湖南省企業退休人員喪葬費撫恤金

『壹』 湖南省企業職工喪葬費和撫恤金標准

我國相關的法律對離休幹部死亡撫恤金作出了規定。單位人員嘩悔和離退休人員的死亡一次性撫恤金標准已被調整。通常來說，由於執行公務而犧牲的幹部死亡撫恤金一般是本人生前四十個月的基本工資，或基本離退休費。因病去世的幹部的死亡撫恤金通常是本人生前二十個月的基本工資，或基本離退休費。

在職職工死亡時，撫恤金的項目包括喪葬補助費、遺屬生活困難補助、一次性供養親屬撫恤金等，具體標准依據當地生活水平和職工工資而定。

1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。

2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。

3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的，撫恤金為死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標准計發，不足1年的按1年計算。

職工死亡撫恤金項目及相關規定

1、喪葬補助費

職工死亡發給喪葬補助費2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發(少數民族，國家允許土葬的除外)。

2、遺屬生活困難補助

非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。對上述中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

3、遺屬撫恤金

是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

4、供養直系親屬撫恤金

死亡職工有供養直系親屬的虛衫，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標准發給，差蘆腔供養直系親屬為1-3人的(含3人)據實發給，3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標準的300%發給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『貳』 湖南省職工死後的喪葬費和撫恤金給多少錢

法律主觀：

因顫汪病去世屬於非因工死亡的一種。退休職工非因工死亡，一般可以領取喪葬費，一次性撫恤金，養老保險個人賬戶余額。喪葬費一般是以當地社會平均工資3個月的工資計算；撫恤金全國沒有統一標准，由各省市統一規定，一般是以當地社會平均工資10個月的補足標准。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一擾祥至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金緩洞搏和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

『叄』 湖南省退休死亡撫恤金發放標准

湖南第七次全國人口普查數據顯示，常住人口超過了6600萬人，其中，60歲及以上老年人口為1321.13萬人，佔19.88%。在老年人口尤其是退休人員越來越多的情況下，2021年，湖南企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金標準是如何發放的呢?有多少錢呢?
2021年去世的話，喪葬補助金和撫恤金有兩個不同的標准，2021年9月1號之後去世，按照新標准發放。在此之前去世，按照舊標准發放。
首先需要說明的是，必須此腔是參加了職工養老保險辦理退休手續領取養老金的退休人員因病或非因工去世，遺屬才能領取喪葬補助金和撫恤金。
根據湖南關於調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知，喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。
湖南人社廳數據顯示，2020年湖南省企業退休人員平均養老金2464元，所以，如果是2021年1月1日至8月31日去世，喪葬補助金=2464×4=9856元。
撫恤金標准跟繳費年限掛鉤，屬於正相關關系。繳費年限每滿一年計發一個月死亡上一年度全省企業退休人世知員月平均基本養老金，最多不超過20個月。
所以，2021年1月至8月底去世，撫恤金最高是2464×20=49280元，最低是2464×15=36960元。
如果是2021年9月1日之後因病或非因工死亡的企業退休人員，按照新標准發放喪葬補助金和撫恤金。
喪葬補助金跟上年度本省城鎮居民月人均可支配收入掛鉤，發放2倍。
湖南統計局數據顯示，2020年城鎮居民人均可支配收入41698元，平均每月是3475元，所以，喪葬補助金=41698÷12×2=6950元。
撫恤金標準是最低9個月上年度本省城鎮居民月森返衫人均可支配收入，最高24個月。具體是繳費年限15年發放9個月，繳費年限每多一年多發一個月，30年及以上最高24個月，但是養老金領取時間每滿一年減少一個月。
所以，還是跟繳費年限掛鉤的，撫恤金最低是9個月上年度本省城鎮居民月人均可支配收入41698÷12×9=31273.5元，最高是24個月41698÷12×24=83396元，上限大大提高了。
當然，遺屬還可以繼承企業退休人員養老金個人賬戶、醫保個人賬戶的余額。

『肆』 湖南企業退休人員喪葬費2022

湖南最新喪葬費標準是當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費是指侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
喪葬費撫恤金發放標准：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發放給親屬，一般配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

『伍』 長沙退休人員喪葬費標準是什麼

法律分析：領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

(一) 喪葬補助費標准：喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據：《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 第一條 自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

『陸』 湖南省2021年企業退休職工喪葬費和撫恤金標準是什麼樣的

根據湖南省勞動和社會保障廳、省財政廳、省總工會湘勞社政字〔廳山御2004〕34號文件規定企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位發給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費。在火唯此葬區不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。供養直系親屬救濟費:企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。其中:供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二扮岩人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。

『柒』 請問：湖南省退休職工死亡喪葬費是多少

企業離休人員病故後，發給喪葬補助費1500元，在火葬區不實行火葬的，不享受喪葬補助費；

2016年1月1日起調整了企業退休人員死亡一次性撫恤金，由原來的16490元調整為18360元。

喪葬費領取所需材料：

1. 死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2. 企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);

3. 火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

(7)湖南省企業退休人員喪葬費撫恤金擴展閱讀：

根據《社會保險法》相關規定，經省人民政府同意決定調整完善我省企業職工因病或非因工死亡後有關待遇政策和標准。現就有關事項通知如下：

一、調整喪葬補助金和撫恤金標准

參加企業職工基本養老保險人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

全省企業退休人員月平均基本養老金以省人民政府職能部門公布的數據為准。

根據《湖南省實施〈殯葬管理條例〉辦法》（湖南省人民政府令第154號）規定，職工死亡後按規定應當火葬但未實行火葬的，其遺屬不得享受喪葬補助金和撫恤金。

二、資金渠道

參加了企業職工基本養老保險統籌的，喪葬補助金和撫恤金由企業職工基本養老保險基金支付。

未參加企業職工基本養老保險的，喪葬補助金和撫恤金標准參照本文執行，所需資金由其所在單位按原渠道列支。

三、執行時間

調整後的喪葬補助金和撫恤金標准從2011年7月1日起執行。參加了企業職工基本養老保險人員，2011年7月1日至本文下發前死亡，未發放喪葬補助金和撫恤金，或按原標准發放的喪葬補助金和撫恤金與本文規定標準的差額部分，由社保經辦機構予以補發。