許昌市靈活就業人員咋辦退休

1. 靈活就業人員醫保退休怎麼辦理

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時伍叢，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）。
（2）本人一寸彩色照片一張。
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
靈活就業人員辦理退休手續流程如下：
（1）前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
（2）符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表並填寫，加蓋相應單位的公章；
（3）並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
（4）初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡：男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲，其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲；
2、按照規定足額繳費；
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本告空養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社襪橘瞎會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 靈活就業人員怎樣辦理退休手續

所謂靈活就業人員,主要是指沒有固定的工作單位,固定的工作時間,以靈活方式就業的群體。按照就業人員就業的統計方式,靈活就業人員屬於我國就業群體的一個部分,也是解決失業人員就業的一種方式。
按照社保法的規定,個體工商戶和以其他方式靈活就業的人員,可以以個人身份參加職工養老保險,養老保險的繳費年限達到15年,達到法定的退休年齡,可以像企業職工一樣辦理退休,享受職工養老保險的養老金待遇。
根據原國家勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定精神,城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費,繳費時間可以累計計算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
這個文件明確規定了靈活就業人員辦理退休的條件,即男性達到60周歲,女性達到55周歲,養老保險累計繳費年限滿15年,就可以申請辦理退休,那麼靈活就業人員在辦理退休時有哪些流程呢?
靈活就業人員達到法定的退休條件時,應當在達到法定的退休年齡的當月,向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休手續。其主要流程是:
一是填寫退休申請表,退休申請表需要到參保地的社保機構窗口領取。
二是准備好身份證、戶口簿、社保卡等個人資料的原件和復印件,如果有獨生子女父母獎勵政策的地方,還要提交獨生子女證的原件和復印件,過去有視同繳費年限的人員,還要准備好個人人事檔案,人事檔案可以通過社保部門開出的檔案調取函提取。
三是遞交退休申請資料。社保部門翻看資料以後,如果所需資料完整的可以受理退休申請和資料,資料不齊全的需要按照要求提供補充資料。
四是社保部門初審。經過初審符合退休條件的,進入正式審核階段,核算繳費年限,計算平均繳費指數和基本養老金,如果屬於符合特殊工種工作年限等提前辦理退休條件的,還要在網上進行公示。
五是本人簽字確認。社保部門經過初審、審核並在計算養老金後,要將養老金核算通知單送參保人簽字確認,簽字確認的重點是確認繳費年限是否正確,養老金的計算是否符合規定等,確認沒有差錯的才能簽字。
六是社保部門進入內部審批流程。比如分管領導審核,人社部門審批等,然後辦理養老金領取的銀行卡或是社保卡金融賬戶。不管退休手續辦理的時間有多久,養老金都會從遞交退休資料的第二個月開始計發。當年辦理退休的靈活就業人員,不能參加當年的養老金調整,但是可以參加來年的養老金調整。
靈活就業人員辦理退休手續的方式,除了到社保部門的窗口辦理以外,經歷比較簡單的靈活就業人員,比如沒有視同繳費年限的人員,沒有特殊工種等提前辦理退休等情形的人員,可以在網上申請辦理退休。在網上申請辦理退休的,需要下載當地社保機構的手機APP,目前的養老保險都是以省為單位進行統籌,所以需要下載所在省級人社部門的手機APP。下載安裝以後,要進行注冊登錄,點擊職工養老保險待遇辦理申請,按照網上的提示和要求進行辦理。
綜上所述,靈活就業人員繳納了職工養老保險,達到了法定的退休年齡,繳費年限累計滿15年,可以向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休,遞交申請材料和相關的資料,經過初審、審核和審批等程序,從辦理退休後的第二個月開始領取基本養老金。

3. 靈活就業人員怎麼樣辦退休

法律主觀：

只要是參加的基本養老保險，無論是農民合同工，還是個體勞動者，靈活就業人員，不區分戶籍，達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。退休條件和基本養老金計算辦法，在同一統籌地區（同省、直轄市、自治區）完全相同。《社會保險法》第十六條參加基敗做拿本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受胡灶基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理察搭社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

4. 靈活就業人員退休手續如何辦理

          一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。

        生日當月，准備退休材料。到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。人社局退休審批工作人員進行審核。審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。到個人醫保窗口，辦理停保手續。攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

     如果靈活就業人員，在建立社保繳費制度以前，有知青、參軍、工作等經歷，需要先進行工齡認定，核算視同繳費年限。核算工齡時，一般需要提供本人檔案、戶口本、身份證、個人繳費明細表等材料。

5. 靈活就業人員退休手續如何辦理

       目前靈活就業人員申請退休一共有兩種途徑，窗口現場辦理和網上申請辦理。1.窗口現場辦理，我們可以持相關材料，到參保地社會保險經辦機構辦理退休手續，一般在當地的社保局，或者市民中心社保窗口。2.網上申請辦理，各省市的網上申報功能在陸續上線，目前只有部分省份開通，具體情況可以查詢一下自己所在省市的政務服務網或政務李首肢服務app。

      靈活就業人員一般指自由職業者，但是以「靈活就業人員身份」繳納社保不僅限於自由職業者，也芹拍包括不想斷繳社保的短期失業人員，以及退出工作但是想享受職工社保的人員。

     根據《社保法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按哪世月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 靈活就業人員退休手續如何辦理

靈活就業人員辦理退休手續流程如下：
1、前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
2、符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表並填寫，加蓋相應單位的公章；
3、並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
4、初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
【協商解除勞動合同】
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡：男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲，其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲；
2、按照規定足額繳費；
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。

7. 靈活就業人員怎麼辦理退休手續

1、前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件。
2、符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表。
3、按照要求將養老金申領表填好，並加蓋相應單位的公章。
4、並攜帶本人戶口原件及復印件、本人身份證原件及復印件、社保卡復印件，前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請。
5、初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。