濟南市的退休職工醫保返還是多少錢

① 濟南醫保358每月返多少錢

100元。
查詢醫療保險官網可知，濟南繳納醫保個人賬戶充值後每月得到返還價格是固定的，為100元。
醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建拿搏立的一項社會保險制度。通過用人單位與橘行個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，消伍祥由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

② 退休後醫保每月返還多少錢

取決於你在什麼地方享受醫保退休待遇，因為退休人員醫保返還，國家沒有統一標准，換句話說，31省市返還標准不一樣，通常有3種返還方式。

第一個，不分身份，定額劃入。包括上海、北京、天津、安徽等地，比如上海退休人員，75歲以下的，按年返還1680元，75歲以上的，按年返還1890元。

第二個，按養老金，掛鉤劃入。猛畝包括江蘇、陝西、河南、河北等地，這種劃入是主流做法，體現養老金「多繳多得、長繳多得」的激勵作用，也是公平的劃入。比如，江蘇南京按本人養老金的5.4%按月劃入，比如養老金5000元的話，每月醫保返還5000元×5.4%=270元。

第三個，社平工資，掛鉤劃入。包括青海、重慶等地，這種劃入方式比較科學，因為與社平工資掛鉤，不僅劃入標准高而且建立定期調整機制，所有退休人員享受同樣的劃入額度，也就是「大鍋飯」調整。

部分地方按70元劃入，啥情況？
經查證，部分地方按70元定額劃入，其實就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起，正式實施職工醫保門診共濟保障政策，對退休人員醫保每月劃入進行同步改革，也就是將原來的本人養老金的4%劃入改革為枝脊森統籌區當年基本養老金平均水平的2%劃入（2022年7月1日起，70元/月）。

換句話說，7月起，機關事業單位退休人員和企業退休人員醫保按月劃入70元，相當於拉低了機關事業單位退休人員醫保劃入額度，提高企業退休人員醫保劃入額度，也就是提低限高做法。比如養老金5000元的話，7月前，每月醫保返還5000元×4%=200元；7月起，每月醫保返還70元，每月減少130元。

總之，退休人員醫保每月劃入額度因地而異，但隨著職工醫保門診共濟保障改革高位推進，退休人員醫保每月劃入額度發生變化，總體上，對養老金高的退休人員來說，不是一個好消息野攜，降低了額度，但對於需要門診報銷和養老金低的退休人員是一個利好消息。

③ 退休後醫保卡每月返錢的標准

你好！每個月往醫保卡里返的錢，標准如下：

1、在職職工以本人繳費工資為基數，45周歲及其以下的按3.5%的比例劃入；45周歲以上的按4.2%劃入。

2、退休人員以本人上年度最後一個月養老金（新退休人員當年的醫療保險賬戶，按照退休時第一個月的養老金）為基數，按5%的比例劃入。

3、靈活就業退休人員達到規定繳費年限的，享受個人賬戶。

4、享受公務員醫療補助的參保人員，按照基本醫療保險個人賬戶基數的2.5%的比例再劃入個人賬戶。

如果想了解更多，可以看一下這篇文章

居民醫保和職工醫保有什麼區別？

基本醫療保險主要有兩個部分構成，一個部分是個人帳戶，用於日常小病買葯、門診等支出，這些錢您是可以自由支配的。另外一部分是統籌基金，用於大病住院類的報銷支出，這部分由社保資金管理部門來統籌運作。只要參保人每月扣繳醫療保險，每月都會按照一定比例拿到這部分個人賬戶的醫療保險返錢。

④ 濟南醫保卡每月打入多少錢

濟南市根據退休人員的年齡不同，劃定了不同的「保底金額」和「封頂金額」，中沖具體來說，在遵循以個人養老金4%劃入個人賬戶的同時：

60歲以下賣襪殲的（女性50周好鬥歲退休），保底50元，封頂170元；

60歲-70歲的，保底60元，封頂190元；70-80歲的，保底70元，封頂220元；

80-90歲的，保底80元，封頂220元；90歲以上的，保底90元，封頂220元。

綜上，對於濟南市退休人員而言，醫保個人賬戶每月最低劃入50元、最高220元。

⑤ 山東省醫保返還個人賬戶比例

一、山東職工醫保返還到社保卡比例多少
已享受醫療保險待遇的退休(職)人員按本人上年度(社保年度薯中)末月退休養老金的3.5%建立個人賬戶。

本人養老金低於全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的，按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資計算，最高不超過4500元。
和碰單位退休人員基本醫療保險個人賬戶劃賬時間，正常情況下每月8號之前到賬(節假日順延)。
另財政供給單位人員待單位足額繳費後，按繳費基數1.5%劃入醫療個人賬戶。
二、社保返還醫保卡的比例
醫保卡返錢如下:
三十五歲以下，一般是按照社平工資的百分之二返還;
三十五歲以上，四十五歲以下的百分之三左右;四十五歲以上，六十歲以下的百分之三點八左右。
根據相關法律規定可知，國家完善城鄉統籌的社會保喚手談障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平;建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。
國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險
三、山東職工醫保返還到社保卡比例多少啊
醫保就是一種醫療保障。它既不是退休工資，又不是補充養老金，所以正常不能取現，可以看病取葯用。
取現有以下兩種情況:一是退休人員病故，直系親屬可以一次性支取後銷戶。二是退休人員跟隨兒女居住，離開醫保卡所在地，醫保處按規定撥現。
四、山東職工醫保返還到社保卡比例多少錢
山東醫保卡濰坊是每月月底二十七，八號打給退休人員。一般在發放養老金一周後就把醫保錢也發了。很准確了人時，像養老金一樣從設有拖欠過。每年上漲養老金的同時，醫保卡上的_也同時上漲，及時補發，做到了與養老金同步，因此深受歡_。
五、山東退休後醫保卡返錢比例
煙台退休職工每月打到醫保卡上的錢，是用於退休職工支付購買葯品和就診時所花費的診療費。這筆費用的具體數額每個人是不同的，是同退休職工本人的年齡掛鉤的。具體計算方法是:本人的年齡乘以1.5，例如，年齡是65歲的人每月的醫療費是65_1.5=97.5元。這筆錢每年隨著年齡增長遞增1.5元。
六、山東社保卡每月返還多少錢
山東2021年職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
醫保的相關介紹
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。
醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。
醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。
七、山東職工醫保退休後每個月能返還多少錢
在職職工醫保報銷比例:
1、到醫院的門診、急診看病後，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。
2、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。
3、如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
八、山東企業退休醫保卡返還標准
首先要看2021年你的醫療保險賬戶是屬於那種類的。要是你的醫療保險賬戶是在職職工或企業事業退休人員的話是每月給返錢的，按工資比例的百分之幾返還。如果是城鎮居民醫療保險的就沒有返還這項只有住院報銷。
九、山東省職工醫保卡返還比例
我們都知道，職工醫保賬戶由兩部分組成，一是統籌賬戶，另一個是個人賬戶，統籌賬戶用來報銷住院看病，個人賬戶可以日常刷卡買葯。我們所說的醫保卡余額就是個人賬戶余額，這筆錢一般是職工自己繳納的那部分。
我們就以工資3000醫保卡每月多少錢這個問題舉例，來教大家怎麼算:
比如長沙職工醫保，企業和個人的繳費比例分別是8%和2%，假設工資3000對應最低社保繳費基數3087元，那麼職工自己需要繳納的醫保費為3087*2%=61.74元。
這筆錢將直接打入個人賬戶，平時買葯可以刷卡支付。其他城市的，也可以按這個方法來進行計算。每個月能打多少錢，跟繳費基數有著直接關系，一般繳費基數越高，醫保卡個人賬戶每月進賬金額越多。
十、山東在職醫保返還比例
公務員繳納的是城鎮職工基本醫療保險，返還到個人賬戶的比例，在同一個統籌區的范圍內，和其他職工是一樣的。
醫療保險個人賬戶的錢主要來源包括了三個方面。一是個人繳費的2%，這個部分是全額返還，構成了個人賬戶的主體;二是單位繳費按比例返還的部分。按照規定單位繳費部分要按照30%的比例返還個人賬戶，折算成返還比例大概是在1.8%左右，但不是平均返還，而是按照年齡結構返還;三是個人賬戶產生的資金利息。醫療保險個人賬戶具有一定的流動性，所以利息是按照銀行的活期存款利息來計算的。
按照社保法的規定，凡是繳納了城鎮職工基本醫療保險的職工，達到法定的退休條件辦理退休手續後，醫療保險的繳費年限達到國家規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇。

⑥ 濟南市退休人員的醫保個人賬戶資金是怎麼發的呢

濟南市退休職工想要在退休之後享有社保待遇，首先就是要在在職時交納城鄉居民養老保險金。城鄉居民養老保險金，是由單位職工按比例分配交納，總體繳存比例為8%，在其中企業繳存比槐答困例為6%，個人繳費比例為2%。用人公司以企業職工工資總額做為繳存基數，員工本人以個人的實際收入做為繳存基數。

總的來說，濟南市退休職工，只需要在辦退休時男士醫保的繳費年限總計做到30年，女士做到25年，在濟南市實際繳費年限做到10年，辦退休後不會再繳納醫療保險，終生享有醫保待遇，在醫保待遇中，除開住院費的費用報銷、特殊門診病症的費用報銷工資待遇之外，還需要享有個人帳戶資產返還的工資待遇。

⑦ 濟南市退休工資2500元醫保卡每月發多少錢

每月醫保鏈或卡大約打150元左右。按政春首策規定:參加職工醫療保險的退休人員，醫保卡打入的錢比在職人員的比例要高些，正常情況下會按扒喚數養老金的6%左右打入個人醫保卡，隨著每年養老金的調整，醫保卡打入的錢也會相應增加。

⑧ 2022年在濟南企業退休,醫保不夠每月補多少

根據濟南市2022年度社會醫療保險實施辦法，2022年企業退休人員每月醫保補貼標准為50元/月，補貼不得超過社會基本醫療保險金額標準的70%。也就是說，如果每月的社會基本醫療保險金額標准超過71.4元，那麼每月企業退休人員的醫保補貼每月應該補足71.4元；如果社會基本醫療保險金額標准低於71.4元，那麼每月企業退休沖運戚人員的悄棗醫保補貼應補足社會散陵基本醫療保險金額標準的70%。

⑨ 濟南企業退休人員醫保卡每月入多少錢

這個應該是退休工資的3%左右。各個地方不太一樣的。以上內容僅供參考謝謝了。