退休人員返聘申請書怎麼寫

1. 退休年齡到了怎麼辦理退休

達到退休年齡的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人族洞單位或檔案託管部門提出退休辦理。
年齡到了退休怎麼辦理
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
國家法定的企業職工退休年齡如下：
1、一般情況下，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡滿十年即可退休；
2、因病或非因工緻殘，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續工齡滿十年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，立即可以退休。
曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。 提前退休工種的范圍，要嚴格按照勞動和社會保障部1999年8號文件規定的「原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關部門清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執行」要求進行認定。經批準的行業提前退休工種和適用范圍，只適用於法定行業和企業，其他行業和企業不得參照，任何單位不得擅自擴大提前退休工種的范圍。
辦理退休的流程如下：
到退休年齡後退休手續辦理的流程如下：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報相關部門進行審批。企業職工退休的審批工作，按照養老保險費的繳撥渠道實行市、區、縣勞動保障行政部門審批制度。未實行養老保險費繳撥屬地管理的企業和中央在京11個行業、16個系統的企業，職工退休由市勞動保障行政部門負責審批；已實行養老保險費按區、縣屬地繳撥的企業，職工退休由其所在區、縣勞動保障行政部門負責審批。
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認仿穗槐。
職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續簽訂勞動合同，因為已經到了退休年齡，屬於法定的喪失勞動能力的年齡，企業不再續簽勞動合同，是符合法律規定的，並且從達到退休年齡之日起，企業不再給予職工繳納社會保險。
合同到期後，為員工辦理退休手續，原有的合同就會隨著退休而終止，如果企業需要這些員工繼續留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進行，簽訂聘用協議即可。
辦理退休具體所需資料如下：
（1）退休申請書；
（2）申報人身份證復印件一份，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份；對於職工出生的時間難以確定的，以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
（3）申報人戶口復印件一份；
（4）申報人在當地國有銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
（5）一張近期一寸免冠證件照片；
（6）養老保險手冊。養老保險需交至申報退休的當月；
（7）流動人員人事關系管理手冊；
（8）申報人填寫《職工退休核准表》；
（9）有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件；
（10）企業在申報職工按因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休、退職時，須持有市、區、縣勞動鑒定委員會出據的完全喪失勞動能力的鑒定結論，即《職工勞動鑒定表》，否則不得批備友准其辦理退休、退職。審批通過的，就享受退休人員的身份；辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇；
（11）存檔證
（12）就失業證
（13）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
最新的退休年齡規定是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，並且連續工齡滿十年即可退休。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2. 退休返聘申請購買公積金怎麼寫

住房公積金申請書怎麼寫10篇住房公積金申請書怎麼寫篇1尊敬的公司領導：茲有__集團公司員工__，自20__年2月入職，現已滿一年。根據公司規定，已滿足公司購買職工住房公基金要求。特申請辦理住房公積金，請領導批准為盼!申請人：__某2022年2月1日住房公積金申請書怎麼寫篇2住房公積金管理中心：我叫__，在__單位工作，已婚，月收入__元人民幣。為了提高住房待遇，我在__購住房一套，約__平方米，價值約__萬元。因本人靠拿工資維持家濟，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款__萬元，分__年還清。請領導審批，以解燃眉之急，不勝感謝!申請人：申請日期：住房公積金申請書怎麼寫篇3住房公積金管理中心：本人姓名__，身份證號碼__，現工作單位__，單位住房公積金繳存登記__號，個人住房公積金明細賬__號。原工作單位，單位住房公積金繳存登記號__，個人住房公積金明細賬號__，個人住房公積金賬戶余額__元。現委託貴中心將我在貴市住房公積金個人明細賬戶內的存儲余額轉入本人現工作所在地的住房公積金專戶的個人明細賬內，請轉入：公積金專戶全稱：公積金開戶行：__公積金專戶賬號：__特此申請。__2022年某月某日住房公積金申請書怎麼寫篇4住房公積金管理中心(轉出地)：本人賬號，身份證號碼，現在市(轉入地單位名稱)工作，單位公積金，個人公積金賬號。我在貴市住房公積金管理中心(轉出地)還保留住房公積金明細賬戶，單位名稱賬號額，單位公積金賬號，繳存憑證號元。，個人公積金，尚有住房公積金余本人委託貴市住房公積金管理中心將本人住房公積金明細賬戶內存儲余額轉入我在市住房公茄明積金管理中心設立的住房公積金明細賬內，請貴中心協助辦理。特此申請。
本人簽名：年附：身份證復印件繳存憑證復印件月聯系電話：現單位公章：某住房公積金申請書怎麼寫篇5北京住房公積金管理中心管理部：本人__證件號__(茲委託__證件號__)申請辦理個人信息變更事宜。變更前(□姓名、□證件號、□證件類型、□儲蓄類型、□儲蓄賬號、□儲蓄開戶行)為__，變更後(□姓名、□證件號、□證件類型、□儲蓄類型、□儲蓄賬號、□儲蓄開戶行)為__。申請人：__2022年某月某住房公積金申請書怎麼寫篇6__公司：本人就職於手續。本人相關提取信息如下：1、用於公積金提取的本人戶名的銀行卡(存摺)為賬號為：銀行的卡(存摺)，(姓名)，身份證號碼：，現(曾)(公司)，現申請貴司協助本人辦理住房公積金提取，為保證提取工作順利進行，本人承諾：1、上述信息准確無誤;2、如提交本申請後,上述銀行卡(存摺)信息發生任何變化，將及時通知貴司，並填寫《卡片遺失帳號變更》提交貴司。3、聯系方式：手機：特此申請。申請人：年 月 日住房公積金申請書怎麼寫篇7__某縣住房公積金管理中心：本人系__鎮__，年齡__歲，民族__族，籍貫__某，學歷__某，個人公積金賬號：______，現購買自住住房，房屋坐落在：____某住宿區，面積____某平方米，一次性須交房款__某萬元，因資金不足，需向貴中心申請個人住房公積金貸款人民幣(大寫)____某，(小寫)____某，期限__某年。申請人願意遵守相關住房公積金貸款管理規定，按時償還貸款本息，並願意用貸款所購的房產進行抵押。若不履約，同意你中心(管理部)及委託的貸款銀行處理變賣抵押物和扣劃承諾人的住房公積金用於償還貸款本息。申請人扒納模：__ (手印)
2022年6月30日住房公積金申請書怎麼寫篇8市住房公積金管理中心：本人系__(原單位)在職職工。現因工作單位變動，於某年__月調到__(新單位)工作，特申請辦理住房公積金轉移手續。該職工的住房公積金繳存止某年某月，不存在拖欠情況。申請人：__2022年某月某日住房公積金申請書怎麼寫篇9公司領導：茲有公司投資拓展中心孫同志，今年4月間自濟南調至泰安分公司就職。期間，總公司行政人事部通知為職工准備繳納住房公積金。因我在濟南已有公積金賬號並春緩繳費，需跨地提取並戶等程序較復雜繁瑣且本人及家人都常居於在濟南市主城區。因此，特申請暫不在泰安市繳納住房公積金，待調回濟南再於繳納相關費用。特此說明!申請人：2022年5月3日住房公積金申請書怎麼寫篇10__住房公積金管理部：本人是__的職工，於__年__月購買了位於__的.商品房一套。現因要支付購房款，資金困難，特此申請提取本人的住房公積金支付購房款，本人負責所提交的資料及復印件真實。請批准。單位意見並蓋章：申請人：年 月 日
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住房公積金申請書怎麼寫篇1
尊敬的公司領導：
茲有__集團公司員工__，自20__年2月入職，現已滿一年。根據公司規定，已滿足公司購買職工住房公基金要求。特申請辦理住房公積金，請領導批准為盼!
申請人：__某
2022年2月1日

3. 退休後返聘申請書怎麼寫

按照雙方協商一致內容書寫即可，必要時可以委託律師代為起草

4. 退休工人申請繼續工作的申請書怎麼寫

尊敬的復領導XXX:

本人在XXX廠里工作制XX年,是XXX部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.

現在本人已退休, 因捨不得離開工作過多年的這個崗位, 捨不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方麵包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.

特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人.
以批准為盼.

申請人: XXX
日期:

5. 單位騁用己退休人員,不想幹了需不需要遞交辭職申請書

單位返聘退休人員，退休人員不想幹了，寫個書面說明，不需寫辭職報告。

6. 醫院醫保科返聘申請怎麼寫

醫院醫保科返盯旅兆聘申請這樣寫:
一是直接寫「申請書」，另一是在「申請書」前加上內凱租容，如「入黨申請書」、「調換工作鎮棚申請書」等，一般採用第二種。
(2)稱謂
1.頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
2.正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
3.寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批准」等，也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。
(5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱並加蓋公章，註明日期。

7. 退休後返聘申請書怎麼寫

X公司人力資源部：

茲有XX公司員工XXX（工作崗位：XXX）將於XXXX年XX月XX日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。該同志曾在XX公司工作，XX年調任至XX公司工作至今，技術職稱為：XXX。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任XXX工作。為了使業務工作順利開展，擬於XXXX年XX月上旬起聘用XXX同志在XX工作，建議崗位為：XXXX。特此申請。妥否，請貴部予以批示。XXXX公司XXX部門XXXX年XX月XX日

(7)退休人員返聘申請書怎麼寫擴展閱讀:

退休返聘人員需要滿足哪些條件

根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)文件規定：「退休人員再任職，應同時符合下列條件：

(一)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;

(二)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

(三)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;

(四)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。」

此外，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。」

返聘退休人員的優缺點

優點在於，退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗十分豐富。身體健康允許其繼續上班的，一般多為原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。

而對於單位而言，退休返聘人員的使用成本也是相對較低的，比如不用繳納社保公積金、用工關系的建立與結束也有較大的靈活性。此外，因為退休返聘人員本身有養老金，其對薪資的心理預期也不高。

缺點則在於，退休返聘人員的年齡與精力情況，難以勝任高強度、經常出差、經常加班的工作內容，工作時發生意外事故的可能性也較高。

8. 退休要簽離職單嗎

要的。勞動者到了退休年紀，用人單位要求勞動者寫辭工申請書是合法的，勞動者到了退休年紀，其勞動關系自然終止，即使勞動者不寫辭工書，用人單位辭掉勞動者的，用人單位也是無需支付任何經濟賠償金或者賠償金的。
沒有離職證明怎麼辦理退休
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系後必須出具的一份書面材料。用於證明勞動者此時已經沒有與單位存在勞動關系，因此勞動者應該妥善保管離職證明。但要是不慎將離職證明丟失的話，此時也是可以再讓原單位給自己補開一張離職證明的。
辦理退休的流程
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)勞動者喪命，或者被人民法院宣告喪命或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產的；
(五)用人單位被注銷營業執照、責令停業、撤銷或者用人單位決定提前遣散的；
(六)法律、行政法規限定的其他情形。

9. 返聘申請書範文怎麼寫

這要看你是什麼申請範文了....如湖北大學外聘(返聘)教師申請登記表擬聘時間(學年學期): 年 月 至 年 月 申請專單位最近相片 外聘教屬師姓名職稱課酬標准(按實際教學學時計算)性別出生年月健康狀況授課名稱課程類型 總學時周學時聘用單位聘用理由及意見 院(系)簽字: 院(系)蓋章 年 月 日教務處意見 教務處簽字: 教務處蓋章 年 月 日人事處意見 人事處簽字: 人事處蓋章 年 月 日 學校分管領導意見 簽字: 年 月 日說明:1此表一式二份,院(系)須將擬外聘的教師下列資料提供給學校教務處(1)外聘教師個人簡歷; (2)高校教師資格證復印件; (3)專業技術職務資格證復印件; (4)最高學歷,學位證復印件等材料;2 登各單位...

10. 反聘申請怎麼寫

法律分析：退休後返聘申請書開頭頂格寫上對保證書送達方的稱呼，一般送達方為申請人的上級，在稱呼上最好帶上」尊敬「二字，然後在稱謂後面加上冒號。正文開始要空兩格，一般正文寫清楚兩點就可以了，第一點就是寫清自己的基本情況，第二點就是介入正題，表明自己的述求。最後是落款，落款一般都是寫在申請書的右下方的，署上申請人的完整姓名及申請日期。

返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。而如今退而不休的現象逐漸增多，勞動者達到法定年齡退休後，被返聘到原單位或其他單位繼續工作，此即是現階段我國普遍存在的退休返聘。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。

用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。