⑴ 上海,企業高級職稱人今年退休有加資嗎
今年沒有！
最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，版6月15日發放到位權。
1、企業退休人員：先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。
⑵ 2016年上海退休工人工資調整方案
您好！企業退休工資改革方案最新消息2016：全國企業退休人員養老金調整一覽表
國有企業、集體企業、自收自支和差額撥款事業單位已全部參加養老保險，2003年初河北省政府下發《關於進一步擴大養老保險覆蓋面，實現養老保險全覆蓋的意見》，重點將國有企業勞務工、鄉鎮企業、私營企業和外商投資企業以及靈活就業人員納入養老保險，並做好中斷養老保險關系職工接續養老保險關系工作。
2016年全國企業退休人員養老金調整最新消息一覽表
人社部發〔2015〕5號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，計劃單列市人民政府：
經國務院批准，從2014年7月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元。提高標准所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助、對東部地區給予50%的補助。此次增加的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎養老金標準的相關工作，盡快將提高後的養老金及時足額發放到位。要搞好政策宣傳，正確引導社會輿論。同時，進一步健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高檔次繳費、長期持續繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養老保障水平。
人力資源社會保障 部 財政部
1、 上海市關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
一、本市2014年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）按本人2014年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，每月增加4%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2014年12月31日前女年滿60周歲及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1949年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲（1954年出生），男年滿65周歲（1949年出生），以及年滿70周歲（1944年出生）、75周歲（1939年出生）、80周歲（1934年出生）的人員，可按照2013年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
2、北京市關於2015年企業退休人員基本養老金調整通知
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事 業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3050元的，每人每月增加160元；月養老金在3050元及其以上，低於3550元的，每人每月增加140元；月養老金在3550元及其以上，低於4550元的，每人每月增加120元；月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
謝謝閱讀！
⑶ 今年上海企業退休高級專家專加養老金政策是否執行
全國各省市自治區從2014年開始，高級職稱人員不再「多發」養老金
為何不再對具有高級職稱的企業退休人員單獨增發養老金，以北京市為例：企業退休人員養老金調整取消高級職稱人員傾斜政策
北京市自2001年開始，基本養老金調整已連續十多年向高級專業技術人員傾斜。比如2013年的養老金調整，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。
而今年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作，國家有關部門提出了一項要求，提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，並進行相對力度較大的調整。同時，國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。
在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中，沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策，只是規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。
對於這一政策調整，人社部相關負責人表示，過去國家在調整企業退休人員基本養老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。考慮到應該專門為這些退休早，具有高級職稱，且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。同時過去由於體制等問題，具有高級職稱人員的養老待遇卻相差不少。例如有些老大學生，參加工作和退休時間都相差無幾，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的，其待遇和從企業退休者還有一定差異。
近年來，情況有所變化。養老金調整政策已經連續數年向具有高級職稱的人員進行傾斜，而這些人員同時還能享受到其他普調和面向高齡人群等調整政策，這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員，現階段退休待遇已經得到了較大幅度的提升。另一方面，近年來在企業中具有高級職稱的人員，不少都進入了企業中高層崗位，或者成為企業領導層成員，甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時，其繳費水平也都相對較高，一些人在按繳費基數上限繳費，退休後待遇自然不低。
因此，截止2015年，全國各省市基本都取消了企業退休高級技術人員調整養老金的增發政策，上海市也不例外，所以，不會再增發這類人員的養老金。
⑷ 上海市在職工辦理退休需多長時間可辦好拿到資料
上海市辦理退休（職）手續的程式為：單位按規定填寫《本市企業職工退休（職）申請表》，送區、縣中心稽核同意後，由單位批准退休，發給《退休（職）證》。
單位為職工辦理退休（職）手續報區、縣中心稽核時，根據以下規升寬定附有關材料：
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休（職）手續時，需附以下材料：
（1）職工身份證原件（或影印件）
（2）《本市企業職工退休（職）申請表》
（3）職工92年工資套改前標准工資定級表（檔案記載影印件）
（4）女職工在50~55周歲之間辦理退休（職）手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
（5）公司人員出面攜帶社保繳費專用卡
（6）辦理退休人員本人銀行卡（硬卡）
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料：
（1）一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件（或影印件）
（2）高階專家，附《高階專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休（職）的，除報送本規定第三條第（三）款第1點規定的材料外，還應附以下材料：
（1）經企業、區（縣）兩級勞動鑒定委員會鑒定的（上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表）
（2）本人要求提前退休的申請報告
（3）本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
（4）連續一年病假的證明
（四）從事特殊工種提前退休的人員按《關於稽核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第（三）款第1點規定的材料。
（五）破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。
4、領取獨生子女費
（1）凡1996年1月1日以後辦理退休手續並且領取過《獨生子女證》的原配夫妻人員，在辦理領取計劃生育一次性補充養老金手續時，憑《獨生子女證》，由所在工作單位填寫《享受退休後計劃生育獎勵待遇證明》，並加蓋單位公章，然後由本人攜帶《獨生子女證》、身份證和戶口簿到常住戶口所在地的區、縣計生委稽核蓋章。
（2）凡1996年1月1日以後辦理退休手續的婚後無子女或領取過《獨生子女證》的離婚和再婚人員，所在單位應填寫《享受退休後計劃生育獎勵待遇申請審批表》，由本人攜帶有關證明材料送常住戶口所在地的鄉、（鎮）人民 *** 或街道辦事處稽核。鄉(鎮)人民 *** 或街道辦事處應在十五天內稽核完畢，經同意後，由本人送常住戶口所在地的區、縣計生委審批。區、縣計生委對符合條件的，應在接到《享受退休後計劃生育獎勵待遇申請審批表》次日起三十天內審批完畢，予以辦理《享受退休後計劃生育獎勵待遇證明》。同時，將有關證明材料影印留存。
辦理時間：均在三十天內辦理完畢。
辦理退休的時間為，達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金，比如，有人的檔案出生年月確定為為1940年2月10日（男），可以在2000年2月份辦理退休手續(具體在2月份的哪段時間各各地方的規定不一樣，可以旬問一下當地勞動和社會保障局下屬部門社保局，總之是在2月份辦理，)。在3月份開始發放養老金（退休工資）。
達到法定退休年齡，資料齊全，在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料，當月可以辦理完畢，下月開始發放基本養老金。
以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南，供參考；
無錫市社保基金管理中心——公共服務
《企業基本養老保險待遇核定支付》
1、申請條件
（1）到達國家、省規定的退旦笑野休年齡；
（2）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；
（3）繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。
2、辦理材料
一、《職工養老模喊保險手冊》
二、其他相關證件
三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放資訊表》，並附銀行個人結算帳號影印件
五、公民身份證原件
六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
七、享受優異待遇的證件或批准材料
八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》
3、辦理流程
每月4-20日正常工作日辦理。
一、申請。
申請人持下列檔案資料（按需）至社保中心各辦事處視窗提出核定申請：（一）繳費年限申核表
（二）《職工養老保險手冊》
（三）公民身份證原件
（四）無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
（五）享受優異待遇的證件或批准材料
（六）病殘（工傷）鑒定表
（七）辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放資訊表》，並附銀行個人結算帳號影印件
（八）無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
（九）其他相關證件
二、受理核定：
辦事處養老保險經辦人員A：
（一）、檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人；
（二）、稽核參保單位及個人是否按時足額繳費：
1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章；
2.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；3.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。
（三）、將受理的人員資訊錄入計算機；
（四）、按省 *** 令第36號等檔案的規定計算養老保險待遇，列印《企業參保人員退休（職）核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》；
（五）、單位按規定公示後，本人對《企業參保人員退休（職）核定表》確認簽字，領取並填寫《職工退休養老證》；
（六）、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核：辦事處養老保險經辦人員B：對養老待遇核定資訊進行復核。
四、辦理：辦事處養老保險經辦人員A：產生養老待遇支付資料，次月15日發放養老金。
公民辦理因私護照只需要本人攜帶身份證原件及影印件一份和家庭戶口本前往戶籍所在地派出所即可辦理！
直轄市居民就在市出入境管理中心辦理。（如：北京戶口的居民在北京市出入境管理中心辦理，深圳特區戶口居民羅湖區在市公安局出入境管理中心辦理，福田區居民則可就近在深圳市公安局福田分局辦理），提前打電話咨詢當地出入境管理中心自己的居住區在那裡辦理就最好了。
受理時間為：
北京地區約3個工作日
上海地區約3-5個工作日
其他直轄市及省會城市約需要7-15工作日
地級市需要約10-20工作日
再往下的城市，如縣級市則就需要25工作日了！
最慢也會在一個月內申請出來！
費用一般為工本費200元，如果需要快遞郵寄的話則需要250元！一般不會超過250元
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。
對，當場拿證
你說的是退休嗎？一般當月辦理完畢。
採集了指紋就說明已經辦理完退休手續，那麼當月就應當拿到養老金領取卡的
根據有關政策規定,病退必須同時符合年齡條件和完全喪失勞動能力條件。具體辦理程式如下： 一、辦理病退基本條件。申請人符合男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 二、申請勞動能力鑒定。申請人將本人的病案材料及《職工勞動能力鑒定表》送市勞動能力鑒定委員會進行鑒定，鑒定為完全喪失勞動能力的可辦理病退。 三、辦理病退手續。申請人憑市勞動能力鑒定委員會鑒定結果，連同申請人檔案材料送晉寧縣人事勞動和社會保障局工資科辦理病退手續。 退休工資執行正常退休標准。
PVOC認證具體流程：
a.出口商提交認證申請表(RFC)
b.PVOC國家辦公室稽核認證申請表/認證檔案
c.PVOC國家辦公室委派指定檢驗員執行現場檢驗
d.執行大貨抽樣測試
e.PVOC國家辦公室簽發最終符合性證明書（CoC）
⑸ 2015年上海市退休職工增加養老金是怎麼計算的
關於2015年調整本市城鎮企業退休人員基本養老金的通知
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自2015年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、本市2014年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）按本人2014年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，每月增加4%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2014年12月31日前女年滿60周歲及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1949年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60周歲（1954年出生），男年滿65周歲（1949年出生），以及年滿70周歲（1944年出生）、75周歲（1939年出生）、80周歲（1934年出生）的人員，可按照2013年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
三、按本通知規定增加基本養老金（生活費）所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
四、本通知自2015年1月1日起執行，有效期3年。
上海市人力資源和社會保障局
上海市財政局
2014年12月30日
⑹ 請教關於高級職稱退休的「專加」養老金
上海市社會保險管理局關於本市企業1996年以後辦理退休手續的人員享受一次性補充養老金待遇若干問題的規定
市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣社會保險事業管理中心：
根據《關於本市企業1996年以後離退休職工計發養老金的實施辦法》（下稱《實施辦法》規定：1996年1月1日以後辦理退休手續高級專家、1995年底以前評上勞動模範及其他按原國家規定退休後可提高退休待遇的人員按《實施辦法》計發養老金後，還可分別享受不等額度的一次性補充養老金，現對享受一次性補充養老金的有關問題作如下規定：
一、關於高級專家享受一次性補充養老金的條件及審核程序。
（一）關於高級專家享受一次性補充養老金的條件：
1、凡經本市高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過，退休時聘用在相應職務崗位滿一年以上，或獲得高級專家職稱後在相應職務崗位上聘期累計滿二年及以上的高級專家（下稱高級專家）符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金7500元。
（1）國家自然科技獎、發明獎的特等、一、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；
（2）全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號獲得者；全國優秀思想政治工作者、全國優秀黨務工作者稱號獲得者；
（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、勞動英雄、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者兩次以上獲得者。
2、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金5000元。
（1）國家自然科學獎、發明獎的三等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；
（2）省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的一等獎、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；
（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號獲得者；
（4）在本系統、本行業、本單位的生產、科研、管理等方面做出優良成績，符合以下條件之一者：
A、經批准獲取政府特殊津貼證書並按月享受政府特殊津貼者；
B、省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的三等獎兩次以上獲得者；
C、區、縣、局科技進步獎、星火獎一等獎兩次以上獲得者；
D、有特殊貢獻者。
3、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金2500元。
（1）在本單位的生產、科技、管理等方面起了積極作用、做出成績者。
（2）獲得本市各部、委、辦、區、縣、局優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號的。
（二）高級專家領取一次性補充養老金的審核程序1、符合享受一次性補充養老金的高級專家領取一次性補充養老金的審核程序為：
（1）符合享受一次性補充養老金2500元的高級專家，由單位提出申請，各主管局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社會保險管理局（下稱市社保局）認定；
（2）符合享受一次性補充養老金5000一7500元的高級專家，由單位提出申請，各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局認定；
（3）無歸口部、委、辦、局的單位中符合享受一次性補充養老金的高級專家，由單位提出申請，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局批准。
2、單位在報送各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：
（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；
（2）高級專家資格證書原件；
（3）有關得獎證書、勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者證書、政府特殊津貼證書原件；
（4）做出成績和特殊貢獻的綜合報告及證明材料；
（5）其他需要提供的資料。
二、關於獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。
（一）獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件：
1、凡在1995年底前獲得全國、本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號的人員和軍以上單位授予戰斗英雄稱號、二、三級戰斗英雄稱號、特等功、一等功稱號的轉業、復退軍人以及其它方面有特殊貢獻的人員（下稱英雄、模範）符合下列條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的3倍發給一次性補充養老金。
（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次以上（包括二次）或中央各部和本市（省）四次以上（包括四次）的；
（2）中央軍委、國防部授予戰斗英雄稱號的，以及軍以上單位授予特級和一級英雄稱號的轉業、復退軍人。
2、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的2倍發給一次性補充養老金。
（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號並有特出貢獻或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號三次的；
（2）軍以上單位授予二級、三級戰斗英雄稱號的轉業、復退軍人。
3、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標准發給一次性補充養老金。
（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次的（一次的一般不享受，有特出貢獻的也可享受）；
（2）軍以上單位授予特等功、一等功稱號二次的轉業、復退軍人。
（二）獲得英雄、模範稱號職工領取一次性補充養老金的審核程序
1、符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工領取一次性補充養老金的審批程序為：
（1）符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，各主管局提出意見，區、縣中心審核，報市社保局批准。
（2）無歸口主管局（集團公司）的單位中符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。
2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：
（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；
（2）榮譽證書原件；
（3）特殊貢獻的有關證明材料；
（4）其它需提供的資料。
三、關於實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員享受一次性補充養老金的政策規定及審核程序。
（一）實行計劃生育人員享受一次性補充養老金的政策規定：
1、凡符合《上海市計劃生育條例》規定領取《獨生子女證》的職工退休時可領取一次性補充養老金2300元。
2、凡婚後無子女或者領取《獨生子女證》後子女死亡又不再生育、且均未收養孩子的夫妻退休時可領取一次性補充養老金4600元。
（二）實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員領取一次性補充養老金的審核程序1、凡符合計劃生育等其他國家和本市規定的人員享受一次性補充養老金時，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。
2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：
（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；
（2）《享受退休後計劃生育獎勵待遇證明》；
（3）其它需提供的資料。
四、關於從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位的人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。
（一）凡1992年底前已從事的有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作累計年限符合國發（1978）104號文件規定提前退休條件的職工，按原國家規定比例折算的工作年限不滿7年的，發給一次性補充養老金3000元；滿7年及其以上的，發給4000元；
（二）符合享受一次性補充養老金待遇的從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作的人員，由單位提出申請，並填寫《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》及出示其它需提供的資料，經區、縣社會保險事業管理中心審核後報市社保局批准。
五、區、縣社會保險事業管理中心應按月將以上材料復印件和在《職工領取一次性補充養老金申請表》、《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》原件中的意見及匯總表報市社保局，並自市社保局批准認定之月起按規定發放一次性補充養老金。
六、本規定從1996年1月1日起執行。
上海市社會保險管理局
一九九六年十一月一日
⑺ 上海2015年企業退休職工增加養老金怎樣執行的
大致包括四個部分：
1、絕對增加部分：每人每月增加130元；
2、按繳費年限：每滿1年增加3元；
3、按14年12月份養老金基礎：每月增加4%；
4、女滿60周歲、男滿65周歲，每月增加20元。
2015年1月16日到賬。
具體檔案見上海人保局網站：:12333sh.gov./201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/ylbx/201501/t20150117_1195312.s
您好，截止日前，國家還沒有針對2012年的退休工資上漲，有指導性的意見、通知。
根據往年的情況，應該快要出台了，希望您多關注當地人保局的通知、公告。
人社部宣布，按照黨中央和國務院部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。
今年福建省的企業退休人員養老金肯定是要上漲的。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2015年3月，國家人社部已經公布了2015年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。但是許多省市還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江蘇、青海、四川、貴州、新疆、遼寧。甘肅等省市公布了調整方案。福建省及省內各縣市如何調整，只能等待方案公布後才知道。
3月31日，貴州省 *** 網站釋出資訊。從今年1月1日起，我省調整企業退休人員基本養老金，此次待遇調整，將惠及我省87萬企業退休人員。據了解，這是我省連續11年進行養老金待遇調整，今年調整幅度為10.57%，略高於全國10%的平均水平。
符合條件，可以累加近日，我省下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，從今年1月1日起，對2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員，增加基本養老金。
具體內容如下：
一、2014年12月31日以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金110元，在此基礎上再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)予以增加，繳費年限每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調整，按照參加革命工作的不同時間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。
二、按照上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截至2014年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計算；1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元；原工商業者，每人每月增加40元。
三、對按月領取退職生活費的企業退職人員比照退休人員的辦法相應增加退職生活費。四、對企業退休的軍隊轉業幹部，按照中辦發[2003]29號檔案精神，2015年按照《通知》規定調整基本養老金後，達不到2015年度全省企業離退休人員基本養老金平均水平的，從2015年1月1日起補足到平均水平。
對企業退休人員按《通知》規定增加基本養老金後，月基本養老金(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)達不到560元的，補足到560元。
對按月領取退職生活費的企業退職人員按《通知》規定增加退職生活費後，退職生活費(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)達不到535元的，補足到535元。最低可增加145元
據了解，這次養老金調整涉及面廣，而且每個人情況有別，導致累加的基本養老金也不一樣。
舉例：以2014年12月10日剛從企業退休的張先生為例：這次調整基本養老金，他每月將增加110元，養老保險已繳費15年(按規定，養老保險至少繳納15年，並等到發定退休年齡後，才能享受養老保險待遇)，按這個調整之規定，每繳費一年，基本養老金增加3.5元錢計算，那麼，這次調整基本養老金，張先生最低得增加基本養老金162.5元(110元﹢15×3.5元)。
據了解，由於其他特殊原因，有的參保者只繳納了10年甚至不到10年的養老保險，而這次調整規定最低以10年計算。那麼，在憑繳費年限增加基本養老金方面，每人每月最少還增加35元。
也就是說，這次我省企業退休人員基本養老金調整，除去其他累加增加條件外，每人每月最少增加145元(110元﹢10×3.5元)。
企業退休金已經連續增加了第十三年，如果今年再增加是連續第十四年增加退休金了
3月31日，河南省人力資源和社會保障廳和河南省財政廳聯合下發通知，2015年提高企業退休人員基本養老金待遇。
這次調整從2015年1月1日起開始執行，范圍是2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔案規定的退休工人，下同）。
調整辦法分為以下三個方面：
一是定額調整，調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
二是掛鉤調整，按以下兩部分增加基本養老金。1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。2、按調整范圍內退休人員本人2014年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。2014年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
三是適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、對截止2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2、按照本通知進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000元。
3、企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，由基本養老保險基金支付，直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
上海市退休人員2017年增加基本養老金，已經在6月5日前支付到位。
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於2017年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區人力資源和社會保障局：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經研究，從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員，以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城鎮職工養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加2.5元，增加額不足37.5元的，補足到37.5元；再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%。
（三）2016年12月31日前女年滿60周歲（1956年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1951年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2016年當年內女年滿60周歲（1956年出生），男年滿65周歲（1951年出生），以及當年內年滿70周歲（1946年出生）、75周歲（1941年出生）、80周歲（1936年出生）的，可按2015年同類人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
（四）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本養老金，尾數不足一角的，見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用，由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施，有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日
你好，關於2016年上海市企業退休人員基本養老金調整通知 各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局： 為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，海南省 *** 正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。