上海企業退休6000元高嗎

『貳』 上海40年工齡60歲退休工資

先給你結果,60歲退休男性在上海基本有40年工齡了,退休工資能拿到6000元以上。
現在退休的男性職工一般出生在1960年左右,參加工作在1980年左右。那個時代只有國有企業,外企以及私企根本就不存在。外企和私企基本是在1995年後才開始招人的,2000年以後有不少人加入外企和私企。因此,大部分人不可能始終在私企上班,一般至少在國企工作了15年以上,之後離開國企要麼是因為單位下崗倒閉,要麼是因為私企工資高跳槽了。
為什麼說上海退休人員的工資能到6000元以上了。我以我父母為例來說說上海退休人員工資情況。我父親18歲工作,退休時工齡達到42年,2015年退休時拿到了4800元左右的退休工資,經過這幾年的調整,今年開始每月能夠拿到5600元左右了。但他的工資並不算高,下面我會詳細介紹的。
女性50歲就退休了,因此,我母親的工齡只有30年左右,2007年退休時只有3000左右的退休工資,但經過十多年的調整,現在也有4300多元了。
從我父母的例子可以看出,即使對於在上海工作了一輩子後再退休的人來說,退休金的差距也是很大的。這里的第一影響退休工資的因素就是工齡。工齡長比工齡短的人能夠獲得更多的基礎退休工資,且之後每年上漲的金額也多,絕對數額的差距會越來越大。我父親現在5600元,母親4300元,兩人差了1300元,再過幾年,他們之間的退休金差距會到達1500元以上。等到了80歲以後差距更是可能拉到2000元以上。
之前我說了,我父親2015年剛退休時每月4800多月退休金,今年有5600元了,但這個數字絕對不算多的,甚至都不一定比上海男性職工的平均退休工資多。這主要有兩個原因。
第一,我父親後十多年的繳金少。上海在2000那會經歷過國企職工下崗,我父親的單位效益不好、單位倒閉了也下崗了。之後他就去了各類私企工作,崗位工資都很低。對於他們這一群下崗工人,當時國家給他們每月繳納了社保,這樣新的私企單位就不用繳納了、減少了私企招錄他們後所要付出的人力成本,也就讓他們有了更多的就業機會。
但是,繳納社保的基數是按照最低標准來的,而不是每月真正到手的工資。而原來單位效益好,沒有倒閉的職工就不同,單位按照職工實際工資繳納社保,所以繳納的比較多。按照多交多的原則,他們的退休工資比下崗再就業的人多。
比如,有一位和我父親同一年出生,同一年退休的人,他的單位沒有下崗倒閉的朋友,他現在每月能拿到6000元以上的退休金了。還有一些在醫院工作的人,他們單位的繳金更多,現在拿到的錢在6500元左右。
第二,越晚退休,退休金可能更高。在計算退休金時有一個叫做「上一年當地平均工資的指標」。隨著近幾年上海平均工資的越來越高,這個數字也越來越高,這就使得晚退休的人能夠在退休當年就領到更加高的工資,哪怕繳金一模一樣、工齡也一模一樣。這是吃了社會經濟每年都在發展到紅利。當然,明年退休的人可能會吃虧一些,因為2020年由於受到疫情影響,社會平均工資增加的比例必然放緩了,從而導致退休金多的沒有那麼明顯了。

『叄』 退休金有六千元，這屬於什麼水平

退休金每個月6000元在我國是屬於較高水平。即使是北京上海廣州深圳這些大城市平均退休金也沒有達到6000元，所以個人退休金6000元是很高的了，而且國家每年都按一定比例上調退休人員養老金，基數越高上調的也越多，所以每個月6000元的退休生活是可以過的很幸福的。

很多剛剛退休的職工養老金只有兩三千元，能夠達到6000元水平的一般都是在職時工資級別比較高，養老保險繳納基數也比較高的。象一些有高級技術職稱的專業技術人員。普通企業退休員工基本上都拿不到6000元退休金，在一線城市北上廣深養老金每個月6000元比例可能會佔有一定比例，但是在內地養老金那個拿到4000就已經算很高了。

『肆』 退休金是6000是什麼樣的檔次水平

『伍』 上海市平均退休工資2022

『陸』 上海國企男員工2020年退休金多少算正常

至少要達到6000元以上才算正常。

上海市作為我國改革開放的排頭兵丶特大城市丶全國最大的金融中心，不但經濟發展水平高，人們的收入水平也名列全國前茅。目前，上海市企業退休職工月平均養老金水平為4500多元，全國第一慎桐；全市城鎮非私營單位從業人員月平均工資10662元，全國第一；就連最低工資標准都達到2120元，全國第一。

與此同時，上海市居民的消費水平在全國來講也比較高。我有一個朋友，四口之家巳經在上海生活十幾年了。據他介紹，即使生活在生活水平相對較低的市郊，租房子2房1廳一個月房租就要3000多元(包括水電)，平常自己買菜做飯丶加上車貸丶養車開支丶各種生活雜費，一個迅孝跡月全家最低的生活費也要14000元左右。

在這種情況下，雖然說退休時養老金的高低受繳費基數丶繳費年限丶繳費金額丶個人賬戶儲存額丶退休地社平工資丶計發月數等多種因素的影響，但作為上海國企的男員工，無論繳費基數丶繳費年限丶繳費金額，還是 社會 平均工資都應該是可以的，在這種情況下，2020年退休時每個月的養老金至少應該在6000元以上才算正常，因為這僅僅是上海市目前城鎮非私營就業人員月平均工資水平10662元6成左右的水平。

樓主你好，上海國企男員工，2020年退休金多少錢算正常呢？上海本身就是我國經濟的發達地區。同時他也是經濟中心。上海地區基本上無論是 社會 平均工資還是最低工資指導線，在全國都是屬於領先的地位。那麼這也就意味著上海地區的退休金相對而言也是處在一個比較高的水平，至少從公布的城鄉居民養老金基礎養老金的部分，那麼每人每月今年是1100元，在全國范圍內來看就是一個比較高的水平。

所以作為企業單位退休，也就是自己是參加職工養老保險退休的男性職工，一般情況男性職工是60歲退休，所以說他的累計繳費年限可能相對會更多一些，獲得多少錢的退休金，在上海比較合適呢，我認為至少要達到上海平均退休金的水平，也就是大概是在4500塊錢以上的水平。只有這樣的一個水平，在上海地區生活相對來說才是比較的安穩的。

但是我們在這里需要講一個人均退休金的水瓶。也就是說你夫妻兩口子如果說都能夠拿到4500塊錢以上的退休金，那麼老兩口的退休金加在一起就有9000元之多。人均標准就可以達到4500元以上這樣的話那麼相對來說日子過得就會比較好一些，如果說夫妻兩口子只有一個人的退休金能夠達到4500元以上，那麼平均下來，實際上每個人只有2000多塊錢，這樣算的話其實就並不是很理想的一個收入了，所以說，還要考慮自己整個家庭的總收入來確定人均的水平，這一點也是非常關鍵的。

感謝閱讀，請加我的關注。

上海國企男員工2020年退休金多少算正常？上海作為我國經濟最發達城市，2019年城鎮非私營單位職工月平均工資為10662元，退休職工平均養老金在4500左右，2019年城鄉居民養老保險基礎養老金1010元，這三項指標都是屬於全國之冠。

作為國有企業的男員工，退休年齡是在60周歲，按照年齡來計算，你應該是1960年出生的人。如果從22歲參加工作來計算，應該是在1982年左右參加工作。由於是在國有企業工作，工作和收入相對比較穩定，一般不會跳槽或是辭職離職。上海市和全國其他地方一樣，國有企業都是從1992年開繳納養老保險的，所以1982年到1992年之間應該是視同繳費年限，1992年到2020年屬於實際繳費年限，實際繳費為28年，累計繳費年限為38年。

國有企業的職工，即使你屬於一般的管理人員，或是資深的職工，現在的月薪也應該是在10000以上，考慮到過去由畝並於國有企業職工工資並不是很高，但是平均繳費指數工資應該在5000元左右。我們不如就按照這個設想來做一個模擬計算。養老保險個人繳費為8%，也是按照8%計入個人賬戶。平均每月計入個人賬戶的資金為400元，每年為4800元，繳費38年個人賬戶資金余額為182400元。由於這里視同繳費年限已經折算到個人賬戶之中，所以不考慮視同繳費年限繳費指數，也不考慮過渡性養老金。

從基礎養老金來計算，2020年辦理退休時按照2019年上海市的職工月平均工資來作為計算依據，2019年上海市的職工月平均工資為每月10662元，平均繳費指數工資為每月5000元，二者的平均值為7331元，每繳費一年的基礎養老金為78.31元，繳費38年，每月的基礎養老金為2975.78元。個人賬戶養老金為182400元除以139個月，每月個人賬戶養老金為1312元。基礎養老金加上個人賬戶養老金為4287.78元。如果能到這個養老金水平，作為國有企業男員工基本上屬於一個正常水平，這個模擬的結果，和我的判斷基本是一致的

綜上所述，根據我的模擬計算結果，在上海國有企業工作的男職工，如果在2020年辦理退休，養老金應該在4000元左右。但需要說明的是，由於缺乏最基本的繳費數據，只是根據上海歷年的職工平均工資做出的一個模擬計算，結果是非常不準確的，還是等你辦理退休後，才能知道自己的養老金究竟是多少。

多也正常，少也正常，關鍵身體正常。

上海是我國養老金水平最高的省市之一，到底國企男職工退休後能拿多少養老金，其實可以從以下幾個數據分析中基本得出：

1.在2017年年底，全國有個綜合統計數據，全國31個省市的養老金進行比較。上海企業退休職工月均養老金為3754元，位居全國前列。那麼後續又經過2018年和2019年的養老金調整，每年的調整比例大約都為5%，總上漲超過10%。基本上可以算出來上海企業退休職工月均養老金超過4000元。

2.同樣影響養老金水平的最重要因素就是當地的月平均工資水平。而上海在近幾年月平均工資水平都在提升，提升幅度年平均超過10%。從2016年到2018年，上海月平均工資分別為6504元、7132元、7832元。那麼我們可以想到，上海的養老金上漲水平也在每年上漲，而且未來可能還會持續上漲

3.在上海的退休職工養老金水平中，外企和國企退休員工的養老金水平普遍較高，而私企退休職工的養老金偏低，再加上自主就業，靈活社保的養老金水平也比較低。那麼國企退休員工養老金普遍水平是在平均數上以上。。

4.作為一個退休的國企男員工，退休年齡為60歲，相對比工作時間達到了35年以上。那麼養老金水平又比女退休職工更高。所以可以大致估算出退休國企男員工的退休工資基本上是在5000元以上，才算比較正常。

5.上海的國企一般以大型國企居多，在此情況下，很多企業給員工還提供著年金和補充公積金的優惠待遇。所以在退休後，員工還可以領取一筆豐厚的公積金，同時每月還可以領取年金作為養老金的有效補充。那麼綜合起來，基本上每月退休所得在5500元以上。

這可能是上海退休男員工的正常水平，當然上海的生活成本也比較高。但是如果不去外面進行高消費的話，在家中自己做飯，在平民飯館聚聚餐，其實也是足夠用的。更不要說有些還有多套房，出租房屋每月還可以得到好幾千塊錢的額外收入。

算算如果夫妻兩口，有著正常的退休養老金，合在一起可能能達到萬元以上。再加上額外收入以及存款和理財。基本上上海一個家庭的生活還是不錯的。這就是一個富裕的大城市的好處。

對比某些地方退休工資不足2000元，是不是相差比較大呢？未來國家針對養老金的逐步調整，可能不會縮小地區差異，重點是在縮小同一地區高額養老金同低額養老金之間的差距。這可能是未來調整的重點。

我現在6500元。上海。39年工齡。

退休工資存在即可理，沒有正常與不正常的，我兩個舅舅都是國企的，我父親也是國企的員工，基本上4500至5500元之前，國企男員工要比私企員工收入高。大約是高出一千多元錢吧。但是國企男員工要比機關事業單位的人要低，機關事業單位基本上在6000元以上，是很平常的事情。

主要是兩個原因，國企的男員工工齡長，通常20多歲參加工作，到60歲退休，基本上都有30幾年的退休工齡，再加上是頂格交納養老金，而且國企的男性員工也一直干到退休。更關鍵的是上海的平均工資都比外地的高。所以，上海國企男員工收入不會太低的，只要別中途離職就行了。而如果是私企男員工，那單位是按最低標准繳納的，而且工作也不穩定，時斷時斷續，能繳滿15年就不錯了。

社保局安政策計算，給你多少養老金多正常。問題是你自己心態要正常。知足長樂！

朋友41年工齡，今年6月份退休，拿9170元。

是這樣的，上海由於經濟發展程度高，無論是 社會 平均工資水平，還是養老金待遇水平，都是位於全國前列的。

那麼，上海的養老金水平是多少呢？我們知道，全國的養老金水平大概是3000元左右，而上海的平均水平又要高一些，達到了4400-4500元左右。如果你在上海的養老金水平能夠達到4500元以上，那麼就算是跑贏平均水平了，不至於「拖後腿」。

其實，根據你的介紹，你身在國企單位，如果一直在國企任職的話，養老保險的繳費年限上就會很長，個人養老保險賬戶里的余額也會比較多，再加上如果還有職業年金的話，你的養老金待遇一定會比較高，可能能夠達到六七千元以上。

其實，在上海，養老金能夠達到4500元以上的水平，已經是非常不錯了，滿足養老方面的需求是沒有什麼問題的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

『柒』 2021年退休工資6000塊錢算什麼水平

退休金達到6000塊錢是一個什麼樣的生活水平？

我們都知道，作為企業單位退休職工在自己剛剛退休或者初始退休時，所能領到的退休金絕大部分人都是低於5000塊錢的，甚至是低於4000塊錢的，那麼也就是說他剛退休，是拿不到6000塊錢的一個退休待遇的。

但是退休金每一年都是正常增長的，所以說，在你退休5年以後或者說10年以後，很有可能會增長到6000塊錢這樣一個水平。當然6000塊錢一個水平，不要說退休工資的一個待遇呢，實際上作為企業在職職工來講，它也是屬於一個中等偏上的水平。

因為畢竟現在的很多年輕人，都要承擔高額的負債，比如說自己有房貸，有車貸，每個月從工資當中要剝離至少一半以上的一個收入，要去還自己的一個負債，所以說他的生活水平，並不能夠全額的保障自己的一個工資收入水平。但是作為退休老人他不相同，因為退休老人絕大多數是沒有這樣的負債的，更多的是將自己的退休工資，貼補給自己的兒女，用來還負債，這種現象是發生的，但是如果退休老人將自己的工資全額用作自己，來進行消費的話。那麼他的生活，是非常的充實和幸福的。

『捌』 退休金有六千元，是什麼水平能超過90％的退休老人嗎

實際上假如說剛一退休的老年人，有著6000塊錢的養老保險金，絕大部分不論是從企業單位離休，還是從行政機關事業單位退休的群體，他都會小於自身在工作期間的薪資收入。由於養老保險金是有一個替代率問題，企業單位養老金的替代率僅有40%~60%，行政事業單位養老金的替代率是70%~90%，明顯是要小於在職的薪水。

自然更重要的一點是在於在今年的你剛離休，很有可能得到不上養老金的調整和提高。但從來年2023年逐漸，假如說我國的確再次調節養老金的工資待遇。那麼我將會迎來自身退休以後第1次養老金的提高，在6000元的前提下一定是有一定的增長的。尤其是你養老金的水準，相對性還是比較偏高的，因此在掛勾調節環節中，還是非常佔有優勢的，將來你養老保險金也會是愈來愈多。

那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！

『玖』 退休金有六千元，是什麼水平

而如果現在每個月有6000塊錢的退休金，那應該是中等偏上的水平了，必定每個月拿到這個退休金的人並不多。特別是企業退休的差不多都是3000多塊錢。