退休多久能取企業年金

㈠ 退休後企業年金要多久才到賬

企業年金退休後1至2個月就到賬了,企業年金一般分兩次到賬,企業年金在上班期間不能提前提取的,每月發工資棗做個人部分和單位部分一起都累計到個人賬戶上,退休手或盯續正式辦理完,企業把退休員工的關系轉入退休凳團衡辦後,就可以辦理提取企業年金了

㈡ 企業年金多久可以提取

一、按照衫肢《企業年金試行辦法》的相關規定，符合下列條件之一的計劃參加職工，可以領取企業年金待遇：\x0d\x0a1、達到國家規定的退休年齡。\x0d\x0a計劃參加職工根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》或其他法律法規的相關規定辦理退休手續後，即可領取企業年金待遇。需要提交的資料包括企業蓋章確認的待遇支付申請書、退休證明、身份證、存摺或銀行卡復印件等。\x0d\x0a2、退休前身故。\x0d\x0a計劃參加職工若在退休前不幸身故，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或者法定繼承人一次性領取。指定的受益人或者法定繼承人需提供企業蓋章確認的待遇支付申請書、身份證、存摺或銀行卡復印件、當地公安機關出具的死亡證明等材料。三是出國（境）定居。計劃參加職工若在退休前出國（境）定居，也可以要求一次性領取企業年金個人賬戶余額。提交的資料包括企業蓋章確認的待遇支付申請書、由政府部門出具的有效出國證明、身份證、存摺或銀行卡復印件等。\x0d\x0a二、在實際操作中，多數企業在企業年金方案中規定，喪失勞動能力辦理病退或提前退休的計劃參加人，也可以申請提前領取企業年金待遇。當滿足領取條件後，計劃參加職工可以提出領取申請，填寫相關表格，提交相關資料，由受託人審核。審核通過後，受託人將指令賬戶管理人和託管人進行相應待遇支付操作。企業年金的領取方式視企業年金方案規定的不同而有所不同，但歸納起來，有以下三種領取方式：\x0d\x0a1、一次性領取。\x0d\x0a計劃參加職工將已歸屬個人的企業年金個人賬戶資金一次性領取完畢。一次性領取適用於方案規定正常退休後可以一次領取的情況，以及身故或出國（境）定居的情況。\或祥世x0d\x0a2、分期領取。\x0d\x0a企業可宴脊根據自身需要，在方案中確定企業年金待遇的領取頻率、領取期限或者每期領取數額。計劃參加職工按方案確定的領取方式領取企業年金待遇，直至該職工的企業年金個人賬戶資金領取完畢為止。\x0d\x0a3、轉換為商業年金，終身領取或定期領取。\x0d\x0a計劃參加職工可以將企業年金個人賬戶資金轉換為管理人提供的終身年金、定期年金等多種商業年金產品，以滿足自己不同的領取需求。

㈢ 企業年金什麼時候可以提取

具體的提取方式如下：

一、退休

當員工到了符合規定的退休年齡，可以申請提取企業年金。在這個時期，對於年金的提取方式也是可以選擇的。

二、喪失勞動能力

當然也不是只有等到退休時，才可以選擇提取企業年金。當職工凱殲正在退休前，因病、因傷完全喪失勞動能力時，也可以提前申請一次性或者按月提取企業年金。

三、出境居住

在這種情況下，相關人員出國居住也是很稀鬆平常的事。在選擇出境居住時，也可以申請一次性提取企業年金。

四盯悔、身故

企業年金作為個人的資產，也是可以繼承的。所以在職工身故後，相應合法的繼承人可以繼承已故職工的企業年金。在職工身故後，合法的繼承人可以申請一次性提取企業年金。

《企業年金試行辦法》

第十二條

職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。

出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一改森次性支付給本人。

㈣ 職業年金什麼時候可以取出來

職業年金領取時間可分為三種情況：
第一種：達到退休年齡，正式退休後可以開始領取職業年金芹廳，一般是按月領取；
第二種：參保人出國定居，如果參保人選擇出國定居，可以申請一次性將職業年金裡面的錢領取出來；
第三種，參保人身故，如果參保人在達到退休年齡之前不幸身故，那麼其職業年金個人賬戶里的錢可以由法定繼承人依法繼承。
只有在以下三個時間點才可以領取職業年金，職業年金賬戶中的余額會計算利息，每年繼續一次。符合領取職業年金條件的用戶可以到單位辦理的機構去領取，職業年金的發放時間會根據對應的計發月數進行發放，直到年金賬戶余額發放完為止。
職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨行前同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。
職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
具體為：
（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改；
（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人；（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
法律依據:
《機關事業單位職業年金辦法》
第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金：
（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
未達到上述檔首清職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

㈤ 企業年金交滿多少年才能領取

1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。2、職工出國定居時，可一次性領取。3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。4、在退休前死握罩亡，繼承人可申請一次性領取。

《企業年金試行辦法》

第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的譽基，不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人帳戶資段虛鬧金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。

第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

㈥ 已經退休了領到企業年金需要多長時間

企業財務將相關年金支付申請表及退休資料，賬戶資料等傳遞至受託人，受託人審核後再傳遞至賬戶管理人，以下流程省略。。。通常過2周就能到賬。特別就需1個月。

㈦ 已經退休了領到企業年金需要多長時間

親你好，退休人員企業年金發放1至2個月就能拿到，企業年金在員工上班期間不能提取的，只有每個月發工資扣交的，個悔祥人部分和單位部分都是繳存到員工個人賬戶上，屬於個人碧逗搏賬戶金額，等到退休後，退休手續辦理完，關系轉入退休辦就可以提取個人賬戶企業年金全部指昌金額。

㈧ 企業年金什麼時候可以提取

企業年金在退休之後可以提取。企業年金領取時間與退休時間是一樣的，在退休時可以一次性或是定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。

職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。

要領取企業年金，要滿足以下條件之一：

1、退休。職工達到國家規定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規定的提前退休條件的，可領取企業年金。

2、出國定居。職工出境定居的，可一次性領取企業年金。

3、死亡。職工或退休人員死亡的，其受益人或法定繼承人可一次性領取企業年金。

4、提前退休。因病（殘）喪失勞動能力辦理病退或提前退休，可以一次性或分期領取個人賬戶中的企業年金。

㈨ 企業年金退休後多長時間發放

企業年金退休後約一個月的時間發放。
可按月領取，也可一次性領取。 企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。個人認為年金和養老金一樣的，正常在辦理退休後次月就可以領到，但是年金並不是所以人都有哦，職業年金只有2014年10月之後退休的機關事業單位人員才有，目的是為了保證在養老保險改革之後，機關事業退休人員的待遇不會收到影響才由國家強制推行的。
機關事業單位給職工繳納的叫職業年金，企業給員工繳納的叫企業年金，所以在很多民營企業裡面並沒有企業年金，也就是企業不給員工繳納年金，因為年金只是一種福利待遇，不是強制參加的。
所以參加的企業一般會是機關事業單位，國企，央企等大型正規單位，一般的小民營企業都是不交納的。
【法律依據】
《企業年金辦法》
第八條 企業年金方案應當包括以下內容：
（一）參加人員；
（二）資金籌集與分配的比例和辦法；
（三）賬戶管理；
（四）權益歸屬；
（五）基金管理；
（六）待遇計發和支付方式；
（七）方案的變更和終止；
（八）組織管理和監督方式；
（九）雙方約定的其他事項。
企業年金方案適用於企業試用期滿的職工。第九條 企業應當將企業年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門。
中央所屬企業的企業年金方案報送人力資源社會保障部。
跨省企業的企業年金方案報送其總部所在地省級人民政府人力資源社會保障行政部門。
省內跨地區企業的企業年金方案報送其總部所在地設區的市級以上人民政府人力資源社會保障行政部門。

㈩ 企業年金要交多少年才能領取

不一定。
按照有關法律上說明的，需要三種情況：死亡、退休、出境定居，個人才可以一次性提取年金賬戶。
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。
2、職工出國定居時，可一次性領取。
3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。
企業年金領取正常情況下是必須等到退休後才領取的，另外是否能把你和企業共同交的企業年金全都歸屬於你的名下，這個各個可能有不同的規定，知汪搜比如交了10年後，這些才屬於你，否則會按比例扣除之類的。對於退休職陵凱工，企業年金的領取方式有三種：
第一種：一次性領取。對於出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領取。退休時，可以選擇一次性領取，當然也可以選擇其他領取的方法。
第二種：按月領取。職工退休後，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止。一旦選擇這種領取方法後搭歷，不可以再次變更。第三種：投資養老保險產品。就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長。這種領取方法確認後，也是不可以變更的。
法律依據
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》
第三十五條企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。
《財政部 國家稅務總局關於補充養老保險費、補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》
規定：自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標准內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除