天津退休人員醫保個人帳戶錢誰給交

❶ 職工退休後醫保由誰交

職工退休後，醫保由自己交。職工辦理完退休後還需要個人補交3000左右的職工醫保費，如果不補交醫保費的話，不給送醫療費，每月大約100元左右。一般企業單位職工都是要個人補繳的。
退休職工醫療保險補繳要什麼材料
1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4、參保人員的身份證原件。
參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料，工作人員對申請材料進行審核。對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統。辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❷ 退休後醫保卡每月打入個人賬戶的錢是單位承擔的嗎

退休後，醫保卡每月存入個人賬戶的費用不是由單位承擔，而是由醫保統籌基金承擔。 再次強調一個概念。 職工辦理了法定退休手續後，實際上與單位沒有太大聯系。 讓我們想想那些退休後在私營公司和外企工作的工人，但他們與原單位沒有任何聯系。 即使是原在國有企業、機關事業單位工作的職工，今後也將按照國家統一部署轉入社區管理，與原單位掛鉤。 這是2018年制定的政策，將在近幾年全面交接。

現在大家都明白了，退休後醫保卡個人賬戶里的錢是由醫保統籌基金撥付的，與單位無關，每個人退休時都要辦理醫保退休手續才能享受 退休後的各項醫療保險福利。

❸ 天津退休職工醫保卡的錢是單位給還是社保給

醫療保險是單位和個人按比例繳費構成,高低和本人工資成正比.
天津醫療保險

一、關於繳費比例及原參保人員個人繳費補助

(一)關於繳納比例

自2008年7月1日起，開發區基本醫療保險繳費比例調整為：

1.個人繳費比例

職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費。

2.單位繳費比例

(1)用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費；

(2)用人單位按照職工個人繳費基數之和的1%繳納門(急)診大額醫療保險費。

(二)關於原參保人員個人繳費補助

1.補助范圍：2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員。

2.補助標准：按職工本人上年度月平均工資2%的繳納醫療保險費。

3.補助方式：由開發區醫療保險統籌結余基金安排，開發區社會保險經辦機構按月劃入相應參保人員的「開發區社會保險發放卡」中。

4.補助期限：5年(即至2013年6月30日止)。

二、關於大額醫療救助費及原參保人員補助

開發區大額醫療救助費籌資標准執行全市標准。2008年度，在職職工每人每年繳費150元，退休人員每人每年繳費160元。

2008年7月1日之後新參保的職工，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由本人繳納。

(一)關於2008年度大額醫療救助費

1.在職人員

對2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員，其2008年度應予補足的120元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

2.退休人員

以下兩類退休人員其2008年度應予補足的100元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

(1)2008年6月30日以前開發區原參保退休人員；

(2)2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

(二)關於2009年1月1日之後的大額醫療救助費

1.凡2008年6月30日前退休的人員，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。

2.凡2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2013年6月30日期間退休的人員，自退休之日起至2013年12月31日其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。2014年1月1日之後，其應繳納的大額醫療救助費由本人繳納。

三、關於門診起付線和報銷比例及原參保人員補助

(一)開發區參保人員發生的門急診醫療費用，統一執行全市報銷標准。

1.門急診醫療費的起付標准和封頂線

(1)在職職工：800元—5000元。

(2)退休人員：60周歲以下為800元—5000元；60周歲—70周歲為700元—5000元；70周歲以上為650元—5000元。

2.門急診醫療費的報銷比例

(1)在職職工：45周歲以下為50%；45周歲以上為55%。

(2)退休人員：70周歲以下為60%；70周歲以上為70%。

(二)關於原參保人員補助

對以下三類人員，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，對其「開發區社會保險發放卡」予以一次性注資160元。

1.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員；

2.2008年6月30日以前開發區原參保的退休人員；

3.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

四、關於住院報銷

開發區參保人員執行全市統一的住院報銷政策。報銷比例如下：

(一)參保人員在一級醫院住院醫療費用，報銷比例由原在職職工報銷85%、退休人員報銷90%分別調整為在職職工報銷90%、退休人員報銷95%。

(二)二、三級醫院住院醫療費用報銷比例仍為在職職工報銷85%，退休人員報銷90%。

大額醫療救助最高支付限額由20萬元調整為25萬元，大額醫療救助報銷80%。

五、關於個人賬戶注資、使用、管理及原參保人員醫療保險個人賬戶儲存額的處理

開發區基本醫療保險辦法與全市統一後，開發區個人賬戶資金劃轉，按照全市統一政策執行。個人賬戶的使用、管理執行全市統一辦法。

(一)自2008年7月1日起，用人單位繳納的基本醫療保險費按照全市統一規定劃入個人賬戶。按如下比例劃入：

1.在職職工

(1)不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；

(2)年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入。

2.退休人員

(1)不滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶40元；

(2)年滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶50元；

(3)建國前參加革命工作的老工人月劃入個人賬戶60元。

退休人員基本醫療保險個人賬戶劃轉標准根據基金運行情況適時調整。

(二)自2008年7月1日起，職工個人繳納的基本醫療保險費，劃入個人賬戶。

(三)原參保人員醫療保險個人賬戶全部儲存額的處理

2008年6月30日以前開發區原參保人員個人賬戶全部儲存額，在開發區社會保險經辦機構完成全部在途醫療費用審核支付工作後，由市社會保險經辦機構於2009年1月10日前一次性劃入社會保障卡醫療保險個人賬戶。

六、其他情況

(一)職工社會保險關系一旦從開發區轉出，不論何時轉出，將不再享受本通知涉及的有關待遇。

(二)開發區退休人員基本醫療保險待遇支付實行社會化管理，其醫療待遇的享受不與退休前企業的繳費掛鉤。

(三)開發區醫保制度與全市制度統一後，參保人員使用全市統一發放的社會保障卡，作為就醫憑證和支付憑證，並按照全市統一的制度進行管理和使用。2008年6月30日前參加基本醫療保險人員的社會保障卡的成本費用不需個人承擔。

(四)2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險的退休人員，累計繳費年限男滿25年、女滿20年但實際繳費年限不滿5年，在2008年7月1日制度統一後，補足5年基本醫療保險費，可以享受退休後基本醫療保險待遇。

❹ 職工退休後醫保由誰交

達到退休年齡時，醫療保險沒有達到規定年限，由個人自己一次性補繳。

❺ 職工退休後醫保由誰交

退休後醫保個人賬戶劃入標准：

職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);

用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：

35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;

35歲至44歲的職工，按本人銀茄滲基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;

45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;

退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。

一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。

職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶，其中：

個人賬戶可支付以下費用：

定點零售葯店購葯費用，門診、急鋒脊診醫療費用；

用於本人購買商業保險、意外傷害保險等；

基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費；

超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例承擔個人應付費用

個人賬戶不足支付部分時由本人支付。

2.統籌賬戶主要支付以下費納緩用：

住院治療的醫療費；

惡性腫瘤放射治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費；

急診搶救後收入住院治療的病人，其住院前留觀七日內的醫療費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❻ 退休後醫保卡里的錢是誰給的

退休職工每月醫保卡里的費用是由醫保統籌基金支付的哦，我們作為退休人員，如果說正常辦理職工醫保的退休待遇銷首旦，那虧擾么確實每個月在自己個人醫保賬戶當中會產生相應的余額，而這個余額並不是由所在的工作單位來承擔的，實際上還是由醫保的統籌基金來進行支付的。芹李

❼ 職工退休後醫保由誰交

職工醫保是用人單位和職工個人按比例共同繳費，職工退休後沒有了用人單位，如果繳費年限不夠需要繼續繳費的，只能由職工個人繳費。如果用人單位存在欠繳費問題或未依法為職工辦理職工醫保的，用人單位存在過錯，則應承擔不利法律後果。

❽ 退休後醫保卡里的錢是從養老保險里扣還是政府給的

退休後每月給醫保卡裡面打的錢是醫保所給的，不是養老保險和政府給你的，到版了退休年齡，你只權要在退休前連續在單位繳醫保12年，退休後每年個人補充戶繳納120元，醫保所就會按照你退休工資的百分之四點三打入你醫保卡裡面，城鎮居民養老保險沒有。

❾ 職工退休後醫保由誰交

有的地市規定，應由個人負擔，因為斗燃企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。
但有的地市規定應由企業繳納，員工在企業退休，為企業做了貢空敏虛獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。
還有的地區采拿則用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。

❿ 退休後醫保卡每月的錢是單位承擔的嗎