Ⅰ 四川退休公務員死亡撫恤金和喪葬費標准
具體要看是機關事業單位退休人員,還是企業退休人員,因為政策和標准都不一樣。Ⅱ 退休人員喪葬費和撫恤金標准
退休職工去世後的喪葬費和撫恤金標准:
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准:因病拆孫歲4000元;因工5000元。
退休人員的一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%等。
喪葬費領取所需材料:
1、死亡注銷證明;
2、企業退休人員死亡申報表;
3、火化證,非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;
4、領取領取人的身份證正反面復印件。
退休人員喪葬費領取流程:
1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡,火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔;
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業旅睜局的檔案室調個人檔案;
3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後。人的身份證正反面復印件;
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元加上10個月的工資;
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在凱蔽未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅲ 退休人員喪葬費標准
退休人員死亡後 ,由企業經辦人員(個體從業人員死亡後由指定受益人或 法定繼承人 )攜帶醫院出具的死亡醫學證明或殯葬部門的證明到社會保險經辦機構辦理領取喪葬費和一次性救濟費。 退休人員 死亡喪葬費 的標准 退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。 1、職工(含 離退休人員 )因病或非因公死亡時,按本市上一年度3個月的月社會平均工資(2012年7月前月社會平均工資為3215元)發給喪葬補助費,其符合規定條件並經過認定的供養直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發給一次性救濟費。 2、職工的直系親屬無經濟收入,其生活費用主要依靠職工供給,並符合下列條件之一者,可列為該職工的供養直系親屬: ①父(包括養父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者; ②母(包括養母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者; ③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者; ④弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。 企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬,應在申報死亡的同時,向社會保險經辦機構沒鬧申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後,填寫退休人員供養直系親屬檔案,採集供養直系親屬的信息,從退休人員死亡的次月起,為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。遺屬救濟費現行標準是每月80元,城市還另加其他補貼。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月枯宏罩在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國絕臘城鎮居民人均可支配收入的20倍。
Ⅳ 攀枝花市喪葬費補助標准
喪葬撫恤金計算散渣:勞動者因工死亡的,喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放;自然人受到侵害死亡的,喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算;其他。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主沖野悄要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標脊卜準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
Ⅳ 退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費
退休職工死亡後應當享受的待遇有:1.發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關死亡衫兆源證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;2.有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金;3.發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金(由單位或家或態屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) 。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
《工傷保險條例》第三猜物十九條
Ⅵ 四川省喪葬費最新標准
四川喪葬費新舊標准不一樣是不統一的。
一,對於職工養老保險參保人員來說,因病或非因工去世後,發放喪葬費和撫恤金。喪葬費是用來給予辦理喪事的經濟補貼。四川的喪葬費標准,有多少錢呢?計算如下:以2021年9月1日為界限,四川喪葬費標准劃分了新舊兩個標准,是不一樣的。
喪葬費新標准從2021年9月1日之後,喪葬費按照新的標准執行,具體標準是本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
四川省統計局的數據顯示,2021年四川省城鎮居民人均可支配收入為41444元,平均每月為3453.67元。因此,2022年四川省喪葬費標准為41444÷12×2=6907.33元。需要說明的是,以後每年四川的喪葬費標准會隨著城鎮居民月人均可支配收入的變化而變化,每年動態更新。只要城鎮居民月人均可支配收入上漲,喪葬費標准也會水漲船高。
喪葬費舊標准
二,在2021年9月1日之前,喪葬費標準是按照舊標准來執行的。世早按照《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》明確的標准,企業退休人員喪葬費按照其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。
企業離休人員的喪葬費標准不一樣,是發放10個月的本人養老金。但是,若本人養老金低於上一年度的全省在崗職工平均工資,那就神巧發放10個月的上一年度的全省在崗職工平均工資。舉個例子,四川省2020年城鎮非私營單位就業人員平均工資為88559元,所以,2021年四川省企業退休人員的喪葬費標準是88559÷12×4=29519.67元。
另外,未達到領取企業職工基本養老金條件人員因病或非因工死亡喪葬補助金,按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。
三,如何領取喪葬費?
四川省的喪葬費是怎麼領取呢?首先要辦理停保,也就是終止養老保險關系,然後申請喪葬費,需要攜帶死亡證明、火化證、火化證收據、戶口注銷證明、法定繼承人與死亡人員親屬關系證明原件及繼承人身份證等材料去社保機構進行申請。
需要說明的是,除了喪葬費之外,還有撫恤金可以申請,如果養老保險個人賬戶有餘額,也可以申請繼承。
法律依據:
《成都市企業職工基游返鍵本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》 第二十五條 領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡後,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後,應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養老保險關系:
(一)喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
Ⅶ 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金
喪葬費以當地上一年度棚好(或前12個月)職工月平均工資發放6個月,由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。喪葬費是統一的,只隨時間和地區不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有關單位按照規定發放給死者家屬或者傷殘職工,失去勞動能力職工的費用,企業退休人員死亡以後,國慶尺家會按照死者供養的直系親屬人數,每個月給予一定數額的撫恤金,直到被供養人不需要供養為止。還有一種撫恤金是一次性發放的,這種撫恤金金額為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月旅世領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全戚羨喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從鏈鎮鉛基本養老保險基金中支付。
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》)規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。二、關於一次性撫恤金計發辦法 從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發基數調整為:(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休入員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。(三)退職人員。按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》規定辦理退職的人員,計發基數為本人基本退職生活費,即高差拍退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的,計發基數為本人國內(內地)基本工資。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。
Ⅷ 四川那些地離退休人員死亡後無撫恤金和喪葬費
一、四川省退休人員死亡後無撫恤金和喪葬費的情況:
1、四川省退休人員死亡後,家屬未能獲得撫恤金和喪葬費,只有在特定情況下,才可以申請獲得撫恤金和喪葬費,如遭受災害、被拘留等情況,但是此類情況比較少見,一般情況下,家屬是無法獲得撫恤金和喪葬費的。
2、四川省政府規定,退休人員死亡後,家屬可以向當地政府申請獲得一定數額的撫恤金和喪葬費,但是申請者猜察檔需要提供退休人員穗亂的死亡證明、身份證等相關證件,並且需要經過當地政府審核才能獲沒凱得撫恤金和喪葬費,因此,家屬仍然需要做大量的准備工作才能申請到撫恤金和喪葬費。
Ⅸ 四川退休人員喪葬費撫恤金最新規定
一、企業退休職工喪葬費標準是怎樣的
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員,因病或非因工死亡後,其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後,應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養老保險關系。
(一) 喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
二、離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);
(三)供養直系親屬提供以下材料:
(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;
(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致,且在有效期內的證件;
(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的,以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的,以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;
(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);
(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的,還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;
(六)供養父母應提供配偶收入證明;
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
綜上所述,對於企業員工退休之後來說,如果去世了那麼家屬還是能領取一定的補貼的,當然我國規定了員工在達到了法定退休年齡之後就可以退休,而退休人員去世了那麼家屬就可以按照規定程序去辦理,領取相應的喪葬費。
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什麼是喪葬費,北京喪葬費標準是多少?
Ⅹ 企業退休職工死亡喪葬費發放標准
法律分析:
退休職工喪葬費發放標准,依據當地的政策確定。成都地區退休職工喪葬費發放標准為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月;撫恤金標准為本人死亡當月基本養老金的8個月。申請退休職工喪葬費,需要提供參保人死亡證明、參保人火化證明、.待遇領取人的居民身份證及與死者的直系親屬(父母、配偶、子女之一)關系證明(以下材料之一:戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社陪肢區證明、公證書等),委託他人代辦的還需提供委託書及代辦人居民身份證。羅浩律師建議:退激亂答休職工死亡後,親屬應特別注意,如果屬於當地政府規定實行火葬的地區,退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的,不支付喪葬補助費。
【法律依據】:
《成都市勞動和社會保障局 成都市財政局關於印發都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則通知》 第一百零一條 當地政明慧府規定實行火葬的地區,退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的,不支付喪葬補助費。經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自願捐獻遺體人員除外。