1. 企業年金有什麼用 退休後能拿多少錢
大家對於社保中的養老保險想必都很熟悉,而在近年來,不少大型國有企業,都開始為員工繳納企業年金,很多人群對於企業年金都是比較陌生的,那麼參加企業年金有什麼用?企業年金退休能拿多少?下文就來帶大家了解一下。2. 企業年金退休能拿多少
013. 郵政退休能拿多少錢
郵政退休能拿3500元。
工人退休屬握輪企業人員退休,要比行政事業單位人員退休工資低一些,按照2022年退休金標准計算,郵政系統工齡41年,退休金應該在3500元左右。
中國郵政集團公司是在原國家郵政局所屬的經營性資產和部分企事業單位基礎上,依照源皮桐《中華人民共和國全民所有制雹坦工業企業法》組建的大型國有獨資企業。
4. 企業年金退休能拿多少
企業年金到退休後具體能有多少是因人而異的。畢竟每個人的繳費年限都可能不同,每年繳費的多少也可能不一樣,所鋒飢以每個人退休後可以領取到的企業年金也是不一樣的。
企業年金=(個人繳費+企業繳費)×繳費年限。而一般是企業承擔8%,職銀轎返工個人承擔4%。
舉個例子來說明,你從30歲開始參與企業年金,退休年齡是60歲,一直繳了30年,而工資一直是6千元的話,那到了你退休的時候,企業年金就有:[(6000×4%)+(6000×8%)]×(30×12)=259200元。
可以說企業年金和基本帆森養老保險一樣,是多繳多得的。你在退休前繳納的越多,到了退休之後,可以領取到的企業年金也就會越多。
5. 職工的企業年金有多少錢
根據我國人力資源和社會保障部以及財政部2017年發布的企業年金辦法的相關規定,企業年金=(個人繳費+企業繳費)x 繳費年限。若年金為400元,則一年合計4800元,假設繳費年限為20年,則賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取,退休後每月可拿1300元左右。
法律依據:《蠢圓企業年握檔鄭金辦法》第十四條企業年金基金由下列各項組成:(一)企業繳費;(二)段頌職工個人繳費;(三)企業年金基金投資運營收益。
《企業年金辦法》第十五條企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
《企業年金辦法》第十九條職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。
職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益,企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人,也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人,完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。
6. 繳納了企業年金到退休時能領取多少錢呢
為了更好輪慧地說明交了企業年金能領多少錢,給大家舉個例子。如果企業和個人每年合計交5000,交20年。假設工資增長率5%、投資收益率為4%,賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取,每月可拿1300元左右。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,按照國家有關規定進行投資運營,投資運營收益並入企業年金基金,是提升職工養老待遇的重要渠道。在繳費比例上,沒有明確規定,只要求企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%,具體繳費額度由企業和職工協商決定。在退休前繳納越多,退休後能領到的企業年金就越多。企業年金到退休有多少錢主要受個人繳費、企業繳費和投資收益的影響,企業和個人繳費水平又受到企業工資水平的限制。
【法律依據】:《企業年金辦法》第二十四條
符合下列條件之一的,可以領取企業年金:
(一) 職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全薯卜部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;
(二) 出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;
(三) 職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
7. 郵政退休一次性能拿多少錢啊
在郵政上了36年的一般員工退休五千左右,管理人員可能在6-7千左右。現在郵政屬於企業公司,那麼有36年工齡的退休費是按90%來計算基本工資的比例的,如果你是有高級職稱的人員,那麼你每個月就應該有6000多元左右的退休金。如果你是管理崗位人員並且屬於高級管理崗位人員,比方說你是總經理級別的,那麼你每個月就應該有悶友7000元左右的退休金。如果你是一個普通工人身份的職工,那宴祥么你每個月就應該有4500-5000元左右的退螞祥槐休金。
8. 郵政局退休人員退休工資大概多少
中國郵政工齡35年退休工資是3500元。按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元參加孫渣改工作20年的退休金是2000元梁喊,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等則判.
9. 郵政員工退休工資怎麼算
法律分析:1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金。
2、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。 [1]
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
10. 職業年金退休後每月可以拿多少 職業年金退休後如何領取
目前領到職業年金的主要是退休中人,很多人每月不到100元,多的也才有兩三百元。
大家好,分享社保知識,我是思之想之,職業年金退休能拿多少?怎麼算?並攜
首先確定一下,領取職業年金的是機關事業單位退休人員。因為職業年金是機關事業單位的一種補充性養老保險,是強制性繳納,相當於第二份養老金。跟企業年金是不一樣的。
其次,職業年金是2014年10月1號才開始建立,也就是機關事業單位養老保險制改,個人也開始繳費。單位繳費8%,個人繳費4%。
目前領取職業年金的人員是退休中人,因為現在是處於十年的過渡期方案。
從目前已經兌現中人養老金待遇的地區來看,很多退休中人的職業年金只有幾十元,不到100,多的也只有兩三百元。
大家可以侍信看一個真實的案例,這位退休中人按照新方案計算的待遇,職業年金每月是96.7元。
職業年金是怎麼計算的呢?一般情況下職業年金是按月領取,計發公式是職業年金賬戶金額÷計發月數。其中60歲退休是139個月,55歲退休是170個月,50歲退休是195個月。
舉個例子,假設你的職業年金賬戶是4萬元,60歲退休,那麼職業年金就是4萬元÷139=288元。
有人就說了,為什麼職業年金的水平這么低呢?答案也是顯而易見,因為職業年金是在2014年才建立,建老蔽輪立的時間比較短,所以普遍個人賬戶的金額是比較少。所以職業年金的水平是比較低。