法律分析:養老保險的水平將會隨著經濟的發展不斷穩步的上漲,可以肯定的是,在2018年實現養老金十四連漲已無懸念,那麼2018年養老金調整方案是怎樣的定額調整;就是每個人先增加相同的金額。舉個例子,陝西退休人員每人每月增加46元;北京每人每月定額加發50元;廣東每人每月定額加發55元;吉林每人每月增加42元;湖北按退休、退職時間點劃分三檔,每人每月分別增加55元、45元、35元。掛鉤調整:就是定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整,體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。2018年養老金調整方案主要分為三培談穗步:1.2018年4月底前,公布全國平均上調比例;2.2018年8月份左右,各地根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標准;3.2018年9月底前,全國完成養老金上調,並將2018年1月1日起的養老金補發完畢。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十八條配卜 國家建立基本養老金正常調整侍耐機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅱ 為什麼2018年廣州市新增退休人員的倒掛補貼遲遲不發
太官僚主義了,對人民的生活不聞不問,試問一千元左右怎生活,倒掛補貼遲遲不到位,要等到何年何月,請有關領導給予退休工人一個滿意答復。
Ⅲ 廣州市政府有關心2017年下半年至2018年新增退休人員的倒掛補貼待遇嗎
本來官方是說將要用其它長效辦法解決倒掛問題,已經兩年了,沒有看到任何解決問題的文件出來。而拿著極低養老金的企業退休人員仍在艱難度日。
Ⅳ 廣州退休人員有多少人
廣州退休人員有84.18萬人。因人口老齡化增加,2022年廣州退休人數84.18萬人,人數較去年有所提升。今年的養老金上漲通知已經發布,漲幅4%,而退休人員除了關心今年的養老金上漲缺灶幅度外,也關注租埋所在地的人均養老金有多少弊扮螞。
Ⅳ 男女法定退休年齡多少歲,廣州延遲退休年齡最新規定
中國當前的法定退休年齡為男60歲,女55歲(幹部)或歲(工人)。
廣州市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)廣州市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)廣州市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)廣州市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
用人單位移交退休人員社會服務管理程序:
(一)制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況,包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等;移交的步驟和時間安排;退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任;各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。
(二)移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案,或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案,公布時間不少於10日。
(三)三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制,就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。
(四)移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書,按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書,移交人事檔案等資料,繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。
(五)社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。
退休人員不具有本市戶籍的,用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料,繳納相關費用。
社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後,到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續,登記有關個人信息。
Ⅵ 廣東退休廳級幹部有多少人
根據2019年的數據,廣東省共有退休廳級幹部約有600人左右。這些裂培罩幹部大多數是在政府、軍隊、企事業單位等領域工作過的,他們在中慶退休肆鬧後享受著相應的養老待遇和福利。
Ⅶ 廣東養老金總體上調5%
廣州日報訊 (全媒體記者何穎思 通訊員粵仁宣)今年養老金調整落地了!記者昨日從廣東省人社廳獲悉,《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》正式印發,從2019年1月1日起增加廣東省企業和機關事業單位退休人員養老金,總體調整幅度為5%,將惠及600多萬退休人員。各地市要在7月底前把調整增加的養老金發放到退休人員手中。
繼續採取定額+掛鉤+傾斜相結合方式
廣東省人社廳有關負責人介紹,本次調整基本養老金的人員范圍為2018年12月31日前已領取基本養老金的退休人員,以及2019年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員。2018年12月退休,2019年1月首次按月領取基本養老金的機關單位退休人員,不參加此次調整。
根據國家規定,廣東省2019年退休人員養老金調整方法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合,總體調整幅度為5%。
其中,定額調整就是每人每月加發60元,企業和機關事業單位執行同樣標准,體現公平原則。
掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤,每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發;繳費年限(含視同繳費年)每滿1年養老金月標准增加1元,在此基礎上,超過15年的繳費年限,每滿1年養老金月標准再增加1元,即一共增加2元。計算公式為:與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元。
值得注意的是,今年還新增了一條「保底」規定,即與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。
增加對85周歲以上人員的傾斜力度
傾斜調整則體現重點關懷,在廣東主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧。今年對高齡人員的傾斜調整檔次增加到6個檔次,增加對85周歲以上的傾斜力度。
具體是:2019年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發100元,全年1200元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發150元,全年1800元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發200元,全年2400元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發300元,全年3600元;年滿100周歲以上的,每人每月加發500元,全年6000元。
上述對高齡退休人員再傾斜增加的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。
另外,對參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜,基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
據悉,此次調整是國家繼2016年以來,連續第4年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要措施,充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。
Ⅷ 2018年廣東省直退休有倒掛補貼嗎
有。自2022年7月1日起,廣東省新增退休人員不再發放原倒掛補貼535元每月。2018年廣東有倒掛補貼。倒掛養老金是指新退休人員的待遇程度最低前一年的同類退休人員,自2006年以來,國家和省連續多年提高養老金水準,使得養老金的年度調整大幅度大於自然增長大幅度。
Ⅸ 廣州市退休人員有多少萬
根據2018年廣州市統計年鑒,截止2018年底,廣州市共有退休人員117.4萬人。
Ⅹ 廣州2018年退休社平工資是多少
、廣州市城鎮職工養老保險
2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元,繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元,廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費,在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年,男性60歲退休金試算:
基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費,60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果是女性職工50歲退休,將上面計發月數139個月,換成195個月就可以,女性繳滿15年,50歲退休,就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州市城鄉居民養老保險
2021年廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元,居民養老保險繳費檔次有七個:分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元
個人如果逐年繳費,可以享受集體補助和補貼,這種雙補助在全國而言還是頗具特色,看下補助標准:
廣州市城鄉居民養老保險繳費補貼
個人按照最低檔年交360元,交15年,60歲退休金:
基礎養老金:237元
個人賬戶養老金:(360+420+360+300)*15÷計發月數139=155.4
廣州市城鄉居民養老保險60歲月退休金就是237+155.4元=392元
城鄉居民養老保險繳費壓力很小,完全可以按照最高檔,年交4800元,個人15年也只需要交72000元,但是享受的補貼更高,按照最高檔次繳費,交15年退休金就是:
基礎養老金237+個人賬戶養老金(4800+960+4800+480)*15÷計發月數139=237+1191=1428元
對於個人而言,如果有單位的交職工養老無疑更合算,單位交一大部分14%,個人交8%;如果是靈活就業人員繳費比例20%,需要考慮個人繳費壓力問題,比較在崗平均工資每年漲,繳費基數也在每年漲,繳費壓力逐年增大,這種情況下也可以考慮交居民養老保險。