在企業退休後醫保還交嗎

❶ 退休了醫療保險還要交嗎

職工醫保交滿最低年限後退休不用再交。
如果參加的是職工醫保，根據社保法的規定，參加職工醫保的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳費，按照國家規定享受醫保待遇。因此，退休的時候，參保人員的職工醫保已經繳費滿最低年限了，那退休後就可以享受終身醫保待遇，而且無需再繼續繳費。
至於職工醫保的最低繳費年限，也就是退休時候要繳費多少年，國家並未做全國統一的規定，各個統籌地區設定的職工醫保的最低繳費年限不一樣。
職工醫保最低繳費年限短的地區比如上海、廣州，只需繳費滿15年，長的地區比如重慶，需要男繳費滿30年，女繳費滿25年；多數地區是需要男繳費滿25年，女繳費滿20年。
如果參保人員在達到退休年齡的時候，繳費不夠規定年限，是可以選擇一次性繳費滿最低繳費年限的。
城鄉居民醫保一般是自由職業者或者個體戶等沒有固定工作單位人群繳納的。
如果你繳納的是城鄉居民醫保，那麼你需要按年來繳費，每繳一年保障一年。
在此期間，參保人員需要持續每年繳納醫保才可以享受醫保報銷待遇。
最重要的是，在城鄉居民醫保上，是沒有設定最低繳費年限，以及退休這一說法的。
通俗點來說，就是參保人假如達到了法定退休年齡之後，還是得繼續繳納醫保費用才可以享受醫保待遇。
城鎮職工醫保就是大家在公司上班，單位幫我們繳納的醫保。
與城鄉居民醫保相比，城鎮職工社保有一個非常大的不同，那就是醫保退休。
職工醫保退休對我們的退休後的醫療保障影響非常的大。
一般情況下，職工繳納夠一定的年限，且達到了法定退休年齡，就能直接享受終身的醫保報銷福利待遇了。
但是，如果你沒有將醫保繳滿一定的年限，還是得繼續繳納使得累計繳納年限達到要求為止。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❷ 職工退休後醫保還需要繼續繳納嗎

職工退休後醫保達到規定繳費年限的不需要繳納。
辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。
基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。
大額互助，是指大額醫療費用互助。大額醫療互助資金來源渠道由國家、單位和個人三方組成，用人單位在參加基本醫療保險的基礎上，再繳納工資總額的1%，職工和退休人員每人每月交3元錢，用來解決門診、急診和住院兩個大額費用問題。大額醫療費用互助資金不足支付時，財政給予適當補貼。所以大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。
補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❸ 退休後單位還給交醫保嗎

退休職工單位不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後還交醫療保險嗎
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
人員退休後，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。
三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。
基本醫療保險參保范圍及對象是什麼?
本市行政區域內所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、部省屬駐靖單位及其職工、退休(職)人員、無固定工作的靈活就業人員、檔案託管人員和私營個體經濟組織業主及其從業人員。
基本醫療保險繳費比例是多少?參加公務員補助或職工補充醫療保險繳費比例是多少?
參保單位按照上月在職職工工資總額的7%、個人按本人上月工資總額的2%繳納基本醫療保險費。參保人員到達退休年齡時，原保費繳納不滿15年的，需補足15年。
參加公務員醫療補助的機關事業單位，為職工繳納職工上月工資額的4.5%(含工傷保險)。參加企業職工補充醫療保險的單位為職工繳納職工上月工資額的4%。
個人醫療帳戶的資金分配比例是怎樣規定的?
35周歲以下，按本人繳費工資總額的2.6%記入;36周歲至45周歲，按本人繳費工資總額的3.2%記入;46周歲至退休前，按本人繳費工資總額的4%記入;退休(職)人員按本人上年養老金的5%記入;機關事業單位已參加公務員補助或企事業單位已參加職工補充醫療保險的，根據上述年齡段，再向個人帳戶分別記入繳費工資額的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
職工退休後還需要交保險嗎
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。
一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。
大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❹ 企業退休人員還需要交醫療保險嗎

退休人員是不需要繼續繳納醫療保險費。在職工醫療保險辦理完成退休之後，那麼退休以後是不需要交納任何的費用，但需要滿足一定的條件後，才可以享受到正常的醫保報銷待遇，並且作為退休人員，醫保的報銷比例相對應的是有所提升，退休後可按照國家規定享受基本醫療保險待遇。 醫療保險是一種對公民患病時提供保障的一種保險，這並不像養老保險，只有在退休之後才能享受到相應的待遇。基本上從開始繳存醫療保險之後，那麼公民就可以享受到相應的待遇了。而在退休之後不需要繼續再交納養老保險。
一、醫療保險的作用如下：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展；
2、調節收入差別，體現社會公平性；
3、維護社會安定的重要保障；
4、促進社會文明和進步的重要手段；
5、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
二、辦理醫療保險需要攜帶的材料如下：
1、參保人有效身份證件，一寸免冠照；
2、若委託他人辦理，還需提供被委託人有效身份證件； 3、單位批量新增制卡的，被委託人還需攜帶單位介紹信，不需提供參保人身份證件。 綜上所述，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❺ 職工退休後醫保還需要繼續繳納嗎

已退休的人員還要繳納醫療保險分為兩種原因：第一種是參保人已辦理退休手續，但自己的職工醫保沒有達到最低繳費年限，退休後是不能享受終身的醫保待遇，需要繳納到最低年限才可以享受。第二種是個人雖然已經辦理退休手續，但繳納的是居民醫保，並不是職工醫保，需要每年繳納醫保直到達到法定繳費年限為止。按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。醫療保險是一種對公民患病時提供保障的一種保險，這並不像養老保險，只有在退休之後才能享受到相應的待遇。基本上從開始繳存醫療保險之後，那麼公民就可以享受到相應的待遇了。而在退休之後不需要繼續再交納養老保險，那此時要想繼續享受醫療保險，在報銷標准中，一級醫院不需交納起付標准費用，二級醫院起付標准300元，三級醫院起付標准500元。城鄉居民在一個結算年度內住院治療兩次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標准費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院的起付標准補足差額。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

❻ 企業職工退休後單位還給交醫保嗎

不交醫保了。
單位不再為退休員工交納醫保。
退休職工如果醫保未交納滿規定時間，可以由自己一次性補交，或延長交費時間。職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
另外，若退休人員的原單位不給交醫療保險的解決方法：自己補繳夠25年的醫療保險。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
總之，退休代表你的養老繳費年限已經足夠，但醫療保險應該還沒達到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是職工一退休就由單位一次性補足醫保剩餘年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二十七條：
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❼ 退休後單位還給交醫保嗎

退休以後單位就不給員工繳納醫療保險了。如果在退休的時候，本人沒有繳納滿規定的醫療保險年限，就需要自己一次性補繳滿規定的醫療保險年限，自己就可以享受終身醫保了。

❽ 職工醫保退休後還要交錢嗎

職工退休後醫保不需要繼續繳納。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，可以不再繳納。參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

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職工退休後且時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療埋衡亂保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。靈活就業人員可以直接參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費攔寬。

法律依據

《《中華彎檔人民共和國社會保險法》》第二十七條

  參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。