河南省2018年退休人員調資方案

1. 2018年河南退休人員工資發放方案豫人社【2018】30號文件

這就是30號文件。

2. 2019年河南省企業退休人員養老金調整方案

現在正值年來末，全國源各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。對於2O19年上調養老金的問題尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！

3. 為什查不到河南省2019年企業退休人員養老金調整方案

河南省2019年企業退休人員養老金調整方案，也許可到本地(縣市)人社局的網站上可查到，大體內容，平均上調5%左右，即每人每月增加34元，15年再增加每人每年每月2元=15×2=30元，15_25年，每人每年每月按3元x年數調整，25年以上每人每年每月按4.8元x年數調整，然後再按基本工資的1.4%調整，工資×1.4%，這幾部分加在一起，就是某人漲的工資，至於70歲以上人員適當傾斜，也就每人每月多給10多元，具體以官網為准，這是我們這里縣級標准，不能同北上廣深渝比，河南縣級企業及事業單位大概也就這樣，你自己能調多少，一算大概可知，少則八九十元，三十年也就每月漲200元多一點。

4. 2017年河南2018退休工資調整最新消息

河南退休人員今年2018年繼續上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。

5. 豫人社【2018】30號文件內容2018年退休人員漲工資方案

河南省退休人員漲工資方案大體是，定額調整45元。交費年限每一年1.3元。基本養老金企業按1.6%，機關事業按2.2%上調。年令65至69漲2O元，7O至74漲25元，75至79漲30元，80至84漲35元，85至89漲50元，9O歲及以上漲60元。調整後不到1000元增20元增後不能超過1000元。軍轉幹部漲後達不到平均數漲到平均數。7月底發到手。

6. 河南省2018年企業退休職工養老金調整方案是怎樣規定的

河南省的退休職工養老金調整方案應該是與全國一致的，即截止到2017年底前退休人員普漲工資，平均漲幅為5%。

7. 河南退休人員漲工資2018年新政策

具體政策如下：

河南省人力資源和社會保障廳就業促進工作辦公室主任王曙輝在發布會上詳細介紹了提高城鄉居民生活保障水平的主要工作：

一是「繼續調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金」；

二是「提高全省城鄉居民基礎養老金最低標准」。

王曙輝說，此次養老金水平調整辦法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。其中定額調整重點體現了社會公平，企業和機關事業單位實行統一標准；

掛鉤調整與本人繳費年限（工作年限）、養老金水平等因素相關聯，對企業退休人員主要與其繳費年限和養老金水平掛鉤，體現多繳多得、長繳長得，對機關事業單位退休人員主要與其本人的養老金水平掛鉤；適當傾斜群體主要是65周歲以上的高齡退休人員。

據悉，河南省自2018年1月1日起，提高全省城鄉居民基礎養老金最低標准，每人每月增加18元。養老金最低標准提高會後，河南省城鄉居民基礎養老金最低標准達到每人每月98元，此次提高的養老金已於2018年8月足額發放到位。

(7)河南省2018年退休人員調資方案擴展閱讀

關於「繼續調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金」工作

按照國家統一安排和部署，我省從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已經按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員提高基本養老金水平，調整增加的養老金已全部發放到退休人員手中。

2018年退休人員基本養老金水平調整是我省在國家的統一安排部署下進行的，這也是我省從2005年起，連續第十四次調整企業退休人員基本養老金水平；從2016年起，第三次同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

此次調整，全省共涉及退休人員464.43萬人，其中企業退休人員349.39萬人，機關事業單位退休人員115.05萬人。調整辦法採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。其中：定額調整重點體現社會公平，企業和機關事業單位實行統一標准。

8. 河南2018年退休金上調出台嗎

出來了，就是來沒有公源開發布，也不知道啥原因？是不是暗箱操作，怕見陽光，不然方案出來了，為啥不敢在網上發表。方案出台晚不說，又不敢在網上發布，人社廳長是你幹啥吃哩，你是人民的兒子，還是人民是你的兒子？你是為人民服務，還是叫人民為你服務？省人社廳，財政廳發布的2018年退休人民調資方案，根本沒有突出多繳多得，與年限掛鉤，進行調整，在事業人員，根據沒有按年繳費的長短，工齡的長短，這一項。外省突出了工作年限，多交多得，與效益掛鉤，河南難道忘了，去年調整事業沒這一項，今天事業調資仍沒有這一項，與人社部文件精神相悖。

9. 河南省18年退休工資調整方案

河南省的方案已於7月26日公布，大體是這樣的，定額調整每人增加45元。交費年限每一年增加1.3元。基本養老金企業按1.6%機關事業按2.2%上調。年令65至69增加2O元，70至74增加25元，75至79增加3o元，8O至84增35元，85至89增5O元，9O歲及以上增6O元。河南的方案是一個交費時間越長漲的越少，養老金越少漲的也就越少的倒掛方案！很不合理！