昌吉州人社局退休人員公告

『壹』 宜賓市人社局對2022年事業單位退休人員何時兌現退休金

宜賓退休人員漲工資2022細則_退休養老金上調2022最新消息，2022年四川省調整退休人員基本養老金有關問題通告

按照兩部法規，經四川省批准，現就做好2022年四川省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通告如下。

一、調整基本養老金的對象和時間

2022年調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。

二、調整基本養老金的方法和標准

（一）定額調整。每人每月增加38元。

（二）掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方法，再按以下方法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員

（1）年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；

（2）年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；

（3）年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業退休轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休轉幹部，繼續按照我國有關相關法規予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休轉幹部的范圍，按原相關法規認定。

三、調整基本養老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養老金所需資金，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入年度基金支出預算，中央和地方對基金給予適當補助。

（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重要森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。

四、調整基本養老金的其他相關法規

（一）退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲

『貳』 怒江州蘭坪縣人力資源和社會保障局2022年第三批提前退休人員

怒江州蘭坪縣人力資源和社會保障局2022年第三批提前退休人員暫未公示。企業職工基本養老寬凱物保險相關政策規定和參保人提交的退休申請，經州人社局審核個人檔案、繳費情況及其他相關資料，現將怒江州參加城企業職工基本養老保險人孫知員符合2022年度第三批正常退休慎液與提前退休人員的情況（詳見附表）予以公示，公示期為10天。

『叄』 退休公示在哪裡公示

一般審批通過的退休職工名單會由市人社局發布，各城市的人社晌如局、人社局微信公眾號都是可以網上查詢個人社保信息的。
退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限，按規定退出公職，享受一定待遇以終養余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員後顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費。
退休後會有養老和終身醫療保險待遇。為老年人提供安全感和醫療保障的目標基本能夠實現，不再為工作和繳納社保費用發愁.在基本生活有保障的前提下，有足夠的時間可以做鏈謹旦自己想做的事情，生活壓力大大降低。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的
法律依據：
全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連棚擾續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『肆』 特殊工種退休最新規定2022年

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員帆讓會確認完全喪失勞動乎和能力的，退休年齡為男歲轎盯年滿50周歲、女年滿45周歲。

特殊工種提前退休的辦理程序：

1、凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

2、所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

3、所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。

4、市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。

5、縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。(六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。

『伍』 人社廳發2018年54號文：關於全面取消退休人員集中認證的通知

根據人力資源和社會保障部辦公廳《關於全面取消領取社會保險待遇資格集中認證的通知》（人社廳發[2018]54號）要求；

從7月1日起，我縣全面取消企業退休人員領取養老金資格集中認證，今後企業退休人員不再到縣人社局集中進行認證。全面取消集中認證後，我縣將推行手機APP遠程認證、信息比對和上門走訪等新模式進行認證。現就有關事項通知如下：

一、推行手機APP遠程自助認證

企業職工養老保險待遇領取資格採用人臉識別認證，主要通過手機「老來網」APP進行認證。手機「老來網」認證步驟為：在手機網路中下載「老來網」進行安裝---新用戶注冊---點擊社保認證---選擇甘肅省平涼市---輸入身份證號---點為誰認證---根據提示完成認證---查詢認證結果（如認證失敗請重新認證）。

二、全面開展信息比對認證。

充分運用全民參保、異地就醫、聯網監測等數據資源，按月開展數據比對。積極探索與公安、民政、衛生健康、交通、旅遊等部門開展業務協作，通過加強大數據分析和應用，核實參保人員領取社會保險待遇資格。

對於信息比對不能確認待遇領取資格、疑似冒領的人員，結合全民參保計劃和退休人員社會化服務等工作開展認證信息核實。需進一步核定的，將通過街道社區、村居委會全面核查。對行動不便者可通過QQ、微信視頻或上門認證。

三、加強社會保險基金管理

對確認失去待遇領取資格的人員，按照有關規定停發社會保險待遇。發現冒領社會保險待遇的，責令退回，並按《社會保險法》有關規定處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。涉及違法犯罪的，按規定移送司法機關。

(5)昌吉州人社局退休人員公告擴展閱讀

「所謂集中認證，是指離退休人員在規定的時間內，到規定的地點集中進行領取社會保險待遇資格認證。全面取消集中認證，就是離退休人員按照自己的認證周期，選擇自己方便的任意一種認證方式進行認證。」省社保局離退休人員管理服務處處長李明亮介紹，「全面取消集中認證，並不是不要認證了。」

下一步，我省將以現行的網上自行認證、經辦機構認證、社區認證、銀行認證、單位認證、手機自行認證、傳統認證等7種認證方式為重點，並積極推廣社區上門認證，探索政府部門信息共享輔助認證辦法，做好我省認證工作。

『陸』 長春市人社局職稱處

關於開展2023年度長春市職稱評審（評聘）工作的通知

各縣(市)區、開發區人社局，市直各部門、企事業單位和社會團體：

根據《關於做好2023年全省專業技術人員職稱制度改革、職稱評聘工作等有關事宜的通知》(社函〔2022〕38號)和《關於開展2023年度吉林省職稱評審信息化申報工作的通知》，現將我市2023年職稱評審(評聘)有關事項通知如下：

一，

聲明範圍

1.申請人的學歷、任期(聘用)和截止時間均為2021年12月31日。

2.申請人須符合國家和我省各類職稱評審的基本標准條件(見官網，省人力資源和社會保障廳)。

3.申報人員為2023年4月20日(含)以來在編、在崗、在職的本市企事業單位(含評聘余罩單位、獨立評價單位)專業技術人員；從事藝術創作和藝術表演的自由職業者。事業單位管理崗位人員、參照公務員管理的事業單位人員、公務員和退休人員不得申報參加職稱評定。

第二，

申報方法

1.信息聲明。參加社會評價、新業務(新職業)、評聘結合單位、獨立評價單位本次申報職稱，均通過網上申報方式進行。具體要求、方式和程序以省人力資源和社會保障廳《關於開展2023年度吉林省職稱評審信息化申報工作的通知》為准。

2.聲明下線。中小學教師、機關事業單位轉隸、部隊轉隸、民辦高級管理人才、農村人才、「伍襪援外」人員職稱申報下線。

3.考評系列和特殊人才認定系列仍按原渠道申報。

4.人民抗擊新冠肺炎疫情按《關於做好2023年全省專業技術人員職稱制度改革、職稱評聘工作等有關事宜的通知》(濟人社〔2022〕38號)、《關於印發〈吉林省人社領域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施〉的通知》(濟人社〔2022〕9號)及相關實施細則執行。

第三，

申報程序

1.個人聲明。根據要求，申請人將相關材料報單位審核，生成《吉林省專業技術資格評審表》 《吉林省專業技術資格一覽表》、《吉林省專業技術資格公示表》等紙質材料。具體要求以評委會具體通知為准。

2.單位審計。各單位人事部門對相關材料(學歷、職稱證書、從業年限、業績成就等)的真實性和有效性進行審核確認。)的單位申報人員，履行公示程序無異議後逐級提交評委會。

3.陪審團會接受的。評委辦公室對報名人員進行資格審查，並通知通過審查的人員進行網上繳費和參加答辯。其中，信息化測評由省人力資源和社會保障廳按系列、專業、級別關系分配給相關評委會辦公室。

4.組織評審。評委會辦公室根據評審權組織答辯評審。

5.公布結果。評委辦公室會公示通過人員。

6.記錄結果。評委會辦公室將在公示期滿後5日內將評審結果報送省人社廳備案。

7.證書頒發。今年以來，省人力資源和社會保障廳實行了電子證書制度，通過評審的人員從網上列印專業技術資格證書。

四，

時間要求

長春市專業技術資格評審委員會授權的系列、專業、中小學教師、評聘單位和獨立評審單位的年度職稱評審工作原則上應於9月底前完成。因疫情等不可抗力不能按時完成的，視情況可延期。相關的工作時間是：

3.機關轉隸、部隊轉隸、高級民營管理人才、農村人才、「援外人員」以省人力資源和社會保障廳發布的具體通知為准。

4.聯合國中小學教師系列評聘的具體工作安排

相關問答：

相關問答豎橘鬧：長春最近有事業單位招聘嗎？

2019年長春事業單位已經筆試結束啦，點擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html

『柒』 新疆昌吉州辦退休在那裡去辦

新疆昌吉州辦退休在在昌吉社保局辦理。到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續。到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。到指定銀行辦理養老金代發借記卡。辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

『捌』 人社局退休復審需要多少天

人社局審備指批退休要一個月左右。用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。、
人社局審批退休要要1個月時間，到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審的哦~審批需要公示一周。公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事乎李部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，需要一周到兩周左右哦~審批後將審批表送社保局，需要一周哦~加起來大概需要1個月的時間。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的辦法》
第十一條工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們歲滾遲的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。

『玖』 辦理了養老金不能領退休金怎麼辦

第一，沒有及時辦理退休手續
單位參保人員的退休手續由單位人事專員代為辦理，靈活就業參保人員的退休手續由本人辦理，無論是哪種情況，辦理退休手續的最晚時間不能超過退休年齡的當月，否則不能及時領取養老金。由於是單位和本人原因導致的沒有及時辦理退休手續。
那麼你延期辦理退休期間漏發的養老金不會補發，所以建議參保人在符合退休條件的前1-3個月，就要去社保機構提交辦理退休手續的相關資料，尤其是特殊工種和靈活就業人員退休，資料審核更加嚴格，最好提前3個月去辦理，可以確保養老金可以按時足額發放。
第二，沒有及時進行養老金領取資格認證
為了避免被有心之人鑽空子冒領國家養老金，人社局要求退休人員每年要進行1-2次養老金領取資格認證，且各地集中認證的時間不一致，未認證將會導致養老金被停發。今年3-4月，樟樹市社保中心對2021年至今尚未進行養老金領取資格認證的退休人員開展了全面篩查。
對於沒有進行資格認證且無法取得聯系的242名退休人員，從今年5月份起停發養老金待遇；承德市機關事業退休人員，2022年養老金認證時間從3月1日開始到5月30日結束，如果不及時認證答改，將從6月起停發養老金。待到補充認證後，恢復發放並補發漏發的待遇。
第三，沒有及時變更養老金的領取方式
2019年10月份，人社部發布了《關於壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》，其中提到，對於新增的神孝待遇領取人員，全面通過社保卡游舉稿發放養老金；通過其他方式領取養老金的，將逐漸轉變為使用社保卡發放養老金。
此後，各地陸續發放了統一使用社保卡領取養老金的公告，今年1月29日，拉薩市要求使用非社保卡領取養老金的人員，於2022年6月30日前申領社保卡並激活金融賬戶；四川德昌縣要求待遇領取人員，2022年7月31日之前辦理更換手續，沒有及時辦理變更養老金領取方式，將會影響養老金的正常發放。
第四，社保機構臨時調整養老金發放時間
為了從根本上解決各省市養老保險基金收支不平衡的問題，養老保險全國統籌工作正在加速推進，為了保證社保各項數據能夠精準轉移，省級社保系統將會停機切換到全國統籌系統，系統切換期間各項社保業務暫停辦理。
為了降低對退休人員正常生活節奏的影響，一些省份會提前發放下月的養老金，一些省份則會等到系統恢復運行後，延期發放養老金待遇，因此，如果沒有領到當月養老金，很可能是社保機構臨時調整了發放周期。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

『拾』 人社局靈活就業人員退休規定

法律主觀：

只要是參加的基本養老保險，無論是農民合同工，還是個體勞動者，靈活就業人員，不區分戶籍，達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。退休條件和基本養老金計算辦法，在同一統籌地區（同省、直轄市、自治區）完全相同。 《社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》 第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，嫌肢基包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。 第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地： （一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 （二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。 （三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 （四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

法律客觀：

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。靈活就業人員社保規定：靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就芹謹業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘飢唯疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。附：靈活就業形式主要有以下幾種類型非正規部門就業，即勞動標准(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。獨立於單位之外的就業形式，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。主要由以下三部分構成：1、自營勞動者：包括自我僱傭者(自謀職業)和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。