揚州退休職工病亡喪金

『壹』 江蘇退休老人病故,喪葬費和撫恤金標准

江蘇省退休人員喪葬費撫恤金最新規定如下:
1、喪葬費標准，從2012年3月1日起一次性喪葬費統一調整為6000元，銅山區從2012年3月1日起，喪葬費由4000元調整為6000元(徐州市由5200元調整為6000元);
2、直系親屬一次性撫恤費，從2012年3月1日起調整為，南京、無錫、常州、蘇州、鎮江(含所轄縣(市)、區)16000元，南通、揚州、泰州(含所轄縣(市)、區)15000元，徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷(含所轄縣(市)、區)14000元，銅山區一次性撫恤費由4000元調整為14000元(徐州市由5200元調整為14000元);
3、供養直系親屬山兆定期或一次性救濟費，從2013年1月1日起供養直系親屬救濟費的計發基數調整碧亂為，南京、無錫、常州、蘇州、鎮江五市(含所轄縣、市、區)2300元，南通、揚州、泰州(含所轄縣、市、區)三市2050元，徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷(含所轄縣、市、區)五市1700元;
4、供養直系親屬定期救濟費的發放標准，供養1人的，逗慧租每月按計發基數的1700*20%=340元發給，供養2人的每月按計發基數的1700*30%=510元發給，供養3人及以上的，每月按計發基數的1700*40%=680元發給;
5、供養直系親屬一次性救濟費的發放標准，供養1人的，計發基數乘1700*6=10200元;供養2人的計發基數乘1700*9=15300元，供養3人的，計發基數乘1700*12=20400元，銅山區供養直系親屬救濟費的計發基數由1200元調整為1700元(徐州市供養直系親屬定期救濟費的計發基數由1300元調整為1700元)。
【本文關聯的相關法律依據】
《關於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬待遇的通知》
第六條 死亡人員喪葬費由基本養老保險統籌基金支付。直系親屬一-次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費在死亡人員基本養老保險個人帳戶個人繳納的儲存額或余額中列支，不敷使用的，在基本養老保險統籌基金中繼續支付。

『貳』 江蘇企業退休人員喪葬費和撫恤金

江蘇是僅次於廣東的第二經濟大省，常住人口有8400多萬，其中退休人員有960多萬人，包括858萬名企業退休人員，所以說也是退休人員大省。很多人關心，江蘇企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金發放多少錢呢?除此之外還有什麼待遇?為什麼有人沒有領到?
喪葬費6000元
根據江蘇省人社廳公布的關於調整或納企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知，喪葬費統一為6000元。
這一標准從2012年3月份起，目前已經執行了九年多的時間，今年依然是這樣的標准。
江蘇省企業退休人員喪葬費的標准在全國來看是比較高的，高於北京的5000元，也高於山東的1000元。
撫恤金有三個檔次
而至於撫恤金有多少錢，江蘇是根據不同地區劃分了三個不同的檔次，最高是1.6萬元。
江蘇省的叫法是一次性撫恤費。根據上述通知，因病或非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費標准為南京、無錫、常州、蘇州、鎮江為16000元;南通、揚州、泰州15000元;徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷14000元。
所以，舉個例子，老趙是南京的企業退休人員，他去世之後吵旁，家屬可以領取的喪葬費和撫恤金有2.2萬元，包括6000元的喪葬費和1.6萬元的一次性撫恤費。
還有什麼待遇嗎?
除了喪葬費和撫恤金之外，江蘇的企業退休人員去世之後，家屬還有其他待遇可以領取嗎?
第一，救濟費。
江蘇還有特別的規定，對供養的直系親屬發放救濟費。
救濟費分為兩種，一種是定期救濟費，另外一種是一次性救濟費。
供養的直系親屬越多，救濟費的標准就會更高，具體是怎麼計算的呢?
根據江蘇關於調整企業參保人員因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費計發基數的通知——
供養一人的，定期救濟費發放計發基數的20%，一次性救濟費發計發基數的6倍。
供養兩人的，定期救濟費發放計發基數的30%，一次性救濟費發計發基數的9倍。
供養三人及以上的，定期救濟費發放計發基數的40%，一次性救濟費發計發基數的12倍。
這個計發基數是怎麼定的呢?也是分為了三個檔次。南京、無錫、常州、蘇州、鎮江五市2300元;南通、揚州、泰州三市2050元;徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷五市1700元。
也就是說，如果退休人員有供養的直系親屬，符合條件的話還可以領取救濟費。假如還是南京的企業退休人員，供養一人，定期救濟費為460元，一次性救濟費為13800元。
第二，個人賬戶余額。
另外還有養老保險個人賬戶的余額，如果企業退休人員的個人賬戶養老金還沒有領完，裡面還有錢，這筆錢也是可以繼承的。
為什麼有人沒有領到?
有人就問，可以領取這么多待遇，為什麼有的人沒有領到?原因也是多方面的。
首先要看你是不是企業退休人員，只有企業退休人員的家屬才有資格領取這些待遇。如果不是，自然領不到這些錢。
其實，要看你是否符合條件。尤其是救濟費的發放，針對的是供養的直系親屬，也就是依靠死亡人員生前提供主要生衫碰沒活來源，而且必須符合規定的情形，比如說子女沒有滿18歲，或者完全喪失勞動能力，配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲，等等，如果你不符合這些情形，那這筆錢肯定也是領不到的。

『叄』 江蘇省退休工人喪葬費標准

法律分析：1.喪葬費標准 根據江蘇省人納備好力資源和社會保障廳《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》(蘇人社發[2012]102號),從2012年3月1日起一次性喪葬費...

2.直系親屬一次性撫恤費 根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於調整企業職工和離退休人員因病或...

3.供養直系親屬定期或一次性救濟費 根據江蘇省人社廳《關於調整企業參保人員因病或非因工死亡後...

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍洞鉛由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標滾旁准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『肆』 揚州喪葬費領取流程

1、宴滾單位退休人員，家屬將死亡證明交給單位，由單位晌鋒余向社保中心提出申請。
2、社保中心將費用打到單基羨位賬戶，單位再發給家屬。
3、社會退休的，直接去社區事務受理服務中心申請。

『伍』 揚州社保喪葬費撫恤金

一、揚州地區喪葬費是多少
工傷按規定享受待遇工傷保險條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從高陸工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
二、撫恤金及喪葬費現在的標準是多少
1、遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件(一般為戶口薄或結婚證)，交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
2、國家機關和事業單位(企業參戚桐頃照執行)的退休人員病逝後，國家撫恤金最新標准為:死後評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費因公犧牲的，為40個月病故的，為20個月。
3、還有喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。
不過有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。
注意了，撫恤金和喪葬費的計算輪御基數是基本退休費，不是指工資卡上的退休費!別只顧盯著一次性撫恤金和喪葬費，對某些家庭來說重點是辦理死者遺屬生活困難補助.這個遺屬是指死者供養的直系親屬，包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
4、法律依據:
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
三、退休職工的死亡喪葬費是多少
退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『陸』 揚州喪葬費2022最新標准

一、2022年江蘇省城鎮居民月均可支配收入上漲387元
根據江蘇省統計局發布的統計數據顯示:2021年江蘇省居民人均可支配收入47498元,同比增長9.5%;農村居民人均可支配收入26791元,同比增長10.7%。
需要注意的是:
江蘇省城鎮居民人均可支配收入為57743元,摺合每月4812元,與2020年相比(4425元),每月上漲了387元。
二、2022年江蘇省喪葬費和撫恤金的計算標准
自2021年9月1日起,全國統一了企業退休人員喪葬費和撫恤金的計算標准。江蘇省的喪葬費和撫恤金,與江蘇省城鎮居民月均可支配收入掛鉤。
1.江蘇省退休人員喪葬費的計算標准
企業退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
江蘇省2020年城鎮居民月均可支配收入為4425元,對應的2021年喪葬費標准為8850元。
江蘇省2021年城鎮居民月均可支配收入為4812元,對應的2022年喪葬費標准為9624元。
與2021年相比,2022年江蘇省喪葬費標准提高了774元。
需要注意的是:
企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的。也就是說,2022年江蘇省退休人員和在職人員的喪葬費標准均為:9624元。
2.江蘇省退休人員撫恤金的計算標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准,與繳費年限掛鉤:上限為24個月,下限為9個月。
2022年江蘇省退休人員撫恤金標準的上限為:24*4812=115488元。
2022年江蘇省退休人員撫恤金標準的下限為:9*4812=43308元。
需要注意的是:喪葬費和撫恤金,都要從社保基金支付。

『柒』 退休人員喪葬費標准

法律主觀：

退休人員死亡後 ，由企業經辦人員(個體從業人員死亡後由指定受益人或 法定繼承人 )攜帶醫院出具的死亡醫學證明或殯葬部門的證明到社會保險經辦機構辦理領取喪葬費和一次性救濟費。 退休人員 死亡喪葬費 的標准 退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。 1、職工(含 離退休人員 )因病或非因公死亡時，按本市上一年度3個月的世碼月社會平均工資(2012年7月前月社會數激平均工資為3215元)發給喪葬補助費，其符合規定條件並經過認定的供養直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發給一次性救濟費。 2、職工的直系親屬無經濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，並符合下列條件之一者，可列為該職工的供養直系親屬： ①父(包括養父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪薯返襪失勞動能力者; ②母(包括養母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者; ③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者; ④弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。 企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構沒鬧申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。遺屬救濟費現行標準是每月80元，城市還另加其他補貼。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月枯宏罩在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國絕臘城鎮居民人均可支配收入的20倍。

『捌』 退休職工死亡補助金賠償標准2022

一、2022年退休工人死亡補償標准
一次性撫恤金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
領取人持以下資料到區社保局辦理:
是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
是企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
是火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條
工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外,並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。
二、鐵路退休工人喪葬費和撫恤金
退休職工的喪葬費一般是由職工所在單位確定,撫恤金一般是根據職工死亡性質確定。下面,退休職工喪葬費及撫恤金的標准。
國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
1.喪葬補助費
喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准。
2.一次性撫恤金
一次性撫恤金的數額,根據職工死亡性質確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發給;批准為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫恤金,國家機關職工死亡後,由其家屬戶口所在地的民政部門發給,事業單位職工死亡後,由其原工作單位發給。
3.遺屬生活困難補助
職工死亡後,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據「困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助」的原則,給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准,一般以能維持當地群眾生活水平為原則,具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中悄鍵央國家機關及其所屬事業單位,執行所在地區的標准。
遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算,其總額不得超過死者生前的工資。
三、請問上海退休工人喪葬費是多少
退休人員因病或非因工喪命喪葬花費由所在省限定。按《社會保險法》第十七條限定,退休工人因病或者非因工喪命的,由基本養老基金支付喪葬補貼費和撫猛春恤金。但目前,我國尚無統一的公司退休人員因病或非因工喪命待遇政策。退休花費已經省級兼顧,公司退休人員因病或非因工喪命待遇由各省、直轄市、自治區限定,但各地限定不一,且差距較大。如湖北省限定喪葬補貼費為州市上年工人平均薪枝運耐水3個月,一次性撫恤金為州市上年工人平均薪水10個月,遺屬生活補貼費為最低生活補貼費;四川省限定喪葬補貼費按全省上年工人平均薪水4個月計發,一次性撫恤金按喪命退休工人本人生前最後一個月退休金8個月計發。牽涉退休人員因病或者非因工喪命待遇,建議詢問當地人力資源社會保障局或者社會保險經辦組織社會保險事業管理局。
四、死亡喪葬費一年多少錢
各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣,但一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢,也可以上班時間撥打12333。
《工傷保險條例》第三十九條、第四十條、第四十一條
社會保險條例
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『玖』 揚州退休職工死亡後有哪些待遇

發3個月平均工資的喪葬補助費。
退休職工死亡後應當享受的待遇有:
1.發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取);
2.有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金。
3.發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取)。
法律依據
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》二
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
(一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:
1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和;
2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3.機關普通工人,為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。

『拾』 揚州對於已退休事業單位人員的喪葬費補助標準是什麼

1. 參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。
   

2. 按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
   

3. 已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
   

4. 除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。