⑴ 退休幾年紀委找談話正常嗎
正常。只要涉及到違法、違紀，紀檢部門掌握了初步的證據就會調查，退休人員也有義務配合調查，因此是正常的。同時若查實確實存在違法違紀的按照紀律處分條例等給予處分。
⑵ 退休公職人員違法違紀應當怎麼樣處理
退休公職人員是執紀執法實踐中的一類特殊主體，退休公職人員違紀違法案件在審查調查程序、處分執行、待遇調整等方面，均與在職公職人員有所區別，有必要對相關問題做進一步分析，為精準認定、恰當處理此類人員違紀違法行為提供參考。
一、
對退休公職人員立案的注意事項 一是立案程序的啟動。對於退休前或退休後有違紀違法行為的，如退休公職人員為中共黨員，由於紀律審查沒有追究時效限制，可以進行黨紀立案。如非中共黨員，依據監察法第十一條、政務處分法第二十七條第一款規定，監察機關可以立案調查，並不因其退休而不能管轄，實踐中如沒有違法所得的，一般需提前研判依法應給予的處分檔次，根據立案必要性區分情況處理:依法應給予政務警告、記過、記大過處分的，由於處分對行為人職務、職級、級別、工資檔次等不產生影響，一般不建議立案，可按照幹部管理許可權，在線索處置或初核階段直接或委託有關機關、組織，對其予以談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉;應給予降級及以上處分或涉嫌職務犯罪的，由於涉及調整退休待遇問題，需進行政務立案。
二是立案主體的確定。公職人員不因退休而改變原幹部管理許可權，對其立案應根據辦理退休手續時的幹部衡襲管理許可權確定立案主體。需注意的是，公職人員退休後因黨組織關系轉移導致與幹部管理許可權相分離的問題，如某省A市一處級幹部，退休後黨組織關系轉到本省B市某基層社區黨支部，對其退休前違紀違法問題，B市紀委根據黨組織隸屬關系具有優先管轄權，如違紀行為主要發生在A市，由A市調查更為適宜的，經與B市紀委協商，也可以進行立案，此種情形下雙方需注意加強銜接配合、及時相互通報情況。
三是立案種類的適用。如發現公職人員退休或離職前涉嫌職務犯罪行為，只要未超過刑法規定的追訴時效，監察機關即有權進行政務立案，並區分情況是否移送審查起訴。如退休公職人員為中共黨員，違紀違法行為輕微、應給予黨紀輕處分，可進行黨紀立案，若應給予黨紀重處分，根據黨紀重處分匹配政務重處分的原則，須同時進行政務立案。
二、給予退休公職人員處分的文書製作、執行問題一是退休待遇調整。實踐中，調整嚴重違紀違法的退休公職人員待遇主要有三種方式:
第一，在黨紀處分決定文書中直接表述待遇調整事項;第二，參照政務重處分決定書要求，按照管理許可權，單獨作出《關於調整**退休待遇的決定》;第三，將「相應調整其享受的待遇」書面通知同級黨委組織部門和所在單位按程序予以落實。筆者認為，調整退休公職人員享受的待遇是其承擔紀法責任的一種形式，屬於政務處分的延伸，綜合考量保障被調查人申訴救濟權、決定嚴肅性及方便執行的需要，建議採用第三種方式為宜，可靈活採取制發通知書、發函等形式，由組織部門和所在單位依規予以調整。
二是黨紀處分決定製發范圍的界定。公職人員退休後，其黨組織關系歸屬一般有兩種情況，如仍在原單位黨組織管理的黨支部，處分決定應主送所在單位黨委(黨組)，抄送相應紀檢監察機構;如組織關系已轉至基層社區黨支部，根據一級抓一級、分級負責制的監督執紀原殲攔汪則，以設區市管幹部為例，處分決定應主送所在縣(市)區黨委，抄送縣(市)區紀委監委，並督促下級紀委抓好處分決定向被審查人所在基層黨組織的宣布、執行等工作。
三是特殊主體的處分執行程序。根據政務處分法、監督執法工作規定等規定，受處分人系民主黨派或無黨派人士的，處分決定同時函告本級黨委統戰部，由黨委統戰部向相關民主黨派通報情況。筆者認為，為加強黨對統一戰線工作的集中統一領導，教育引導民主黨派成員遵紀守法，擬調整民主黨派和無黨派退休公職人員享受待遇，應在處理決定製發後，及時以監察機關名義函告本級黨委統戰部，並在函告文書中提醒統戰部門向民主黨派通氏仔報情況，幫助民主黨派加強對成員的監督教育管理。
三、退休公職人員被採取強制措施或受行政、刑事處罰的待遇調整對事業單位、國有企業等單位退休公職人員，被採取強制措施或受行政、刑事處罰的待遇如何處理，尚缺乏完整統一的政策規定，且各地實踐操作不同，筆者僅選取法規依據較為完備、退休待遇處理標准一致的退休公務員進行論述。根據人社部《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》等文件規定，退休公務員被採取強制措施期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費75%計發生活費。受行政、刑事處罰的則有所區別，具體體現在:
一是行政拘留期間待遇處理。退休公務員被行政拘留期間，按原基本退休
費75%計發生活費，期滿後要按2%降低基本退休費。二是被判處刑罰後待遇處理。退休公務員因刑罰種類不同，退休費待遇處理結果亦存在差異，被判處有期徒刑以上刑罰的，
從法院判決生效之日起取消原退休費待遇;被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間的，
停發退休費待遇，按本人原基本退休費60%計發生活費，刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，
按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。三是應給予開除處分，但未被判處刑罰的待遇處理。應給予退休公務員開除處分但未移送司法機關的，從應受處分的次月起，
按25%降低基本退休費，補貼按辦事員確定，即調整其退休待遇而不是取消。
四、案例分析 (一)基本案情 在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，G省A縣農業局一退休幹部王某瞞報疫情，被該縣公安機關予以行政處罰，其黨組織關系已遷至W市B區某社區居委會，該縣監委擬對其降低退休待遇，能否予以監察立案?
(二)分歧意見第一種意見認為，王某已經退休，不屬於監察對象，並且退休後的違法行為不屬於行使公權力，A縣監委不能對其監察立案，只能轉去黨組織關系所在地的W市B區紀委對其作出黨紀處分。
第二種意見認為，王某雖然退休，但仍然屬於監察對象，其幹部管理許可權在A縣，A縣監委有權對其退休後的違法行為予以監察立案。
(三)評析意見本案中的王某退休後黨組織關系已經轉到了W市B區，A縣紀委應將公安機關的行政處罰決定通報給W市B區紀委，由B區紀委對王某作出相應的黨紀處理。黨紀處分的管轄和處理問題在實踐中爭議不是很大。但對於退休和離職幹部(退休和離職前屬於監察對象)的監察立案和政務處分問題則存在較多的爭議。主要爭議焦點在於是以現有身份還是違法行為時身份來界定能否予以監察立案。我們以該案例為樣本，對兩類特殊人員在不同階段違法行為的監察立案和處理相關問題進行辨析。
1.監察管轄問題根據監委管轄相關規定，監察管轄是按照幹部管理許可權和屬地管轄相結合的原則，實行分級分工負責。《中華人民共和國監察法》第十六條第一款規定:「各級監察機關按照管理許可權管轄本轄區內本法第十五條規定的人員所涉監察事項。」根據以上規定，退休或離職幹部的監察管轄主要是以幹部管理許可權為主，在上述案例中，退休幹部王某的幹部管理許可權在A縣，應由A縣監委管轄;其次是依據屬地管轄，如果退休或離職幹部在異地有違法或犯罪問題，普通的違法或犯罪問題先由異地的公安機關管轄，再由幹部管理許可權所在地的監察機關對其違法行為予以監察立案。特殊的情形是，退休或離職幹部在異地與他人涉嫌共同職務犯罪的，則交由主要犯罪地的監察機關管轄。
因此，退休和離職幹部的監察管轄主要是以幹部管理許可權為主，其次考慮屬地管轄的問題。
2.退休幹部的違法問題退休幹部的違法行為要區分兩個階段，退休前還是退休後。如果是發生在職期間的職務違法或其他違法行為，根據相關政務處分規定，退休前存在違法行為的公職人員，退休後發現的仍然可以監察立案，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，按照規定相應降低或者取消其享受的待遇;如果退休幹部在職期間涉嫌職務犯罪，根據《中華人民共和國監察法》第三十九條的規定，紀檢監察機關經過初步核實，對監察對象涉嫌職務犯罪的，需要追究法律責任的，應當立案調查。該條規定中的「監察對象」既包括退休前也包括退休後的幹部。
如果是退休後發生的違法行為，根據《關於公務員紀律懲戒有關問題的通知》第三條第三款的規定，公務員退休後的違法違紀的處理，參照前款執行，即應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。本案中的王某是在退休後隱瞞疫情，違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的，被給予行政處罰。王某作為退休黨員幹部，隱瞞疫情的行為性質較為惡劣，影響後果較為嚴重，A縣監委對其監察立案並降低其退休待遇是有充分依據的。
以上兩種情形如果產生了違法所得，依照《中華人民共和國監察法》第四十六條的規定，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠違法所得。關於退休幹部的降低和取消待遇問題，《關於公務員受處分工資待遇處理有關問題的通知》《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》《關於事業單位和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》區分不同情形作出了具體明確的規定。
3.離職幹部的違法問題離職幹部的違法問題，同樣也要區分違法行為發生的時間來判斷能否予以監察立案。離職幹部的監察立案問題比較特殊，因為離職幹部的現有身份已經不是屬於監察對象，其幹部管理許可權也脫離了原單位，必須根據違法行為的發生時間和性質來進行認定。
如果是在離職前發生的職務違法或其他違法行為，根據相關規定，不再給予處分，但是監察機關可以立案調查，對其違法取得的財物和用於違法的財物，予以沒收、追繳或者責令退賠;如果離職幹部涉嫌在離職前的職務犯罪行為，因其幹部管理許可權和屬地管轄重合，離職幹部原來所在單位地的監察機關同樣可以對其進行立案調查。
如果是在離職後發生的違法行為，則要區分情形來對待。因為此時離職幹部的身份已經不屬於監察對象，其行為也不再屬於職務違法行為。因此，原則上對於離職幹部在離職後的違法行為不能再予以監察立案和給予政務處分，但特殊的情形是，如果離職幹部離職後與原單位人員存在涉嫌共同職務犯罪的行為，則根據相關規定，對於共同犯罪的離職幹部，原單位所在地的監察機關可以對其並案調查。
4.監察立案的界定標准通過對退休和離職幹部的違法行為在不同階段的監察立案和如何處理的辨析可以看出，如何清晰地界定監察立案的標准顯得尤為重要。到底是以現有身份還是以違法行為發生時的身份來判斷能否予以監察立案?我們認為，通常的判斷標準是主要看違法行為發生時的身份是否屬於監察對象，如果是，則可以予以監察立案。但特殊情形是涉嫌共同職務犯罪的人員，雖然其身份不屬於監察對象，但監察機關可以並案調查的形式對其立案調查。
⑶ 誡勉談話最新規定適用於退休人員嗎
每個地方對於退休人員，政策都是不太相同的。但是一般情況下來說，誡勉談話只是針對那版些還權在職在崗的公務人員，退休人員已經不在誡勉談話之類的名單了。但是你是因為什麼原因導致上級組織部門對你進行誡勉談話的呢。
⑷ 老黨員也是退休幹部有生活作風問題可以舉報 會怎麼處分
舉報要用事實證明一切，如果沒有確切證據最好不要舉報，就是舉報真實對他也沒有大的問題，只不過來個黨內警告處分。
⑸ 紀檢委通過一次與退休黨員幹部談話就能作出處分決定嗎
不能作出處分決定。
退休公職人員違紀違法的處理是實踐中一個相對比較敏感的話題，對此可以分為兩種情形：一種是違紀違法行為發生在退休前；另一種是違紀違法行為發生在退休後。
紀律檢查委員會，簡稱紀委，是隸屬於中國共產黨的紀律檢查機關，不屬於政府部門。
中央紀委是紀律檢查機關，不隸屬於任何部門，但服從中共中央委員會領導。
⑹ 退休人員紀律處分怎麼辦
法老脊律分析：已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分消仿的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。
法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》 第四十四條 已經退休的事業單拿含纖位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。事業單位工作人員在受處分期間交流到其他事業單位工作或者原處分決定單位出現合並、分立等情形的，由與其建立人事關系的新單位執行原處分決定。
⑺ 幹部退休時的談話內容
幹部退休時的談話內容
幹部到了法定退休年齡，沒必要進行談話，辦理退休就可以了，因為是國家法定的，本人也不需要寫申請。如果一定要有這個程式，主要是談一下，這個幹部在上班的時候所作出的積極貢獻，組織上表示感謝，現在退休了，可以安度晚年，以及有關退休後，思想上所發生的變化，積極向上，保持樂觀的態度，保持晚節，還有就是有關黨組織關系的轉移，或者參加社會活動等等，繼續為社會作出貢獻，
怎麼對新任鄉鎮幹部廉政談話，步驟，談話內容等一全套
事實上，差異並不大，官員個人品德，獨立是一個干凈的政治制度的完整性
「誠信」「獨立報」：這是兩個詞，「誠信」是指「誠信」為形容詞或副詞，「獨立」是指「廉潔從政」，名詞短語
「獨立報」是第一次看到在春秋。獨立的政治廉潔清明。 「閻校注的含義更詳細的記錄的獨立委員會第四卷。荊工問晏紫說：」廉政公署長，他們行嗎？「晏紫說：」它的水位線。「在這里，晏子水的比喻，水軟猶他爵士隊的廉政公署定性。廉政公署還引用完整性，是堅直完整性。古代政治積極的相互聯絡。孔子在「論語」中說，XII：「政治家，是還」的意識，獨立的完整性。後來，在廉政「治理」是指一個特定的政治意義。誠實的，而且從清 *** 的政治理解指的的政治誠實和廉潔的 *** ，那麼，我們是否提倡廉政什麼？ *** 談到，我們從事誠實的政治，什麼是廉潔的政治，政治必須是干凈的，清正廉潔的國家機關工作人員在廣泛的意義上說，社會主義國家的獨立委員會，是黨和國家的各級機關及其工作人員在執行公務活動中，正確的使用所賦予的權力的人，守法，誠信，公正盡職，勤奮工作，濫用權力，腐敗，不腐敗，不鋪張浪費的服務人全心全意和法規頒布，為實現這一目標，在總系統。廉政公署的主要器官在所有級別的黨和全國和其工作人員。在中國，的獨立本質的黨和國家機關和其工作人員在國家管理活動，服務全心全意為人民服務，做人民的公僕，不以權謀私，不貪污，不腐敗，不奢侈浪費。廉政公署，直接關繫到如何使用的人，黨和國家賦予的權力，機關及其工作人員正確使用手中的權力，全心全意為人民服務，無私是廉政公署的表現，相反，如果濫用權力，腐敗政客連的腐朽的效能。
國企幹部退休時能否領取幹部退休證?
國企幹部是沒辦法領取幹部退休證的。但如果你是國企大boss那就不一樣了，但國企大boss也不需要什麼幹部退休證呀
dnf覺醒gsd談話內容(最好全部)- -
樓主和我一樣關心這個問題. 可惜找了好久沒找到一些職業的. 去網路貼吧問問吧
考察副校長時的談話內容是什麼
考察就是形式了，只是要考察完才能發文，找本人談話，一般就說說自己的工作經歷、工作業績、以後的工作打算，還有思想素質方面的。找老師談話，一般就問工作作風怎樣，人際關系怎樣，思想素質怎樣，工作能力、工作業績等，形式比較靈活，老師願說啥也可以，但只要不是原則上的問題，是不會記錄的
有人聽到談話內容聽到那談話內容的人可以作證嗎?
未經對方當事人同意私自錄制其談話，系不合法行為；
當事人有權提出民事起訴，向有關單位反映對方的不良行為；
若情節不嚴重者，給以警告，若還不知悔改，可以向公安機關報警進行處理；
倉儲安全談話內容
倉儲安全談話內容可以側重如下幾個要點：
1、貨架設定及物資堆放情況，防止物資傾倒、坍塌事故；
2、倉儲過程中用到的叉車等機動車安全，防止庫房內交通事故；
3、倉儲庫房內的消防安全，杜絕煙火，關注電氣線路老化，規范用電；
4、應急逃生，倉儲庫房的逃生通道及措施是否有效等。
面對內向的談話內容
對於內向性格的人，最好知道他/她的特長與愛好，找個合適的共同話題，就可誘導他/她說話。這類人疑心是很重的，必須要建立信任後才能繼續交往，他/她 天性對事情敏感，能細致的辨別很多事........。這類人也是很聰明的。
平遙縣老幹部離退休時的職位
一個五級殘疾軍人回答你：
離休幹部（本人有三位長輩也是已經離世的離休幹部）的醫療保障，是明顯高於所有等級的殘疾軍人的，至於醫療費用是在醫療結束後直接在醫保局的醫保卡直接劃帳全額（100%）報銷的，僅僅就是要付一毛錢的掛號費而已。如果是同時具有離休幹部、殘疾軍人兩項身份的，那麼你只能選擇比較好的一種，那麼理所當然的選擇離休幹部醫療待遇了。
正科級幹部退休時間？
女50男53周歲
⑻ 已經退休兩年，但是被紀委叫走談話，也就是被雙規了么如果雙規，會怎麼處理退休工資還有么
叫去談話不等於雙規，也不等於有事，更不和工資相關。
談話是被版人舉報有涉嫌的事，查清楚權了再定論，談話就是查的一種程序，是很小的問題才用談話。雙規不同了，是嚴重違紀，在規定的時間規定的地方談話，自我檢查。無論談話或雙規都不會對工資造成影響。只有雙開或移送司法才會造成工資的影響。