退休職工可以給發歡送費嗎

『壹』 職工退休,單位領導用公款請吃飯歡送職工，違反了什麼規定

職工退休單位領導用公款請吃飯，分送職工違反了什麼規定？
公款送禮違反了《中國共產黨員紀律處分條例》的哪些規定
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根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條規定違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送或者發放禮品、消費卡（券）等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分。
情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
第一百零四條違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
(1)退休職工可以給發歡送費嗎擴展閱讀：
案例：幹部公款送禮被處分南昌通報一批違反八項規定典型案例
近日，青山湖區、南昌縣、安義縣通報了一批違反中央八項規定精神典型案例。
青山湖區房屋徵收與補償服務中心副主任祝勇流違規購買購物卡問題。經查，2016年7月，祝勇流安排財務人員采購防暑用品，財務人員為圖便利直接在洪客隆八一廣場店購得40張面值均為600元的購物卡。
祝勇流得知後沒有及時制止、糾正，反而安排財務人員將40張購物卡進行了分發，祝勇流本人也領取了一張。2018年5月，經青山湖區紀委研究決定，給予祝勇流黨內警告處分，相關違紀款2.4萬元現已收繳至該中心財務賬戶。
南昌縣南新鄉糧管所所長葉雲春、副所長萬義輝公款送禮問題。2015年期間，葉雲春安排萬義輝公款購買3000餘元味蛋，在接待上級業務部門時作為禮品贈送。2018年6月，南昌縣紀委給予葉雲春、萬義輝兩人黨內警告處分。
南昌縣南新鄉周坊村委會原主任熊友金違規公款吃喝問題。2014年，熊友金與時任村黨支部書記徐萬根(已開除黨籍)和報賬員熊玉龍（另案處理）商議，以熊玉龍的名義申報並領取村集體土地糧食直補資金1.8萬余元，後該筆資金用於村委會公款吃喝。
2018年4月，南昌縣紀委給予熊友金黨內嚴重警告處分，違紀資金上交村賬管理。
安義縣龍津中心幼兒園原法人代表陳敬禮違規發放津補貼問題。經查，2015年9月至2016年6月，陳敬禮以「打掃衛生補助、桌凳搬運補助」等名目，違規發放津補貼總計41220元，陳敬禮本人領取3400元。2018年5月17日，縣紀委給予陳敬禮黨內警告處分，收繳違紀款。

『貳』 退休職工過年有過節費嗎

沒有過賣絕節費,具體還要看各地的政策。
發放2000元過節補貼是部分地區政策
退休人員每人發放2000元過節費,這其實是個別地區的政策。
根據往年的發放傳統,寧波地區會給企業退休人員(不包括機關事業單位退休人員)發放2000元的過節補貼。
所以,如果2022年,寧波這一政策沒有取消的話,那寧波的企業退休人員會領到2000元的過節費。
也就是說,2022年春節,退休人員發放2000元過節費,說的只是寧波的企業退休人員,並非是全國退休人員人人有份。
因此,退休人員要搞清楚了,千萬不要誤以為每個人都有這筆錢。
從全國來看,春節發放過節費的地區也只是少數地區,而且每個地區由於自身條件等情況的差異,過節補貼的發放標准也因地而異。
比如,杭州也會在春節給企業退休人員發放過節補貼,發放金額是1200元。上海也會給退休人員發放過節補貼,針對80歲以下和80歲以上的退休人員分別發放650元和750元。廣州給退休人員發放20元的過節補貼。
另外值得一提的是,對於部分地區的如配液退休人員而言,雖然沒有過節補貼,但是渣物如果有取暖補貼,這筆錢隨著養老金一起發放,那到手的錢也是有變化的。
比如,山東的取暖補貼是1700元,陝西是2360元,山西是3360元,對於2021年12月份退休的人員來說,2022年一月份首次領取養老金,取暖補貼也會一起發放。
所以總而言之,退休人員對於網路上的信息要擦亮眼睛,不要以訛傳訛,春節發放2000元過節補貼的只有寧波,並非是全國統一發放。

『叄』 機關是否可以對離、退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件或上報上級主管單位獲批後。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡：

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

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根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》：

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。

工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部。

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的。

其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

第七條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第八條 離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置。

在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。

第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。

『肆』 職工退休能否召開歡送會如何慰問

職工退休可以召開歡送會，慰問的方式可以是以座談會的方式歡送和發放不超過1000元金額的紀念品等。辦理退休手續流程填寫退休登記表、退休人員社會化管理服務表等相關資料;然後到社保局辦理退休手續。一、職工退休能否召開歡送會如何慰問職工退休可以召開歡送纖槐會，慰問方式可以發放不超過1000元金額的紀念品。可組織召開座談會予以歡送，可購買適當的干鮮水果等，費用控制在實際參加人員人均20元以內。
二、辦理退休手續流程是怎樣的辦理退休手續流程如下:
1.在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《退休登記表》(一式兩份)、《毀棗友退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。
2.准備以下材料:《退休登記表》、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後，提醒您，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5.辦理完退休手續的，次月底到社保局岩肢基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
三、職工退休後是否有誤工費職工退休後是否有誤工費要視具體情況而定。如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，不能主張。

『伍』 幹部退體有何歡送標准

幹部退體歡送標准如下，總經理一級獎勵2萬元，派遣10個人舉行聯歡晚會歡送。副總經理一級，獎金1萬元，派遣8個人組織節目歡送。普通管理人員以及獎勵5000元組織兩個人歡送

『陸』 退休幹部公用經費的使用范圍

事業單位工作人侍納員退休了，就去辦理退休手續。財政不會給列支舉行歡送儀式的經費支出。單位給舉辦個茶話會、送個紀念品還是可以的。如碰游果大擺宴席舉行歡送儀式，那單位領導就犯了違規規紀的錯誤了。不論職務高低，退休了，就低調地離開笑談銷工作崗位。單位不需要公務列支的。

『柒』 工會法有沒有規定給退休人開歡送會

工會條例上沒有規定給退休人員開歡送會，但是有規定工會福利可以給退休人員送退休紀念品，標準是1000元以內。

『捌』 2022年江蘇省徐州市退休職工春節可以發過節費嗎

2022年江蘇省徐州市退休職工春節可以發過節費。根據查詢相關公開信息顯示，2022年江蘇省徐州市春節會給退休職工發放800-2000元的過節費，可以收到過節費的節日主要是：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節七個節日。

『玖』 機關是否可以對離退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件內或上報上級主管單容位獲批後。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『拾』 退休職工過節費

退休人員春節補貼費

部分地區對於退休人員會發放春節節日費，例如寧波會給企業退休人員發放2000元的春節過節費，杭州則是給企業退休人員發放1200元的過節費，上海對於年滿80周歲的企業退休人員發放750元過節費，未滿80周歲的退休人員發放650元過節費。

取暖補貼

北方的冬天都是需要取暖的，然而暖氣片的耗費十分巨大，所以北方城市通常會給到寒冬還堅持上班的群體及退休人員取暖補貼，不同城市的取暖補貼標准不同，例如天津取暖補貼是從年底十一月到次年三月發放的，每月發放標准為130元。

養老金補發

從2021年起養老金的計發基數不再是退休人員在崗時的平均工資，而是單獨制定的養老計發基數。所以對於在2021年6月後退休的人員，可以在2022年的春節收到這筆補發的養老金。

高齡補貼

為提高老年人的生活質量，我國多個省份都發布 高齡補貼相關政策，不過各地對於高齡判定的標準是不同的，有的地方65歲起就算高齡，而有的達到80歲才算高齡。