職工退休後醫保卡一年多少錢

『壹』 退休醫保大病醫保一年多錢

大病保險對於退休人員來說尤為重要,因為年齡越大患重大疾病的概率就越大,退休人員需要自己購買大病保險,今天我們來介紹一下退休人員每年大病保險扣多少錢,感興趣可以一起來看一下。
一、退休人員每年大病保險扣多少錢
退休人員每年大病保險扣30塊錢左右,每個地區扣費的標準是不一樣的,所以具體的大家需要咨詢一下當地的醫保部門。
大病保險費用一般是每年1月份進行扣除,不需要我們單獨的去進行交費,會直接從我們的社保的個人賬戶裡面去扣除掉這一部分的費用。
除了大病保險之外,退休人員只要在在職的時候累計繳納滿25年或20年的醫療保險,退休後不需要繳納基礎醫保費用,也可終身享受醫療保險報銷。
二、退休人員大病保險報銷比例
1、退休職工工齡30年以上,一般按照90%進行報銷。
2、退休職工工齡21年至30年以下,一般按照85%進行報銷。
3、退休職工工齡滿15至21年以下,一般按照80%進行報銷。
4、退休職工工齡不滿15年的,一般按照75%進行報銷。
具體每個地區的報銷比例可能都不一樣,大家可以咨詢一下當地醫保部門。
三、退休人員大病保險報銷流程
在參保地的定點醫院住院的話,通常來說只需要在出院的時候拿著醫保卡就可以直接的去進行一站式的聯網結算,不需要再去辦理其他手續,只用繳納屬於個人自費的部分醫療費用就可以了。
異地住院的話,需要我們留存好住院的詳細單據,等回到參保地之後,拿著自己的身份證、醫保卡等材料,到參保地的醫保部門進行報銷,報銷時長大概需要10~15天左右。
以上就是對於退休人員每年大病保險扣多少錢的介紹,退休人員每年大病保險扣除30多塊錢,每個地區的規則是不一樣的,這個費用不是很多,會直接從我們的個人賬戶裡面扣除。

『貳』 職工養老醫療保險一年交多少錢

對於城鎮職工醫療保險，除了在崗職工是由用人單位和職工個人按比例繳納以外，靈活就業人員一般都是按照當地醫保部門和財政部門聯合公布的繳費標准進行繳納。這里我以重慶市為例，重慶市2020年的繳費標准，靈活就業人員繳納職工醫療保險分為兩個繳費檔次。一檔全年繳費2670元，二檔全年繳費5874元。這和你所說的每年3000多元和5000多元是差不多的。那麼每年繳納3000多元和5000多元有什麼區別呢？

第一，是否有個人賬戶的區別。如果是按照每年3000多元來繳納的，沒有個人賬戶，只建立了統籌基金賬戶，有點和城鄉居民養老保險相似，由於沒有建立個人賬戶，所以每月不會往社保卡里返錢，只有生病住院時才可以報銷醫療保險費用；按照每月5000元的標准繳納的，既要建立個人賬戶，同時也要建立統籌基金賬戶，每月要根據自己的年齡結構，按照2%以上的比例返還到個人賬戶，個人可以像在崗職工那樣，憑社保卡到定點葯店刷卡買葯，到醫院門診掛號看病或是用社保卡里的錢來支付屬於自費支付部分的醫療費用。但不管是按照3000多元來繳納，還是按照5000多元來繳納，都要累計計算繳費年限，達到了當地政府部門規定的繳費年限，退休後都可以享受到終身醫保待遇。

第二，疾病病種的報銷待遇不同。從總體上來說，只要繳納的職工醫療保險，到醫院看病的起付標准基本上是一致的，報銷比例也是差不多的，但是對於病種報銷待遇是不一樣，特別是甲類葯物和乙類葯物的報銷標準是有區別的。由於各地的具體規定不一樣，需要咨詢當地的醫保部門。比如按照每年5000多元繳納的，凡是醫療目錄上的所有疾病都能報銷，但是按照每年3000多元繳納的，部分病種就不能不報銷，使用的葯物也有一定的限制。所以從總體上折算下來，按照每年5000元繳納的醫療報銷比例要高於按照每年3000元左右繳納的報銷比例。

『叄』 退休人醫保卡一年有多少錢

具體的金額不確定。
在一些地方，退休人的醫保卡會有一定的補助或津貼，但具體的金額也是由凳困穗當地的政策和規棗卜定決定的。
退休人的醫保卡有兩種類型，分別是城鄉居民醫保卡和城鎮職工醫保卡，城鄉居民醫保卡的具體金額取尺侍決於當地的政策和規定，而城鎮職工醫保卡的具體金額則取決於參保人的繳費比例和年限。

『肆』 在職和退休人員，每月醫保賬戶進多少錢怎麼算，為啥有人沒有

導讀:很多繳納醫保的人都知道，每月會有一筆錢，打入個人醫保卡。但是，很多人不知道，這錢是怎麼算的，每月個人賬戶進賬比例是多少?也有一些人擔心退休以後，醫保卡還進錢嗎?為什麼有的人交了醫保費用，醫保卡卻沒有錢呢?由於全國各省醫保政策略有差異，今天，我主要結合國家和沈陽醫保部門的文件，通過案例，一次把這3個問題給你講清楚!
一、在職人員，每月個人醫保賬戶能進多少錢?1.個人醫保賬戶每月劃賬金額=個人繳費金額+企業統籌金額*比例(根據年齡確定)。
2.醫保繳費比例:企業在職人員，個人醫療保險繳費比例為2%，企業繳費比例為8%。
3.醫保繳費基數:以個人上年度月均工資作為繳費基數。一般來說，醫保繳費基數的上限為當地平均工資的300%，醫保繳費基數的下限為當地平均工資的60%。
根據沈陽市醫療保障局《關於公布2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》，沈陽市全口徑平均工資為6138元/月。自2021年7月1日起，企業職工的醫保繳費基數下限為3683元，上限為18414元。
舉個3例子:
1.小王是沈陽市某企業職工，今年30歲，他2020年月平均工資為5000元，則每月個人醫保賬戶入賬多少錢?
小王每月個人醫保賬戶入賬金額:5000*2%+5000*8%*0.8%=103.2元。
解析:小王平均工資介於上限和下限之間，應按5000元，作為繳費基數。小王30歲，低於45歲，企業統籌部分的比例為0.8%。
2.小白是沈陽市某企業職工，今年50歲，他2020年月平均工資為20000元，則每月個人醫保賬戶入告宏賬多少錢?
小白每月個人醫保賬戶入賬金額:18414*2%+18414*8%*1.5%=390.38元。
解析:小白平均工資高於上限，應按上限18414元，作為繳費基數。小白50歲，高於45歲，企業統籌部分的比例為1.5%。
3.小李是沈陽市某企業職工，今襪銀冊年25歲，他2020年月平均工資為2000元，則每月個人醫保賬戶入賬多少錢?
小李的每月個人醫保賬戶入賬金額:3683*2%+3683*8%*0.8%=76.02元。
解析:小李平均工資低於下限，應按上限3683元，作為繳費基數。小李25歲，低於45歲，企業統籌部分的比例為0.8%。
二、退休人員，每月個人醫保賬戶能進多少錢?1.退休人員每月劃賬金額=按比例劃賬金額+按定額劃賬金額。
2.按比例劃賬基數:以退休人員6月份當月應發的實際退休費作為7月至次年6月份個人賬戶劃賬基數;其中，低於社會平均退休費的，按上年社會平均退休費作為劃賬基數。6月份退休費為預發養老金的退休人員，養老金調整後，再予以比對劃撥。
3.劃賬基數核定:退休人員個人賬戶劃賬基數每年7月份核定。此項工作，主要由養老保險經辦機構發放的養老金核定，不需要參保單位和個人申報。
4.按定額劃賬:參保人員自享受退休人員醫療保險待遇次年起，在按比例劃賬的基礎上，個人賬戶每年7月份進行定額劃撥。
舉2個例子:
1.王大爺是沈陽退休人員，今年75歲。2021年6月，個人實際發放的養老金為4000元。那麼，7月份調整以後，王大爺醫保賬戶劃入多少錢?
王大爺搏亮個人醫保賬戶入賬金額:4000*6.4%+60=316元。
解析:王大爺今年75歲，對應的劃賬比例為6.4%，對應的定額劃賬金額為60元。
2.張阿姨是沈陽退休人員，今年52歲。2021年6月，個人實際發放的養老金為3500元。那麼，7月份調整以後，張阿姨醫保賬戶劃入多少錢?
張阿姨個人醫保賬戶入賬金額:3500*5.2%+40=222元。
解析:張阿姨今年52歲，對應的劃賬比例為5.2%，對應的定額劃賬金額為40元。
三、為什麼有人交了醫保費用，卻沒有錢?我國的醫保主要分為:職工基本醫療保險(以下簡稱「職工醫保」)和城鄉居民基本醫療保險(以下簡稱「居民醫保」)，分別覆蓋就業人口和非就業人口。其中:職工醫保按參保人員類別，又可細分為企業職工和靈活就業人員(含個體工商戶)。
職工醫保實施統賬結合的制度模式，基金由統籌基金和個人賬戶構成;居民醫保不設個人賬戶。另外，靈活就業人員一般有2個繳費比例。比如在沈陽:按6.8%的比例繳費，則不設個人賬戶;按10%繳費，設個人賬戶。
因此:對於部分靈活就業人員和繳納居民醫保的人員來說，由於選擇了最低的繳費比例，或者沒有建立個人醫保賬戶，導致了每月醫保卡里是不進錢的。
寫在最後:1.2021年7月，國家下發了《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發〔2021〕56號)，提出要進一步深化醫保改革，明確提出要完善醫療保險相關政策，要求各地放開靈活就業人員在基本醫療保險的戶籍限制，優化社會保險經辦，探索適合新就業形態的社會保險經辦模式，更好保障參保人員公平享受各項社會保險待遇。
2.雖然國家制定了很多保障職工和退休人員的政策，部分地區也為靈活就業人員設置了高低不同的個人繳費比例，但是與企業職工相比，靈活就業人員的繳費比例還是很高的。比如:沈陽靈活就業人員的最低繳費比例為6.8%，與企業職工相比，仍然高了4.8%。靈活就業人員繳費成本高，卻無法建立個人醫保賬戶。再比如:北京的參保職工在個人賬戶管理銀行，可支取個人賬戶資金，更有利於提高職工醫保個人賬戶資金使用效率。但這一政策，尚未得到普及。也許在未來，上述問題都會逐漸被解決。

『伍』 退休醫保卡每年扣多少錢

正常來說退休後不需要再繳納醫保。
首先是醫保繳費年限達到當地規定的退休年限，那麼可以辦理醫保退休手續，在退休後無需繼續繳納醫保，也可以享受報銷，還能收到每月的醫保返現補貼。一般是在辦理退休手續次月後，攜帶醫保卡、職工退休證，到當地的社保中心進行繳費和年限的核定。

第二種是繳費時間不足，但是差的年限比較少，一般是建議補繳，補繳費用根據當地的職工醫保繳費水平確定。

第三種是繳費年限差太多，比如當地規定累計繳費滿25年，職工只交了5年，一下子補繳20年的醫保，實在是拿不出這么多錢來，可以轉為城鄉居民醫療保險。這種情況比較常見於靈活就業人員身上，在部分地區靈活就業人員可以選擇只繳納職工養老保險，不繳納職工醫療保險，因此很多靈活就業人員的職工醫保繳費年限比較短
但是，有些地方退休後還要每年再繳一百元左右的大病險。具體是的政策可以咨詢退休單位所在地了解相關情況。

『陸』 退休職工醫保門統每年是多少。醫保門統每年可以報銷多少錢。

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。

退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。退職職工，其醫療葯費報銷75%。住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。

(6)職工退休後醫保卡一年多少錢擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

『柒』 職工退休後醫保卡每年打多少錢

經常使用醫保卡的朋友想必都知道，我們的醫保賬戶當中每月都會有資金劃入，參保人員可以使用醫保卡個人賬戶余額在醫保定點葯店買葯，醫院看病就醫消費使用，那麼退休了醫保卡裡面還會每月打錢進去嗎？每月打多少錢？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

(註：本文內容來源網路整理，僅供參考)

我國當前的醫保制分為職工城鎮醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類，其中城鄉居民醫療保險是沒有個人醫療保險賬戶的，所以如果是城鄉居民退休人員，那麼退休後醫保卡中不會有錢打入。

只有城鎮職工醫療保險有個人賬戶，城鎮職工醫療保險費用由單位和職工個人共同承擔，其中單位所繳納的保費全部進入醫保統籌賬戶，職工個人所繳納的醫療保險費用進入職工個人醫保賬戶當中，歸繳存者個人所有，我們可以使用醫療保險個人賬戶余額在醫保定點葯店消費使用。

城鎮職工醫療保險是有累計繳費年限要求的，參保人員醫療保險累計繳費年限達要求後，就可以享受終身醫保待遇，一般男性醫療保險最低累計繳費年限需要達到知坦25年搭洞桐，女性醫療保險累計繳存年限需要達到20年，這樣退休後才可以享受終身醫保待遇，退休受社保卡個人醫療保險賬戶當中依然會每月定時返錢，如果醫療保險的累計繳費年限沒有達到要求，那麼退休後就不會顫逗有資金劃入到個人醫保賬戶了。

這種情況我們可以選擇一次性將生育期限的醫療保險補繳齊，補繳達最低繳費年限後，每月就有資金劃入了。

不同地區退休人員每月醫療保險賬戶劃入資金不同，例如北京地區74周歲以下的退休人員每年劃入1400元；75周歲以上的退休人員每年劃入1575元。深圳市退休人員醫保個人賬戶的劃入的金額為個人醫保繳費基數的8.05%。

『捌』 退休的醫保卡每月打入多少錢

醫保卡退休後每月打入退休人員以本人實際月退休工資為基數，鏈凳50周歲以下的含50周歲的為4.6%，51周歲到60周歲的(含60周歲的)為5.2%，61周歲到70周歲的(含70周歲的)為5.8%71周歲以上的6.4%，退休工資低於社棚念旅評工資的，按照上一年的社評退休工資為劃賬基高旦數。

『玖』 退休職工每年醫保打入多少

參加城鎮職工醫療保險的人只要滿足一定條件後就能在退休後終身免費享受醫保待遇了,每年的醫保個人賬戶上均會劃入一定金額的補貼用於就診。當年沒有使用完畢的作為歷年累計余額不會清零,未來依然可以抵扣就診費用。
那麼退休人員清攜飢的醫保個人賬戶中每年到底能夠入賬多少金額呢?
回答這個問題前先講一下退休後能夠免費享受醫保的條件。
累計繳費滿足一定年限後才能免費享受醫保
參加城鎮職工醫療保險的人想要在退休後免費終身享受醫保待遇必須在工作時積極繳納醫保,達到法定退休年齡後滿足了最低繳費年限才行。
不同地區的最低繳費年限標准各有不同。具體來說,大部分地區的最低繳費年限是
男性累計繳費滿30年、女性滿25年。
一些經濟發達地區的門檻低一些,比如杭州規定不分男女,累計繳費滿20年就可以在退休後免費享受醫保了;而上海的門檻更低,不分男女,到達法定退休年齡後累計繳費滿15年即可。
這是退休後不用繳費醫保個人賬戶還能每年有補貼的前提,如
果累計繳費沒有滿足當地的要求那就不談每年到底能夠入賬多少錢的事情了。
目前的每年入賬金額規定
全國各地的標准均不同,有的是根據退休人員個人養老金計算,有的是給予定額包干制,還有的是結合前述兩種方式計算,大體分為三類。
(1)根據養老金比例計算
隱漏典型的如無錫、西安等地。
比如無錫規定符合條件的退休人員每年醫保卡個人賬戶入賬金額為養老金的7%。假設某退休人員當年每月養老金為4000元,那麼每月醫保卡入賬金額為4000*7%=280元,一年為3360元。
又比如西安規定的比例為5%,同樣每月4000元養老金的人當年醫保卡個人賬戶入賬金額=4000*5%*12=2400元。
(2)定額包干制
所謂包干制是指不管個人養老金多少每年給予一樣的補助金額。
比如,上海規定74歲以下的退休人員每年醫保卡個人賬戶入賬金額為1680元,75歲以上為1890元。北京也是按照定額包干制發放的,只不過採取的是按月計入的辦法,本質上和上海類似。
(3)養老金比例+固定金額
除了上面提到的兩種外還有些地區結合兩種計算方式採取了折衷的方法。比如每年給予固定金額後再根據退休人員養老金一定的比例額外計入一部分。
比如一年定額500元外加養老金比例的2%,那麼每月4000元養老金的退休人元當年醫保卡個人賬戶能夠入賬的金額=500+4000*12*2%=1460元。
改革後全國標准將會統一
2021年4月13日國務院辦公廳印發了文號為國辦發[2021]14號的文件,標題為《國務院辦公廳關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》。文件中對於退休人員未來每年醫保個人賬戶每年入賬金額如何計算給出了明確的指導意見。
文件中提到「退休人員個人賬戶原則上由統籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年
基本養老金平均水平的2%左右。」換言之,未來絕大部分地區的退休人員每年個人醫保賬戶劃入金額為當地上一年平均養老金的2%。
比如,某省平均養老金為每月3000元,那麼當年該地區所有退休人員個人醫保賬戶入賬金額均為3000*12*2%=720元。
關於改革後的新政有兩點和大家說明一下。
的這個比例是國務院辦公廳印發的指導意見中提到的,因為幾乎可以肯定的答返是沒有特殊情況下絕大部分地區都會按照這個比例來。至於很多地方還沒實施是
因為當地的實施細則還沒有制定完畢,所以今年暫時還是按照以前的標准。
當然,有些省份已經出台了實施細則。比如河北省在2021年11月下發了《關於印發河北省省本級職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則的通知》,明確了「
劃入額度為2022年基本養老金平均水平的2%。」
青海省也有類似的文件下發,全國其它省、直轄市、自治區會陸續出台本地區的實施細則並按照新政實施。
2.從具體劃入金額來看,
改革後退休人員醫保個人賬戶劃入的金額將減少,表面看上去對醫保政策好像變「差」了,但實際上並非如此。
醫保分為個人賬戶和統籌賬戶,個人賬戶里的錢使用完畢後還想繼續報銷就得使用統籌賬戶支付了。不過,醫保改革前全國絕大部分地區(經濟極為發達城市除外)只有住院治療才能使用統籌賬戶報銷。換言之,個人賬戶里的錢用完後
普通門診必須全自費。
改革以後,
普通門診的醫療費用也能夠報銷了,報銷比例至少為50%,且會照顧退休人員。

『拾』 企業退休人員醫保卡每月打入多少錢

九十多元，醫保卡返的錢，跟上班時返的錢是一樣多的