『壹』 請問天津市企業退休職工這次調整工資的標準是多少
根據《人力資源社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部〔2015〕6號）精神，經天津市政府批准，現就2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、2014年12月31日前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員（簡稱「退休人員」），以及按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（簡稱「退職人員」），自2015年1月1日起調整基本養老金（退職生活費）。
二、退休、退職人員每人每月增加130元。
三、繳費年限15年及以上的退休人員，繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元；滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日，退休、退職人員男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
五、企業退休軍轉幹部按照本通知第二、三、四條調整基本養老金後，月基本養老金不足2525元的，補齊到2525元。
六、繳費年限15年及以上的退休人員，按照本通知第二、三、四條調整基本養老金後，月基本養老金不足2525元的，再按照繳費年限增加養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加2.5元；滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加2.5元。調整後的月基本養老金最高不超過2525元。
七、本次調整基本養老金從2015年1月1日起執行，1、2月份調整的養老金隨3月份養老金一並發放。
『貳』 請問天津市退休職工喪葬費標准
喪葬費就是天津上年度職工平均年工資的一半。
『叄』 天津的怎辦理退休人員
天津市企業辦理職工退休流程有哪些？
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1條回答
zl960426
來自網路知道認證團隊 2018-03-08
天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理
一、正常退休
（一）服務對象：
在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。
（二）需要材料：
（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
（三）辦理程序：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
（四）辦理時限：
每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
『肆』 天津市城鎮職工基本養老保險退休2015年工資多少基數
天津市抄人力資源和社會保障局日前公布了2014年度全市職工平均工資和2015年度社會保險繳費基數標准，推進做好2015年社會保險繳費工作。
2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元；企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准；
用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為：72564元，月平均工資為6047元。2015年度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標准，按4686元計算。
希望能夠回答您的問題。
『伍』 天津市2015年12月退休的工人退休金怎麼計算
您好！
我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金專的多少。
每屬月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
希望對您有幫助！
『陸』 今年天津退休人員工資怎麼漲
僅供參考：
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
『柒』 天津特殊工種退休條件2015
特殊工種條件是：
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
企業的特殊工種，是根據本行業主管部門報請勞動部門審批的有關文件執行的，文件批復裡面有特殊工種的名錄，名錄里有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的文件，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。
給你個文件供你參考：
高新區關於開展2015年度特殊工種提前退休申報工作的通知
高新區各有關單位：
按照天津市人力資源和社會保障局的工作要求，2015年度特殊工種提前退休申報工作已啟動，現將高新區具體申報工作安排如下：
一、審核人員范圍
在經認定的我市國有企業特殊工種崗位工作，且根據本人檔案等原始材料能夠認定的特殊工種崗位工作時間達到國家規定的年限；在高新區參加我市城鎮企業職工基本養老保險，繳費年限累計滿15年；截止2016年3月31日，男55周歲、女45周歲；本人書面提出特殊工種提前退休申請；可以在本年度申報進行特殊工種提前退休資格審核。
二、時間安排
(一)申報期
請職工所在單位或存檔單位於2015年4月14日前將申請特殊工種提前退休的職工名單報到高新區人社局，同時填報《特殊工種提前退休申報情況匯總表》及《申報特殊工種提前退休人員花名冊》。
(二)材料審核期
請職工所在單位或存檔單位根據職工本人檔案及各種原始資料、原始憑證，對職工從事特殊工種的工作性質、工作年限進行認真核查，經核查情況屬實的，報原從事特崗單位所屬行業主管部門進行核實，核實無誤的報高新區人力社保局進行審核。
提交以下申報材料：
①本企業99年《天津市城鎮企業特殊工種范圍登記表》和原市勞動局保險處企業特殊工種確認件；
②企業歷史演變批文、特崗工種演變、車間工種分布對照表；
③職工人事檔案、工資檔案及其他從事特殊工種工作相關原始資料和憑證；
④用人單位填寫並蓋章的《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休資格審核表》(及附表)、《特殊工種提前退休審核匯總表》、《特殊工種提前退休花名冊》；
⑤職工本人申報特殊工種提前退休申請書；
⑥職工本人二代居民身份證復印件；
⑦公示報告及公示照片。
三、工作要求
(一)根據市人力社保局的要求，2015年度特殊工種提前退休工作採取年初一次性申報方式，請各用人單位或存檔單位按照時間安排及時申報。
(二)職工所在單位或存檔單位要嚴格按照特殊工種提前退休有關政策申報特殊工種提前退休，要嚴格把握標准，根據職工本人檔案、各種原始資料認真做好職工從事特殊工種情況的核查，實事求是。
(三)往年度曾經申報的不符合特殊工種提前退休條件的人員，不得再次跨年申報。
申報窗口：高新區行政許可服務中心二樓9號窗口
『捌』 2017年天津退休人員漲工資的規定
對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。
1、對於企業退休、退職人員繳費年限滿15年以上的企業退休人員（含15年），繳費年限每滿1年，每月增加3元
2、企業退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加45元。
3、企業退休、退職人員按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
全部退休、退職人員中，截至2016年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
『玖』 天津企業退休職工因病死亡補助什麼標准
根據國家規定補發10個月退休工資，如果其配偶無生活來源按月享受遺屬補助。
『拾』 2017天津市企業退休職工最低工資能開多少
2016年企業退休人員養老金調整方案最新消息
在《中國基本養老保險制度全方案設計》中建議基本養老保險待遇的計發機制和調整機制都需要全面深化的改革，養老金調整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會勞動的時間上。
退休人員漲工資標准
人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整 了最低工資標准。
按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。
據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。
而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13% 以上。