Ⅰ 職工社保託管交費到了退休年限養老金發放跟在企業退休一樣嗎
繳費年限和繳費基數相同的情況下，兩種情況退休，退休待遇是一樣的，因為決定退休回待遇最重答要的因素就是工齡，社保賬戶累計額，這兩個因素一致，退休待遇就相同。
退休金的多少與本人繳納養老保險的基數，繳費年限，個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關，不論是個人交還是企業交，如果這些因素條件不一樣，退休金肯定也不一樣。
職工養老保險和靈活就業人員養老保險的養老金計算辦法是一樣的，只是在繳費時職工個人承擔繳費基數的8%，而靈活就業人員承擔繳費基數的20%，後者繳費金額是前者的2.5倍。
(1)退休職工託管費擴展閱讀：
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
Ⅱ 2022年退休時檔案管理費要補足嗎
退休後不用交檔案託管費。
以前退休的時候是要繳納檔案管理費的，檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。
2016年起全國已經取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。
Ⅲ 下崗工人養老保險交夠l5年將檔案交與託管中託管，是否每年的託管費用可以不交嗎
有單位的，單位必須一直給員工交到退休年齡或者合同結束，不能說交滿15年就可以不交了，這個法律規定的。託管費不用個人交，退休時由單位替職工代辦退休一切手續。
現在國家規定養老金至少要交滿15年,退休後才有養老金,如果交完15年後,你繼續交,與你只交15年,對你退休的養老金數額是有影響的.因為你交的年數越長,你的"工齡"也就越長,現在每年國家都上調養老金數量,在計算方法中,包括普加部分與工工齡部分,而工齡部分就是你交養老金的年數.
例如:
甲:交養老金15年,乙交養老金30年,兩人在退休時的基本養老金都是1500元/月,那麼如果家國上調養老金時,會公布普加金額和每年工齡加錢數量,如果普加50元,每年工齡加3元,則
甲:50元+15年*3元/年=95元.
乙:50元+30年*3元/年=140元
那麼甲在上調養老金後每月領養老金1595元,乙每月領取養老金1640元.
而且現在的養老金政策每年都有變化(變化十分頻繁)加之物價上漲等因素,未來每次上調養老金時工齡部分的價值可能會有變化,目前為3元/年,經後又有誰知道呢!所以能交的話在退休前多交幾年總是沒錯的!
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Ⅳ 社保託管費用1年大概多少
一般來說社保託管的收費模式為企業+個人所需繳納社保的金額以及服務費兩塊構成，而企業和個人所需繳納的社保費用由企業自身而定，企業服務費一般為100-300每個月不等，這里要根據代繳公司的價格而定。一年的話，每個月的價格都乘以12即可。
Ⅳ 企業改制已交託管費和養老保險應該怎樣退休金
一般來說，破產安置職工對職工更有利。依據新的破產法，可以優先安置職工，而不考慮企業資產的抵押與否，以及資產的價值是否足夠安置。
一、安置職工一般包括：拖欠的工資、生活費、集資款、未報銷的醫療費、經濟補償金，社會保險金（主要是養老保險和醫療保險）。
二、養老保險買到企業改制和破產宣告之日。
三、已退休的職工沒有經濟補償。但是必須補足應繳的社會保險。使其能夠領到退休金和看病有醫療保險的保障。
四、未退休的職工除買完養老保險之外，是否還要給予經濟補償金需要看職工的年齡。如果離退休年齡只有五年的，先辦理內退，沒有經濟補償金。但是五年的生活費需要支付給這些職工，而自己應繳納的社會保險費要從中扣除。到達退休年齡的，可以領取退休金。其他的職工可得經濟補償金。但是意味著失業。
五、除了養老保險和按工齡算的解僱經濟補償，是否還有其他賠償？沒有了。
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Ⅵ 退休人員辦理退休手續要一次性交納檔案託管費1200元，以前每年交的120元託管費算什麼
您好！首先祝您福您辛苦了一輩子總算熬出了頭，快拿到了養老退金，恭賀！恭賀!你說，你在辦理退休手續時需要交1200元的檔案託管費？這是哪門子費用啊？只聽說，失業人員收取檔案託管費，你不叫這種費用失業部門以後再就業不給你出具證明，並且不享受失業金，就是因為失業人員每月有了幾百元的失業金，國家感覺發給員工是不是有些吃虧，所以就收取檔案託管費，你現在已經是退休人員啦，你只要辦理了退休手續，檔案就沒有一分錢的作用啦，你所有退休手續及退休情況都在社保所電腦微機上面記錄著呢!每年調整退休養老金都是電腦自動生成，根本不需什麼檔案！你這種情況簡直就屬於亂收費，現實生活中我們常常看到勞動局檔案室退休人員的檔案隨處可見，說明已經沒有實際使用價值啦!您等到咨詢清楚了在交也不遲！祝您身體健康!
Ⅶ 2020年河南新鄉市退休後還需要交檔案託管費嗎
1.國家在2015年1月1日已經明確規定，即日起我們將不需要繳納任何檔案管理費，任何檔案管理機構也不能以任何理由向我們收取費用。
2.檔案是用來核算我們的工齡，但是在2015年之後，我們的工齡是可以通過社保的繳納來核算的，所以無需在交檔案管理費。