A. 國企職工買斷工齡退休年齡是多少
買斷工齡國營企業職工決定退休年齡一般退休年齡是國家統一規定的，男六十，女工人五十，女幹部五十五。 法定退休年齡 是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即： 全民所有制企業 、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
B. 醫生退休年齡
醫生退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年，應該退休。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
C. 四川省退休年齡最新規定
四川省退休年齡最新規定具體如下：
1、男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休：
（1）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（2）女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（3）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（1）女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）女困陸配年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的；
4、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
5、曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從汪指事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘悉手，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
D. 買斷職工的退休年齡是多少
無論是否買斷工齡，都不改變職工的退休年齡。
買斷工齡是企業減員增效的的內部措施，而退休年齡是法定的。企業內部規定不能改變法定程序。
E. 四川退休年齡最新規定2022
2022職工退休年齡規定如下：
1、連續工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；
2、連續工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、連續工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周歲，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的芹磨應當准予退休。
當事人辦理退休的，需准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；如果是企業、就業局向當地人社部門申報，合格嫌返斗後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共世納和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
F. 買斷工齡人員退休年齡是多少
買斷工齡人員退休年齡和其他人員一樣，男六十歲、女五十歲。
G. 下崗買斷工齡人員的退休年齡是多少
已經買斷工齡的女性工作人員，由於本人的身份仍然是幹部，辦理退休的年齡仍然是55周歲。
即使已經買斷工齡的人員，在辦理退休手續的時候，仍然按照國家法定的退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
辦理完退休手續以後就可以在社保領取養老保險金了。
買斷工齡人員退休年齡和其他人員一樣，男六十歲、女五十歲。
退休年齡是法定的，除了特殊工種、因病喪失勞動能力者病退，無論是誰，何種身份一律都按法定退休年齡退休，買斷者不是特殊符號，同樣按法定退休年齡退休。
按照國家現行規定，仍舊是男性60周歲，女性工人50周歲,機關事業單位的女性幹部55周歲退休，但是國家正在考慮延遲退休年齡，估計再過兩年就要實行新的退休年齡了。不過也不會一年就延長幾歲，一年最多也只會延長幾個月，你大可放心。
一般來說，女性幹部年滿55周歲正鎮仔常辦理退休，女性靈活就業人員年滿50周歲即可辦理退休。
女性幹部轉為靈活就御絕汪業人員後，因其退休工資與個人賬戶掛鉤，社保局同意本人根據情況選擇按50周歲辦理退休，但需在年滿50周歲的上一年提前到社保局提交書面退休申請（各地社保規定略有不同，具體業務請您咨詢辦理參保的社保經辦機構）。
不知你是男是女？
女幹部的退休年齡是55周歲，已經辦理了勞動合同解聘手續的，可以憑失業證明向社保局申請將「個人身份」改為工人，就可以按照女工人的50周歲退休。
養老金的最低繳費年限是15年，如果你查詢了自己的繳費年限已經超過，不交也可以，因為你個人交社保成本比較高，單位部分是進統籌帳戶，不進你個人帳戶。
當然有些地方的土政策是要求繳費一直延續到退休時的，這種情況的話反正你也不差這11個月保險繳費，可以考慮下....
買斷工齡其實就是解除合同，退休年齡沒有改變，都是男60，女工50，女幹部55周歲，脫離幹部崗位5年以上的，可以按照女工50周歲辦理退休。
買斷工齡就不能辦退休,因為退休需要一直交養老保險金和連續不斷的工齡.
一般來說，需要在達到退休年齡的當月，或者提前一個月去辦理，拿著本人身份證，戶口本，繳費憑據，買斷時候發給的失業證，照片，去社保部門窗口辦理，在辦理審批手續之後，在到達年齡的次月起發給退休費，
企業職工失業之後，續交養老保險的，按照城鎮職工退休年齡辦理退休。
H. 企業買斷工齡後，職工到退休年齡如何退休，工齡從何時算起
企業買斷工齡後，職工可以重新尋找工作，也可以自己交社保，工齡是可以延續下去的，到退休的時候可以到當地的社保部門去辦理退休手續。
I. 買斷工齡後多少歲退休
問題一：買斷工齡的人多大年齡退休 買斷工齡其實就是解除合同，退休年齡沒有改變，都是男60，女工50，女幹部55周歲，脫離幹部崗位5年以上的，可以按照女工50周歲辦理退休。
問題二：買斷工齡之後如果到達退休年齡還能得到橋數型退休金嗎？ 可以
問題三：聽說買斷工齡可以50歲退休有政策嗎 目前勞動保險法規定企業員工法定退休年齡男60周歲，女50周歲，特殊工種男敏猜55周歲，女45周歲，病退年齡，男50周歲，女45周歲。前提是繳納養老保險累計15年以上。達不到此標準是不行的。
問題四：買斷工齡後，女職工的退休年齡是多少 可以先去咨詢下當地社保局，到底多少歲畢游退休。
買斷工齡會有一筆錢，企業承諾的參加重組女職工50歲退休應該是內部退休。
如果年紀快到50了，重組的企業就是再差，拖個幾年也沒什麼問題吧。領導入股的錢還要多，最後他們會選擇把職工的股都收掉的，變成他們的私營企業。
問題五：企業買斷工齡後與正常退休，工資有何區別？ 不會有影響的
因為養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
買斷了，然後自己交1年，這樣交費時間沒有中斷，不會影響養老金的，就算這最後1年不交了，少了1年交費時間，對於養老金的影響也是少一點點而已，不會有嚴重減少的的
買斷了單位還得支付一筆補償金呢
問題六：買斷下崗人員 退休的工齡 怎麼計算 ? 買斷下崗人員的工齡與正常企業工人的工齡同樣計算，從參加工作之日起，至男60歲，女50歲退休為止。
繳納養老保險，醫療保險只能證明你的連續工齡，並且在一定程度上提高你的退休金。
在目前的政策下，1973年出生，女，2023年50歲退休，工齡30年。
問題七：買斷工齡後退休工資怎麼算 退休與買斷工齡無關。
《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
問題八：女幹部買斷工齡後，能否在50歲退休 可以，
問題九：買斷工齡的退休年齡是多大 女的買斷工齡的什麼時間退休與你買斷後轉為個人繳費時的選擇的繳費比例有關。靈活就業人員是繳基數的18%，企業人員繳費是基數的20%，你是按靈活就業人員繳的養老保險只能是55退休，要是買斷後仍按企業人員自己繳費的是50退休.。對男的都是60退休
問題十：下崗買斷工齡人員的退休年齡是多少 55歲，我媽就是