濟南企業退休上調

A. 今年濟南退休職工漲工資方案

法律主觀：

下面是關於今年 退休 職工漲 工資 應該怎麼辦呢的具體回答，希望對你有幫助！ 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團： 經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位 退休 人員(以下簡稱 退休 人員)基本 養老金 水平。現就有關事項通知如下： 一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理 退休 手續並按月領取基本 養老金 的 退休 人員。 二、調整水平。總體調整水平按照2016年 退休 人員月人均基本 養老金 的5.5%左右確定。 三、調整辦法。此次調整 退休 人員基本 養老金 ，要兼顧企業和機關事業單位 退休 人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得 養老金 」的激勵機制，可與 退休 人員本人繳費年限(或工作年限)、基本 養老金 水平等因素掛鉤;對高齡 退休 人員、艱苦邊遠地區企業 退休 人員，可適當提瞎岩高調整水平。繼續確保企業 退休 軍轉幹部基本 養老金 不低於當地企業 退休 人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。 四、資金來源。調整基本 養老金 所需資金，參加企業職工基本 養老保險 的從企業基本 養老保險 基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本 養老保險 的從機關事業單位基本 養老保險 基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本 養老保險 的，調整所需資金由原渠道解決。 各地區要通過擴大 養老保險 覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大派銀對 養老保險 基金補助力度等措施，提高 養老保險 基金的支付能力，不得發生新的拖欠。 五、組織實施。調整 退休 人員基本 養老金 ，體現了黨中央、國務院對廣大 退休 人員的親切關懷，直接關系各類 退休 人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地塵神宴區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整 養老金 工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》
第四條
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

《中華人民共和國勞動法》
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

B. 濟南市退休紡積系技術能手加工資嗎

根據《濟南市人力資源和社會保障局關於支持退休紡積系技術能手加工資的通知》，濟南市支持退休紡積系技術能手加工資，其加工資標准為每月按照本人原工資的50%計算，最低不低於當地最低工資標準的50%，最高不超過當地最高工資標準的50%。

此外，濟南市還將對退休紡積系技術能手實行技術津貼，每月按照本人原工資的30%計算，最低不低於當地最低工資標準的30%，最高不超過當地最高工資標準的30%。

因此，濟南市退休紡積系技術能手加工資的情況是，每月按照本人原工資的50%計算，最低不低於當地最低工資標準的50%，最高不超過當地最高工資標準的50%，並且還可以享受技術津貼，每月按照本人原工資的30%計算，最低不低於當地最低工資標準的30%，最高不超過當地最高工資標準的30%。

C. @濟南市退休人員，2022年退休人員基本養老金再調整

按照山東省人力資源和社會保障廳、濟南市人民政府安排部署，確定從明梁2022年1月1日起調整增加濟南市退休人員基本養老金。濟南市各級人社部門和社保經辦機構立即採取行動，多方籌措資金，制定發放落實工作方案，確保全市76.2萬退休人員調整增加的基本養老金及時發放到位。
據了解，今年退休人員基本養老金調整的范圍為:2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。在具體調整辦法上，按照國家要求，本次基本養老金調整政策繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法保持統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
1.定額調整。主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准，每人每月增加43元。
2.掛鉤調整。主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分橘鄭計算增加養老金:第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，所有退休人員均按本人2021年12月基本養老金的1.26%掛鉤調整;第二部分，所有退休人員均與繳費年限(工作年限圓槐頌)掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額，根據本人繳費年限，每滿1年，月增加1.3元至2.1元，詳見下表:
繳費年限與月增加額度具體調整數額詳見下表:
其中，對企業一至四級工傷退休人員，如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年計算增加，即月增加額為51.5元。
3.適當傾斜。主要考慮向高齡人員傾斜，對達到70周歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金，即:2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金，具體標準是:對2021年1月1日至12月31日期間達到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當傾斜，其中:正常企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元;企業一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
下面通過一個例子來具體看下養老金計算辦法:
某企業退休人員張某，出生時間為1946年8月，參加工作時間為1969年6月，退休時間為2006年8月，繳費年限37年3個月(按政策規定不足1年的按1年計算，故應按38年調整養老金)，2021年12月張某基本養老金為3909.6元。
張某2022年調整增加基本養老金明細如下:
1.定額調整:43元。
2.掛鉤調整:
(1)按本人2021年12月基本養老金的1.26%調整:
3909.6×1.26%=49.26元
(2)與繳費年限掛鉤調整，查詢上表38年為57.2元。
3.適當傾斜:張某2021年剛滿75周歲，高齡傾斜調整金額為:30+190=220元(注:若2021年年滿76周歲不滿80周歲，每月只能增加30元)。
4.最終，張某2022年調整增加的基本養老金金額為:
43+49.26+57.2+220=370元
(注:若計算結果小數點後不足1元，按1元增加)。
7月份調整後月基本養老金合計:
3909.6+370=4279.6元。
2022年1月至7月底補發金額:370×7=2590元。
據了解，這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原發放渠道解決。
此外，此次調整還包括按相關規定已辦理退休手續的建國前老工人，養老金的調整辦法依據《關於調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知》(魯人社發〔2022〕18號 )文件進行調整，其中:抗日戰爭時期及以前參加革命工作的，每人每月增加260元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加210元。

D. 山東濟南退休金最高標准多少

山東濟南的退休金最高標準是按照職工平均工資的12.5倍來確定的。具體來說，2019年濟南市職工月平均工資為7611元，那麼2020年的最高退休金標准就是：7611元×12.5=95137.5元/年，每月約7928元。需要注意的是，最高標准並不是所有退休人侍團員都能夠達到的，需要視個人的退休年限和繳納的社飢談姿保和公積金等情況而定。同時，政策也在不斷變化中，需要及時關注爛絕政策變動，以便更好地規劃個人的退休計劃。

E. 2022年山東退休金上調新政策

2022年山東養老金上漲方案細則消息 2022年山東養老金定額調整是多少,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(魯人社發〔2022〕16號),從2022年1月1日起,為2022年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金,總體調整水平按照我省2022年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定,共惠及全省788萬退休人員,充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整方法上,按我國要求,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的方法,企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。
(一)定額調整。每人每月增加43元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2022年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加元;46年以上的部分,每滿1年,月增加元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(三)適當傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的,由原渠道解決。
目前,我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行,從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

F. 2023年山東上調退休金標准

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      山東省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
      山東
      增43元/月
      一是按上年基數增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分，每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上，分別增加15、30、60元。
      案例演示
      鄭伯伯，參加本次養老金調整前月養老金為3500元，工齡31年，71歲。按照今年的養老金調整方案，每月養老金可以增加147元，調整後月養老金水平為3647元，養老金增幅為4.2%。
      計算方案說明如下:
      定額調整:43元/月
      與繳費年限掛鉤:15年以下的部分，可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分，可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分，可以增加10.2元(1.7元*6年)
      小計:19.5+15+10.2=44.70元/月
      與養老金水平掛鉤:3500×1.26%=44.10元
      高齡傾斜:15元/月
      養老金合計增加金額
      =43+44.70+44.10+15
      =146.80元/月
      根據法規，見角進元，最終應增加147元。
      山東省2022年調整企業退休人員養老金方案
      1、定額調整
      俗稱按人頭調整，每人每月增加43元，體現社會公平。
      2、掛鉤調整
      實行雙掛鉤，先與繳費年限掛鉤，再與養老金水平掛鉤。
      (1)與繳費年限掛鉤
      累計的繳費年限分為五段，按不同工齡單價增加養老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限;不足1年的，按1年計算。
      15年以內、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費鎮睜派年限，繳費每滿1年，分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養老金。
      (2)與養老金水平掛鉤
      按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加御賀額。去年的標準是1.2%，同比微升了0..6%。
      3、適當傾斜調整
      向高齡老人傾斜，額外增加養老金，體現人文關懷。待遇和2021年的標准完全一樣。
      年滿70歲，75歲，80歲，額外增加15元、30元、60元。
      同時，綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往早運年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。
      高齡傾斜也是山東養老金調整的亮點。尤其是80歲以上的老人，以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。

G. 濟南養老金什麼時候發放上調補發到賬時間2022新消息一覽

一般情況下，各地養老金調整部分均在2022年7月31日前補發到位。據媒體消息，目前濟南市社會保險事業中心表示，濟南市退休人員養老金調整補發工作已完成，本次調待執行起始時間為2022年1月1日，惠及濟南市76.2萬退休人員的調整補發養老金已發放到位。
據了解，凡在2021年12月31日前已按要求辦理退休、退職手續並按月領取蘆瞎基本養老金的企業退休、退職人員，機關事業單位退休人員均在本次調整范圍。
南市2022年度城鄉居民基本養老保險集中繳費指南
參保范圍:
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加其他社會養老保險的居民，可以在我則則市戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
繳費檔次:
參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。每年4月-6月為集中繳費期，每年繳費一次，已經完成參保登記的人員可直接通過稅務部門提供的繳費渠道自主選擇繳費檔次完成繳費。共分為300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元11個檔次。參保人當年選定繳費檔次並已足額繳費的，不可變更孫嘩棚繳費檔次，次年繳費檔次可變更。

H. 濟南退休人員幾月漲工資啊

濟南退休人員1月漲工資。市人力資源社會保障局發布我市退休人員養老金上調具體細則，全市各級人社部門和社保經辦機構正加班加點全速行動，確定從2022年1月1日起調整增加濟南市退休人員基本養老金。