雲南省人社廳離退休人員辦公室流程

A. 辦理社保個人退休需什麼手續

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料：

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序：

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

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1、以前年度如果有應參保未參保的情況，符合政策規定的，需要憑符合規定的勞動關系證明等，直接向參保地社保局提出申請，經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的，都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為，大家不要上當受騙，可向當地人力社保部門進行舉報。

2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構，並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時，如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號（身份證號）及其配套的密碼，有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。

3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限，病人的住院時間由醫生根據病人病情確定，住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的，參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映，以維護參保人的合法權益。

4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得，長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多，以後拿到手的養老金越多。

5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的，每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。

退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的，每個人都可能有差別，從來沒有「按檔次領養老金」的政策。

B. 五華區發布企業職工正常退休申請辦理溫馨提示

按照《昆明市人力資源和社會保障局關於規范參加企業職工基本養老保險人員正常退休辦理工作的通知》，為規范五華區參加企業職工基本養老保險人員退休辦理工作，進一步方便辦事企業和群眾，經研究決定，自2022年6月1日起，五華區養老保險參保企業職工正常退休，五華區養老保險參保靈活就業人員退休請到五華區社會保險事業管理局辦理。
五華區企業職工正常退休申請辦事指南
一、事項名稱
職工正常退休申請
二差顫、事項簡述
根據國家有關規定，勞動者因達到退休條件而退出工作崗位，申請領取養老保險待遇。
三、辦理材料
(一)養老保險手冊以及參保證明1份(原件);
(二)《昆明市企業參保人員正常退休領取養老保險待遇信息申報表》3份(原件);
(三)與用人單位簽訂的勞動合同、合同登記表及勞動保障行政部門要求提供的其他相關資料1份(原件附復印件);
(四)具有視同繳費年限的人員還應提供裝訂成冊的人事檔案1份(原件);
(五)身份證1份(原件附復印件);
(六)承諾告知書1份(原件);
(七)若為女職工辦理50周歲正常退休提供《生產工勤崗位女職工辦理正常退休事項承諾書》1份(原件);
(八)若有提供獨生子女父母光榮證1份(原件);
(九)小一寸照片1份;
(十)委託書1份。
四、辦理流程
企業人力資源部門在參保職工達到法定退休年齡當月1-10號，攜帶所需資料向參保的社會保險經辦機構申請辦理退休，辦理完成後，再辦理養老保險參保人員增減變動並審核和計發基本養老金，符合按月領取基本養老金的人員社會保險經辦機構發放基本養老金。
五、辦理方式
現場辦理。
六、辦理時限
材料齊全，即時辦結。
七、結果送達
當場送達。
八、收費依據及標准
不收費。
九、辦事時間
周一至周五(法定節假日除外)，上午9:00-12:00 下午13:00-17:00。
十、辦理機構及地點
企業社管專員到五華區社會保險事業管理局辦理(五華區政務服務中心，龍泉路191號萬彩城市花園6棟四樓402室)
十一、咨詢查詢途徑
企業職工退休咨詢電話0871-64140369;現場咨詢地址:五華區社會保險事業管理局(昆明市五華區政務服務中心，龍泉路191號萬彩城市花園6棟四樓)。
十二、監督投訴渠道
撥打人社服務行風監督投訴電話0871-63588909進行投訴，我們將及時處理並致電反饋。
十三、設定依據
(一)《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於個人退休、退職的暫行〉的通知》(國發〔1978〕104號);
(二)《雲南省人民政府關於印發〈雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法〉的通知》(雲政發〔2000〕212號);
(三)《雲南省勞動和社會保障廳關掘棚於〈雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法〉有關問題的處理意見》(雲勞社〔2002〕76號);
(四)《雲南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》(雲政發〔2006〕139號);
(五)《雲南省勞動和社會保障廳關於企業職工辦理退休辦法(試行)》(雲南省勞動和社會保障廳公告第4號);
(六)《雲南省勞動和判慶則社會保障廳關於貫徹〈雲南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見〉細則》(雲南省勞動和社會保障廳公告第5號)。
十四、其他
如遇相關政策調整，則按新頒布規定執行，五華區人力資源和社會保障局將通過「五華人社」微信公眾號、微博公眾號等信息平台及時更新解讀，未盡事宜由業務事項辦理機構進行解釋。
十五、常見問題解答
(一)職工的正常退休年齡是多少?
答:單位在職職工男年滿60周歲，女在管理(技術)崗位年滿55周歲或在生產(工勤)崗位年滿50周歲。
(二)職工養老保險至少要交幾年?
答:職工繳納養老保險(含視同)至少要滿15年。
(三)職工達到法定退休年齡，但累計繳費年限不滿15年，如何處理?
答:職工需申請延伸繳費，繳費滿15年辦理退休手續。職工未申請延伸繳費，由社保局發給《終止基本養老保險關系通知書》，一次性支付基本養老金，同時終止基本養老保險關系。
(四)職工的戶口身份證記載的出生年月和檔案不相符，如何認定?
答:按勞社部發〔1999〕8號文件規定，出生年月以本人檔案蓋有公章的第一張記載出生年月表格為准。

C. 怎樣給員工辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

D. 退休辦理流程及審批手續

辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。

當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情皮運況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保沒胡機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工燃察梁退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。

E. 退休手續辦理流程

辦理退休手續流程。
辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後清緩由單位將職工的人事檔案、退休審批表等答敏模資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者拿賀終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。