退休喚孫瞎的規定。
⑦ 企業女會計退休年齡是多少
企業女幹部退休年齡為55周歲,女工人是50周歲
會計屬於管理人員,應屬於幹部身份,所以是55周歲退休
⑧ 我是機關事業單位聘用的合同制會計人員,退休年齡是55歲還是50歲。
現在都是合同制,55周歲還是50周歲退休,按照從事的崗位核定,會計人員都是55周歲退休、
幹部男60 女55
工人 60 50
男性工勤人員是60周歲,女性工勤公員事業偏制5s周退休,職工編制是50周歲退休。
不同職稱、不同職位退休年齡不一樣。一般情況下,男60、女55,女同志高級職稱(處級及處級以上)60。
事業單位職工法定退休年齡
男職工:60周歲
女職工:幹部55周歲、工勤人員50周歲
女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
一般來說,辦理退休,都在辦理退休的當月離崗,並不是生日的當天,有的單位在職工退休前幾個月就離崗,提前休息,都是在各單位的具體掌握,沒有固定的模式
機關事業單位的聘用人員能在機關事業單位領自己單位的退休證。
正常退休年齡:男達到60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡)10年的應當退休。
一、公務員和參照公務員管理的人員的退休條件:
1、達到國家規定的,退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。
2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
二、其他人員的退休條件
1、正常退休:年齡達到男60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡,下同)10年的應當退休。
2、提前退休:三種:一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫,高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲,連續工齡10年。
3、退職:完全喪失勞動能力,又不具備退休條件的。
⑨ 國有企業女員工法定退休年齡是多少
國有企業女員工法定退休年齡是女幹部滿55周歲,女員工滿50周歲。x0dx0ax0dx0a根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:x0dx0ax0dx0a(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。x0dx0ax0dx0a(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。x0dx0ax0dx0a(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。x0dx0ax0dx0a(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
⑩ 我是企業一名普通的財務人員,請問退休年齡是50歲還是55歲。非常感謝!
幹了幾年?大學畢業?有職稱嗎?辦理過以工代干手續嗎?這都可能影響退休年齡。一般都是55歲。若是從工人崗位借調的50歲。