退休人員非養金

Ⅰ 退休人員除退休金外還有什麼待遇

退休人員除了養老金之外,還有其它的待遇可以領取嗎?以下4項待遇你能領幾個?
對於很多朋友來說,退休後的養老待遇就只有養老金,而對於部分朋友來說,退休待遇除了養老金之外,還有其它的待遇可以領取,並且每年可領取的金行畝梁額也是不少的,那麼接下來咱們就看一下:都有哪些待遇可以領取吧。
1
、年金待遇
如果退休前咱們繳納年金了,不管是企業年金還是職業年金,在退休後都會有一份年金待遇可以領取的,而根據規定:年耐純金是由專門的託管運營公司發放的,所以在部分地區,年金和養老金都是分開發放的,兩者也是不同的。
2
、過節費
在部分地區,逢年過節的時候也會有過節費發放,比如上海、寧波和杭州等地,在春節都是有過節費的,而杭州也會在端午節和重陽節發放過節費,每年的發放標准高達2800元,這對於當地的退休人員來說,無疑是一項非常不錯的福利了。
3
、取暖補貼
在全國多個地區,在冬季的時候都會給退休人員發放取暖補貼,部分地區的發放金額更是達到數千元,那這項補貼也是在養老金之外的,屬於特殊的福利待遇。
4
、個人養老金
在今年,個人養老金制度開始大力的發展,部分地區先後公布了相關的公告,確定個人養老金的實施時間,那個人養老金實施之後,咱們就可以通過檔運繳納個人養老金,在退休後多領一份養老待遇。
總結來說,以上4項待遇都是在養老金之外的,如果咱們符合條件,都可以領取的,特別是取暖補貼和過節費,不需要繳費就可以領取。

Ⅱ 退休已辦好為何領不到養老金

退休辦好領不到養老金原因如下：
第一，養老金發放時間有調整
8月5日，江西省人社廳發布了一則《公告》，明確表示城鄉居民養老保險信息系統於2022年8月15日18時至8月25日24時停機切換，並入省級集中社保信息系統，對接人社部業務中台。這一期間將暫停全省城鄉居民養老保險業務經辦，未及時辦理的城鄉居民養老保險待遇申領業務，可在系統恢復後補辦並補發8月份待遇。此外，內蒙古自治區也明確表示，從8月份起調整基本養老金發放時間，全區企業退休人員養老金發放時間由原來每月15日至20日統一調整為每月20日至25日。
所以如果你辦理了退休手續，但卻沒能按時收到養老金，那麼很可能是因為養老金發放時間調整了。另外，如果養老金發放日與周末或者法定節假日沖突，養老金發放也會有所調整，所以碰到此類情況大家千萬不要太心急。
第二，養老保險未交夠15年
《社會保險法》第十六條有規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。如果你到了法定退休年紀，卻無法享受養老金待遇，很可能是因為你的養老保險未累計交滿15年，特別是參加職工基本養老保險的人，是不允許一次性補繳的，如果最後不考慮延遲退休繳費至滿15年，可是非常吃虧的。
第三，退休手續審核需要時間
通常達到法定退休年齡的人，會提前一個月准備好退休時需要提交的材料，但是提交材料後，還得由用人單位以及社保經辦機構審核，確認無誤後，才會正式計發養老金待遇。而等這一系列流程走完後，必然要耗費不少時間，所以剛辦理退休手續的人，是無法立即領到養老金的，通常會延遲幾個月。
第四，下半年開始辦理退休手續
首先大家要明白，辦理退休手續生日當月沒有養老金可以領，通常養老金是從次月起開始發放，其次在核算退休人員養老金待遇時，與當地當年的養老金計發基數密切相關，而這一數據往往是在下半年才會公布。所以今年1月以後辦理退休的人，目前到手的養老金待遇會與實際標准有所差異，而等到2022年養老金計發基數公布後，各地將迎來養老金待遇重新核算，屆時這部分退休人員到手的養老金會切實增加。
而生日在下半年的退休人員說不定會受此影響，為便於養老金核算和發放，可能得等到當地最新養老金計發基數公布後才會統一按新標准發放。而各地數據公布時間存在差異，有的可能得等到年底，不過到時候少發的養老金待遇將能一次性補齊，不會吃虧，比如6月份退休，那麼年底可能會一次性收到7-12月份的養老金。
第五，沒有提前激活社保卡上的金融賬戶
國家早在2019年的時候就開始積極推行用社保發放養老金了，當前，人們所使用的新一代社保卡上都載入著金融功能，相比之前會多一個金融賬戶，而大家要想退休後順利領到養老金，那就需要提前去指定銀行網點激活卡上的金融賬戶，這樣養老金才會順利發放到賬，否則錢是無論如何都打不進來的。
第六，社保卡被鎖定
隨著科技的進步，社保卡的安全等級越來越高，比如你在用社保卡取錢時，輸錯密碼次數過多，為了確保賬戶資金安全，社保卡將會自動鎖定，或者你遺失了自己的社好嫌保卡，補辦期間社保卡賬戶會處於鎖定狀態，裡面的錢取不出來，養老金也打不進來，如果發生此類情況，建議退休人員盡快拿上自己的身份證去銀行申辦手續，早日恢復社保卡的使用。
第七，沒有在規定時間內完成養老金領取資格任認證
養帶宴老金終身發放，為此國家會考慮養老基金發放安全，為避免有人冒領他人養老金，給國家財政造成嚴重損失，各地會要求所有領取基本養老蠢襪銀金待遇的退休人員以及供養人員等按時進行養老金領取資格認證，證明本人還健在，以防有人不勞而獲。但是如果你未能在規定時間里完成養老金領取資格認證，次月起養老金待遇就會暫停發放。
比如九江，8月份有159名超期未認證的退休人員停發了養老金；比如黃石，本月對1118名未認證的企業退休人員以及遺屬暫停發放養老金。所以當你發現自己的養老金待遇未能按時發放到賬，建議先確認一下自己的養老金認證時間，如果屬於逾期未認證的，最好抓緊時間補充認證，才能盡快恢復養老金待遇享受，保障生活質量。
第八，被判刑或者被判勞動教養
法律是做人的底線，如果退休人員領取養老金待遇期間被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，那麼服刑或勞動教養期間將停發基本養老金。另外，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金也將暫停發放，如果最後法院判其無罪，停發的養老金將會補發。因此如果你有以上情況，都是領不到養老金的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

Ⅲ 河北省企業職工退休養老金計算方法

一、河北退休工資如何計算
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳羨慧費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養凳殲老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、什麼是退休金
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工兄粗答作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
【法律依據】：
《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知 》
調整辦法和標准
（一）退休退職人員每人每月增加49元。
（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）;按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月_加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
（五）企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

Ⅳ 2023年退休人員養老金最新消息

法律主觀：

我國「十三五」規劃建議提出，到2022年城鄉居民人均收中睜入比2010年翻一番。同時調整基本工資標准，與 養老保險 制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。 企業退休人員： 養老金 十一連漲 從2015年1月1日起，企業退休人員基本 養老金 水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員 退休金 。人社部發言人李-忠介紹，全國近8000萬企業退休人員基本養老金調整全部發放到位，調整後的月人均養老金水平達到2200多元，月人均增加約210元。 近衫廳十一年來，企業退休職工養老金以每年10%的增幅上調，明顯大於CPI漲幅，養老金絕對水平在提高。而CPI是綜合物價指數，其中的家用電器等價格下降較快，但食物等退休賣塌歲人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。 人社部發言人表示，下一步，將積極推進養老保險頂層設計研究，形成養老保險改革總體方案、職工基礎養老金全國統籌方案等成果。 同時應盡快建立基本養老金正常調整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標，同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。

Ⅳ 退休金和養老金的區別

莫言在《晚熟的人》中說過這樣一段話:
「本性善良的人都晚熟，並且是被劣人催熟的。
後來雖然開竅了，但他仍然善良與赤誠，不斷尋找同類，最後變成最孤獨的一個人。」
當人人都追求出名趁早時，莫言卻說自己更喜歡晚熟。
「晚熟的人，到了合適的時候，出現了能讓他展現才華的舞台，他便會閃閃發光的。」
《晚熟的人》
1、概念意義上不同，我們常說的退休金，是按照國家社保制度規定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的養老保險資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。2、繳費方式不同，退休金是不用繳納任何費用的。
退休金和養老金想必大家都不陌生。您也許知道它們都是年老之後的一種給付政策，但是您知道他們的區別么?若是您也不知道自己屬於哪種給付政策的范圍，那就跟著我的一起來了解一下退休金和養老金的區別是什麼吧。
一、什麼是退休金
退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或春告拍分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所醫，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。
截至2014年4月18日，全國已有25個省區市已完成了調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月平均養老金水平達到3050元排在首位。
二、什麼是養老金
養老金也稱退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
2015年6月29日，中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。
三、退休金和養老金的區別
(一)概念不同
1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受友鄭養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
根據《社會保險法》十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加扒羨基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(二)資金渠道不同
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
(三)繳費方式不同
1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
(四)領取方式不同
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
莫言的話總是這么精闢，觀察生活中的細微小事，從而寫出戳入了我們內心深處的文字，所以他的文字才能贏得我們的共鳴，他的小說才能受到眾人的崇敬與敬仰。而寫到這兒，我也很有必要給大家推薦他的新作《晚熟的人》了。
眾所周知，莫言是首位中國籍諾貝爾文學獎獲得者，諾獎分量不小，莫言能夠獲得，足以說明實力。但實力是要靠作品說話的，我們普通人大可以買他的作品來見證一下。但在我看來，莫言確切是個大師，比如說，上面的文字，便是好的佐證。
大家信我的話，不妨讀讀他的新作《晚熟的人》，這比他之前的小說更經典，里頭描寫的人性更深邃。因為這是一本他打磨了八年的小說，當中寫的又是他回到老家後的種種經歷，比如說表弟的妒忌打擊與迫害啦，在村裡大肆傳播他的謠言啦，莫言傷痛地接收這一切，卻以文學的形式表達在了新作《晚熟的人》中。
《晚熟的人》是一部讀懂人性的佳作，莫言為何花費了八年時間才將其完成?全在於莫言費了許多心血與精力，越是榮獲此獎，越是在乎質量而非數量;也可以說，莫言將自己大半輩子的人生智慧與閱歷全然寫在了書中，毫不吝嗇地跟我們分享。細細思索，我們每個人都可從書中學來智慧，都可將人性給研究透徹。
《生死疲勞》:諾獎得主莫言代表作，一部蘊含著能讓莫言拿到諾貝爾文學獎的秘密的小說，這是大家對這本書的評價。他用各種幽默風趣描述和通俗易懂的方言，通過轉世輪回的方式，用動物的視角去寫了當時社會的風俗人情，和人們細致入微的生活習慣跟社會風貌。
諾貝爾文學獎評委馬悅然說過:「莫言是一個會講故事的人。」但是一個會講故事的人並不一定會得諾貝爾獎，當莫言用魔幻現實的手法，豐富的想像力和大膽地對人性的探索來講故事後，他就成為了世界級作家。

Ⅵ 今年退休人員養老金如何調整

一、2022年調整退休人員基本養老金的人員范圍是什麼？

本次調整養老金的范圍為2021年12月敏搏源31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。

二、此次調整養老金從什麼時候調整?什麼時候發放？

根據國家和自治區人民政府統一安排，此次調整時間自2022年1月1日起執行，7月底前將調銀寬整增加的基本養老金發放到位。

三、2022年退休人員養老金具體如何調整？

（一）定額調整

凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發55元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。

2.按基本養老金基數進行調整。按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%（四捨五入到元）。

（三）傾斜調整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

1.2021年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發35元。2022年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。

2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類橋態地區每人每月增發35元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

四、此次基本養老金調整具有什麼特點？

此次基本養老金調整將繼續採取「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平，退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現基本養老保險多繳多得、長繳多得、多得多調的激勵約束機制，使在職時多繳費、長繳費的人員調整養老金時增加的也相對較多；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

Ⅶ 企業退休職工養老金上調最新消息

法律主觀：

企業員工退休後，由當地的社會保險經辦機構按月發放養老金，企業不需要額外支付退休金，但一些福利性補貼還是要企業支付的（非社會統籌項目）缺喚。 所謂的福利性補貼有哪些,沒法說清楚，因各地都不一樣，原福利補貼企業若不給是沒有道理的，應屬違法行為（勞動法）。 如果企業沒有給繳費不足十五年的員工買社保，在該員工退休時，企業應補繳欠費，由社會保險經辦機構按月發放養老金，企業沒有發退休金的依據。

法律客觀：

好消息！從沈陽市人社局了解到，2013年沈陽市企業退休人員將迎來第握扮敏九次基本養老金調整，此次企業退休人員養老金平均上調10%，增加的基本養老金從2013年1月1日起開始兌現。2013年沈陽市企業退休人員將迎來第九次基本養老金調整，此次企業退休人員養老金平均上調10%，增加的基本養老金從2013年1月1日起開始兌現，4月份把當月和前3個月的增加額補發到位。本次基本養老金調整范圍及時間為，2012年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的"五七家屬工"，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2013年1月1日起調整基本養老金。 據介紹，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距;適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、擔任高級專業技術職務的退休人員等群體再適當提高調整水平。 2013年企業退休人員基本養老金調整工作分兩步實施。首先，由社會養老和 工傷保險 管理局根據退休人員資料庫現有信息，對符合《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(遼人社發[2013]10號)第二條(一)、(二)、(三)款，第三條條件人員先按規定進行調整，並於2013年4月30日之前將1至4月份調整的養老金發放到退休人員的直發賬戶內，同時在沈陽市社會養老和工傷保險管理網站"信息查詢"欄生成《調整企業退休(職)人員基本養老金明細表》。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員，新增養老金待信息核准後再予補發。 據介紹，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距;適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、擔任高級專業技術職務的退休人員等群體再適當提高調整水平。2013年企業退休人員基本養老金調整工作分兩步實施。首先，由社會養老和工傷保險管理局根據退休人員資料庫現有信息，對符合《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(遼人社發[2013]10號)第二條(一)、(二)、(三)款，第三條條件人員先按規定進行調整，並於2013年4月30日之前將1至4月份調整的養老金發放到退休人員的直發賬戶內，同時在沈陽市社會養老和工傷保險管理網站"信息查詢"欄生成《調整企業退休(職)人員基本養老金明細表》。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員，新增養老金待信息核准後再予補發。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員段枝，新增養老金待信息核准後再予補發。

Ⅷ 企業退休人員養老金包括哪些部分

企業退休人員養老金包括個人賬戶的養老金，工齡養老金，繳費指數相關的養老金，是好幾項養老金的總和

Ⅸ 2022退休人員養老金上調標准

2022年養老金上調4%。人力資源保障部、財政部發布通知，2022年全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員
二、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
三、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基神巧並本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金游跡給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
法律依據
《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總寬游額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅹ 每年退休養老金調整，是不是養老金越低，增加的比例越高

有的網友說，養老金差距很大，是不是在養老金調整的時候，我們可以縮小一下差距?養老金低的老人增加的速度快一點，養老金高的老人稍微等一等?實際上，我們國家確實一直在這樣做。
我國建立養老保險制度以後，養老金的差距也越來越明顯。養老金的基本原則是多繳多得、長繳多得。有的人是按照300%基數上限繳費，而有的人只按照當地的60%基數下限繳費。有的人只是養老保險繳費15年等待領取養老金，而有的人是持續不斷繳費40多年。再加上我國退休制度的歷史原因，確實有的人養老金只有1000多元，而有的人養老金卻能領取上萬元。
2005年以來，我國建立企業臘豎退休人員的養老金正常調整機制，至今已經實現了退休人員養老金的18連漲。2016年開始，實施企業和機關事業單位退休人員養老金統一調整。
近年來的養老金調整，都是由人社部統一公布退休人員基本養老金調整通知，明確養老金調整的基本要求。比如說，養老金調整的開始時間、調整人員范圍、調整總體水平、調整的方式、資金來源、具體要求等等。
近年來的養老金調整方式基本固定於定額調整、掛鉤調整、適當傾斜這三種方式來進行。
定額調整，是人人增加相同的養老金錢數，不考慮繳費年限、繳費基數以及過去養老金的高低，這是養老金調整的公平部分。主要是為退休老人們實現一個保底的待遇，能夠保障低養老金老人的基本生活。2022年的養老金調整，定額調整部分各省份普遍在30~50元以上。
掛鉤調整，主要分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。
按繳費年限掛鉤，主要是根據繳費年限的長短增加一定的基本養老金，一般是每年繳費年限增加1~3元。這一部分調整，實際上也不考慮個人繳費基數的高低，只跟繳費年限有關。比如說每年繳費年限增加基本養老金2元，不管是養老金5000元還是養老金1000元，只要是繳費年限15年，都是增加30元。
按養老金水平掛鉤，主要是根據本人養老金水平的一定比例增加。雖然說虧遲退休計算的養老金高，相同比例下增加的養老金錢數多。但實際上對於早已經退休的老人，養老金中已經包含了過去的定額調整、按繳費年限調整等部分，繳費基數的作用已經很小了。
按養老金水平調整，貴州省和北京市非常特殊。貴州省的養老金水平調整隻有基本養老金的0.1%，對於養老金的影響幾乎是微乎其微了。北京市更是對於養老金水平低於城鄉居民人均可支配收入的人群增加的錢數更多一些，這樣能夠非常有效的縮小人們養老金水平差距。
傾斜調整部分，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧。高齡老人一般是上年度年滿70周歲以上的老人，傾斜調整主要是國家規定的一些艱苦邊遠地區。這兩部分調整，實際上都跟繳費年限和繳費基數沒有關系。
以北京市2022年的養老金調整為例，假銷局李設一位剛退休兩年的老人基本養老金3000元，繳費年限40年，按規定能夠享受定額增加36元，按繳費年限增加120元，超過30年繳費年限額外增加5元，按養老金水平增加50元。合計增加211元，增幅7%。
但如果是一位未滿65歲的老人基本養老金8000元，繳費年限29年，這種情況下按規定享受的定額增加36元，按繳費年限增加87元，按養老金水平增加20元，合計只增加143元，增幅還不到2%。
2023年即將到來，由於社會平均工資增長、物價增長，再加上我們養老保險基金的穩健運行，相信2023年的養老金還會繼續調整的，放心好了。