廣州市特殊退休人員

『壹』 廣州市2020年退休人員有市政府535元補貼嗎

有
日前，廣州有部分今年7月起退休的市民向媒體反映，他們到手的養老金與此前新退休人員相比，少了535元，到手的養老金還不足千元。記者昨日從廣州市人社局獲悉，其實在去年廣州出台養老金倒掛問題的新政策「50號文」時，已經明確採取加發固定金額的「倒掛補貼」舊政實施至今年6月30日。

『貳』 廣州殘疾退休人可不辦社保一卡通

廣州殘疾退休人不需要辦理社保一卡通。根據《廣州市殘疾人社會保障條例》，廣州市殘疾退休人員享受的社會保障待遇，不受社會保險制度的約束。他們享受的社會保障待遇，由政府按照殘疾人月撫恤金標准發放，不需要辦遲裂理社保一卡通。此外，殘疾退休人員還可碼皮閉以享受其他握旅政府給予的資助和幫助，以改善他們的生活狀況。

『叄』 廣州市，企業移交與失業退休人員社會化管理過程中，福利待遇有何區別

一般企業都要繳納3000元每人的退休管理費用，但特殊人員的話是國企退休的才需要繳納的，不然的話也是交3000元每人。退休後的福利待遇會有所不同，就是過節費比失業辦理退休的多100元一年。特殊人員在退休後結婚，企業為其繳納的費用不能退回。

『肆』 廣州如何辦理特殊工種提前退休

五、辦理政策依據(一)《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號文)；(二)勞動部《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)；(三)勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)；(四)轉發勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國困纖或家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(粵勞薪[1999]114號)；(五)省勞動保障廳《關於規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》(粵勞社[2002]136號)；(六)勞動保障部有關各行業工種目錄；(七)《關於進一步規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》(穗勞社養[2003]1號)。(八)《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(粵府[2006]96號)六、辦理程序在達到規定的退休年齡前3個月，按如下程序辦理：(一)在職職工1.職工向單位提出申請，填寫《職工提前退休(職)審批表》(一式三份)；2.單位及其主管部門審核同意後在《職工提前退休(職)審批表》上加具意見並蓋章；3.市屬單位報市勞動保障行政部門委託的審核機構(廣州市社會保險基金管理中心)審核。區及區屬單位在職人員、外資、私營企業、民營、民辦非企業的在職人員、個體工商戶的僱主、雇員等在戶籍所在區勞動豎純保障行政部門申請，區勞動保障行政受理、初審並加具意見後，報市審核機構審核。4.市審核機構根據有關規定進行審核，並在30個工作日內予以批復。對資料不全的，審核機構發出補充資料通知書，由單位或職工補充有關原始資料。單位或職工補充資料後，審核機構在30個工作日內予以批復。5.經批准同汪伍意提前退休後，單位(包括私營企業、個體工商戶)到同級社會保險經辦機構辦理參保人員減員手續、申領基本養老金手續。

『伍』 男女法定退休年齡多少歲，廣州延遲退休年齡最新規定

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲(幹部)或歲(工人)。

廣州市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）廣州市男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）廣州市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）廣州市男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(5)廣州市特殊退休人員擴展閱讀

用人單位移交退休人員社會服務管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況，包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等；移交的步驟和時間安排；退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任；各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。

（二）移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案，或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案，公布時間不少於10日。

（三）三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制，就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。

（四）移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書，按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書，移交人事檔案等資料，繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。

（五）社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。

退休人員不具有本市戶籍的，用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料，繳納相關費用。

社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後，到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續，登記有關個人信息。

『陸』 廣州市退休人員社會服務管理規定

第一條為規範本市退休人員社會服務管理工作，促進退休人員社會服務事業的發展，根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》等有關規定，結合本市實際，制定本規定。第二條本規定所稱退休人員社會服務管理，是指職工辦理退休手續後，其服務管理工作與原用人單位相分離，由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理，由社區服務組織提供相應的服務。第三條已依法參加本市社會養老、醫療保險，並在本市享受按月領取基本養老保險待遇的下列人員適用本規定：

（一）本市行政區域內各類單位退休人員；

（二）具有本市戶籍的社會申辦退休人員；

（三）其他按照規定需要納入社會服務管理的退休人員。第四條市、區人民政府應當將退休人員社會服務管理工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障退休人員社會服務管理工作經費。第五條市人力資源和社會保障部門負責本市退休人員社會服務管理工作，並組織實施本規定。

市財政、民政、文化、衛生、體育等有關部門應當按照各自職責，協同實施本規定。第六條市退休人員社會服務管理機構負責健全退休人員社會服務管理體系，參與擬訂退休人員社會服務管理政策、發展規劃和標准；參與指導、監督各區退休人員社會服務管理工作的開展；負責本市退休人員社會服務管理工作調研、情況收集、分析和報告，並組織檢查評估等；承擔本市退休人員社會服務管理的事務性、輔助性工作。

區退休人員社會服務管理機構負責本區退休人員社會服務管理業務工作，承接市退休人員社會服務管理機構交辦的退休人員社會服務管理業務，對鎮人民政府、街道辦事處退休人員社會服務管理工作進行業務指導並監督落實，受理單位退休人員移交社會服務管理手續，負責集中管理退休人員人事檔案。第七條鎮人民政府、街道辦事處指定的機構負責本轄區退休人員社會服務管理工作，承擔下列服務管理事項：

（一）辦理退休人員社會服務管理具體事務；

（二）提供退休人員社會服務管理政策查詢和咨詢服務；

（三）提供社會保險待遇領取資格認證服務；

（四）幫助死亡退休人員遺屬領取喪葬補助金、撫恤金；

（五）跟蹤了解特殊退休人員生活狀況，對生活困難的退休人員進行幫扶；

（六）提供健康教育和醫療保健服務；

（七）組織退休人員開展文化體育活動；

（八）指導退休人員開展自我管理和互助服務；

（九）其他退休人員社會服務管理事項。

社區居民委員會、村民委員會負責協助鎮人民政府、街道辦事處指定的機構開展上述服務管理事項。第八條退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費由用人單位一次性繳交，納入財政預算，實行收支兩條線管理。

社會申辦退休人員社會化管理活動資金由市、區財政予以保障。

退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費的具體籌集、使用與管理辦法由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門共同制定。第九條經市、區政府批准關閉、停產、改制以及法院裁定破產的用人單位，其繳納的退休人員社會化管理活動資金和特殊退休人員安置費，可以從其關閉、停產、破產、改制的清理維護費、破產財產或者其他自有資金中依法列支。第十條用人單位移交退休人員社會服務管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況，包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等；移交的步驟和時間安排；退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任；各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。

（二）移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案，或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案，公布時間不少於10日。

（三）三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制，就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。

（四）移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書，按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書，移交人事檔案等資料，繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。

（五）社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。

退休人員不具有本市戶籍的，用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料，繳納相關費用。

社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後，到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續，登記有關個人信息。

『柒』 廣州市特殊工種退休最新規定

一殊工種退休年齡最新規定
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二是特殊工種
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
二、特殊工種退休年齡最新規定
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
三、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總嘩鄭含，並於每月25日前上報市人社局審批。
其他有損身體健康工種的范圍的一些規定有哪些
1、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經批準的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會同衛生部提出，經國家勞動總局同意後實行;也可以由省、市、自治區的主管局、會同衛生局、勞動局提出，上報有關的主管部和衛生部審查，經國家勞動總局同意後實行；
2、從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作；
符合特殊工種年齡條件和繳費條件
（一）年齡條件：亂笑從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（二）繳費年限（含視同繳費年限）條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
（三）堅持制止和糾正違反國家規定提前退休的行為
法律依據：
《關於規范職工退休審批管理工作的通知》
第一條第二款規定：「從事國家規定的特殊工種職工提前退休的條件是：男年滿55周歲，女年滿45周歲。其中：從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害叢氏身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。特殊工種名錄按國家勞動保障部或有關部委現公布的特殊工種名錄執行。」且屬於原國有、集體企業固定工身份，並繳費年限滿15年以上的，可以享受上述提前退休的條件。公交車司機不屬於特殊工種名錄，不享受以上待遇。

『捌』 廣州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於廣州職工退休年齡廣州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、廣州企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、廣州職工辦理退休流程
1.申請，我區單位參保人或非本市戶籍的社會失業人員，參保單位到地稅部門辦理停保手續並確認當月扣費成功，在職工符合按月領取基本養老金的當月帶齊資料到荔灣區社會保險基金管理中心辦理按月領取基本養老金手續，到其他相關部門辦理退休後過渡性醫療保險等手續；我區戶籍的社會化人員，參保個人到地稅部門辦理停保手續並確認當月扣費成功，法定退休年齡前3個月，帶齊資料到荔灣區退管辦辦理按月領取基本養老金手續，到其他相關部門辦理退休後過渡性醫療保險等手續。
2.受理，材料符合要求的人員，區社會保險基金管理中心或區退管辦受理。
3.審查，區社會保險基金管理中心或區退管辦對提交材料進行審查。
4.決定，對材料符合的辦理正常退休手續.

5.送達，辦理成功後在窗口領取辦理結果。
三、廣州職工辦理退休所需材料
1、《領取基本養老保險待遇申請表》 （原件正本（收取）4份）；
2、戶口簿 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
3、身份證 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
4、《廣州市職工勞動手冊》 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
5、《廣州市職工連續工齡審批表》 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
6、一次性繳納養老保險費的相關審批材料和地稅繳款憑證 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
7、《軍隊幹部轉業審批報告表》 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
8、高級專業技術資格證書 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
9、個人存摺結算帳戶；或銀行卡開卡申請表；或銀行卡及個人對賬本 （原件正本（核驗）1份,復印件1份）；
10、《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》 （原件正本（收取）1份,原件正本（核驗）1份） 。
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