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雲南省參戰人員提前退休政策

發布時間:2023-04-11 20:31:46

Ⅰ 參戰人員退休政策

首先按照《軍人撫恤優待條例》規定是在當地農村居民生活水平的標准基礎上沒人每月增加50元,不夠的當地財政會進行補足。每個地區的發放的補助情況也不經相同比如北上廣江浙滬福建山東遼寧等九個省(直轄市)是按照40元人月進行安排的補助。還有其他省市按照60元人月,內蒙新疆西藏寧夏雲貴川重慶青海等是按照80元人月進行補助。新疆生產兵團的補助相對來說高一點(100元人月)以上地區如果不足的部分會由當地財政部門負責補足。參戰退伍退休人員還享受1-2次年的免費體檢,乘坐公共公交車火車國內航班等交通工具和全國旅遊景點都享受30%的優惠。免費給予參戰退休人員90_人的住房也可以折現補償。對於參戰退伍退休軍人在軍事行動中導致傷殘的也根據制定的撫恤金標准原則執行,中央財政還對北上廣江浙滬山東遼寧福建等9個省直轄市按照40元人月標准進行補助資金安排。在16年的時候還對全國所有企業已經退休的參戰退休人員在個人現有養老金的基礎上,上調了10%的比例。 一、參戰老兵退休可享受的補助
1、參戰老兵退休後可享受到退休撫恤金,撫恤標准按照國家建立統籌的撫恤優待量化標准給付。
2、參戰老兵退休後可依法參加養老、醫療、失業、工傷等社會保險,並享受相應待遇。
3、符合安置住房優待條件的,由安置地人民政府統籌規劃、科學實施。
4、軍隊醫療機構、公立醫療機構應當為退役軍人就醫提供優待服務,並給予優惠。
5、退役軍人憑退役軍人優待證等有效證件享受公共交通、文化優待,在養老、醫療、住房等方面,給予幫助。 二、國家對老兵的新政策
1、是拓寬「後路」,拿出特殊措施和傾斜政策,全力保障退役軍人安置,各級黨政機關、國有企事業單位特別是中央企業要適當多接收一些退役軍人,支持退役軍人參與大眾創業、萬眾創新。
2、是鞏固「後院」,完善撫恤優待政策體系,不斷提高撫恤待遇水平,全面落實軍隊離退休幹部政治待遇、生活待遇。做好軍屬隨調隨遷、安置就業、創業扶持等工作。
3、是扶持「後代」,政府、社會和學校要更多關心軍人子女教育,落實好現有優待政策,在優質教育資源配置、就近入學、隨父母調動轉學等方面提供支持,尤其要對邊遠艱苦地區的軍人子女給予特殊照顧。同時,要充分發揮軍隊優勢,大力支援經濟社會建設。 法律依據:《民政部財政部關於調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》第四條 對在農村的和城鎮無工作單位且家庭生活困難的參戰退役人員提高生活補助標准,每人每月提高50元,達到每人每月550元。

Ⅱ 參戰立功人員退休政策

一等功退休後享受較高的退休金和撫恤金,一等功退伍後部隊會按相應的比例增發一次性退役金。根據相關規定:獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號,或者榮獲一等功的,增發15%;榮獲二等功的,增發10%;榮獲三等功的,增發5%。
退役軍人收到轉移憑證和補助資金後,將其中一份轉移憑證交給安置單位,待所在地機關事業單位養老保險經辦啟動後,由安置單位按規定申請辦理軍人退役基本養老保險和軍人職業年金轉移接續手續。在我們的生活當中,參戰部隊的老兵退休之後肯定是享受一定的退休政策的,所以我們國家法律當中明確的規定的,必須要保證退休的老兵生活水平不能夠低於社會總體水平。
擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官,退出現役後作退休安置,有的也可以作轉業安置或者其他安置。擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官,退出現役後作轉業安置或者其他安置。職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
國家對老兵的相關優撫政策:
1、維護其退役軍人在退役後相應的生活水平不低於或略高於社會總體水平
2、保障退役軍人的生活待遇略高於當地的平均生活水平
3、最重要,最核心的是看退役軍人的經濟收入,通過特殊保障和必要的優待使退役軍人盡快達到或者高於未服兵役的公民的生活水平。
法律依據
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第九條退役軍人保障工作所需經費由中央和地方財政共同負擔。退役安置、教育培訓、撫恤優待資金主要由中央財政負擔。

Ⅲ 雲南省退休政策最新規定

雲南退休政策

第十六條從業人員符合下列條件之一的,經勞動保障行政部門批准,可以辦理退休:

男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上,從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年的生產或工勤服務人員(上屬工作崗位簡稱特別特殊工種,下同);

男年滿55周歲,女年滿45周歲時,從事特殊工種的累計時間達不到規定年限的,按本條

(一)項規定的退休年月日齡辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動,用人單位應當在變動工種後一周內,辦理勞動合同變更手續,並經勞動保障行政部門鑒證後送社會保險機構備案。

第十七條退休審批

(二)從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的從業人員辦理退休,原實行行業統籌單位和按照國家有關規定提前退休的,按有關程序需報省社會保險機構審核的,由省勞動保障行政部門審批。其他用人單位按有關程序報地、州、市勞動保障行政部門審批。

從事特殊工種的職工退休報批,需附本人與特殊工種相關的檔案材料。

雲南人社廳的解讀(2002年)

雲南省勞動和社會保障廳,關於《雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法》有關問題的處理意見(雲勞社[2002]76號)

從事特殊工種的職工退休問題

1.在生產(工勤服務)崗位工作的職工,男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上,並且男年滿55周歲、女年滿45周歲時從事特殊工種的時間達到規定年限,繳費年限達到15年以上(含視同繳費年限,下同)的職工,可以辦理退休。

2.原從事特殊工種達到規定累計工作年限,現在管理(技術)崗位工作的人員,可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

3.職工與企業解除勞動關系後自謀職業並接續了養老保險關系的,其在企業從事特殊工種的時間累計達到規定年限的,男年滿55周歲、女年滿50周歲的可以按特殊工種辦理退休。

4.根據勞動和社會保障部勞社廳函[2000]143號文件的規定,職工在建立養老保險個人帳戶以前從事特殊工種的時間,可以按規定折算工齡並視同繳費年限,但折算工齡增加的年限最長不得超過5年,且僅限於作為退休時計算基本養老金的參照,退休後按國家政策調整基本養老金時,只能按其實際工作年限(不含折算工齡)確定;建立個人帳戶後從事特殊工種的年限可計算為特殊工種年限,但不得再進行工齡折算。

5.職工從事特殊工種的時間,由地、州、市以上勞動保障部門根據國家有關文件和職工的原始檔案進行認定。特殊工種只能按國家勞動部門的規定及1985年3月4日至1993年7月3日之間國務院各部、委、辦報國家勞動部門同意的特殊工種目錄規定執行,不得跨行業(部門)目錄參照執行。

6.職工在原單位從事的工種屬於特殊工種,並且從事特殊工種的時間已達到規定年限的,因工作需要轉移到其他單位工作後,其在新單位仍可按特殊工種的有關規定辦理退休。

7.職工新從事特殊工種工作或調離特殊工種崗位時,勞動合同雙方當事人應當及時變更勞動合同,並報勞動保障部門鑒證、社會保險經辦機構備案,同時單位應將變更後的勞動合同存入本人檔案,其從事特殊工種的時間從勞動保障部門鑒證之日起計算。

8.勞動保障部門對從業人員按特殊工種辦理退休審批前,由勞動保障部門或由其委託企業勞資部門將擬審批退休人員的自然簡歷、從事特殊工種的名稱、累計工作年限、審批退休的時間、測算的基本養老金等進行公示。公示期限一般為10天。公示後無群眾舉報或提出異議的(委託企業公示的,由企業出具證明,經企業領導鑒字並加蓋公章),勞動保障行政部門方予審批。

9.勞動保障部門要加強對從事特殊工種工和人員退休的審批,凡沒有原始檔案或原始檔案沒有記載其從事特殊工種工作經歷的,不得作為特殊工種辦理退休。對於違規辦理特殊工種退休的人員,立即停發並追回已經發放的基本養老金,同時追究有關領導和工作人員的責任。

Ⅳ 參戰人員為國家公務員的,退休後有什麼政策

1、第十四章 退 休
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

第八十八條 公務員符遲游合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一碼滾)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休碼模銷年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

Ⅳ 關於參戰老兵提前退休

可能與你同時參戰的因戰五級殘疾軍人告訴你:
參戰軍人是不是能夠版提早退休是屬於國家、省權市人力資源社保局管理的范疇。你就是殘疾軍人(不管因戰、因公、因病),也只能拋棄參戰(殘疾)軍人的光環,和社會上殘疾人、視力障礙、精神障礙、『癌症患者等一樣,到戶籍所在地省市社保局下屬勞動力鑒定中心鑒定,有的省市要得到「完全喪失勞動能力」的結論,有的省市要得到「基本喪失勞動能力」的結論,這兩項對於七級以下殘疾軍人也是相當困難的事情。
國家規定 提早退休要符合三個條件:
1、繳費年限最少15年(含軍齡、1992年前工齡和下鄉年限),
2、年齡男50周歲、女45周歲,
3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」(各省市規定而異)喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論,才可以提前退休的。
而5、6級殘疾軍人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」 。

Ⅵ 參戰人員在職行政事業單位年齡滿不到60歲能不能提前退休

達到國家規定的退休年齡。完全喪失工作能力的,應當退休。工作年限滿三十年的。距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

Ⅶ 參戰退役人員提前退休

沒有這方面政策。
根據目前政策,在參保繳費滿15年的前專提下,提前退休僅限於當事人屬從事有毒有害工種滿一定期限或者經當地勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力等情況,並不涉及到參戰人員的提前退休政策。

Ⅷ 參戰老兵可提前退休

參戰軍人來和特殊工種有區別嗎?我自個人認為,參戰軍人拿著生命同敵人搏鬥,為了保衛祖國每寸土地,不昔流血犧牲,可以說有那個工種可比,有那個工種有這么特殊,所以說」只要年滿55周歲(男)女滿45周歲本人提出提前退休國家應該考慮和滿足這種要求。

Ⅸ 雲南省2022年退休新規定

雲南省2022年退休新規定具體如下:
1、男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休:
(1)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(2)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(3)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(1)女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的;
4、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
5、曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

Ⅹ 參戰人員退休政策

國家對老兵的相關優撫政策如下:
1、維護其退役軍人在退役後相應的生活水平不低於或略高於社會總體水平;
2、保障退役軍人的生活待遇略高於當地的平均生活水平;
3、最重要,最核心的是看退役軍人的經濟收入,通過特殊保障和必要的優待使退役軍人盡快達到或者高於未服兵役的公民的生活水平。
國家對參戰人員退休待遇的規定:沒有統一政策,各地不同,但是基本上每個月都是300-400的生活補助金。
補貼分發已經離隊的退役軍人,由原軍隊所在單位財務部門填制《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》和《軍人職業年金繳費憑證》(以下簡稱「轉移憑證」)一式三份,一份存檔,兩份郵寄給本人,並將按規定標准計算的軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助匯給本人。
退役軍人收到轉移憑證和補助資金後,將其中一份轉移憑證交給安置單位,待所在地機關事業單位養老保險經辦啟動後,由安置單位按規定申請辦理軍人退役基本養老保險和軍人職業年金轉移接續手續。
法律依據
《軍人撫恤優待條例》
第五條
國務院退役軍人事務部門主管全國的軍人撫恤優待工作;縣級以上地方人民政府退役軍人事務部門主管本行政區域內的軍人撫恤優待工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當依法履行各自的軍人撫恤優待責任和義務。
《中華人民共和國兵役法》
第五十三條
對退出現役的義務兵,國家採取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安置。
義務兵退出現役自主就業的,按照國家規定發給一次性退役金,由安置地的縣級以上地方人民政府接收,根據當地的實際情況,可以發給經濟補助。國家根據經濟社會發展,適時調整退役金的標准。
服現役期間平時獲得二等功以上榮譽或者戰時獲得三等功以上榮譽以及屬於烈士子女的義務兵退出現役,由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作;待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規定發給生活補助費;根據本人自願,也可以選擇自主就業。
因戰、因公、因病致殘的義務兵退出現役,按照國家規定的評定殘疾等級採取安排工作、供養等方式予以妥善安置;符合安排工作條件的,根據本人自願,也可以選擇自主就業。

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