廈門市企業退休金

① 廈門市退休金調整情況

這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

② 廈門市退休工人的退休金怎麼計算

1、基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月後的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；

2、過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；

歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。

3、個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲19560歲139）。

(2)廈門市企業退休金擴展閱讀：

廈門市養老待遇的相關參數：

1、指數（繳費工資/社平工資）

(1)、1989年1月後的平均繳費指數；

(2)、1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。

2、退休時的上年度月社平工資

由統計局公布。

注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上勞動行政部門批准招用的職工，只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合國家規定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。

養老金由這幾部分組成

基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）。

參考資料來源：人民網-養老金計算公式：社保並非交的越多越劃算

③ 廈門退休金計算公式2022

法律分析：廈門養老金計算公式如下：基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ，個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數。(3)廈門市企業退休金擴展閱讀：辦理條件(一)達到國家法定退休年齡(廈門戶籍男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲地戶籍男年滿60周歲，女年滿55周歲)二)養老保險繳費年限累計滿15年：根據廈人社〔2016〕143號文，特殊工種、女幹部按照女工人身份、困難企業軍轉幹部幾類人員的提前退休手續由市社保中心進行受理，各區社保中心不再予以受理。辦理材料(一)需提供的材料：1、申請人身份證原件、戶口簿原件(台灣同胞提供台灣居民來往大陸通行證原件澳同胞提供港澳居民來往內地通行證原件國人提供外國人永久居留證或護照原件)、申請人個人檔案、《職工養老保險手冊》、《廈門市職工退休申請表》一式兩份(有單位的需加蓋單位公章)、申請人免冠1寸近期彩照一張、申請人本人本地開戶且帶有銀聯標志的銀行借記卡(除申請病退者外，需本人持卡到窗口錄入卡號)。(二)以下人員另需提供：1、在廈門獲得高級職稱或在外地獲得高級職稱並經廈門人社局專業技術人員管理處確認的人員，需提供證書、聘書(聘滿1年以上)原件、轉業軍人需由所在單位(或個人)填寫《廈門市企業退休軍轉幹部享受生活困難補貼資格確認表》(用人單位需加蓋公章)，先由以下部門確認後再遞交退休申請材料(副團級以上報市委組織部幹部處一處確認級以下報市人社局軍轉安置處確認)、1969年12月31日前回國定居並參加工作的歸僑者需提供歸僑證原件。

法律依據：《社會保險基金會計制度》 第二十六條 城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

④ 廈門2022年退休平均工資

廈門2022年退休平均工資2702元
假設小明在廈門工作，月薪5000元，連續繳費15年，那麼他的繳費總額為：500028%1512=20000。
4、養老保險單位繳納20%，個人繳納8%。
5、其中個人繳費2萬。
6、按照2016年廈門平均工資7280元計算。
7、他退休的時候，每個月能領到的養老金分為兩部分，一部分是個人繳費除以139，另一部分是社會平均工資的30%，因為他交了15年。兩者相加，這就是他每個月能拿到的養老金。
8、個人繳費部分除以139
9、50008%1512像素；39=518元
10、另一部分是社會平均工資的30%。
11、廈門市2016年全部職工月平均工資為7280元。
12、580 30%=2184元
13、兩者之和就是他每月的退休金。
14、合計：518 2184=2702元
15、因此，小退休後每月領取2702元。

⑤ 廈門退休金計算方法

法律主觀：

基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現在這個公式里的「本人指數化月平均繳費工資」和「個人繳費年限」兩項上。 首先，「本人指數化月平均繳費工資」體現「多繳多得」。 本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月態握沖平均工資×本人平均繳費工資指數。 本人平均繳費工資指數是指皮閉個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定帆殲。

⑥ 廈門退休金怎麼算

廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
一直以來，普通勞動者比較關心的就是他們的退休金發放問題，退休金的發放肯定是和退休的年齡有一定的關系的，我們國家關於退休年齡這個問題正在不斷的改革當中，因此很多人都想要清楚的了解一下，廈門退休金怎麼算?
一、廈門退休金怎麼算?
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調橘拿辯整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
二、廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。
何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。
養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]。
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參圓缺保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
人社部、財政部下發了《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了調整水平按照企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
首先我在這里給大家介紹的是，廈門退休金的調整額度，大概是每個人每個月200元左右，除此之外，我在這里給大家簡單的介紹了一下，廈門養老金的計算方式問題，比如說特區是進行補貼的，每個人可以得到30元。

⑦ 廈門退休金計算公式2023

法律主觀：

基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現在這個公式里的「本人指數化月平均繳費工資」和「個人繳費年限」兩項上。 首先，「本人指數化月平均繳費工資」體現「多繳多得」。 本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。 本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

法律客觀：

廈門退休人員養老金漲了!養老金調整問題，歷來備受關注，此事對許多退休老人而言，是個實實在在的好消息。廈門市人社局公布今年新的養老金待遇調整方案。作為2013年的為民辦實事項目，廈門企業退休人員基本養老金將普調310元!該調整標准，是廈門歷年來最高的一次。市人社局還表示，此次調整自2013年1月補發。這意味著，從2013年1月1日起，廈門本市企業退休人員的養老金，都將按照新標准進行調整。2013年1月-5月的養老金增加部分，人社部門將爭取在本月15日前補發到位。根據政策，此次養老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入廈門市基本養老保險統籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。調整後，根據新標准發放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養老金待遇標准調整幅度最高的一次。調整後的養老金水平，位居全省第一，全國前列。此次調整標准分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標准為310元。這意味著，各類企業普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職鄭友人員養老金調整標准，則按退休人員的70%進行計算，即每人每月增發220元。經測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。同時，按照《廈門市被征地人員基本養老保險辦法》的退養被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發220元基本養老金。該類對象，約有6萬人。此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今後也將每人每月增發220元基本養老金。這類對象，有3000多人。特別提醒三類對象可在普調基礎上再享特調。在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業退休軍轉幹部予以傾斜，確保其基本養老金不低於當期企業退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調的基礎上，每人每月再增發90元。高齡退休人員:在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲(年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同)的退休(職)、退養人員每人每月再增發養老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該調整隻針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。企業退休軍隊轉業幹部:在此次調整前月基本養老金(不含省、市發放的企業退休軍隊轉業幹部專項生活補貼)低於此次調整前全市企業退休人員平喊襲槐均養老金水平的，此次調整時先將其月基本養老金調增至此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平後，再參加本次禪毀其他相應項目的待遇調整。

⑧ 廈門市職工退休金計算方法

法律主觀：

1、退休工資可以按照基礎養老金和個人賬帆殲戶養老金之和來皮閉進行計算。 2、其中個態握沖人賬戶養老金是用參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數，基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑨ 廈門社保交15年退休拿多少錢一個月 看完就明白了

廈門社保交15年退休拿多少錢一個月 看完就明白了，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
廈門社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
廈門市民退休後養老金領取公式:
廈門養老金每月領取=廈門基礎養老金+廈門個人賬戶養老金。
1、廈門社保基礎養老金=(廈門上年度在崗職工月平均工資+廈門個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
圖:廈門市往期職工月平均工資
廈門過去月平均工資:3804
廈門個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
廈門社保個人指數化月平均工資:3804x100%=3804
廈門基礎養老金=(3804+3804)/2x15x1%=570.6
廈門睜棚改2022基礎養老金(15年)=570.6/月
備注1:廈門社保基礎養老金來自廈門養老金統籌基金，由廈門企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入廈門市民個人賬戶，但在發放廈門養老金時會從中提出福澤在廈門申請退休的市民。
2、廈門個人賬戶養老金(15年)=廈門個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
廈門個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
廈門個人繳費基數:2448.5;廈門社保養老保險和段繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年悉判;
廈門社保養老保險個人賬戶儲存額=2448.5x8%x(15年x12月)=35258.4
廈門社保養老金50歲退休計發月數:195;廈門社保養老金60歲退休計發月數:139
廈門社保養老保險個人賬戶月發放養老金:廈門個人賬戶儲存額/養老金計發月數
廈門女性50歲退休個人賬戶養老金=35258.4/195=180.81/月
廈門男性60歲退休個人賬戶養老金=35258.4/139=253.66/月
備注1:廈門個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問廈門社會保險網上服務平台查詢。
備注2:廈門個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文廈門個人繳費基數僅供參考。

⑩ 廈門40年工齡退休工資是多少

4000元。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的陵慧退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人，退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等，和工羨掘人的退休兄汪核金一樣，三年以內執行完成，因此40年工齡退休金為4000元每月。