Ⅰ 貴州省1998年企業退休人員傷葬費標准
1998年企業退休人員傷葬費標準的就不是很清楚，現在的就有。
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
Ⅱ 98年電信普通職工退休工資是多少
98年杭州電信普通職工2023年虛褲退休工資是2800元。
杭州電信普通職工退休基本工資按照工人差神簡資格定，10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。98年至2023年正好25年，故98年電信普通職工2023年的退休工資是2800元。
中國電信集團有限公司，簡稱中瞎改國電信，是中國一家特大型國有通信企業。
Ⅲ 1998年企業退休職工去死後可以拿多少撫恤金
退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發；如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士，按四十個月計發。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：
1、死者的直系親屬；
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
【法律依據】
《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領鍵散取喪葬補助金嘩侍和撫恤金稿蘆氏；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅳ 上海市人民政府關於本市城鎮企業1998年以後退休人員養老金計發辦法的通知
一、職工退休時，統一按《決定》規定計發月養老金，計算公式為：
月養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過渡性養老金
基礎養老金為本市上年在職人員月平均工資的20％；個人帳戶養老金為本人帳戶儲存額除以120；過渡性養老金由兩部分組成：第一部分為工齡性養老金，按本人1992年底以前的連續工齡(不含折算工齡)乘以退休時本市上年在職人員月平均工資的0.75計算；第二部分為過渡性補貼養老金．按本人 1993年至1 997年底個人帳戶儲存額分別確定補貼標准，具體標准見附表。過渡性補貼養老金今後可由上海市勞動和社會保障局視情逐步予以遞減。二、個體工商戶及其幫工的個人養老保險帳戶從1998年養老繳費年度起記入本人繳費基數的11％，以前已記入個人帳戶的部分不再變動。個體工商戶及其幫工退休時，月養老金計發辦法參照本通知執行。三、本通知自1998年1月1日起執行。
附：過渡性補貼養老金標准表。（略）
一九九八年九月三日
Ⅳ 吉林省退休人員1998年6月前中級職稱退休後養老金增加多少
哦，中級職稱退休後養老金不增加，只有高級職稱養老金才會有一定的增加
Ⅵ 1998年平均退休工資是多少錢
1998年平均退休工資是6000左右。
這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，1000-3000左右吧，70%就是退休後不能拿到棚乎渣全額工資，只能拿到退休前一個月的70%，這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師，頃逗退休可以拿到90%。
在60歲退休時，老王每個月能領1382元，在當地每天一菜一湯還是可以的。在60歲退休時，老王每個月能領1382元，在當地每天一菜一湯還是可以的。而且職工養老金還鏈悄有一大優點，金額隨著「社會平均工資」上漲。
Ⅶ 我1998年退休，是中人嗎
企業退休人員。1998年7月1日以後參加工作的被保險人賀純即「新人」。1998年6月30日前參加工作，2006年1月1日後退休人員伏簡即是「中人」，發給基礎養老金和個人賬戶的基礎上，還發給過渡禪廳咐性養老金。