Ⅰ 陝西退休取暖費幾月發放
陝西退休取暖費11-12月發放哦,從法律角度分析:對於部分地區來說,取暖補貼都是從11月份開始發放的,發放悶跡時間為11月、12月、以及次年的1月、2月等,共四個月的時間,比如天津、陝西和山西等地就是這樣發放的族罩氏。陝西省企事業單位離退休人員取暖費都是每年11月隨同當月工資發放。具體發放標准為:正科級、中級兆散專業技術職稱以及工勤崗中的技師以下人員2360元發放時間是每年的11月至次年的2月
Ⅱ 陝人社、財政2017年57號,是不是從今年開始提高退休人員取暖費
真,企業退休提高到2360,在職人員可參照執行。已補發差額,月底看存摺。
Ⅲ 退休人員取暖費標准
一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?
1、青島市
從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
2、天津市
天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元
(1)冬季取暖補貼
發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准悉銀凱由235元提高到335元。
發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。
(2)集中供熱採暖補助費
發放標准:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職掘銷歲工每人發放集中供熱採暖補助費185元。搏困
發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌睜喚基金發放。
3、廊坊大廠縣
為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。
4、陝西
經同意,從2017年冬判睜季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。
5、山西
斗模冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。
二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?
不是。
退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。
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Ⅳ 西安市取暖費補貼標准
你好,在西安參加城鎮企業職工養老保險的退休及退職人員。
二、取暖費的發放時間
每年11月份會隨基本養老金一並發放到位(基本養老金一般在每月25日之前發放到位)
三、取暖費的發放標准
2017年起,取暖期一次性發放2360元(590元/月)
四鏈亮、
冬季取團答暖費按照四個月周期發放,即從當年11月至次年2月。
取暖周期內新增的退休(職)人員,遵循取暖費發放與基本養老金同步的原則,按月計發,月取暖費標准為590元。每年11月棚或寬之前退休的發4個月,11月退休的發3個月,12月退休的發2個月,次年1月退休的發1個月
Ⅳ 陝西西安企業退休人員取暖11月為什麼沒有發
可能需要再等等。
企業退休(職)人員:從2017年冬季取暖季起,供熱採暖補貼標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
Ⅵ 事業退休人員取暖費發放標准
事業單位退休人員取櫻戚暖灶模費補貼發放標准脊辯陵為590*4=2360元/年。就是說按照冬季4個月計算,每個月取暖費補貼590元。這是陝西省的關中地區的標准。陝北要多一些。青海是按照6個月計算。
Ⅶ 陝西退休取暖費標准
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。企業退休職人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付,未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。本人也可攜帶與單位存在勞動關系的相關證明,勞動合同、工服、工牌、工資條、考勤記錄等到單位用工地屬勞動保障監察部門投訴,投訴舉報應該遞交書面材料。
補貼條件,凡家住芹悉本市且具有本市城鎮居民戶口的職工,其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的,憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式,是指來新建居民住宅竣工時,按照規劃設計要求,或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求,每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式,使用煤爐的除外。
發放范圍:機關、事業單位的在仔喚職人員和離退休人員,城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
Ⅷ 陝西省冬季取暖費發放標准和辦法
陝西省冬季取暖費發放標准和辦法:
城市低保戶每戶每個取暖期發放取暖費專600元,農村低保戶每戶和屬農村五保戶每人每個取暖期發放取暖費200元。
政策依據及發文文號:
陝西省財政廳民政廳關於下達城鄉低保農村五保取暖補貼補助資金的通知(陝財辦社專【2013】148號)
執行起始時間:2005年。
(8)陝西省退休人員取暖費2017擴展閱讀:
陝西省冬季取暖費的享受對象范圍:
城市低保戶,農村低保戶和農村五保戶。
工作要求:
(一)各設區市政府應結合實際,制定本地區最低生活保障和農村五保供養標准,及時向社會公布,並不得低於省政府確定的最低限定標准。
(二)各地要根據新的最低生活保障和農村五保供養標准,認真做好保障對象的審核審批工作,及時將符合條件的城鄉困難群眾納入保障范圍。進一步規范和加強保障對象動態管理,健全「保障對象有進有出、補助水平有升有降」的良性工作機制。
(三)各地要按照省政府要求,足額將城鄉低保、農村五保供養資金列入財政預算,確保低保和五保供養金按時發放。省財政廳、省民政廳將於每年初向各地下達預算保證數。
Ⅸ 企業退休採暖補助標准
企業 退休 的取暖費具體的金額要看各地的政策。以陝西省為例,按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離咐大退休人員發放取暖費,新標准為在採暖悉簡段季(每年四個月)按150元/人月計發。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付睜譽。
Ⅹ 陝西退休取暖費標准
(一)按面積居民每月每平方米不高於5.8元(包括每月每平方米0.5元熱交換站到用戶的損耗及費用·下同),非居民用熱每月每平方米不高於7.5元。
(二)按熱量居民用熱每吉焦44元,每千瓦時0.16元;分戶計量居民用戶,實行基本熱價與計量熱價相結合的兩部制熱價計價方式,基本熱價占總熱價的30%,計量熱價占總熱價的70%。
具體計算公式為:總熱費=基本熱價{1.74元(5.8元/平方米·月×30%)×供熱建築面積×4}+計量熱價{30.8元/吉焦或0.112元/千瓦時(44元/吉焦或0.16元/千瓦時×70%)×用戶所用熱計量數}非居民用熱每吉焦59元,每千瓦時0.21元。
凡屬我市城區集中供熱居民用熱戶中的城市低保戶,優惠熱價為22元/吉焦或建築面積每月每平方米4元。低保戶需攜帶《西安市居民最低生活保障金領取證》、戶口薄及所在區民政局出具正在享受低保優惠證明,向所在小區供熱單位(包括物業公司、單位後勤管理機構等)提出申請,經小區供熱單位核實,並由其負責統一向相關供熱企業辦理熱價優惠手續。在同一區域內有多套住房的城市低保戶,只能按一套房屋面積享受低保熱價優惠政策。居民用戶如整個供暖期都不用熱,應在採暖期開始前,由用熱人提出報停申請,經供熱單位採取隔斷處理後,可按總熱價的30%收取基本熱費。對層高在3米以上按建築面積收取熱費的建築物,根據《城市建設統計指標體系及制度方法》規定,在計算標准採暖面積時要增加折標系數。具體計算公式為:實際熱費=供熱價格×建築面積×(實際層高÷3)。
發放范圍:機關、事業單位的在職人員和離退休人員,城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。