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河北企業退休工資怎麼算

發布時間:2023-05-12 12:23:32

A. 最新!河北公布企業退休人員月均養老金,你達標了嗎

近日河北省公布了企業退休人員的月均養老金。
河北省2022年全省離退休人員月平均基本養老金為3036元,全省退休人員月平均基本養老金為3025元。
同時河北省還公布了各市企業退休人員月平均基本養老金數據。其中,省本級最高達到了3984元,廊坊市是3112元。還有保定和唐山地區的企業退休人員月平均基本養老金超過了3000元。
養老金最低的兩個地區是滄州2598元和衡水2602元。
河北省企業退休人員的稿碧人均養老金水平在全國是屬於中等水平。按照2022年人社部發布的一篇文章《織密社會保障安全網》中,明確指出2022年全國企業退休人員人均養老金為2987元。
理論上說,我們養老金水平如果達到平均值譽敬者,實際上就能夠超過60%的退休老人。畢竟養老金最低也就1000多元,但是高的甚至能突破上萬元。
在河北省怎樣才能領到3025元的養老金呢?
按照河北省的養老金計算公式,退休養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老慶薯金部分當平均繳費指數是1的情況下,養老保險繳費30年可以領取30%的社會平均工資(或者養老金計發基數)。2022年河北省的養老金計發基數是6575元,這一部分待遇約是1972.5元。
個人賬戶養老金,等以退休養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。如果說余額是10萬元,計發月數是55歲退休的170個月,這一部分待遇是588元。
過渡性養老金主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限計算的待遇,具體要因人而異了。
總體來說,如果按照100%基數繳費30年,養老金差不多也就是3000元左右。60%基數繳費40年,養老金也是差不多的。
近年來,隨著我國老齡化的不斷加劇,養老金的長繳多得、長繳多得的性質會更加明顯的。

B. 河北職工退休金計算方法

法律主觀:

1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的「新人」,退休後可以按月領取 基本養老金 ,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作,繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的「中人」,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為: 基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。 本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2++Zm-1+Zm+1×n)÷N Z1、Z2Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計絕肢繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時,按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的,計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的,其個人賬戶養埋滑老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的,其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基彎宏臘本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 河北省企業職工退休養老金計算方法

一、河北退休工資如何計算
1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳羨慧費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養凳殲老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、什麼是退休金
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工兄粗答作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
【法律依據】:
《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知 》
調整辦法和標准
(一)退休退職人員每人每月增加49元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.32元(不滿一年按一年計算);按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
(三)截至2020年12月31日,退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金,一類地區每人每月增加15元,二類地區每人每月_加20元,三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
(五)企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的,按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

D. 河北養老金怎麼計算退休領取金額2022退休工資計算公式講解

河北省養老金計算方法(附公式)
一般來說,企業職工的養老金由「基礎養老金」和「個人賬戶養老金」組成。
基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%;
個人敬鎮賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累亮裂粗計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。
過渡性養老金部分,是由各省市自行確定的。主要是根據當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制以前的繳費年限和視同繳費年限,由於缺少個人賬戶養老金的一種待遇補充。
影響基礎養老金的主要因素為繳費年限的長短,繳費工資的多少及省社平工資水平。個人賬戶養老金是參保人在參保期間養老保險劃入個人賬戶的總額除以計發月數的結果(計發月數可以理解為退休時點對應的平均余命的月數),繳費工資越高、時間越長,養老個人賬戶累積越大,個人賬戶養老金越高。
目前河北調整2022年基本養老金,調整增加的養老金包括三部分源老:一是定額調整。退休退職人員每人每月增加 46 元。二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加 1.22 元;按照本人 2021 年 12 月發放的月基本養老金的 1.09% 每月再增加基本養老金。三是傾斜調整。對高齡退休人員,截至 2021 年 12 月 31 日,退休退職人員 1947 年 1 月 1 日至 1951 年 12 月 31 日出生的,每人每月增加 20 元;1942 年 1 月 1 日至 1946 年 12 月 31 日出生的,每人每月增加 30 元;1941 年 12 月 31 日及以前出生的每人每月增加 40 元。對艱苦邊遠地區人員,一類地區每人每月增加 15 元,二類地區每人每月增加 20 元,三類地區每人每月增加 25 元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每人每月增加 30 元。

E. 河北省退休職工養老金計算方法

河北省退休職工養老金計算方法是用基礎養老金加上個人賬戶養老金。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡,經社會保險經辦機構核實,報勞動保障行政部門批准辦理退休手續後,可以按月領取退休金。參保人員達到退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
1、基礎養老金。基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額升羨÷本人退休年齡相對應的計發月數。
一、達到退休年齡但是繳費年限不夠怎麼辦?
(1)參保人員達到退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人,並按本人繳費年限每滿1年發給1個月本人指數化月平均繳費工資,同時終止養老保險關系;如本人自願,可延長實際繳費年限,其中屬於城鎮個體工商戶和靈活就業人員,繼續繳費滿15年後可辦理按月領取基本養老金手續,屬於單位職工達到國家規定的退休年齡時,單位可與職工解除勞動關系,職工可按城鎮個體工商戶或靈活就業人員繼續繳納養老保險費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
(2)企業職工從事國家規定的特殊工種工作累盯笑基計達到規定年限,在特殊工種崗位達到國家規定特殊工種提前退休年齡時,本人申請,可在特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡期間任一周歲年齡辦理退休。脫離特殊工種崗位5年以上的,應按正常退休年齡辦理退休手續。如本人因從事特殊工種工作造成身體傷害而不能堅持現正常工作的,本人申請,仍可在特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡期間任一周歲年齡辦理退休手續。
二、河北省退休職工養老金好處:
(1)可以稅前扣除。自2022年1月1日起,對個人養老金實施遞延納稅優惠政策。在繳費環節,按照12000元/年的限額標准,在綜合所得或經營所得中據實扣除。
(2)投資收益免徵個稅。
(3)領取稅負降低到3%。
(4)免收年費、賬戶管理費、簡訊費、轉賬手續費。目前,商業銀行對你的個人養老金賬戶免收年費、賬戶管理費、簡訊費、轉賬手續費。
(5)封閉基金運行。個人養老金是不能隨時領取的,因為賬戶是封閉運行的,有點像過去的封閉基金,而不是開放基金。達到領取基本養老金年齡,完全喪失勞動能力,出國(境)定居,國家規定的其他情形,滿足任一條件,就可以領取了。
(6)鼓勵長期領取個人養老金。可以按月、分次或者一次性領取個人養老金。國家鼓勵你按照基本養老保險確定的計發月數逐月領取,也可以按照自己選定的領取月數逐月領取,領完為止;或者按照自己確定的固定額度逐月領取,領完為止。
法律依據
《社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工凱謹資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

F. 2022年河北退休工資計算方法

退休金的計算方法是由基礎養老金加上個人賬戶的養老金來共同組成,而影響具體每月能領到多少退休金的因素有很多,比如繳費的年限,繳費的多少,以及當地的平均薪資水平等,都會影響到最終領取到的退休金。
社保養老金由兩部分構成:基礎養老金和個人賬戶養老金。每月領取的養老金=基礎養老金 個人態漏賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平帆汪爛均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡工資(含工齡):隨著工齡增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人陵御隊伍的穩定。
工人退休金:按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
按月領取基本養老金的條件:
參加了基本養老保險繳納的人員,男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,以前參加工作,繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年,以後參加工作,繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

法律依據;
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
退休金是勞動者在到了法定年齡退休後可以領到的錢,但前提是首先是參加過養老保險繳費的人群才可以領取,目前,在我國,男的是年滿六十歲退休,女的是年滿五十五歲退休,退休後就可以領取退休金了。

G. 2022年河北退休工資計算方法

如果我們想要計算我們年老之後的養老金,那麼有很多種方式都可以進行查詢,因為自己的養老金是有其他的養老金構成的,如果了解到其他則尺養老金的計算方式的話,就可以知道自己養老金是多少,下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
一、河北退休養老金怎麼算
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶孫掘高養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發散或給過渡性調節金。
二、退休金
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
以上內容就是相關的回答,個人退休養老金是由基礎養老金個人賬戶養老金,以及過渡性養老金構成的,基礎養老金和我們的工資有關,個人賬戶養老金和我們交納的養老金有關。

H. 河北省企業工齡16年退休能拿多少退休金

根據《中華人民共和國企業職工基本養老保險條例》規定,河北省企業工齡16年退休時,可領取基本養老金和個人賬戶養老金兩部分退休金。
基本養老金是叢蘆運由企業和個人按照一定比例繳納的,其具體數額由當地社保部門以當地職工平均工資為基礎計算。以2021年河北嘩宴省最低工資標准為例,職工平均工資為6,529元,16年的繳費比例為企業繳費12%,個人繳費8%。則其基本養老金為:6,529元×(12%+8%)×16年=11,774元/月。
個人賬戶養老金是由企業和個人按照一定比例繳納的,其具體數額根據個人繳費金額和個人賬戶年度結余情況計算。以個人每月繳費500元,16年共繳納96,000元為例,假設個人賬戶年度結余率為4%,則其個人賬戶養老金為:96,000元×4%÷12=320元/月。
因此,河北省企業工齡16年退休時,可領取的總退休金為基本養老金加個人賬戶養老金,即11,774元/月+320元/月=12,094元/月。需要注意的是,具體數額還需根據當地滲梁社保政策和個人實際情況進行計算,以上僅供參考。

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