企業退休職工土葬後

① 退休死亡土葬有補貼嗎

法律分析：1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。2、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡激橘的，個人賬陸拍戶養老金余額可以繼承。

法律依據：《工傷保險條例》 第三明悉團十七條 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

② 退休人員土葬後家屬還能領撫恤金嗎

法律分析：退休職工死鍵喊亡土葬的有撫恤金。喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理稿者野後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費，有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止： 符合第一條（嫌纖一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

③ 企業退休人員去世火化安葬後有安葬費和撫恤金嗎需要去哪裡拿

企業退休人員去世火化安葬後有安葬費和撫恤金的，首先是需要在社保局進行申請，其次是需要攜帶好企業退休人員的死亡證明和對應的對應的家庭戶口簿，另外是安葬費和撫恤金領取需要等到下個年度才能領取。需要從以下三方面來闡述分析企業退休人員去世火化安葬後領取安葬費和撫恤金應該到哪裡領取以及具體的注意事項。

一、需要在社保局進行申請

首先是企業退休人員去世火化後的安葬費和撫恤金是需要到對應的社會保障局養老保險服務大廳進行相應業務的辦理，領取相應的辦理票據等待排隊後續在指定的窗口進行辦理針對性的業務，畢竟社會保障局的養老保險服務大廳是負責一些養老金的發放一些離退休去世人員的經濟補償業務的事宜。

領取喪葬費和撫恤金的注意事項：

應該提供齊全的材料證明業務辦理者與企業退休去世者的身份關系。

④ 退休死後土葬發幾個月工資

法律分析：可領取20個月相當於退休人員平均工資的撫恤金。固定數額的喪葬費加上八個月本人月養老金。退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。職工因病或非因公死亡時,按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。勞動部正在擬訂相應的調整政策,將企業退休人員的喪撫費調整至與機關、事業單位平齊,即將八個月調整為二十個月的本人工資。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

法律依據：《傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條 傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。

第二十三條 在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請並辦理相關手續後，其傷殘撫恤金可以委託他人代領，也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需費用由本人負擔。

第二十四條 在國內異地居住的傷殘人員，每年應當向負責支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬後60日內，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發傷殘撫恤金。

⑤ 退休人員土葬後家屬還能領撫恤金嗎怎麼領

您好,很高興為您解答,根據您的問題我的回復是退休人員死亡後在老家土葬,家屬可以領取喪葬費和撫恤金的。只要有死亡證明就能領取喪葬費和撫恤費。省人社廳、財政廳日前聯合下發《關於職工基本養老保險政策有關問題的通知》進行了明確《通知》明確:企業職工基本養老保險參保人員死亡後,遺屬領取喪葬補助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。從1月1日起,憑相關部門開具的死亡證明,遺屬可享受喪葬補助金和遺屬撫恤金。

⑥ 山西企業退休職工土葬後可享受喪葬補助費嗎具體補多少謝謝！

山西省退休職工死亡土葬的，屬於火花地區的，不能享受喪葬補助費和撫恤金等死亡待遇；不屬於火花地區的，可以享受死亡待遇。《山西省殯葬管理規定》 第三十一條火葬區內死亡者遺體不火化的，由民政部門責令改正，拒不改正的，由縣級以上民政、公安部門組織人員強行火化，費用由死者家屬承擔。 強行火化後，原屬機關、企事業單位職工的，其家屬不得享受喪葬費、撫恤費、遺屬生活補助費和困難補助費；原屬農村村民的，其家屬不得享受鄉村有關社會福利待遇。所在單位一年內不得評為文明單位和先進單位。
按照《社會保險法》第十七條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。不管是企業職工、退休人員或者是機關事業單位職工、退休人員去世後，只要參加了基本養老保險，都可以領取喪葬補助金和撫恤金。不過由於很復雜的原因，各地的標準是不一樣的。以上兩樣待遇，最初稱之為喪葬補助費和一次性救濟費。一般來說，只有工傷職工的親屬待遇才稱之為撫恤金（沿用到現在）。
拓展資料：
1.1951年我國實施《勞動保險條例》，規定了喪葬補助費和一次性救濟費。喪葬補助費的標準是兩個月的企業職工平均工資，一次性救濟費的標準是根據供養親屬的不同發放6~12個月的本人工資（當時不叫退休職工，而叫退職養老職工，他們領取的待遇叫做退職養老費）。可是有關《勞動保險條例》的實施范圍，是100人以上的企業。特別是1969年勞動保險基金停止計提以後，有關待遇轉由企業自行承擔。

⑦ 退休人員土葬後家屬還能領撫恤金嗎

親，很高興為您服務。答案是可以的按照《社會保險法》第17條規定，參加基本養老保險岩坦的個人因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，有關待遇由社保基金列支

由於我國很多地方都是鼓勵火葬和其他綠色殯葬形粗蔽桐式的，因此參保人員去世以後，如果選擇土葬是屬於違反規定的。於是就有些人擔心，會不會影響家屬領取響應的待遇呢？實際上以上四項待遇是相互獨立的。各地都有明確的規定，符合規定才能夠享受相應待遇。第一，喪葬補助金。關於喪葬補助金，實際上顧名思義，主要並斗含義在於補助兩個字。一般來說必須要符合當地的喪葬管理規定，才能夠領取這一部分補助待遇。當然並不是說必須要進行火葬才可以，其他綠色殯葬形式或者在非火化區安葬，實際上也可以領取有關待遇。

第二，一次性撫恤金。一次性撫恤金的主要作用是支付給去世職工家庭的過渡費用。目前參加養老保險的撫恤金並沒有實現按月發放，而是一次性發放。對於有關家庭的保障只能在短時間內有效。一些地方目前還按照勞動保險條例的規定，稱為一次性救濟金或者一次性救濟費。

⑧ 企業退休工人死亡後土葬後會怎樣

在實行火來葬的地區，不能享受自死亡待遇。
企業退休職工死亡後，在允許土葬的地區，可以土葬。但在實行火葬的地區，土葬的，會受到民政部門按《殯葬管理條例》規定予以的處罰，並不能享受死亡待遇。

《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
七、關於退休人員的死亡待遇

（七十二）當地政府規定實行火葬的地區，退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的（經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自願捐獻遺體人員、失蹤經人民法院宣告死亡人員除外），不支付喪葬補助費。

⑨ 企業退休人員去世火化安葬後有安葬費和撫恤金嗎

企業退休人員去世火化安葬後有安葬費和撫恤金嗎？按照社保法第十七條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。需要更正的是，退休人員死亡以後領取的喪葬補助金金和撫恤金，不是安葬費。下面和大家分享我的個人觀點：

只要是依法繳納了職工養老保險的人員，不管你是企業的在崗職工，機關事業單位的工作人員，靈活就業人員，或是這些單位已經辦理退休的人員，在死亡以後，都可以按照社保法的規定，其家屬可以到參保地的社保部門申請辦理喪葬補助金、撫恤金的領取手續。

因工死亡是指因為工作的原因或是在工作崗位死亡。因工死亡需要通過工傷認定才能做出賠償標准。如果認定為因工死亡的，就要按照工傷保險條例規定的標准進行賠償，賠償的內容包括領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等三個方面的內容。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資；一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

企業退休人員死亡，一般都是屬於非因工死亡，非因工死亡的待遇與因工死亡的待遇相比差距是非常巨大的，死亡待遇只包括了喪葬補助金、撫恤金兩個部分。喪葬補助金只要是參加了職工養老保險的人員，不再劃分為機關事業單位退休人員和企業退休人員，都是按照各地參加職工養老保險以後死亡的待遇標准執行，死亡待遇的支持渠道全部由養老保險基金支付，不再有原單位負責支付。

由於現在全國都實行了養老保險的省級統籌，所以退休人員的死亡待遇，都是由省級人社部門、財政部門聯合制定，由於各地經濟 社會 發展不平衡，死亡待遇的差別也是非常巨大的。喪葬補助金大多數地方是按照退休人員死亡前一年全省退休人員的養老金來補助的，一般為兩個月退休人員的平均養老金，最高的有六個月的平均養老金，也有的地方是按照上年度職工月平均工資來補助的；撫恤金最高的地方是按照全省退休人員平均養老金來計算，最高不超過全省退休人員的平均養老金水平。

在辦理渠道方面，目前既可以在線下申請，也可以在線上申請，申請的地點是在領取養老金或是參保地的縣級社保部門辦理。需要提交身份證、戶口簿、死亡醫學證明、火化證明等材料。沒有火化證明的無法領取喪葬補助金，但是可以領取撫恤金。

綜上所述，企業退休人員死亡火化安葬以後，要第一時間打電話告知當地的社保部門，並攜帶相關的資料，到退休地所在的社保部門辦理喪葬補助金、撫恤金的申領手續。

退休人員去世後，不宜分機關、事業、企業，應該根據各自所在地區喪葬費用的普通標准，一律發給人人相同的喪葬費及憮恤金。這樣，養老金低的贊成高的反對。

所以，我在此奉勸世人：以後請少在網上談論上漲養老金時，應該向企退人員（或者養老金低的）傾斜，因為這是不可能也是不現實的！

去世後的撫恤金一個是四十個月+上年度的平均工資的兩倍，一個是十二個月的。兩種不同的單位性質就帶來了兩種不同的待遇。（當然，對於為黨和國家犧牲和作出貢獻的烈士，以及高級幹部和勞模有此待遇），如果是一般的機關事業單位的職員，一律給予此待遇，暫且不說企業職工，那麼有貢獻的特別是企業的老工人有何感想呢？

為祖國做出過特殊貢獻者，去世後應給予優厚的代譽，活著養老時應給予特殊養老，我相信每個中國有良知的人都會替揚的，但是對事業單位所有人都是這種代譽我是反對的，難道企業的工程技術人員廣大的勞動者對國家沒做過一點貢獻嗎？難道他們都是後娘養的嗎？

企業退休人員去世後，有安葬費和撫恤金嗎？我們來看看國家是如何規定的。

2005年，國家社保部、人事部、民政部、財政部聯合下發了《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》有這樣的規定 :

1，因公死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。

2，因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。

3，喪葬費標准 : 因病4000元，因公5000元。

4，遺屬困難補助 : 非農戶一個人月補助210元；二人以上的，每人每月補助190元；農業戶口一人月170元；二人以上的150元。

作為企業的退休人員，不同地區情況不同，領取喪葬費和撫恤金會有一些差異，一般喪葬費是生前養老金3--6個月，而撫恤金是10--20個月的 社會 平均工資或者是本人養老金。

比如，河南省，企業退休人員去世，喪葬費是3個月的養老金，20個月的基本養老金一次性撫恤金。

山東省，1000元喪葬費和10個月的 社會 平均工資的撫恤金。

北京市，喪葬費是5000元，撫恤金是20個月的基本養老金。

如果退休人員去世較早，剩餘的養老金個人賬戶退還給家屬。

企業退休人員去世後，需要死者家屬帶著本人身份證到當地社保部門或者是民政部門撫恤金窗口進行辦理。

家屬要拿著死亡證明、企業退休人員死亡申報表、火化證辦理即可。

按國家有關規定都有安葬費和撫恤金，只是發放標准不同罷了！比如新疆，企業、事業單位的逝者撫恤標準是二十個月退休金，而行政機關的則是四十個月。

有啊！

根據《 社會 保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因公死亡，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金。這樣來看，退休人員在去世火化之後，是應該有喪葬費和撫恤金的。

一般來說，企業退休人員去世，火化以後，是可以申請喪葬費補貼的。現在全國各個省市在喪葬費補貼方面標准不是太一樣，有的省份高一些，而有的省份可能低一些。

比如有的省份是規定2個月的平均工資，也有的省份高一些是三個月的平均工資，而有的省份是定額，比如有的省份規定是4000元，還有的省份可能會低一些。

因此，企業退休人員去世火化以後，是可以申請喪葬費補貼的，可以拿著相關證明等文件到自己單位退休管理部門申請就可以了，具體數額也是根據各省定好的標准來發放的。

企業退休人員去世火化以後，也是有撫恤金待遇的。一般來說，企業退休人員撫恤金也是各個省份自己指定的具體標准，有高一些的，也有低一些的。

有些省份比較高的，撫恤金標准大概是二十個月的平均工資，有些省份低一些，可能只有十幾個月的平均工資，這個也是根據各個省份的具體規定來申請的。

如果企業退休人員去世火化以後，家屬可以拿著相關的火化證明文件到單位退管辦或者是社保部門申請撫恤金，而這些部門也會按照相關規定來具體辦理的。

綜上所述，退休職工去世火化以後，是可以申請喪葬費補貼和撫恤金的，具體金額各個省份規定的都不太一樣，而且也需要帶齊相關的證明文件等到社保部門才能夠成功申領。

根據地方政府規定了，上海2014年殯葬費是15800南京是15600根據各省市規寧，而不是全面統一價了

企業退休人員去世後喪葬費、撫恤金及各種補貼基本上都有，但和行政事業單位去世公務人員相比，將會少一半。這就是行政單位和企業的區別，也就是人們願當公務員不願當企業工人的原因。

都有的。

喪葬費和撫恤金，作為辦理死者後事的費用，以及對死者親屬的慰問和撫恤補助，表達的是政府和 社會 對死者的一種敬仰之情、對生者的一份關愛之意。

雖然這一塊沒有全國統一的標准，但根據《 社會 保險法》和《中華人民共和國繼承法》的有關規定，各地都有。

以西部雲南某地為例:

企業退休人員因病去世火化安葬後，其親屬(合法繼承人或指定繼承人)可以在社保局領取到以下幾筆錢:

1、死者養老金、醫療保險個人賬戶內的余額可以繼承;

2、5000元的喪葬費;

3、死者最後一月領取的基本養老金標准10個月的一次性撫恤金;

4、死者愛人沒有穩定生活來源的，辦理相關手續後，每個月可以在社保局領取到一份不低於當地城鎮居民最低生活保障標準的生活補助費。

辦理程序為:

當退休人員因病去世後，其直系親屬要在規定的時間內，帶上死者的死亡通知書、火化證、身份證、退休證丶社保卡、領取安葬費和撫恤金的申請書，以及親屬的身份證明材料，到退休地社保局報告。社保局接到相關材料和申請後，首先會辦理一個養老金停發，然後按照相關程序審核、清算、撥款。

⑩ 退休人員土葬後家屬還能領撫恤金嗎

退休人員死亡以後在老家土葬，家屬是否可以領取喪葬費和撫恤金？如果火化以後再送回老家去土葬，領取喪葬補助金和撫恤金都是沒有問題的，如果死亡以後沒有火化直接土葬，可能就無法領取喪葬補助金了，但撫恤金領取是沒有問題的。

退休人員領取喪葬補助金和撫恤金，是對於繳納養老保險的人員死殲返亡以後，家屬依法享受的死亡待遇，也是社保法明確規定的一項社保待遇。喪葬補助金和撫恤金是按照省級人民政府的規定執行。由於各地的經濟發展水平，養老保險的繳費基數、參保人數、養老保險的收支情況等不完全一樣，所以對喪葬補助金和撫恤金的標准也是完全不一樣的。

比如重慶等地喪葬補助金是固定補迅稿助2000元，在其他很多地方是按照上年度全省企業退休人員的平均養老金標准作為計發基數，少的是一個月，多的是三個月的養老金標准；最高的地方也有6個月的養老金標准；撫恤金標准相對比較高一些，一般都是按照繳費年限來計算，很多地方的規定是按照上年度全省退休人員的平均養老金作為計發基數，每繳費一年發給一個月的平均養老金，最高不超過20個月，像重慶等地是不超過15個月。

退休人員死亡以後，要領取喪葬補助金和撫恤金，需要一套固定的資料，比如醫學死亡證明、火化證明等，由於喪葬補助金的領取必須要有火化證明。但現在由於城市的公募價格比較高，所以很多以前老家在農村的退休人員，都可以在老家去找一塊地為自己修建墳墓，死亡火化以後送回老家去安葬，只要火化了人員，就會有火化證明，所以這種總情況領取喪葬補助金是完全沒有問題的；但如果在醫院死亡或是在家死亡以後，直接送回老家安葬的，由於沒有火化證明，這是無法領取喪葬補助金。

與喪葬補助金不同的是撫恤金，撫恤金是作為的對退休人員死亡以後的生活補助和精神慰問費用，這個部分是不需要火化證明的，只要需要醫學死亡證明。只要屬於死亡了的退休人員都是能夠辦理的。雖然這兩項費用都是在當地的社保部門辦理，提交資料時都是一套資料。如果提交的資料中沒有火化證明的，只是不發喪葬補助金，不影響撫恤金的計發，由於喪葬補助金的金額不是很高，所以對於實行土葬的人員來講，沒有實質性的影響。

綜上所述，退休人員死亡以後在老家土葬的，如果先火化後土葬的，喪葬補助金是可以領取的；如果死亡以後直接土葬的，由於無法開具火化證明，喪葬補助金是無法領取的，但不影響撫恤金的領取。

應當除外國家政策規定允許土葬的死亡人員。

一、應當實行火化的死亡人員

按照國家《殯葬管理條例》規定，中華人民共和國境內公民，死亡人員符合火化規定的應實行火化。

二、應當火化的死亡人員實行土葬

退休人員死亡後在老家土葬，按照國家相關政策規定，死亡人員領取喪葬補助金、死亡撫恤金等，需提供的證明畝改孝材料包括火化證明，既然實行土葬，當然就沒有火化證明，可能難以領取喪葬補助金、死亡撫恤金等相關福利待遇！

但是，應當除外按照國家有關政策規定允許土葬的相關死亡人員。

三、國家政策規定允許土葬的死亡人員

(一)信仰伊斯蘭教的少數民族

信仰伊斯蘭教的回族、維吾爾族、塔塔爾族、柯爾克孜族、哈薩克族、烏孜別克族、塔吉克族、東鄉族、撒拉族、保安族等少數民族的死亡人員，尊重其宗教、民族風俗，國家政策規定允許土葬，可以不實行火化。

(二)不具備火化條件的地區

暫不具備火化條件的偏遠地區死亡人員，按照國家政策規定允許實行土葬。

退休人員如死亡，必須向退休單位報喪，或經村社區證明，醫院防保部門出具死亡醫葯證明，去派出所注銷戶口出具死亡證明。按當地政府規定進行火化，(上葬)，憑退休證，火化證去單位，社保局辦理，喪葬費，和遺屬生活費。本案。要按上要求程序進行。擅自處理無單位幫助。

退休人員死亡後不論是土葬或火化，都可按國家規定標准領取喪葬費和撫恤金。關鍵是在家中去世或意外死亡的，要由公安部門出具死亡證明；在醫院病故的 要由醫院開具的死亡證明。

你好，國家公職人員死後土葬，你所說的工資補貼及喪葬費用都無法領取，這些費用在報銷時需要火葬場開據的證明。

退休離逝的都有，你可網上到當地社保局咨詢，都需要什麼憑據，最後完全審核後喪葬費才通過銀行轉賬到一卡通里個人提取，如果一卡通沒有到銀行開通，那喪葬費取不出來，只能做為遺產繼承。

退休人員去世以後，有關待遇主要分為 喪葬費、撫恤金、養老保險個人賬戶余額以及供養親屬生活困難補助 等待遇。符合相應的條件，才能夠享受有關待遇：

第一，關於喪葬補助費 的問題。必須要符合當地的喪葬規定才能夠發放這一部分待遇。當地實施火葬的地區必須要提供火化證，非火化區要出具有關證明。

比如說北京市《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》（京財行〔2009〕70號）規定，北京市的喪葬補助費實行包干使用，職工喪葬費的開支標准為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。

領取需要提供的材料是：1、死亡證明；2、企業退休人員死亡申報表；3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區由民政辦出具非火化區證明；4、領取人的身份證件。

第二，關於撫恤金的問題 ，主要是用於支付給去世職工家庭的費用。一些地方又稱為一次性救濟金或者一次性救濟費。

按照《 社會 保險法》第17條規定，參加基本養老保險的個人因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，有關待遇由社保基金列支。

各個地方標准不一樣，有關政策落實也不一樣。北京市雖然明確是以6~12個月的本人工資為一次性救濟費標准，但是具體負擔的資金來源要求，是按原渠道處理。沒有單位的可能就沒有這部分待遇了。

不過像山東省、上海市、福建省、貴州省、浙江省等很多地區都已經明確是由基本養老保險基金承擔了。具體標准如下：

領取撫恤金的待遇，無須火化證。

第三，養老保險個人賬戶的余額 。參保人去世以後，養老保險個人賬戶的余額可以繼承。如果老年人比較長壽，領取完畢了，有可能是0。

第四，供養親屬生活困難補助費 。這種情況僅僅是針對以參保人收入或者退休金為主要生活收入來源的供養親屬，按月支付待遇，但是標准比較低，像上海市只有570元，山東省是430元、480元和530元。

總體來說，由於各個省之間的待遇標准不一樣，確實有關待遇差距比較大，但是對於喪葬補助費的要求，基本上是按照國家《殯葬管理條例》的規定，是統一的。

希望未來國家實現基本養老保險全國統籌以後，能夠逐漸消除各個地區之間的待遇差距，形成統一標准。

可以明確地告訴你： 家屬領取喪葬費和撫恤金，必須要有火化證明。 要是土葬的話，肯定沒有火化證明，也就領不到喪葬費和撫恤金，還有本人社保賬戶里的個人繳納的部分。

別的地方曉不得，我們縣內退休人員去世後，遺體必須 火化。遺骸裝入骨灰盒拿回家中，設置靈堂，祭祀三至七日。擇日抬到各家祖墳，挖簡單的墓穴入土安葬。需社區或村民小組長拍照後上傳。然後家屬帶上相關資料，到社保局辦理後續手續，領取按國家規定的喪葬費及撫恤金等。農民居民亡者都需 火化，一律不準用棺材，都用骨灰盒，同樣到各家祖墳安埋骨灰盒。

六八老叟。

可以領，沒問題，但必須是帶著死亡證明、火葬證明，戶口本等有關證明資料，去他退休的原單位辦理領取①喪葬費，②撫恤金，③遺屬生活補貼。

喪葬費是對火葬的給予補助，不知你的這個情況是火葬後再土葬，還是直接土葬。火葬就可憑火葬證明領取喪葬補助金，要是土葬恐怕就沒有。