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上海外地人退休人員養老金

發布時間:2020-12-12 22:42:07

Ⅰ 我是外地人在上海教的社保退休時可以在上海領養老金

只要到齡時你在上海繳納城保,並且在上海累計繳費至少滿10年,其他城市+在上海交的養老保險累計至少滿15年,你就可以在上海退休,按月領取養老金,跟是否有居住證無關。

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Ⅱ 外地人在上海辦理退休領取上海標准養老金需要最後工作地在上海嗎

養老金申領表

二、到達退休年齡後,企業是否可以繼續返聘或依法解除勞動合同?

可以繼續返聘,也可正常解除勞動合同,無需支付補償金。當然如果企業不再聘用退休後的員工,HR應做好相應制度,給予此類員工一些紀念品,或公司掏錢組織一個聚餐等,以安撫員工的失落感,畢竟做到退休的都是老職工了。當然有的企業有相應的退休年金的那是最好不過了。

Ⅲ 外地人在上海交滿15年養老金,有居住證,退休了可以在上海領養老金嗎

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海,則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定:跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(3)上海外地人退休人員養老金擴展閱讀

《上海市城鎮職工養老保險辦法》:

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。

Ⅳ 外地人在上海交社保15年,退休在上海領取退休金

退休金應該在上海領。

根據國辦發(2009)66號文規定:若您在滬首次參保時年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲,那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時(目前是男60周歲/女50周歲),若您的基本帳戶仍在滬,且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬,那麼您的養老金申領地就在上海,您可在上海申領養老金。當您到齡且累計繳費年限滿十五年(含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡,下同),那麼您申領並按上海標准被核定後,即可從次月起享受按月養老金(此與您其時戶籍所在無關);當您到齡且繳費年限不滿十五年,您可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。

外地戶籍如需在上海辦理退休手續,需要同時滿足以下三個條件:

其一,在上海繳納社保累計滿10年。

其二,在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。

其三,到達退休年齡時社保關系在上海。

Ⅳ 外地人在上海工作,交社保,到退休年齡了可以按上海的基數領養老金嗎

需要分情況看:

根據《中華人民共和國社會保險法釋義》:

(1)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(2)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受原參保地基本養老保險待遇。

(3)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(5)上海外地人退休人員養老金擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:

第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十九條:個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

Ⅵ 請問外地人在上海交了15年社保,退休後可以在上海領取養老保險金嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

外地人在京工作繳滿15年保費可在京領取養老金
2009年10月16日09:48來源:人民網【字體:大中小】網友評論
人民網北京10月16日電北京市人力資源和社會保障局日前表示,外地人員在京工作,在京的實際繳養老保險費累計滿15年後,當達到國家規定的退休年齡時,可以在北京領取養老金。
據北京市人力資源和社會保障局介紹,目前,北京市職工養老保險制度已經覆蓋近800萬人,包括在職的繳費人員,和已經享受職工養老保險待遇的離退休人員。以人員結構劃分有三類:主體是和企業形成勞動關系的勞動者,同時有北京市行政區域內的事業單位職工,還有個人交納養老保險金的個體工商戶和靈活就業人員。
根據國務院2005年發布《關於完善企業職工基本養老保險制度》的決定,以及北京市建立的企業退休人員基本養老金的正常調整機制,明年,北京將上調基本養老金。具體的調整幅度和調整辦法,預計在今年底公布。
北京市人力資源和社會保障局表示,按規定,凡是在該市行政區內參加基本養老保險的單位和人員,在繳費基數、繳費比例、個人賬戶計賬規模、以及基本養老金的計發辦法和調整制度上都是統一的。但是靈活就業人員的繳費比例和繳費基數有一定的區別。從繳費比例上看,企業職工的養老保險繳費比例是28%,其中單位繳20%,個人交8%。由於靈活就業人員是個人存檔,個人繳費,沒有單位繳費部分,比企業當中的個人要多,相當於是企業為職工繳納的20%部分完全由個人繳納,所以只需繳20%,而不是28%了。其中8%是計入基本養老保險個人賬戶,12%計入統籌基金。
社會保險經辦機構為被保險人建立基本養老保險個人賬戶後,被保險人個人交納的基本養老保險費用全部計入其中。企業交納的部分和個人賬戶主存額的利息也將進入個人賬戶。同時被保險人個人賬戶儲存金額只用於職工養老,不得提前支取。如果被保險人在本統籌范圍內流動時,只轉移他的養老保險關系,不轉移養老保險基金,當保險人跨統籌范圍流動時,個人賬戶隨同轉移。具體辦法按照國家和北京市有關規定辦理。
個人賬戶轉移涉及到外地在京工作人員,北京市人力資源和社會保障局解釋,在北京交納養老保險的實際繳費年限累計滿15年後,當達到國家規定的退休年齡時,可以在北京領取養老金。如果在勞動年齡范圍之內又回到原居住地了,則按照國家規定,個人繳費隨同轉移時,可以按照當地的規定領取養老待遇。
關於在京工作外地人員回原籍後的待遇領取標准,北京市人力資源和社會保障局表示,根據我國內地現行的養老保險制度,實行區域統籌制度,各地尚有一定差異,基本原則是在哪兒按哪兒的辦法領取。比如在北京領取,就按北京的計算辦法,如果回到原籍,或者到其他地方,就按照當地辦法來計發。下一步,國家將會出台有關規定,按照統一計算的辦法領取養老金。

Ⅶ 關於外地人在上海繳納城鎮保險和退休後養老金問題

只要到齡時你的養老保險關系在上海,並且在上海繳費滿10年,其它城市交的+在上海交的養老保險至少滿15年,戶籍不在上海,同樣可以在上海退休,按照上海的養老金計發辦法計算養老金。在上海,養老金計發辦法只有一個,不分戶籍性質。關鍵是能否滿足在上海退休的條件。

Ⅷ 外地人在上海交社保多少年才能拿退休金

養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人回員退休時當地上年度在崗答職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

Ⅸ 我是一位外地人,現在在上海交社保,如果滿15年後,退休金在哪領

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海,則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

關於養老金享受地是有專門規定的:

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(9)上海外地人退休人員養老金擴展閱讀

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、盈利標准,受到特別的稅收待遇。

對於個人來說,退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同,人們不會太關心這兩者的差別。

而有利稅率會使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄,而不是自己直接儲蓄。對於公司來說,退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一,退休津貼代替了工資。

第二,退休金能夠為公司提供一種資金的來源,因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

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