❶ 11月，退休人員都能補發2360元，是真的嗎到底怎麼回事
11月，退休人員都能補發2360元，是真的嗎?到底怎麼回事? 11月，退休人員統一補發2360元，是真的嗎?到底怎麼回事?(有新動態)
時間走到11月中旬，目前已有河北和四川退休人員留言反映收到了補發的
養老金，其原因就是替換2022年養老金新計發基數、重算補槐敏顫差——目前至少已經有26個省份出爐了新計發基數，因此這些地區今年1月之後退休的職工將會在迎來補發養老金，浙江、福建、湖北、內蒙古、重慶這5個地區暫未公布新基數，
但是預計11月下旬左右會來臨。近日有網友問到，聽說今年人人都能補發2360元待遇，並且11月份有人已經到賬是真的嗎?是不是養老金又有一次調整了?我們來看看是怎麼回事?(1)首先，養老金重算補發確有其事、官媒都進行過刊文報道
在9月份的時候，有一些官媒比如說《經濟參考報》、《光明網》、《每日甘肅》都刊文報道過養老金重算補發的事情，所以這個事情並不是說是捕風捉影的，我們看看下方截圖:
官媒報道養老金重算補發
(2)11月份收入變多2360元是怎麼回事?人人有份嗎?
企業退休職工有嗎?
首先，11月份確實有一些人留言、說自己已經到賬了2360元錢，但是並不是養老金，綜合查證，11月份收入增加2360元要分為5種情況，看看這其中有沒有包括你呢?
第一種:冬季取暖補貼發放到賬想必許多人猜到了，就是陝西省許多企業退休職工在11月中旬、已經收到了2360元的取暖補貼，標准和去年是一樣的、沒漲也沒降，網友分享如下:
然後河北取暖補貼又分成了1240、1400和1560元三個檔次，因此也可能不一定是2360元。
第二:取暖補貼和養老金重算補發都在11月到賬，兩筆錢加起來恰好是2360元這種情況也完全有可能，比如河南平頂山的網友近日留言，說已經收到了11月份60元的取暖補貼，如下圖:
河南取暖補貼總額是480元，
11月和次年3月是發60元，12月、1月、2月都是發120元，總共480元——
那麼如果河南某退休人員養老金重算補發了2300元、然後加上取暖補貼60元，那麼剛才就是額外到賬2360元。第三種:退休中人養老金迎來理順補發到賬機關事業單位退休中人，今年下半年遼寧、吉林、內蒙古、河北等地區有不少人留言說理順了，那麼11月接近年底，不少省份也會加快推進中人的待遇理順補發，這種情況也完全可能補發到手2360元，要看中人的待遇補發月數而定。
第四種:部分地區過渡性養老金發放到賬11月初，廣東深圳企業的過渡性養老金迎來集中補發、有人到賬了上萬元，也有人是幾千元，但是深圳企業退休職工眾拿改多、有人能收到2360元左右也是很正常的。
第五種:養老金重算補發補差的金額剛好是2360元截止11月中旬、目前至少已知河北和四川開始補發養老金了，但是目前已經有26個省份公布了計發基數，所以可見大部分地區會在11月份以及之後補發到位，如果您每月算下來能補發393.34元、然後補發6個月的話、就鉛敗剛好是2360.04元、四捨五入就是2360元。
綜上所述:11月份、確實有一些退休人員到手的收入額外增加2360元，但是並不是全國統一人人有份，這個說法是不正確的，以上這5種情況也可能會讓你到手的金額增加，但是金額可能是別的數字。你11月份收入增加了嗎?歡迎在評論區與全國網友分享交流。
❷ 11月要補發一筆養老金3類人將會從中受益，看看你在其中嗎
11月份，這
3類退休人員的養老金賬戶可能會多出一筆錢，數額是幾百幾千甚至上萬元，看看你是否能從中受益?
第一類，部分城鄉居民待遇領取人員胡皮31省市退休職工的養老金調整工作已於今年7月底落下帷幕，2021年底之前退休的職工目前都是按照提標後的標准領取養老伍讓金。相比之下，
城鄉居民養老保險是市縣統籌，意味著即使生活在同一省份，不同市縣的養老金調整依然是不同步的，因此城鄉居民待遇領取人員的養老金可能會隨時出現調整，這就需要相關人員要主動關注人社動態，當然我也會第一時間給大家分享最新的消息。
10月28日，
浙江省衢州市人社局和財政局聯合發布通知，要求自2022年1月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高30元/月，由原來的最低每人每月225元調整為255元;65周歲及以上參保居民從每人每月235元調整為265元，此次調整，惠及全市37.8萬城鄉老年居民。
11月份，補發的10個月養老金差額就將到賬，並且會按照提標後的標准為待遇領取人員發放養老金，廣大參保人員要注意查收!
第二類，機關事業單位退休中人退休中人是指2014年10月1日機關事業單位養老保險改革之前參加工作，改革之後退休的人，這類人既有視同繳費年限，又有實際繳費年限，因此，養老金計算方式也比較復雜，
採用新老辦法對比的方式。
老辦法=(2014年9月工資標准×計發比例+2014年9月退休補貼標准+相應增加的退休費)×累計工資增長率;
新辦法待遇月計發標准=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+職業年金;
如果計算出來新辦法低於老辦法的，按照老辦法發放養老金;如果高於老辦法的，在按老辦法發放養老金的基礎上，超出的部分按照一定比例進行補發，第一年退休的人褲橘差員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。以此保障退休中人的待遇水平不降低。
由於
退休中人的養老金計算方式非常復雜，很多指數都要經過反復推敲，所以各地的退休中人在退休之後，一般都是預發養老金，也就是先按照老辦法進行發放，等到核算流程理順之後，再為退休中人補發待遇，由於各地補發進度不同，有的人10月份已經領到這筆錢，預計還有部分退休人員將會在11月份收到這筆錢，補發的時間越長，補發金額越大，有人的補發金額可能會超過萬元。
第三類，2022年1月以後退休的人2022年退休的職工在核算基礎養老金和過渡性養老金時，都需要用到2022年的養老金計發基數，但通常本年度的養老金計發基數通常在下半年公布。今年9月開始，各地才陸續公布2022年養老金計發基數，
截止10月底，有23個省市公布這一數據，
那麼在2022年養老金計發基數公布前退休的人，就只能按照2021年的計發基數計算臨時養老金。根據各地公布的2022年養老金計發基數來看，各地計發基數的增長率都高於4%，其中北京、山東、江蘇、吉林、天津、廣西、浙江、廣東等多數地區的2022年養老金計發
基數增長率在4%到6%之間，
黑龍江省、上海市、西藏等個別地區達到了10%到15%。養老金計發基數增長，意味著退休人員用2022年計發基數計算出來的待遇，是明顯高於現在的臨時待遇水平的，因此，在各地的計發基數公布後，社保機構就會為這些退休人員重新核算養老金，預計11月份，部分工作效率高的省市將會為這部分退休人員一次性補發養老金差額。
❸ 11月社保又迎好消息部分退休人員當月收入增加超一萬，真的嗎
11月前後，不少退休人員在朋友圈曬出
退休工資流水，有的退休人員當月收入增加了幾千，更有甚者當月收入居然超過了一萬元，究竟是退休工資上調了，還是補發
退休金了呢?
首先，關於2022年養老金的上調工作已經於7月份完成，並已補發到位襲知，很顯然部分退休人員當月收入突然增長，並不是因為養老金的上調，畢竟近幾年養老金的上調，都是由財政部和人社部牽頭，此帶全國各地區並不能單獨進行。
現目前全國各地區已經相繼開通了當地人社APP等相關功能，退休人員可以通過當地人社APP或者是官網查詢自己養老金到賬的具體情況，結合實際情況，發生以上情況主要包含了以下五種情況:
第一，部分地區補發過渡性養老待遇，其中就有廣東省退休人員反饋11月有收到過渡性養老待遇的補發收入。
根據廣東省過渡性養老金補發規定，當地過渡性養老金共設置了5年的過渡期，而今年屬於第二年，將補發差額部分的50%。
第二，2022年養老金計發基數公布之後，部分退休人員養老待遇重新核定補發，其中就包含了四川省和河北省部分退休人員，具體補發金額和補發月數，因人而異，主要看個人繳費年限和繳費檔次，以及辦理退休是所屬的月份。
現目前已經有24個地區公布了當年度的養老金計發基數，預計年前將集中拍扒消對當年度辦理退休的人員，重新核定養老待遇並補發差額。
第三，東北部地區部分退休人員取暖補貼的發放，根據公開消息，寧夏、青海、甘肅、山東、陝西、河南等地已經開始發放取暖補貼。
該政策的實施，主要看退休人員所在地區，是否有發放取暖補貼的規定。
第四，部分地區養老金補充發放，比如上海地區滬人社規〔2022〕32號文件規定，凡按照滬人社規〔2021〕32號規定計發基本養老金的退休人員，每人每月再補充計發365元，一直持續至2022年12月31日。
第五，
獨生子女父母獎勵費的發放，比如說山東省從2022年11月1日起調整獨生子女父母獎勵費，山東省企業獨生子女父母一次性養老補助達到30%的上年度年平均工資，如果按照山東省2022年養老計發基數進行計算約為7182.5*12*0.3=25857元，具體以當地政策執行為准。
❹ 2022年11月，退休人員統一補發1240元養老金，真的嗎怎麼回事
自2022年10月以來，不少退休人員反映收到了養老金的補發，更有甚者部分還將補發的養老待遇明細發到了朋友圈，這讓很多沒有享受到養老金補發的退休老人羨慕不已。
因此部分退休人員提出了以下三個疑問:
一是，為什麼補發養老金，所有人都能享受嗎?
二是，11月養老金補發，是統一補發1240元嗎?
三是，11月份養老金政策又有調整嗎?
關於上述退休人員提出的三個疑問，可以肯定的是，確實有部分退休人員收到了養老金的補發，但是養老金的補發不是所有人都可以享受，也不是統一補發同樣的金額，更不是養老金政策有任何調整。
關於11月份，部分退休人員收到的社保待遇，比往常要高出不少的原因，主要包含以下三個方面:
第一，部分退休人員重新核定養老待遇，補發了重新核定後的養老待遇差額部分;
第二，部分退休人員收到了過渡性養老金，這部分人員以機關事業單位退休中人為主;
第三，部分地區的企業退休人員，收到了補發的取暖補貼。
首先關於部分退休人員重新核定養老待遇，享受養老待遇的補發，需要滿足兩個條件:
一是，退休人員所在地區2022年養老金計發基數已經公布，並且相較於2021年養老金計發基數發生了上漲。
二是，退休人員2022年度內辦理退休，並且在2022年養老金計發基數公布之前已經辦理完成退休手續。
舉個簡單的例子，假設某退休人員2022年1月辦理退休，並正常領取養老金3000元/月，而該地區2022年養老金計發基數於11月份公布，該退休人員養老待遇重新核定後為3124元/月，那麼該退休人員預計可以享受10個月的養老金補發，合計約為1240元。
需要注意的是，當年度辦理退休的退休人員，養老待遇重新核定，具體補發多少個月的養老金，以及具體補發多少金額的養老金，是因人而異的，其中涉及的影響因素主要包含兩個方面，一是退休人員基礎養老金的多少，二是純悶御退休人員所在地當年度養老金計發基數的上漲幅度。
一般來說，退休人員基礎養老金越高，退休人員所在地當年度養老金計發基數的上漲幅度越高，那麼該退休人員養老金補發的金額就越高。
其次，關於部分地區退休人員過渡性養老金的補發，該部分養老金的補發主要針對機關事業單位退休中人，也就是說該部分機關事業單位退休人員，是在2014年養老金並軌後十年過渡期內辦理退休的。
這部分機關事業單位退休人員，如果辦理退休時，所在地區退休中人養老金還未理順，那麼在2024年之前不僅會享受過渡性養老金的補發，還會享受退休中人養老待遇理順之後，因新老辦法對比差額部分養老金的逐年上漲。
11月涉及過渡性養老金補發的地區包含深圳、河北等，需要注意的是退休中人養老待遇的補發金額因人而異，並不是統一按照1240元進行補發。
雖然說目前仍存在不少地區尚未理順退休中人養老待遇，但是距離2024年養老金並軌的完成時間已經所剩不多，因此預計2022年11月至2024年期間，全國各地區都將集中理順退休中人養老待遇，並集中補發養老金差額部分。
罩埋一般來說關於過渡性養老金的補發，很多地區都喜歡在臨近年末進行補發，如果退休人員2022年1月份辦理退休，其中過渡性養老金恰好為124元/月，11月份進行補發，共計補發十個月的過渡性養老金，而金額恰好為1240元，也不是沒有可能。
做岩最後，關於部分地區企業退休人員取暖補貼的發放，自2022年10月份以來，包括陝西，河北，河南，天津，山東等地都已經在陸續發放取暖補貼。
其中河北取暖補貼的發放標准分為了1560元、1400元、1240元三個檔次，因此該地區部分退休人員11月份收到的養老待遇，如果恰巧是1240元，很大概率可能是取暖補貼的發放。
關於取暖補貼的發放，如果是10月份剛辦理退休的企退人員，沒有取暖補貼，那麼在11月份養老待遇領取時，將會隨著養老金的一同發放。