1. 湖南省政策性破產的特困企業女幹部可以50歲提前退休嗎
你應當咨詢一下當地社保局，現在是否還在執行下面的政策。
-----供參考：
國企政策性破產職工可提前退休
距法定年齡不足5年可申請提前退休，特殊工種可提前10年
2004-10-08 00:00:00
本報訊（記者文心）解決國有企業特別是破產企業下崗職工的就業和再就業，是我省今後三年內的一項重點工作。企業破產後職工能否提前退休？提前退休基本養老金如何核定？這些成了職工關心的話題。記者為此采訪了省勞動保障部門。
■企業破產提前退休年齡如何規定？
省勞動和社會保障廳相關負責人介紹說，企業破產提前退休分兩類情況：
一類是一般企業破產，即按照《企業破產法（試行）》依法實施破產，沒有提前退休政策，職工執行與正常生產經營企業職工相同的退休年齡條件。
另一類是政策性破產，即列入國家計劃的企業實施破產。從法院宣告破產之日起一年內為限，對距離法定退休年齡不足5年的職工，經本人申請、省級勞動保障部門批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金屬、核工業資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業破產，從事經原勞動部門和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的特殊工種職工，可以以法院宣告破產之日起一年內為限，提前10年退休。
■提前退休基本養老金如何核定？
因企業破產政策性提前退休的職工，距法定退休年齡（含特殊工種退休年齡）每提前一年（不足1年將余數月換算成年），其基本養老金減發2％（不含個人賬戶養老金）。計算退休時間以法院宣告企業破產之日為准。提前退休人員到達法定退休年齡後，其基本養老金不再重新計算。
■破產企業生產自救期間如何為職工繳納社會保險費？
被申請破產的企業在整頓或重整期間，應當為職工繳納社會保險費；已被人民法院裁定宣告破產的企業，從人民法院裁定宣告破產之日起，不再繳納社會保險費。企業被人民法院裁定宣告破產之後，在破產清算期間，受清算組委託或同意，進行生產、經營自救活動，並仍給職工發放工資的，可以按規定繳納社會保險費。其中，符合提前退休條件、將要辦理提前退休手續的人員，在法院宣告破產後，不論其是否參加生產、經營自救活動，均不再繳納社會保險費。
2. 困難企業社保前幾年免交,退休怎麼算
9月13日，昆明市人力資源和社會保障局與昆明廣播電視台FM100.8聯合製作播出了助企紓困政策宣講專題直播，昆明市社會保險局綜合處處長陳波、昆明市社會保險局征繳中心主任李閑、昆明市社會保險局審核處處長劉錫春，面向高校畢業生、企業、人力資源服務機構、培訓機構和各類勞動者，深入解讀省市人社及相關職能部門關於助企紓困及人社惠民政策，讓高校畢業生、企業和勞動者享受到政策紅利，確保助企惠民政策落地見效。
今年4月，國家出台了階段性緩繳社會保險費政策，具體內容是什麼？昆明的具體執行情況怎麼樣？
實施階段性緩繳困難企業社會保險費政策，是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是當前穩經濟穩市場主體保就業保民生的一項重要舉措。
● 根據人社部相關要求，緩繳政策實施范圍從餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業擴大到受疫情影響較大、生產經營困難的農副食品加工業等17個行業（具體為：農副食品加工業，紡織業，紡織服裝、服飾業，造紙和紙製品業，印刷和記錄媒介復制業，醫葯製造業，化學纖維製造業，橡膠和塑料製品業，通用設備製造業，汽車製造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備製造業，儀器儀表製造業，社會工作，廣播、電視、電影和錄音製作業，文化藝術業，體育，娛樂業）。
● 上述行業所屬困難企業，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中：養老保險費緩繳實施期限為2022年5月—2022年12月，失業保險、工傷保險費緩繳實施期限為2022年5月至2023年4月，緩繳期間免收滯納金。
● 上述參保單位中，已繳納所屬期為2022年5月費款的，可從6月申請緩繳。
● 受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶。參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織，也可以提出緩繳申請。
● 截止8月31日，昆明市申請緩繳的企業共507戶。申請緩繳養老保險單位繳費部分2.66億元，申請緩繳工傷保險0.49億元，合計申請緩繳金額3.15億。
如何申請辦理？
符合階段性緩繳社保費政策的參保單位，可根據自身經營狀況向所屬社會保險經辦機構提交《雲南省社會保險費緩繳申請表》和《承諾書》即可辦理養老保險、工傷保險保險費緩繳。
Q1
以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險可以申請緩繳嗎？可以緩繳多久？
A
靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險緩繳無需申請。在2023年12月25日之前補繳2022年按2023年繳費基數選擇檔次進行繳費即可。
Q2
實施階段性緩繳社會保險費政策會影響到員工個人的社保權益嗎？單位會不會很難補繳？
A
實施階段性緩繳社會保險費政策，不影響參保職工的個人權益記錄，不影響參保職工的社會保險待遇。緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，參保單位應為其足額補繳緩繳的養老保險費。
Q
外地在昆靈活就業人員可以參加城鎮職工基本養老保險嗎？
外地戶籍在昆靈活就業人員憑身份證就可以辦理城鎮職工基本養老保險參保。
Q
外地在昆靈活就業人員辦理城鎮職工基本養老保險的渠道有哪些？
雲南省人社服務網上大廳和雲南人社12333手機APP。
問
靈活就業人員參保需要交多少錢？
2022年靈活就業人員繳納養老保險費共有25個檔次，每一個繳費檔次對應的繳費數額不一樣（例：按60%的繳費檔次，月繳費金額是794.6元，年繳費金額9535.2元；按100%的繳費檔次，月繳費金額是1324元，年繳費金額15892.8元），繳費檔次一經確定，年內不可變更，每月1日至25日的工作日均可辦理。
問
需要提交哪些材料？
辦理過程中按要求上傳身份證即可。
問
什麼是養老保險關系轉移?
答
養老保險關系轉移就是把在原工作地交的養老保險關系轉到新工作地。
問
什麼情況下需要轉移社保關系？
答
一是跨制度轉移，也就是城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險互轉；二是跨省轉移，也就是從其他省份轉移到雲南省。
問
如何申請養老保險關系轉移？
答
直接到新參保地的社保機構提出申請；也可以在國家社會保險公共服務平台（網址為：http://si.12333.gov.cn）和雲南人社12333手機APP申請辦理養老保險關系轉移接續。
有沒有不需要辦理的情況？
有的。已經辦理退休開始領取養老金，不管什麼情況都不用再轉移養老保險關系。
辦理養老保險關系轉移，繳費年限和已繳費金額如何計算？
城鎮職工養老保險轉移後，原繳費年限和繳費金額合並計算。但是城鄉居民養老保險轉入城鎮職工基本養老保險，只轉移個人賬戶儲存額不折算繳費年限；城鎮職工養老轉入城鄉居民養老，轉移個人賬戶儲存額合並累計計算繳費年限。
養老保險關系轉移有次數限制嗎？
養老保險關系轉移不限次數、不過對存在多個養老保險賬戶的情況需要先歸集合並再申請轉移，目前不支持多次互轉。
問
如果從外地將養老保險轉移到昆明，大概需要多長時間？不同地區的養老金是不是會有一些差異？
答
根據相關文件規定，養老保險關系轉移接續正常辦理需要15個工作日。有時也會因為參保人員轉出地或轉入地信息填寫錯誤、欠費等原因，造成時間會延後。全國不同地區因經濟發展、工資收入等各方面存在差異，這些因素會導致在全國范圍內不同地區的養老金計算後的結果有不同。
辦理養老保險待遇領取（退休）的條件是什麼？
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。不同群體的退休年齡有所不同，但繳費年限都必須不少於15年。
隨用人單位參保的職工：男參保人員年滿60周歲；女參保人員管理技術崗位55歲，生產工勤崗位50歲（退休前連續在生產工勤崗位工作滿5年，現仍在生產工勤崗位工作的女職工）。
特殊工種職工：男參保人員距法定退休年齡提前1至5年；女參保人員距法定退休年齡提前1至5年。
因病完全喪失勞動能力的職工：經勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力。
靈活就業人員：男參保人員年滿60歲；女參保人員年滿55歲。
如何辦理養老保險待遇領取（退休）？
答：隨單位參保的人員，由單位統一辦理；靈活就業參保人員，需帶上身份證和社保卡到窗口進行辦理。
養老保險待遇「多繳多得、長繳多得」怎麼理解呢？
影響養老保險領取金額的因素很多，最重要的因素是繳費基數和繳費年限，下面就給大家舉例講一下：
假設王大爺和張大爺都是2021年12月達到法定退休年齡，2人都繳費15年。王大爺選擇60%繳費檔次，至2021年12月退休時共繳納了82197元，退休時每月養老金為1137元。張大爺選擇100%繳費檔次，至2021年12月退休時共繳納了136996元，養老金為1674元。每個月比王大爺多了537元。這就是養老保險「多繳多得」的原則。
這個不難理解因為張大爺的每個月的養老金雖然多了，但他繳費也多啊！
根據測算，不考慮今後增資，王大爺收回本金的時間是6年1個月，張大爺收回本金的時間是6年10個月，也就是說他們66歲時自己繳納的本金就全部收回了，收回本金的時間基本一樣。
但是，參考全國男職工78歲的平均壽命，到78歲時王大爺一共領取養老金245592元，相比退休前繳納的養老保險費，獲益163395元！而張大爺一共領取的養老金可達361584元，獲益224588元！比王大爺整整多了61193元。性價比更高！
再給大家說說「長繳多得」。以靈活就業女職工55歲退休為例，同樣按100%的檔次繳費，李阿姨繳15年，繳納總金額為136996元，退休時養老金1674元，不考慮增資，李阿姨收回本金的時間是7年4個月；蔡阿姨繳20年，繳納總金額為149221元，退休時養老金2049元，比李阿姨每月多478元，在不考慮增資前提下，蔡阿姨收回本金的時間只需6年1個月，比李阿姨少了1年3個月！
參考全國女職工80歲的平均壽命，到80歲時李阿姨一共領取的養老金502200元，相比退休前繳納的養老保險費，獲益365204元！而蔡阿姨一共領取的養老金可達614700元，獲益465479元！比李阿姨獲益多了100275元。
這就是「多繳多得，長繳多得」的原則。
養老保險待遇領取資格認證
領待資格認證全稱為領取社會保險待遇資格認證，是指社保經辦機構為了及時掌握每個退休人員的情況，定期對退休人員開展的領取養老金資格的確認，是防止養老金冒領的重要手段，能夠維護基金安全，從而保障參保人的合法利益。之所以開展資格認證，是因為養老金實行社會化發放，社保經辦機構每月要按時足額進行養老金發放，無法及時掌握每個退休人員的情況。如果不開展認證，就可能會導致養老金被冒領，減少社保基金儲存額，損害所有參保人的利益。
目前領取待遇資格認證的方式有哪些呢？
01
大數據比對
社保經辦機構與有關部門進行數據比對，不需要本人進行任何操作即可通過認證。目前，全國大約有1/3的退休人員是通過數據比對方式完成認證的，以後這個比例會越來越高。
02
手機自助認證
通過雲南「一部手機辦事通」APP或「雲南人社12333」APP做幾個簡單動作，即可隨時隨地都能完成自助認證。如果父母不太會使用智能手機，以上平台都支持「幫他人查詢」的方式幫助完成認證，子女可通過此方式幫父母完成認證。
03
社會化服務認證
社保經辦機構委託社區（村）基層組織通過多種方式開展認證。高齡老人和行動不便的特殊群體可以提出上門認證申請，社保服務先鋒隊員提供上門認證服務。
如果忘記認證怎麼辦？
根據政策規定，連續6個月未認證人員將暫停養老金發放。如果您忘記認證不用慌，只需按上述流程用手機認證或通過原單位、社區等方式進行認證就可以恢復並補發了，待遇發放期養老金就可以到您的賬上了。
疫情防控期間為了您和他人的安全與健康，呼籲大家優先選擇手機自助認證的方式。
什麼是「社銀一體化合作」？
「社銀合作」是社保部門為了滿足人民群眾「就近辦」「多點可辦」社會保險業務的需求，通過與銀行的戰略合作，按照依法依規、責權分明、合理布局、風險可控原則，逐步將部分社會保險高頻服務事項延伸到銀行辦理的一種合作方式，實現業務深度融合與互聯互通，達到多方共贏、惠及民生的目的。
2021年11月，昆明市社保局與工商銀行昆明分行簽訂合作協議，將社會保險信息查詢、社保證明列印、社會保險待遇領取資格確認等8項高頻社保服務事項和社保政策宣傳延伸到全市工商銀行134個服務網點，參保企業和群眾可就近辦理社保業務，了解社保政策，截止8月底，工行自助終端累計向客戶提供查詢服務1800餘次，辦理養老保險待遇領取資格確認641人次。從試點合作一年的情況看，由於銀行規范高質量的服務，群眾的滿意度比較高，特別一些退休老人可以利用去銀行打工資單，查詢工資的到賬情況時，就可順帶做領取待遇資格認證，大大方便了群眾就近辦的需求。
2022年，昆明市按照全面打造「農村10公里、城市一刻鍾」社保快捷服務圈的要求，雙方對合作事項進行了擴容，增加了機關事業單位養老保險、工傷保險參保信息查詢等事項，現在全市工商銀行可提供14項社保查詢、列印、資格認證等服務，參保群眾攜帶本人身份證、工行卡即可在昆明市工商銀行全部網點進行辦理。
3. 唐山市特困企業職工退休咋辦
您想問的是唐山市特困企業職工退休後怎麼辦是嗎？退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金基礎養老金其他津貼。
（1）個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
（2）基礎養老金。為繳費年限乘以1乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
（3）其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5。
4. 集體下崗職工4050是不是可以提前退休
沒有這樣的政策 。
國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
下崗職工不
可以提前退休
女工55歲
男工60歲
新的退休規定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2.工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產， 並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工橋瞎作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市 *** 津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
目前還沒有這個政策。但願國家能夠想起下崗職工的貢獻。
下崗和失業都不屬於提前退休政策范圍內。疾病工傷，（喪失勞動能力）特困低保有的地區有相應的政策。
目前，我國沒有出台任何關於下崗職工提前退休的政策，提前退休的人群目前還是針對兩類人群：
1、從事特殊工種崗位，並且干滿最低年限者；
2、完全喪失勞動能力者。
符合提前退休條件的可以提前退休，例如喪失勞動能力、特殊工種。
什麼時候的事
94年左右，離退休5年內，可以
提前退休
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
帶證據材料到社保部門辦理。
不可以的，我問過我媽了下面是找的資料希望可以幫助你做敗，我覺得你們可以申請低保，希望你爸爸身體好起來！
根據檔案描述，需要勞動能力堅定機構做出鑒定，確述不能正常堅持上班情形的才可以辦理提前退休手續。
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的稽核。對按特殊工種提敏胡空前退休的，一律以原始檔案記載為准，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格稽核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。
四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。五、今後各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批
5. 特困企業為什麼要推遲兩年辦理退休
不可能，職工達到法定退休年齡，養老保險滿十五年，可依法享受養老金。全國統一政策。
6. 急求國務院人力資源和社會保障部下發的特殊工種退休管理辦法文件
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
(摘錄)
國發〔1978〕104號 (1978年6月2日)
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；
（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；
（3）在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年，或者在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年； 曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的確定； （4）經市勞動和社會保障局或區、縣社會保險事業管理中心審核，從事特殊工種的年限已記入養老保險個人帳戶。 2、特殊工種范圍
（1）市屬單位（含中央在滬單位）按勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，並經原市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種范圍確認； （2）行業特殊工種范圍，只適用於本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行；
（3）區縣屬單位按原市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種范圍確認。 申辦手續:
（1）《上海市從事特殊工種職工退休審批表》；
（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調整表、人事調動記載卡、健康監護卡等）及復印件。（如社保中心對該人員從事特殊工種工作年限已認定的不再提供）
辦理程序:
辦理特殊工種提前退休手續，須填寫《養老人員養老金申報表》申3表，單位應在26日前向區縣社會保險經辦機構申報，區縣社會保險經辦機構從受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。
12、 北京對於特殊工種提前退休的規定：
國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。 （一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的； （二）從事井下、高溫工作累計滿九年的； （三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知 一、辦理退休的范圍：
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理；
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件：
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的；
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲； 3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲；
4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。 三、辦理退休的手續：
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料：
（ 1 ）委託代理單位介紹信； （ 2 ）存檔憑證及存檔合同；
（ 3 ）本人戶口及戶主頁原件和復印件一份； （ 4 ）身份證原件和復印件一份；
材料：
（ 1 ）勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份； （ 2 ）本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。
3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：
（ 1 ）勞動鑒定書面申請；
馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合並換算後可以55歲退休。
關於嚴格特殊工種提前退休問題的通知
各有關單位：
為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規范企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為准，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。 三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。
四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。
五、今後各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。 14、、北京 國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。 （一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的； （二）從事井下、高溫工作累計滿九年的； （三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知 一、辦理退休的范圍：
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理；
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件：
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的；
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲； 3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲；
4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。 三、辦理退休的手續：
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料：
（ 1 ）委託代理單位介紹信； （ 2 ）存檔憑證及存檔合同；
（ 3 ）本人戶口及戶主頁原件和復印件一份； （ 4 ）身份證原件和復印件一份； （ 5 ）養老保險繳費憑證； （ 6 ） 2 寸照片一張。
2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：
（ 1 ）勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份； （ 2 ）本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。
3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：
（ 1 ）勞動鑒定書面申請；
（ 2 ）與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料；
（ 3 ）一寸照片三張，勞動鑒定費及服務費 200 元（代收）。
4 、經審核符合退休條件後，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。 四、其他有關規定：
1 、根據京勞社發（ 2000 ） 150 號文件規定，存檔人員退休後實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道（鎮）勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止；
2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證；
3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道（鎮）勞動科辦理退休費領取手續；
4 、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續；
5 、已參加基本醫療保險的退休人員，退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所；
關於職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題，有關政策規定：1.正常退休年齡，男年滿60周歲；女幹部年滿55周歲；女工人年滿50周歲。2.特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。3.符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國發〔1978〕104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認，並相應計算有關退休待遇，其退休時間從審批機關批准之月計算，養老金從批準的次月起納入統籌。 實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利，現行的各種「減員增效」的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權利。
15、特殊工種退休申請 XX領導 今年年齡
從事何種有害工作時間 按勞動部＊＊＊＊文件規定 申請退休 請予以批准 致 禮
申請人＊＊＊ 日期