『壹』 機關幹部退休手續辦理流程
退休申請流程。申請材料1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科(股)進行核實；2、小一寸近期彩照一張；3、身份證原件、復印件一張(A4紙張)；4、（1）辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；(註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。)（2）辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；（3）辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式譽彎兩聯)供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院(我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。辦理程序1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。辦亂神理時限一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。北京市辦理退休手續流程具體如下：一、准備階段(一)特殊工種提前退休1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯系地址、郵編及電話。2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。4、身份證復印件2張，蓋公章。5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶6把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。(二)正式退休1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。2身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。二、准備表格：①提前退休填表：A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版))B連續工齡審定表1張(有電子版)C提前退休公示表2張(拍照、存檔)D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)②正式退休填表：退休案審核記錄單2張。除上述表格，還需要准備：1、准備減少表(表十二)4張,並蓋章備用，2、准備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張，並公章和人事章二、具體流程：1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟，拷數據)，，並列印清算單(三聯)，需社保蓋章。3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二慶陪悶代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表)，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台)，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃台在填寫。7.到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查
『貳』 退休公示了就是批准了嗎
一般情況下是的，填了退休表並公示了不是退休就辦好了，而是審批退休作出最後決定前的一項程序，擬退休人員公示，是社會保險機構審批退休中的一項程序公示不是退休辦好了，是審批退休作出最後決定前的一項程序。擬退休人員公示，是社會保險機構審批退休中的一項程序，是經過審查符合。
退休公示是審批退休的一個程序，在審批之前需要公示，經過公示之後，沒有發現異議和反應，就可以批准，這個過程需要10天或者半月左右。正常退休只要材料齊全隨報隨批，計算待遇後公示10天即發退休證。目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。
退休流程：
請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。
受理的，通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。
公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
法律依據：
《中華人民共和國憲法》
第四十四條國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
『叄』 北京職工退休需要拿什麼手續去辦退休手續
(一)辦理退休的范圍：1、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理。2、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。(二)辦理退休的條件：1、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，並符合國家法定的退休年齡。2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲;工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲。3、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞譽彎動能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲。4、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。(三)辦理退休的手續1、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請(集體委託存檔的須持委託存檔單位介紹信)，並提交下列材料：(1)存檔憑證及存檔合同。(2)本人戶口及戶主頁原件和復印件一份。(3)身份證原件和復印件一份。(4)養老保險繳費憑證。(5)2寸照片一張。2、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：(1)勞動和社會保障行政機構確認的提前亂神退休工種批件的復印件一份。(2)本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。3、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：(1)勞動鑒定書面申請；(2)與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、X光片或CT片及報告書、化驗單等材料；(3)一寸照片三張，勞動鑒定費200元(代收)。4、經審核符合退休條件後，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。(四)其他有關規定：1、根據京勞社發(2000)150號文件規定，存檔人員退休後實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽定的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止；2、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證，領證時收取服務費150元；3、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科或街道社會保障所辦理退休費領取手續；4、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續；5、已參加基本醫療保險的退休人員，退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所；6、經批准辦理退休手續的存檔人員，從退休之月起停止繳納養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。北京市辦理退休手續流程具體如下：一、准備階段(一)特殊工種提前退休1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯系地址、郵編及電話。2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年慶陪悶也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。4、身份證復印件2張，蓋公章。5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶6把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。(二)正式退休1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。2身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。二、准備表格：①提前退休填表：A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版))B連續工齡審定表1張(有電子版)C提前退休公示表2張(拍照、存檔)D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)②正式退休填表：退休案審核記錄單2張。除上述表格，還需要准備：1、准備減少表(表十二)4張,並蓋章備用，2、准備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張，並公章和人事章二、具體流程：1、帶整理好的檔案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟，拷數據)，，並列印清算單(三聯)，需社保蓋章。3准備出《養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表)，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台)，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃台在填寫。7.到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查
『肆』 職工退休公示時間
退休一般公示5天。辦理退休的流程如下:
1、申報人准備相關材料,具體如下:
(1)退休申請書(A4白紙手寫,並在名字處按手印);
(2)申報人身份證復印件一份,如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份;
(3)申報人戶口復印件一份(包括戶主頁面和本人信息頁);
(4)申報人在當地國有銀行開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
(5)一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養皮燃襲老保險待遇資格證);
(6)養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);
(7)養老保險需交至申報退休的當月;
(8)流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
(9)申報人填寫《職工退休核准(審批)表》;
(10)有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印燃兄件;
(11)軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好,次月領取待遇。
法律依據:《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第十一條
工人、職員退休,由企業、機關行政決定,取得同級工會同意以後執行。如果是領導人員退休,還必須報送段早任免機關批准。
『伍』 北京市企業職工退休辦理流程
企業職工辦理退休手續的具體流程：填寫退休申請表；有關工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；確認審核；退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費等費用的按繳費程序辦理。
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。北京市辦理退休手續流程具體如下：一、准備階段(一)特殊工種提前退休1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版),登記該人的聯系地址、郵編及電話。2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間,以及從事特殊工種的名稱,從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。4、身份證復印件2張，蓋公章。5、整理檔案,可以裝訂成冊,放進專門的檔案盒.這樣比較美觀,方便攜帶6把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。(二)正式退休1正常退休收2張(同底1寸彩色照片)並把社保卡收回。2身份證復印件2張，蓋公章。(退休證、醫保手冊內頁各1張)留下郵政聯系地址、郵編及電話。二、准備表格：①提前退休填表：A提前退休審批表4張(貼4張照片，有電子版))B連續工齡審定表1張(有電子版)C提前退休公示表2張(拍照、存檔)D提前退休工種崗位登記表1張(有電子版)②正式退休填表：退休案審核記錄單2張。除上述表格，還需要准備：1、准備減少表(表十二)4張,並蓋章備用，2、准備《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3張，並公章和人事章二、具體流程：1、帶整理好的檔譽彎案和若干退休表格(蓋好公章)到社保中心一樓「退休審批」業務崗審檔案，時間：每個月的1號至月底。2、審檔合格後，在「4險收繳」旁櫃台交《減少表》做清算(帶著移動硬碟，拷數據)，，並列印清算單(三聯)，需社保蓋章。3准備出《慶陪悶養老金審批表》《清算單》和退休人員的第二代身份證正反面復印件2張，到「支付科」交《增加表》，(確保養老金從審批合格之日起發放)均一式兩份。3、根據清算單在軟體中計算退休費(也就是養老金審批表)，在「醫療」軟體裡面做在職轉退休表，蓋章。涉農人員按照「183-16號令以前」操作。4.在軟體中算完的養老金審批表一式六份，蓋公章。5.養老金審批表一式六份交給社保「退休審批」櫃台審核(也就是前面審檔案的櫃台)，審核後蓋章，特殊退休的，將「清算單」，《養老金審批表》，《公示》各留一份給「退休審批」櫃台。6.到醫保辦交：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;只需填寫表頭及簽字就可以了，其他的等到櫃台在填寫。7.到醫療櫃台需要交的表格有：《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》，《基本醫療保險在職轉退休表》，《養老金審批表》，《社會保險人員減少表》亂神，再交一份提前退休申請表或者審檔記錄單。交1張照片，列印一張醫保手冊內頁(蓋上鋼印)，同時更新社保卡。9.次月12日以後去社保「支付科」領存摺，卡的初始密碼是身份證後6位數字。10.將《退休證》、醫療保險手冊內頁、社保卡、養老金存摺/卡發給退休人員。12.除增加表、減少表、表17、在職轉退休表等社保表格之外，其餘手續均放進職工檔案。以備今後查
『陸』 2022年7月退休金補發幾個月
七月底補發7個月退休金，2021年12月已經辦理退休手續，並且按月領取退休金的退休職工，在2022年職工退休金調整氛圍內，退休金調整時間從2022年一月一日開始 ，具體調整退休金方案，在六月底，七月初確定，1-7月份，因退休金調整增加的退休金將在七月底一次性補發到位。
一、2022年退休新政策是怎樣的
2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
二、特殊工種退休需要什麼手續
（1）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
（2）所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
（3）所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。（4）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。
（5）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。
（6）單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的
（1）1998年1月1日以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。其中基礎養老金計算公式為：基礎養老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限×1％。個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金＝退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。
（2）1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
『柒』 企業退休人員公示表
企業退休人員 養老金組成部分： 1、基礎養老金 基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員 基本養老金 的重要組成部分。 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本 養老保險待遇 的重絕肆要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。 3、過渡性養老金 過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。 4、過渡性調節金 過度性調節金是指在建立基本 養老保險個人賬戶 制度前參加工作、本辦法實施後退休的人員，在發給基本養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金及調桐帆節金。 企業退休人員 養老金計算 方法： 1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 2、局宏雹個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% 過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
『捌』 退休年齡認定 原始檔案是指
法律分析：
一、建立特殊工種崗位人員信息庫，實行特殊工種崗位信息備案制度
二、建立權益告知制度
各參保企業申報職工特殊工種提前退休前，應向符合條件且自願申請提前退休的職工進行權益告知，填報《企業職工特殊工種提前退休申請表》(見附件1)，職工本人要認真閱讀並簽字確認，以保障其知情權。告知內容主要包括：
1.在企業從事特殊工種名稱，從事特殊工種年限等信息;
2.特殊工種提前退休的相關政策以及對職工個人待遇核定及今後調整基本養老金的影響;
3.經與企業協商一致，可選擇在本人提前退休年齡和法定退休年齡之間辦理提前退休手續並領取基本養老金。
三、實行參保單位、政府雙公示制度
四、加強企業職工特殊工種檔案材料管理
【法律依據】：
《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》
一、建立特殊工種崗位人員信息庫，實行特殊工種崗位信息備案制度
全省使用人社部統一建設的特殊工種崗位人員信息庫，開展特殊工種崗位人員信息報送，全面實行特殊工種備案制度。設有特殊工種且所設特殊工種符合國發〔1978〕104號提前退休范圍的參保企業，按照屬地管理的原則，將現在職職工歷年從事特殊工種工作經歷的參保人員信息向省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)或所在市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)備案。擴權強縣漏洞的人力資源和社會保障局不再辦理提前退休審批(核)手續，由所在市統一審批(核)辦理。參保企業每年一季度將上年從事特殊工種參保人員的變動情況及時向人社部門進行報備，確保特殊工種崗位人員信息庫真實准確。信息庫的建設和報送規程、使用和經辦流程等另行制定。
二、建立權益告知制度
各參保企業申報職工特殊工種提前退休前，應向符合條件且自願申請提前退休的職工進行權益告知，填報《企業職工特殊工種提前退休申請表》(見附件1)，職工本人要認真閱讀並簽字確認，以保障其知情權。告知內容主要包括：
1.在企業從事特殊工種名稱，從事特殊工種年限等信息;
2.特殊工種提前退休的相關政策以及對職工個人待遇核定及今後調整基本養老金的影響;
3.經與企業協商一致，可選擇在本人提前退休年齡和法定退休年齡之間辦理提前退休手續並領取基本養老金。
三、實行參保單位、政府雙公示制度
(一)單位公示：各參保企業應於每年5月底前、11月底前，對符合國發〔1978〕104號規定申請辦理特殊工種提前退休的職工，下發填報《企業職工特殊工種提前退休公示表》(見附件2)，企業進行匯總填報《企業職工特殊工種提前退休公示花名表》(見附件3)，由企業工會組織、企業人力資源(勞動人事)部門的具體瞎顫經辦人員和企業法人代表簽字並加蓋公章後，在本企業辦公場所顯著位置張榜公示，有條件的還應在本單位門戶網站同步進行公示，公開接受社會和群眾的監督，並將公示情況拍照形成電子文檔與公示表備查，公示期限不少於5個工作日，並公布電話受理投訴舉報。
(二)企業申報：公示期結束後，企業人力資源(勞動人事)部門專職人員攜帶本行業特殊工種名錄表、職工人事檔案、輔證材料原件或復印件(復印件需加蓋勞資人事部門章)、《企業職工特殊工種提前退休公示表》(附件2) 、《企業職工特殊工種提前退休公示花名表》及電子版(附件3)、《企業職工提前退休審批(核)花名表》(附件4)、《企業職工提前退休審批(核)表》(附件5)，按管理許可權報人社行政部門審批(核)。
(三)提前退休確認：省或市人力資源社會保障行政部門負責對企業申報材料進行審核。對提出辦理提前退休的職工，要按照原始檔案和信息庫備案相結合的原則開展特殊工種提前退休審核，對信息庫信息與原始檔案記載不返神枯一致的，以原始檔案為准。原始檔案中記載不清晰、不一致的，可以企業提供的能證明職工當時從事工種和年限的原始有效材料為佐證進行認定。對審核確認通過的人員留存備案，審核確認未通過的人員要一次性向參保企業告知其原因。
(四)人社部門公示：省或市人社部門對企業上報的已公示確認的特殊工種提前退休職工申報材料審核通過後，在官網上對其相關信息再進行不少於5個工作日的公示，公示內容同《企業職工特殊工種提前退休公示花名表》(附件3)一致。人社部門通過「12333」及公布的電話受理投訴舉報。
(五)退休審批：公示期無異議的，省或市人社部門在《企業職工提前退休審批(核)花名表》(附件4)、《企業職工提前退休審批(核)表》(附件5)加蓋印章履行提前退休資格審批手續，並對職工原始檔案最先記載的工作時間確認表上加蓋「已辦理特殊工種退休」印章。特殊工種提前退休的審批時間為每年六月份和十二月份。
對群眾投訴舉報的人員，暫緩上報或審批(核)，進行調查核實。
『玖』 一月份特殊工種退休多久公示
從旅枝宏受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。
1.審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，拆冊在20個工作日內辦理完畢
2.對職工按特殊工種辦理退休在資格搭含初審之後，正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的，勞動保障行政部門方可核准。