朔州市退休職工醫療保險視同繳費年限

⑴ 醫保視同繳費年限咋算什麼是醫保視同繳費年限

醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，並領取養老金的。
第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，
第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。

(1)朔州市退休職工醫療保險視同繳費年限擴展閱讀：
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
參考資料來源：網路-視同繳費年限

醫保視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

拓展資料：實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
根據原勞動部辦公廳《關於印發的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
參考資料：視同繳費年限

醫保視同繳費年限是如何規定的 - ： 醫保的視同繳費年限,和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的. 一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系.只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,男性年滿60周...

早上好 請問職工醫保視同繳費年限怎麼計算? - ： 因為醫保從1995年才實行交納的,在1995年前參加工作且有交社保,之後也有交納醫社保的,那麼剛參加工作到1995年的這一段時間都有算交納過醫保,這就是視同繳費年限.

醫保視同繳費年限如何規定 - ：第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限. ...

醫保視同繳費年限是從哪一年開始的 - ： 您好,醫保是從1999年開始的.1998年12月,國務院發布了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號),部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作,要求1999年內全國基本建立職工基本醫療保險制度...

醫療保險視同繳費年限認定 - ： 只要是建立社保制度、建立社保個人賬戶前的,由當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工,計劃招工的合同制工人,有個人人事檔案記錄,檔案中有計劃招工登記表,入廠登記表,就可以認定.

在參保醫療保險是什麼是含視同繳費年限 - ： 從上養老保險開始算是視同繳費年限 從上醫療保險開始算是實際繳費年限

北京市職工基本醫療保險視同繳費年限怎麼算? - ： 視同繳費年限=職工全部工作年限—實際繳費年限.視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間. 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金....

請問醫保中視同繳費年限是不是從參加工作之日起計算到2001年5月31日止? - ： 怡保中視同繳費年限是從參加工作之日起計算,到2001年的5月31日,這就是說從你參加工作職日期一直到2001年5月31日止,這期間當時是沒有交醫保的,而從2001年5月31日以後,國家就實行了交醫保的政策,也就是說單位給你交一部分,自己交一部分,這樣以後你才可以享受,住院報銷,平時看病還有醫保卡,可以去葯店買葯

醫療保險年限與工齡視同年限如何計算?： 86年9月30日前參加工作的固定工有視同繳費年限,從參加工作之日開始計算.

醫療保險的繳費繳費年限是否包含視同繳費年限? - ： 為了進一步完善我區城鎮企業職工基本醫療保險制度,按照《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定,結合我區實際,現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下...

⑵ 職工醫保視同繳費年限

法律分析：
職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2000年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限，作為職工醫療保險視同謹辯繳費年限。2001年1月1日後用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限，為職工醫療保險實際繳費年限；用人單位及其職工未繳納職工醫療信鉛保險費的年限，不能視同繳費年限。

法律依據：
《中華人民共和國滑晌好社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑶ 山西職工醫保需要交多少年

城鎮基本醫療保險繳費年限：

（一）城鎮職工基本醫療保險繳費年限。以統籌地區城鎮職工基本醫療保險實施之年為界，實施前符合國家規定的連續工齡或工作年限；視同基本醫療保險繳費年限，實施後按年足額繳費的為腔咐實際繳費年限。視同繳費年限和實際繳費年限之和為男滿25年、女滿20年，且實際繳費年限不低於10年。達到法定條件退休時且繳費達到規定年限的，可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不足的，可繼續按規定繳費，也可按上年度繳費基數由用人單位和個人分別一次性補足所差年限的醫療保險費後，享受基本醫療保險待遇。個人在省內跨統籌地區就業的，其城鎮職工基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

（二）城鎮居民醫療保險繳費年限的折算。城鎮居民參保人員在省內轉移並參加了城鎮職工醫療保險後，以城鎮居民參加醫療保險實際繳費年限友帶進行折算，原則上按每5年城鎮居民醫療保險繳費年限折算1年城鎮職工醫療保險繳費年限，與城鎮職工醫療保險繳費年限累計計算。

統一退休人員醫療保險待遇：

已參加城鎮職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時且繳費達到規定年限的，退休後單位和個人不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫伍告純療保險待遇；但大額醫療費用補助仍由單位和個人共同繳納。

⑷ 醫保視同繳費年限最新規定

視同繳費年限是指市本級及各縣（市、區）職工醫保制度實施前按國家規定計算的工齡或工作年限。

實際繳費年限是指我市職工醫保制度實施後實際參保繳費的年限。實際繳費年限含省、市政府批準的實際封閉運行企業和市本級及各縣（市、區）醫療保險經辦機構記錄的實際參保繳費年限。

醫保的繳費年限：

職工醫保最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限滿15年，已達法定退休年齡的正常繳費參保人員，其職工醫保繳費年限滿足規定的年限後，不再繳納基本醫療保險。

⑸ 醫保的視同繳費年限怎麼算

法律分析：醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，並領取養老金的。第二，政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。養老保險有視同繳費年限，醫療保險同樣也有視同繳費年限。但是很多地方在辦理退休時，對於醫療保險的視同繳費年限之外有附加的條件，即在本地的實際繳費年限必須要達到10年，達不到10年的就要補繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

⑹ 醫保視同繳費年限

醫保視同繳費年限是不低於10年。

醫保視同繳費年限是指國家實行職工基本醫療保險實際繳費前，職工個人檔案記載的在國有企業、縣級以上集體企業、機關事業單位工作期間，依照國家和自治區規定可計算的連續工齡或工作年限。

在退休時核定醫療保險繳費年限的時候，是根據每個人的實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分來看的。目前規定，男性需要交滿30年，女性需要繳滿25年，其中實際繳費年限不低於10年。

醫保的用途

醫保卡有看病、買葯以及醫療費用報銷、以用於支付體檢費用等用途。對於參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

繳納醫保後，可迅正以依法享受醫療保險。社保則是一種為喪失勞動能力、暫時失去畝神悔勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，醫保屬於社保的一種。

實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年瞎穗限。

⑺ 退休時醫保視同繳費年限，具體要怎麼確定呢

具體要按照不同的規章制度計算繳費年限，不同的人群有不同的方式。

醫療保險對於全國人民來說都是最重要的保障手段之一，我國所有公民都擁有自己的醫療保險。醫療保險和商業保險一樣，每年都要繳納保費。但是對於許多已經符合退休條件，但是保費沒能繳納完全的工作人員來說醫保繳納年限是一個大問題。但是我國對此也有相應的解決方式，不同的人群有不同的認定方法，也會有不同的繳納年限。