Ⅰ 郵政員工退休工資怎麼算
法律分析：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金。
2、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。 [1]
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
Ⅱ 郵政退休能拿多少錢
郵政退休能拿3500元。
工人退休屬握輪企業人員退休，要比行政事業單位人員退休工資低一些，按照2022年退休金標准計算，郵政系統工齡41年，退休金應該在3500元左右。
中國郵政集團公司是在原國家郵政局所屬的經營性資產和部分企事業單位基礎上，依照源皮桐《中華人民共和國全民所有制雹坦工業企業法》組建的大型國有獨資企業。
Ⅲ 郵政退休一次性能拿多少錢啊
在郵政上了36年的一般員工退休五千左右，管理人員可能在6-7千左右。現在郵政屬於企業公司，那麼有36年工齡的退休費是按90%來計算基本工資的比例的，如果你是有高級職稱的人員，那麼你每個月就應該有6000多元左右的退休金。如果你是管理崗位人員並且屬於高級管理崗位人員，比方說你是總經理級別的，那麼你每個月就應該有悶友7000元左右的退休金。如果你是一個普通工人身份的職工，那宴祥么你每個月就應該有4500-5000元左右的退螞祥槐休金。
Ⅳ 郵政局退休人員退休工資大概多少
中國郵政工齡35年退休工資是3500元。按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元參加孫渣改工作20年的退休金是2000元梁喊,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等則判.