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遼寧省企業退休的下鄉知青

發布時間:2023-05-03 04:35:08

❶ 68年國家下放知青已退休未返城是否有補貼

對已經退休領取養老金的原下鄉知青,沒有另外的補貼。下鄉知青在農村參加勞動的時間,按原勞動人事部《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》(勞人培[1985]23號)規定,經勞動部門審批,與參加工作後的工作時間合並計算連續工齡,退休時,視同繳費年限與實際繳費年限合並計算養老金。
國家對返城未安置下鄉知青,有優惠政策,允許他們自願選擇參加城鎮企業職工基本養老保險或參照未參保城鎮大集體企業退休人員享受養老生活補助。但各地的具體標准不一,江西省的規定可供參考http://law.51labour.com/lawshow-90952.html。

❷ 下鄉知青退休金補償新政策

下鄉知青補償政策如下:
1、知青下鄉期間視同繳費年限,在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算,插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月補600元;不足6000元的,每月補300元;不足8000元的,每月補100元;超過8000元的,每月補50元。
2、下鄉時間不足三年的,按上述檔次的百分之80補償;不足六年的,百分之百,超過六年不滿十年的,百分之120;十年以上的,各省市可以跟據本地區高旁謹的財政狀況,提高此比例,但最高不得超過百分之50。
一、具體按下列辦法調整:
1、12-16年插隊工齡,享受等效當量工齡最多20年,享受醫保優惠待遇提戚基高醫保報銷比例20%,退休金按照當地標准上浮20%。
2、10-12年插隊工齡,享受等效當量工齡最多16年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例18%,退休金按照當地標准上浮18%。
3、8-10年享受等效當量工齡最多12年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例15%;退休金按照當地標准上浮15%。
4、6-8年插隊工齡,享受等效當量工齡最多10年,享受醫保優惠待遇提高醫保報銷比例12%,退休金按照當地標准上浮12%;5、4-6年插隊工齡。
二、知青退休工資補償新政策是:
1、凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,在他們到城鎮參加工作以後,其在農村參加勞動的時間,可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。
2、已安排工作的原下鄉插隊知識青年,按此通知精神計算工齡之後,對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題,過去的,不再找老帳;今後的,按新計算的工齡對待,與同工齡的職工一視同仁。
3、在一九六二年至「文革」開始前,由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,他們到城鎮參加工作以後,在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十啟衡五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❸ 下鄉知青退休金補償新政策

根據政策規定,上山下鄉知青回城並參加基本養老保險的人員,其上山下鄉期間的工齡視同繳費年限。也就是說,知青在上山下鄉期間,雖然沒有進行過繳費,但是畢竟給國家付出了青春,所以也是需要補償的,所以國家就是把這段時間可以視同養老保險繳費年限,這樣一來,就增加了繳費年限,從而提升養老金水平。
法律分析
下鄉知青,廣義泛指下放到農村、掌握一定知識的青年,一般指受過高等教育的年輕人。 在中國, 知識青年指從1950年代開始一直到文化大革命結束為止自願或被迫從城市下放到農村做農民的年輕人,這些人中大多數人實際上只獲得初或高中教育。知青是在特殊年代的一群特殊的人,這些人確實是非常值得尊重的,因為吃過很多苦,但是這些並不是說可以額外多漲養老金的理由,按照現在的養老金調整的方式,能夠享受傾斜調整,主要看是不是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。養老金,又名退休金、退休費,是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定,養老金定義為:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❹ 知青下鄉後退休政策

根據相關規定知青下鄉期間視同繳費年限,在辦理退休手續時與實際繳費年限合並計算爛槐迅,插隊和兵團一樣待遇。目前退休金不足每月4000元的,每月補600元,不足6000元的,每月補300元,不足8000元的,每月補100元,超過飢此8000元的,每月補50元。
下鄉時間不足三年的,按上述檔次的百分之80補償;不足六年的,百分之百,超過六年不滿十年的,百分之120,十年以上的百分之150。各省市可以根據本地區的財政狀況,提高此比例,但最高不得超過百分之50。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼明滑。

❺ 下鄉知青退休後工資補貼待遇政策

法律分析:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 黨的十一屆三中全會以來,中央對知識青年上山下鄉政策做了重大調整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法,使絕大多數原下鄉插隊知識青年得到較為妥善的安排。但是,他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經與各方面商量,一致認為「文革」期間下鄉的原插隊知識青年的工齡計算問題,是在特定歷史條件下遺留下來的,需要從實際出發,給予妥善解決。經請示國務院原則同意,現將具體意見通知如下:

(一)凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,在他們到城鎮參加工作以後,其在農村參加勞動的時間,可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間,從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間,不計算工齡。工齡的起算時間,可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位(含縣團級單位),根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定;對個別有異議的,可經所在單位調查,報縣以上勞動人事部門審批。

(二)已安排工作的原下鄉插隊知識青年,按此通知精神計算工齡之後,對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題,過去的,不再找老帳;今後的,按新計算的工齡對待,與同工齡的職工一視同仁。

(三)在一九六二年至「文革」開始前,由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,他們到城鎮參加工作以後,在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。

(四)解決原下鄉知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較復雜、細致的工作。請各省、自治區、直轄市政府根據上述原則規定,結合實際情況,制定具體辦法後組織實施。要從維護安定團結的大局出發,把各有關方面的工作做細做好,切勿草率從事。要按原則辦事,反對不正之風。

(五)此事內部掌握執行,不公開宣傳。

❻ 下放知青退休怎麼辦理、

依據規定,知識青年下鄉插隊期間作為其視同繳費年限對待,除此之外,並不涉及其他方面回的額答外待遇。不論是否知青,在當事人滿足「達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上」的要求時否可以申請辦理退休手續。辦理退休的具體流程如下:

1、在達到法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人提交當事人的身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料;

2、經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表,連同當事人檔案於退休當月提交給社保機構,由社保機構予以審核,審核通過後計算其具體養老金並發放批文。

3、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

❼ 退休政策上山下鄉知青退休補貼政策是什麼

由於過去國家的生產力水平比較低,沒有能力恰當地補償他們的貢獻與犧牲,現今隨著中國經濟的發展對於知青退休的補償方案也是不斷的更新,國家政策也是越來越好。下面就跟我看看國家對於知青退休的最新待遇。
上山下鄉知青退休補貼政策是什麼
目前仍無上山下鄉知青退休補貼政策出台,仍按照養老金相關政策處理,具體為「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員,目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些。枯敗鄭
《人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第4651號建議的答復》
一方面,積極推進機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革,解決養老保障「雙軌制」問題。2015年1月,國務院發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號),決定從2014年10月1日起機關事業單位實行與企業相同的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,同樣實行與個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法,退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。按照現行制度設計,基本養老金計發辦法已建立了「多繳多得」、「長繳多得」、「晚退多得」的激勵約束機制。參保人員在職時繳費工資水平越高、繳費年限越長、退休年齡越晚,退休時基本養老金水平相對就較高。
另一方面,努力推動建立兼顧企業和機關事業單位退休人員等各類群體的基本養老金合理調整機制。2005年至2015年期間,國家連續11年調整企業退休人員基本養老金,企業退休人員月人均基本養老金水平從647元提高到2015年的2240元,較好地保證了廣大企業退休人員的基本生活;2016年,國務院部署首次同步調整了企業和機關事業單位退休人員基本養老金,邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步;2017年,國務院決定繼續統一枯核安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。目前,各地正在抓緊組織實施。經過多年的不斷努力,已經實現了企業和機關事業單位退休人員統一部署、同步調整,普遍實施「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法,體現了各類退休人員待遇調整逐步「並軌」的方向。其中,「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員,目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些。
下一步,我們將在總結歷年調整基本養老金的做法和經驗沒頌的基礎上,進一步加快研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制,實現各類退休人員待遇調整機制的統一,進一步保障包括企業退休人員在內的退休人員養老保險權益。

❽ 大連知青補貼怎麼領

人社部2022年知青補償政策
小姚老師xy
應答時長 5分鍾
提問
摘要您好~2022年知青等級補貼標准知青下鄉期間視同繳費年限,在辦理退休⼿續時與實際繳費年限合並計算,插隊和兵團⼀樣待遇。⽬前退休⾦不⾜每⽉4000元的,每⽉補600元;不⾜6000元的,明歷每⽉補300元;不⾜8000元的,每⽉補100元;超過8000元的,每⽉補50元。下鄉時間不⾜三年悄槐扮的,按上述檔次的百分之80補償;不⾜六年的,百分之百,超過六年不滿⼗年的,百分之120;⼗年以上的,百分之150。各省市可以跟據本地區的財政狀況,提⾼此⽐例,但最⾼不得超過百分之50。具體按下列辦法調整:1、12-16年插隊⼯齡,享受等效當量⼯齡最多20年,享受醫保優惠待遇提⾼醫保報銷⽐例20%,退休⾦按照當地標准上浮20%;2、10-12年插隊⼯齡,享受等效當量⼯齡最多16年,享受醫保優惠待遇提⾼醫保報銷⽐啟灶例18%,退休⾦按照當地標准上浮18%;3、8-10年享受等效當量⼯齡最多12年,享受醫保優惠待遇提⾼醫保報銷⽐例15%;退休⾦按照當地標准上浮15%;4、6-8年插隊⼯齡,享受等效當量⼯齡最多10年,享受醫保優惠待遇提⾼醫保報銷⽐例12%,退休⾦按照當地標准上浮12%;5、4-6年插隊⼯齡,享受等效當量⼯齡最多8年,享受醫保優惠待遇提⾼醫保報銷⽐例10%,退休⾦按照當地標准上浮10%。

❾ 企業職工退休當過兵,下過鄉知青工資有補貼嗎

企業職工退休當過兵,下過鄉知青可以連續計算工齡,工齡工資有體現,但是沒有額外的補貼。要是當年你在部隊在農村立過功,有重大功績,可以申請國家補貼。例如捨己救人,重大發明,前線殺敵等。

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