西安市最新退休人員醫療保險最低交費年限

① 西安醫保退休必須交多少年

在西安市,退休前需要累計繳費最低男滿30年,女滿25年(含視同繳費),且在西安市實際繳費滿15年方符合醫保退休條件。
累計繳費:男30年,女25年,西安實際繳費年限15年。(指的是職工醫保,居民醫保一年繳一次,每年都得繳。)
一、西安職工醫保參保
1、參保范圍
西安行政區域內的城鎮所有用人單位及其職工都應參加基本醫療保險。包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織及其職工和退休人員、靈活就業人員。
2、保險費征繳比例
(1)職工繳費
職工基本醫療保險和生育保險合並實施,生育保險費並入職工基本醫療保險費,統一征繳。
職巧襲工用人單位繳費比例為8%(其中生育保險1%),個人繳費比例為2%。
(2)靈活就業人員繳費
靈活就業人員按我市上年度在崗職工平均工資的60%或100%作為繳費基數,按9%比例繳納。
3、繳費年限
孝早兄(1)參加城鎮職工基本醫療保險後滿足最低繳費年限的,到達退休年齡可以享受基本醫療保險待遇。基本醫療保險費最低繳費年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年。其中,2016年退休的實際繳費年限(累計或連續)應達到10年,2017年睜型以後每年增加1年實際繳費年限,至2021年達到15年為止。
(2)實際繳費年限指2000年1月1日起我市實施城鎮職工基本醫療保險制度後,用人單位和職工按規定實際參保繳納基本醫療保險費的年限;視同繳費年限指1999年底前的下列年限:按國家規定計算的工齡或繳納養老保險費的年限、失業人員領取失業保險金的期限、軍隊轉業幹部和退役人員的軍齡等年限。
(3)繳足最低繳費年限仍未達到退休年齡的職工應繼續繳納基本醫療保險費;達到退休年齡未繳足最低繳費年限的,按退休時我市上年度在崗職工平均工資的7%繼續繳費或一次性繳納達到規定的最低繳費年限的費用。
二、西安居民醫保參保
1、參保范圍
(1)城鄉居民
凡具有我市城鄉居民戶籍或取得西安市居住證、未納入城鎮職工基本醫療保險范圍的非從業居民,參加我市城鄉居民基本醫療保險,實現應保盡保、應收盡收。
(2)學生
我市范圍內的各類全日制本科、專科生、全日制研究生,中專、技校學生,統一參加學校所在地的城鄉居民醫保,原則上整體參保,通過學校集中繳費。
2、繳費標准
全省2023年度城鄉居民基本醫保個人繳費標准每人每年350元。
對部分特殊人員參保個人繳費實行分類資助,其中:
(1)特困人員、孤兒、事實無人撫養兒童給予全額資助,無需個人繳費。
(2)低保對象、脫貧不穩定且納入民政部門低保邊緣家庭(城鄉低收入家庭)監測范圍的人員,及鄉村振興部門認定的返貧致貧人口、脫貧不穩定且納入鄉村振興部門農村低收入人口監測范圍的人員,參保個人繳費資助240元,個人繳費80元。

② 退休人員如何享受醫保待遇

對於退休人員如何享受醫保待遇的內容，最近很多人很困惑，今天我針對該問題，梳理了以下內容。
一、享受基本醫療保險退休待遇基本條件
(一)參保人員退休前正常參保繳費並達到一定的繳費年限。
(二)完成退休審批手續，已核算出養老金或退休金待遇。
二、基本醫療保險參保繳費年限
(一)執行西安市城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限規定的年限，即參保職工累計基本醫療保險繳費的最低年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限滿10年。
(二)累計基本醫療保險繳費年限為實際繳費年限和視同繳費年限之和。
實際繳費年限指2000年1月1日起西安市實施城鎮職工基本醫療保險制度後，用人單位和職工按規定實際參保繳納基本醫療保險費的年限;
視同繳費年限指1999年12月31日前符合國家有關規定計算為連續工齡的時間(依據人事和勞動行政部門審批退休時認定的年限確定)、2011年7月以前失業人員領取失業保險金的時間和軍隊轉業幹部、退役人員能提供有效證明材料的軍齡等符合基本醫療保險視同繳費時間規定的時間。
(三)因特殊工種、工傷、病退等原因提前退休人員的最低繳費年限，按本款第(一)條規定的年限扣除其經批准允許提前退休的時間後所得的年限執行，但實際繳費年限須滿10年。
(四)市級統籌前在西安市參加城鎮職工基本醫療保險的(含市本級和西安市所屬其他區縣)繳費年限在提供相應醫療保險經辦機構的參保證明，或在高新區接入西安市醫保信息系統後能查詢到的參保記錄，可按照實際繳費年限對待，和區內繳費年限合並計算。
西安市外調入人員在外地的基本醫療保險繳費年限按視同繳費年限對待，在完成醫療保險轉移手續後納入繳費年限計算。
參加城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療等其它社會醫療保險的參保繳費年限，根據省市公布的相關規定執行。
三、基本醫療保險退休待遇申辦
(一)退休待遇的申請
在高新區辦理退休審批手續的參保人員，在高新區人事和勞動行政部門批准其退休的資料傳遞到社保中心後，由中心通知參保人員領取《西安高新區城鎮職工退休待遇申請表，申請辦理基本醫療保險退休待遇審批手續。
對個別經批准存在養老、醫療保險參保關系分離的單位，其參保人員在區外辦理養老保險退休手續後，可由所在單位提供「情況說明」和區外人事、勞動行政部門批准其養老保險退休的《退休審批表、養老金標准等證明材料，到中心領取《西安高新區城鎮職工退休待遇申請表辦理基本醫療保險退休待遇審批手續。
(二)達到退休年齡未繳足最低繳費年限的處理
參保人員退休後，醫療保險未繳足最低繳費年限的，應繼續繳費或一次性預繳達到規定的最低繳費年限。
選擇繼續繳費的，每個繳費年度按西安市上年度在崗職工平均工資9%的繳費比例逐月繳費，繳費期間的醫療保險待遇按照在職人員對待，繳費達到規定的繳費年限後，可申請享受退休人員醫療保險待遇。
選擇一次性預繳的，按退休年度西安市上年度在崗職工平均工資7%的繳費比例預繳達到規定的繳費年限。預繳的費用直接計入統籌基金，不劃撥個人賬戶，繳費完成後可享受退休人員醫療保險待遇。
(三)本通知實施迅歷滾前在高新區已享受基本醫療保險退休待遇的退休人員和本通知實施後新參保單位中1999年底前退休的人員，暫按原政策執行。
四、醫療爛晌保險退休待遇
基本醫療保險退休待遇指參保人員辦理基本醫療保險退休審批手續後，退休職工個人不再繳納基本醫療保險費，可享受畝余基本醫療保險退休人員有關待遇終身。
退休人員醫療保險個人賬戶按本人月養老金或退休金的5%計入。
五、已享受退休待遇人員醫療保險個人賬戶計入基數的調整
在高新區領取養老金或退休金的退休人員，如遇養老金或退休金待遇標准調整，其基本醫療保險個人賬戶劃賬基數由中心負責調整。
在高新區外領取養老金的退休人員，參保單位應在退休人員養老金調整後確保及時提供證明材料，中心核對資料後，更新退休人員信息庫，完成退休人員個人賬戶劃賬基數的變更。
六、退休人員獲取醫療保險退休待遇後仍需繼續繳納大額醫療補助保險費並享受相關待遇。

③ 陝西省醫保交多少年可以享受退休醫保

根遲隱據陝西省醫保管理條例,職工醫保參保的男職工累計繳費滿30年,女職工滿25年後方可享受醫保退休待遇,累計繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限(2021年後退休人員實繳年限不低於15年)。其中,視同繳費年限即為2000年之前的工齡或者軍齡等年限,或者是從其他省市轉移接續至西安的年限。
晌燃實際繳費年限是指2000年碼謹廳1月後,職工參加西安市職工醫保(包括咸陽市)的實際繳費年限或者2000年後的現役軍人服役軍齡,西安市居民醫保4個月可摺合職工醫保1個月,不包括原新農合的年限。

④ 退休人員醫保繳費年限最新規定

退休之後代表人的身體也老了,在這個時候人就容易生病,經常進醫院是常態,於是很多人都會希望能夠有醫保可以支持自己,在退休之前就會繳納足夠的醫療保險來方便自己看病。那麼,退休醫療保險交多少年?我詳細告訴你有關知識。
按目前國家規定,醫療保險需累計交費滿25年,退休時可享受醫療保險待遇
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少於25年,女不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限,視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的,應一次性補彎兆齊實際繳費年限的醫療保險費用,仍未達到累計繳費年限要求的,再補齊累計繳費年限的醫療保險費後,方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用,按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
(二)國有企業失業人員,參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時,符合下列條件之一的,可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金埋喊租的,自本通知實施後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的,自停止享受失業保險金後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金,享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
退休人員醫保政策
(一)未達年限者退休一次補足。根據政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。職工退休時,應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
(二)退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上,其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下,其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療葯費報銷80%;退休職滲岩工工齡不滿15年的,其醫療葯費報銷75%;退職職工,其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。
繳納退休醫療保險時關心領取知識,可以找律師來給你提供幫助。

⑤ 職工醫保必須交夠多少年

法律主觀：

1、養老保險最低繳費年限是15年，退休後就可以按月領取退休金。 2、對於職工醫保要交多少年的賣伏有關內容，醫療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。 3、養老保險液神一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫療保險也可以中斷，但是最好不要無鬧配虧故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。

⑥ 醫保最低繳費年限

最近，多地逐步提高職工醫保最低繳費年限，男要繳費滿30年，女要繳費滿25年，引發熱議。為什麼要提高最低繳費年限?退休時繳費年限不夠怎麼辦?又有哪些影響?
多地提高醫保最低繳費年限
近期，廣東省醫療保障局聯合廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局印發《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》，自2022年7月1日起實施。
該《暫行辦法》提出， 逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。未達前款規定的市，從2022年開始，在本市2021年繳費年限政策的基礎上，逐年調整本市職工醫保累計繳費年限。
此外，2021年底，山東省醫療保障局、山東省財政廳、國家稅務總局山東省稅務局發布了 《關於進一步規范基本醫療保險參保繳費與待遇支付有關問題的通知》，全省統一職工基本醫療保險最低繳費年限。參保職工享受退休人員基本醫療保險待遇累計最低繳費年限按《關於建立醫療保障待遇清單制度的實施意見》(魯醫保發〔2021〕43號)規定執行，男職工為30年、女職工為25年，未達規定年限的統籌地區，2025年底前過渡到位。
為什麼要提高最低繳費年限?
根據社保法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
但是，對於醫保最低繳費年限，各地執行的政策不一樣。有的地區滿10年或15年即可，比如廣州，目前按10年(2014年前參保)或15年(2014年後參保)執行;有的地區男要滿25年，女滿20年，比如北京;有的地區要男滿30年，女滿25年，比如重慶。
那麼，多地為什麼要提高醫保最低繳費年限到男30年、女25年呢?
記者注意到，2021年，國家醫保局、財政部發布《關於建立醫療保障待遇清單制度的意見》，明確提出逐步規范繳費年限政策。
中國社會科學院經濟研究所研究員王震對中新網「中國新觀察」欄目表示，提高最低繳費年限，是完善我國醫療保障制度的必然要求，也是在落實《關於建立醫療保障待遇清單制度的意見》，以提升醫保公平性。原來各地繳費年限不統一，未來要全國一盤棋，全國要形成統一的政策框架。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對中新網「中國新觀察」欄目分析，我國基本醫療保險統籌層次不高，一個省內不同地區對於最低繳費年限規定不同，隨著醫保統籌層次向省級邁進，地區之間繳費政策的差別應逐漸消弭。
廣東省醫保局在解讀中稱，繳費年限政策是職工醫保籌資政策的重要組成部分。目前，我省各市的職工醫保累計最低繳費年限存在較大差異。因此，擬採取逐年上調的方式，逐步統一全省職工醫保最低繳費年限。
資料圖:市民在醫院門診大廳間隔排隊掛號。中新社記者 楊迪 攝
是因為醫保基金缺錢了嗎?
不少網友關心，之所以提高醫保最低繳費年限，是因為醫保基金缺錢了?在專家看來，這樣的理解是片面的。
王震表示，把提高醫保最低繳費年限歸結燃嘩於醫療保險基金錢不夠花了，其實並非如此，就算全國醫保基金一分錢不收也夠花兩年的悔團，雖然結構性上存在一些問題，但是總量是不缺的。
國家醫保局數據顯示，截至2021年底，全國基本醫療保險(含生育保險)基金當期結存4684.48億元，累計結存36156.30億元。3.6萬多億的累計結存，總體上比較充裕。
提高最低繳費年限有何影響?
對於醫保最低繳費年限提高帶來的影響，張盈華認為，在省內，隨著最低繳費年限的統一，將加快基本醫保省級統籌的步伐，同時解決地區之間參保人繳費負擔差異性問題，有利於制度公平。
在她看來，這也會帶動「實際最低繳費年限」隨之提高，增加基本醫保基金收入。部分人群可能會延長繳費年限，例如，如果提高實際繳費年限，距離退休年齡越近的人，越有可能延長繳費;更多靈活就業人員可能會轉而選擇參加城鄉居民醫保。
不夠最低繳納年限該怎麼辦?
醫保最低繳費年限男30年、女25年，一些人覺得要達到這個年限比較難，如果到退休年齡不滿最低繳費年限該怎麼辦?要一直繳費嗎?
從各地政策來看，到退休年碧段橘齡繳費不滿最低年限，是允許一次性補繳的。
其中，廣東明確，可按規定選擇按月或一次性繳費至規定年限。選擇一次性繳費的人員，以辦理一次性繳費時退休後待遇享受地上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為繳費基數，按退休後待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至規定的繳費年限。一次性繳費的人員，繳費達規定年限後，享受退休人員醫療保障待遇。
對退休時未達到最低繳費年限的，山東明確了兩種解決辦法:一是可按規定一次性繳費後，享受退休人員基本醫保待遇。二是可繼續按月正常繳費至最低繳費年限，期間按在職人員享受基本醫保待遇。
王震表示，農民工、靈活就業人員要繳費達到男30年、女25年是比較困難的。這是我國職工醫療保險制度退休人員不繳費這一「半積累制」特徵帶來的弊端。從完善我國醫療保障制度、提高制度公平性以及運行效率的角度，最終還是要取消退休人員不繳費這一「半積累制」的政策。
王震解釋，不管從理論上還是從國際發展經驗來看，醫療保險跟養老保險是截然不同的兩類保險，醫保是互助共濟，制度安排應該是現收現付的，退休人員不繳費就導致醫保成為「半積累制」，影響運轉的效率和公平。特別是對農民工、靈活就業人員等，流動性強、工作轉換頻率高，在「半積累制」下，其權益更難維護。從這個角度，取消退休人員不繳費也是一個必然的趨勢。只要是城鎮就業人員，不論其身處何地、從事何種職業，都可以隨時參保、隨時享受待遇。其次，從制度公平性角度，城鄉居民醫保並不存在退休不繳費的情況。從實現制度的公平統一的角度，取消退休人員不繳費，改革不合理的「半積累制」，也是一個必然的要求。
王震認為，統一全國各地不同的最低繳費年限，是解決「半積累制」的第一步。最終還是要回歸到現收現付制，回到所有參保人都公平繳費的軌道上來。

⑦ 最新職工醫保政策2023年

法律主觀：

一、2022年職工醫療保險繳費標准1、2018年個人參加職工醫保繳費標准已經出爐，其中，按年繳費標准一檔：2520元／年，二檔：5544元／年；一次性躉繳的繳費基數為：67386元／年。2、哪種情況可以一次性躉繳呢？若參保人員是退休人員，但職工醫保繳費期未滿，則需要繼續按年繳納基本醫保費，此時，如果考慮到未來經濟發展水平提高，可以選擇一次性躉繳剩餘年限。3、據了解，2018年大額醫保繳費標准為504元／年。需要注意的是，當職工醫保繳費期滿後，若已按月領取養老金的，可終生不再繳納基本醫保費（但大額醫保費需繼續繳納），即享有醫保待遇。二、職工醫保繳費期又是多長呢若已按月領取養老金，職工醫保繳費達到男30年，女25年，並且實際繳費年限滿10年的，可以不繳納基本醫保費，只繳納大額醫保費即可享受醫保待遇。三、企業職工醫療保險的繳費比例攔襲1、單位繳納繳費基數的8％，職工個人繳納繳費基數的2％。職工到達規定的退休年齡辦理退休手續時，繳納醫療保險費的最低年限（含視同繳費年限），必須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限滿10年。不足此年限的，需按上年社會簡攔兄平均工資和當年醫療保險單位繳費比例，一次性繳滿上述規定年限的醫療保險費，方可享受退休人員醫療保險待遇。2、靈活就業人員首次參加醫療保險，幾月份來辦理就從幾月份開始繳費，6月份來辦理就從6月份開始繳費，並從6月計算繳費年限；7月份來辦理就從7月份開始繳費，同時計算繳費年限。3、靈活就業人員中斷繳費不滿3個月的，可補繳醫療保險費並從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補繳之月起享受醫療保險待遇；中斷繳費超過3個月以上的，視為自動退保，其間發生的醫療費用由個人承擔。需要注意的是，醫保停交3個月以上的，視為自動退衡茄保，退休累計繳費年限不足可以補繳。按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留；重新工作後，個人賬戶存儲額累計計算，不間斷計息。

⑧ 西安退休後醫保未交滿年限每月交多少錢

具體繳費多少要根據參加哪種保險來定。
根據西安市社會保險管理局發布的相關規定，退休後未達到醫保繳費年限的歷桐人員可拆爛晌以選擇參加城鄉居民基本醫療保險或者職工大病保險。以下是參加這兩種保險的月度繳費標准：
1、城鄉居民基本醫療保險：該保險的月度繳費標准為25元，其中個人繳費部分為10元，單位和政府補貼部分為15元。
2、職工大病保險：月度繳費標准為5元，旅鋒其中個人繳費部分為2元，單位和政府補貼部分為3元。

⑨ 職工醫保交多少年才能享受終身醫保

男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年。

具體的規定是：參保人員攔茄男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，盯衡運女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫凱梁療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。

如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休後領取養老金，但是看病無法報銷。

終身醫療指繳納職工社保滿一定年限，且到達退休年齡，參保人可以不再繼續繳納醫療保險，但仍享受醫療保險待遇。

如果繳納的是居民醫療保險或新農合（按年繳納），不符合終身醫療條件，就算繳納滿一定年限，且到達退休年齡，也需要按時繼續繳納醫療保險才能享受醫療報銷待遇。

⑩ 職工醫保要繳多少年，每月多少錢，每月返多少錢

職工醫保每月繳多少、返多少?
以西安市為例:目前，西安市醫保基數以2021年的年審後的基數為准，即以2020年西安市社平工資6971元為基數，繳費基數下限為4183元，上限為20913元。這樣，低於4183的月均工資，均按最低基數核定費用;高於20913元的，按最高基數核定費用;介於上下限之間的，以實際填報的工資為准核定基數。目前西安市醫療保險(含生育保險)的繳費比例為單位8%(含生育保險1%)+個人2%，舉例:如A員工申報工資為10000元，則該職工每月繳費金額為10000元*(8%+2%)=1000元。同時，實繳到賬後，醫保系統還會按A的年齡，分年齡段返還個人賬戶，每人每月還要繳納8元的大額補充醫療保險。
目前醫保個人賬戶返還比例為:
40歲以下，按繳費基數的2.7%返還;
41歲--50歲，按繳費基數的3%返還;
51歲以上，按繳費基數的3.6%返還;
退休人員按養老金的5%返還。
注意，此為目前的個人賬戶返還政策。根據國家醫保局改革方案，後續將會調整個人賬戶返還比例和方法，用以提高門診報銷比例，提高個人賬戶結余資金使用效率，提高醫療保障覆蓋面。
以個人身份參加職工醫保的靈活就業人員，以當年最低基數或者社平工資繳費均可。以去年最低基數為例，每年的醫保繳費金額為4183*9%*12=4517.64元，再加上8元*12=96元的大額補充醫療保險。醫保待遇報銷和個人賬戶返還比例都是和普通職工一樣的，唯一的區別是由於靈活就業人員不參加生育保險(因此不用繳納生育保險的1%)，因此，是不能享受生育津貼的。但和普通女職工一樣，靈活就業人員也可享受1000元的定額產檢費用。
醫保要繳最低多少年?
目前，在西安市參保的男職工累計繳費滿30年，女職工滿25年後方可享受醫保退休待遇，累計繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限(2021年後退休人員實繳年限不低於15年)。
視同繳費年限即為2000年之前的工齡或者軍齡等年限，或者是從其他省市轉移接續至西安的年限。
實際繳費年限是指2000年1月後，職工參加西安市職工醫保(包括咸陽市)的實際繳費年限或者2000年後的現役軍人攔洞服役軍齡，西安市居民醫保4個月源衡野可摺合職工醫保1個月，不包括原新農合的年限。
具體計算方法:累計繳費年限不僅要滿30年或者25年，還必須交夠最低實際繳費年限(2021年以後退休人員在西安市實際繳費年限必須滿15年)。
年限符合:如累計繳費年限符合退休要求，則辦理完該手續，一次性補繳12年的大額補充醫療保險1152元(企業職工)，到賬後，該職工即轉為退休狀態，如單位按在職身份為其多繳納的退休後的月份的醫保費用也會自動回退至單位待轉金，該職工之後不需再繳納醫保費用，可終生享受職工醫保待遇，但需要每年參雹喊加醫保的年審，驗證生存狀態並調整更新養老金標准。
年限不夠:達到退休年齡未繳足最低繳費年限的，按退休時我市上年度在崗職工平均工資的7%繼續逐月繳費或一次性繳納達到規定的最低繳費年限的費用。如2021年的退休人員，補繳標准按照2020年的西安市社平工資6971元計算。同時，還將按照年齡段分比例返還醫保個人賬戶。如上例的差14年的女職工，需要補繳的費用為14X12X6971X7%=81978.96元，另外加上1152元的大額補充醫療保險費用。如一次性補繳，則補繳費用到賬後，還會按照其年齡段(舉例女職工55歲)打入1.6%的個人賬戶部分，即為:14X12X6971X1.6%=18738.05元。
注意:以上計算方法為截至目前西安市醫保政策，後續將根據國家醫保局政策調整個人醫保賬戶計入辦法，屆時，返還個人賬戶部分可能會發生變化，以後期具體政策通知為准。